湖北省2018年社区职位_2018年湖北省荆门市人民政府办公室遴选公务员考察公告

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2018湖北省黄冈罗田事业单位引进公告【16人】

#事业单位# 导语2018湖北省黄冈罗田事业单位引进公告16人 ，为深入实施人才强市战略，加快推进“大学生实训就业选黄冈”人才招聘工作，为罗田经济社会发展提供人才智力支撑，根据《事业单位人事管理条例》、中组部人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人〔2003〕16号)精神，经研究决定，面向全国公开招聘一批高层次人才(全日制普通高校硕士、博士研究生)到罗田县事业单位工作，因工作需要， 现将招聘公告原文发布如下：

　一、公开招聘对象和资格条件

　(一)招聘数量、岗位和对象。

　计划公开招聘16人，其中：专业技术岗位14人、管理岗位2人。重点公开招聘医学类、教育类、法学类、中文类专业人才。

　公开招聘对象为国内全日制普通高校硕士研究生、全日制博士研究生或国外知名高校同等学历人员(含应届、往届毕业生)。

　本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《罗田县事业单位2018年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)

　(二)资格条件。

　1、基本条件

　(1)具有中华人民共和国国籍;

　(2)遵纪守法，品行端正;

　(3)具备岗位所需专业知识和业务能力;

　(4)博士研究生年龄一般在35周岁及以下(1982年5月20日以后出生)，硕士研究生年龄一般在30周岁及以下(1987年5月20日以后出生);

　(5)适应岗位要求的身体条件;

　(6)具备岗位所必需的其他条件。

　2、有下列情形之一的不得参加公开招聘考试：

　(1)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　(2)在校期间受到院系以上处分的;

　(3)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　(4)在读全日制普通高校非2018年应届毕业生;

　(5)现役军人;

　(6)已在黄冈市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员;

　(7)按规定到定向工作单位未满服务期限的;

　(8)法律法规规定的其他情形。

　二、政策待遇

　(一)发放生活津贴。公开招聘的博士、硕士研究生，签订5年聘用合同的，分别给予每人每年5万元、1万元生活津贴。

　(二)试用期满享受特设岗位待遇。对公开招聘的全日制研究生，首次就业的试用期一年，非首次就业的试用期三个月。试用期满考核合格、在专业技术岗位工作的全日制博士研究生、全日制硕士研究生，分别按专业技术七级、十级设岗，享受副高级、中级工资待遇。在管理岗位工作的全日制博士研究生、全日制硕士研究生，分别按管理职员七级、八级设岗，享受正科级、副科级工资待遇。

　(三)住房保障。无自有住房的，可由用人单位申请入住公租房。

　(四)优先安排子女入学和家属就业。公开招聘的博士研究生，其子女在罗田县接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。配偶可采取调动、公益性岗位等途径予以妥善安排。

　(五)所有聘用人才均不设最低服务年限。

　三、公开招聘方式及程序

　(一)公开招聘方式。

　本次公开招聘高层次人才采取高校现场报名和网上报名、集中面试、择优聘用相结合的方式进行。

　(二)主要程序。

　1.发布公告。在黄冈市政府网站(http://www.hg.gov.cn/)、黄冈党建网(http://www.hgdjw.net/)、黄冈市人力资源和社会保障局官方网站(下称市人社局，http://rsj.hg.gov.cn/)、罗田县政府网站((http://www.luotian.gov.cn/))、罗田县人力资源和社会保障局官方网站(下称罗田县人社局，http://ltrs.luotian.gov.cn/)及微信公众号、市主流媒体、国内相关高校发布公告。报名人员可登陆上述网站查询。

　2.公开报名。本次公开招聘采取网上报名和高校现场报名相结合的方式进行。报名时间自发布公告之日起，直至人才公开招聘数额满员为止。本次公开招聘高层次人才免收考试费。

　(1)网上报名。报名人员在网站*并填写《罗田县事业单位2018年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2，下称《报名登记表》)，并将报名登记表、本人身份证、毕业证学位证(2018年应届毕业生提供学校出具的能于2018年12月31日前获得毕业证和学位证的证明材料)、同底1寸免冠彩色近照(以姓名命名)等电子文档、扫描件，打包一并发送至3457299756@qq.com邮箱。邮件主题请严格按“学校名称+考生姓名+博士(或硕士)”填写。

　报名人员应如实填写、提交报名信息，每人只能选择一个岗位报名。报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致，提供的信息必须准确、真实、有效。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

　第一批网上报名时间自2018年5月25日8：00至6月5日17：00。

　(2)高校现场报名。报名人员须填写《罗田县事业单位2018年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2)1份，并提供身份证、学历学位证原件及复印件各1份(应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校(院、系)出具的能于2018年12月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书);近期正面一寸免冠彩色照片3张。在职事业单位工作人员、公务员(参照公务员法管理人员)报考的，提供单位同意报考并加盖单位公章的书面证明。

　黄冈市将于6月1日上午在武汉理工大学南湖校区体育馆举办2018年“我选湖北·梦圆黄冈”人才招聘会，罗田县现场接受报名，热诚欢迎各类英才到场咨询、报名。

　3.资格审查、筛选。由罗田县委组织部、罗田县人社局、用人单位主管部门及用人单位对报名应聘人员的基本信息、报考资格以及岗位契合度等进行审查和筛选。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，如在公开招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消公开招聘资格。

　4.面试。根据资格审查情况，确定参加面试人员。面试根据考生报名情况分批次组织。参加面试人员名单、面试时间、地点及相关事宜另行通知，并在罗田县人社局官方网站(http://ltrs.luotian.gov.cn/)公布。

　面试采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。按百分制量化评分，现场公布成绩。

　面试原则上不设置开考比例，划定最低合格线(75分)。报名人数和招聘人数比例超过1:3的，加试笔试，并按1：3的比例确定参加面试人员。笔试成绩不计入综合成绩。

　博士研究生全部进入面试。

　5、考察、体检、公示。

　考察。根据考生面试成绩从高到低的顺序，按照1:1比例确定考察对象。考生面试成绩并列无法确定入围考察人选的，加试能力水平测试。考察工作由罗田县委组织部、罗田县人社局牵头组织实施。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察。考察对象如有放弃或考察不合格的，按面试成绩依次递补。

　体检。考察合格者进入体检环节。体检工作由县委组织部、县人社局统一组织。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检对象如有放弃或体检不合格的按面试成绩依次递补。

　公示。将考察、体检合格人员名单在罗田县人社局官方网站(http://ltrs.luotian.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，如发现并查实有影响聘用问题的，取消聘用资格。公示期间，考生主动放弃或取消聘用资格的，可根据需要组织递补。

　6、双向选择、统筹分配。拟聘用人员公示期满后，根据考生面试成绩、所学专业和县事业单位用人需求，组织用人单位与拟聘用人员进行面对面的沟通、洽谈，双向选择，达成意向的，即可到岗上班。未达成意向的，由罗田县委组织部、罗田县人社局统筹调剂安排。

　博士研究生工作单位及岗位，由罗田县委组织部、罗田县人社局根据其所学专业、个人意向统一安排，重点跟踪培养。

　7、聘用和培养。用人单位和聘用人员签订聘用合同，按照规定程序办理聘用手续，并作为后备干部进行重点跟踪培养。

　四、其他事宜

　1、本公告有效期至2018年12月31日，由罗田县委组织部、罗田县人社局负责解释。未尽事宜另行公告。

　2、对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

　联系电话：0713-5051251(中共罗田县委人才办)

　0713-5070083(罗田县人社局事业单位人事管理股)

附件：1 .罗田县事业单位2018年度招聘高层次人才岗位表.xlsx

2.罗田县县直事业单位2018年公开招聘高层次人才报名登记表.doc

2018年湖北省荆门市人民政府办公室遴选公务员考察公告

一、公开招聘数量、对象和资格条件

　(一)招聘数量、岗位和对象。

　计划公开招聘21人，其中，普通高校全日制博士研究生1人，普通高校全日制硕士研究生20人。

　本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《浠水县事业单位2018年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)。

　(二)资格条件

　1、基本条件

　(1)具有中华人民共和国国籍;

　(2)遵纪守法，品行端正;

　(3)具备岗位所需专业知识和业务能力;

　(4)博士研究生年龄一般在40周岁及以下(1977年5月20日以后出生)，硕士研究生年龄一般在35周岁及以下(1982年5月20日以后出生);

　(5)适应岗位要求的身体条件;

　(6)具备岗位所必需的其他条件。

　2、有下列情形之一的不得参加公开招聘考试：

　(1)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　(2)在校期间受到院系以上处分的;

　(3)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　(4)在读全日制普通高校非2018年应届毕业生;

　(5)现役军人;

　(6)已在黄冈市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员;

　(7)按规定到定向工作单位未满服务期限的;

　(8)法律法规规定的其他情形。

　二、政策待遇

　(一)发放生活津贴。公开招聘的博士、硕士研究生，连续5年分别给予每人每年5万元、1万元生活津贴。

　(二)试用期满享受特设岗位待遇。对公开招聘的全日制研究生，首次就业的试用期一年，非首次就业的试用期三个月。试用期满考核合格、在专业技术岗位工作的全日制博士研究生、全日制硕士研究生，分别按专业技术七级、十级设岗，享受副高级、中级工资待遇。在管理岗位工作的全日制博士研究生、全日制硕士研究生，分别按管理职员七级、八级设岗，享受正科级、副科级工资待遇。

　(三)住房保障。无自有住房的，可申请入住人才公寓。

　(四)优先安排子女入学和家属就业。公开招聘的博士、硕士研究生，其子女在浠水县接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。配偶可采取调动、推荐安置等多种途径予以妥善安排。

　(五)所有录聘用人才均不设最低服务年限。

　三、公开招聘方式及程序

　(一)公开招聘方式。

　本次公开招聘高层次人才采取高校现场报名和到浠水县人社局事业单位人事管理股现场报名、集中面试、择优聘用相结合的方式进行。

　(二)主要程序

　1、发布公告

　在黄冈市政府网站(http://www.hg.gov.cn/)、黄冈党建网(http://www.hgdjw.net/)、黄冈市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)官方网站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黄冈市人事考试院官方网站(http://www.hgrsks.gov.cn)和浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)发布招聘公告。

　2、公开报名

　本次引进采取到浠水县人社局事业单位人事管理股现场报名和高校现场报名相结合的方式进行。报名时间自5月25日起，直至招聘计划完成为止。本次招聘免收考试费。

　(1)人社局现场报名。须持本人身份证、毕业证、报考岗位条件要求的其它证件原件及复印件各一份、近期免冠一寸彩色照片3张和《浠水县事业单位2018年公开招聘高层次人才报名登记表》(考生可在网上*)报名;其中属2018年应届毕业生暂未取得学历证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历证明。国外、境外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历认证证书。

　第一批浠水县人社局事业单位人事管理股现场报名时间自2018年5月25日8:00至6月5日17：00。

　报名人员应如实填写、提交报名信息，每人只能选择一个岗位报名。报名人员须用第二代身份证号报名，报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。根据考生报名时提供的****无法联系造成后果的，由考生本人承担。

　报名与考试使用的身份证信息必须一致，提供的信息必须准确、真实、有效。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

　(2)高校现场报名。须持本人身份证、毕业证、报考岗位条件要求的其它证件原件及复印件各一份、近期免冠一寸彩色照片3张和《浠水县事业单位2018年公开招聘高层次人才报名登记表》(考生可在网上*)报名;其中属2018年应届毕业生暂未取得学历证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历证明。国外、境外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历认证证书。

　在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，提供单位同意报考并加盖单位公章的书面证明。

　黄冈市将于6月1日上午在武汉理工大学南湖校区体育馆举办2018年“我选湖北·梦圆黄冈”人才招聘会，现场接受报名，热诚欢迎各类英才到场咨询、报名。

　3.资格审查、筛选。

　由县委组织部、县人社局对报名应聘人员的基本信息、报考资格以及岗位契合度等进行审查和筛选。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消公开招聘资格。

　4.面试。根据资格审查情况，确定参加面试人员。面试根据考生报名情况分批次组织。参加面试人员名单、面试时间、地点及相关事宜在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)公布。

　面试采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。按百分制量化评分，现场公布成绩。

　为保证考生质量和达到竞争择优的目的，招聘硕士研究生的岗位原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。急需紧缺的专业技术岗位未达到规定开考比例的，经县招聘工作主管部门(县委组织部、县人社局)研究决定，实行最低面试合格分数线控制，面试分数达到75分及以上，方能进入考察体检阶段。

　招聘人数和报名人数比例超过1:8的，加试笔试，并按1:5的比例确定参加面试人员。笔试成绩不计入考生综合成绩。

　博士研究生全部进入面试。

　5、考察、体检、公示。

　考察。根据考生综合成绩(面试成绩)从高到低的顺序，按照1:1比例确定考察对象。若进入考察的末位考生面试分数并列，则加试一场笔试并确定笔试成绩较高者进入考察，考察工作由县委组织部、县人社局牵头组织实施。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察。考察对象如有放弃或考察不合格的，按面试成绩排名先后依次递补。

　体检。考察合格者进入体检环节。体检工作由县委组织部、县人社局统一组织。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检对象如有放弃或体检不合格的按面试成绩排名先后依次递补。

　公示。对考察、体检合格人员名单在在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，如发现并查证属实确有影响聘用问题的，取消聘用资格。公示期间，考生主动放弃或取消聘用资格的，可根据需要组织递补。

　双向选择、统筹分配。拟聘用人员公示期满后，根据考生面试成绩、所学专业和县乡事业单位用人需求，组织用人单位与拟聘用人员进行面对面的沟通、洽谈，双向选择，达成意向的，即可到岗上班。未达成意向的，由县委组织部、县人社局统筹调剂安排。

　博士研究生工作单位及岗位，由县委组织部、县人社局根据其所学专业、个人意向统一安排。

　7、聘用和培养。用人单位和聘用人员签订聘用合同，按照规定程序办理聘用手续，并作为后备干部进行重点跟踪培养。

　四、其他事宜

　1、本公告有效期至2018年12月31日，由中共浠水县委组织部、浠水县人力资源和社会保障局负责解释。

　2、对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

　3、未尽事宜另行公告。

　联系电话：0713-42247964233691(县委组织部)

　0713-4253388(县人力资源和社会保障局)

附件： 1.浠水县事业单位2018年公开招聘高层次人才岗位表.doc

2.浠水县事业单位2018年公开招聘高层次人才报名登记表.doc

2018年湖北文联拟录公务员公示公告

根据《荆门市人民政府办公室公开遴选公务员公告》精神，现将市政府办公室公开遴选公务员考察工作有关事项公告如下：

　一、考察人员名单

　各职位进入考察人员，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，根据考生综合成绩从高分到低分顺序依次确定。各职位进入考察人员名单见附表。

　二、考察时间安排

　2018年5月23日至30日。

　三、考察程序和内容

　考察按照考察前公示、*测评、个别座谈、实地考察、查阅档案、综合分析等程序进行。对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩。

　四、研究决定拟录用人员

　考察结束后，考察组根据考察情况，结合考察对象一贯表现、工作实绩，对人岗相适和岗位匹配度等情况进行综合分析。按照党管干部的原则，市政府办公室召开党组会议，集体研究决定拟录用人员，报市公务员局审批。

附： 荆门市人民政府办公室公开遴选公务员进入考察人员名单.xls

荆门市公务员局

　2018年5月22日

根据《湖北省2018年省市县乡考试录用公务员公告》规定，经笔试、面试、体检和考察，现将省文联拟录用人员胡怡洁、黄丽峰等2名同志予以公示，公示时间为七天。

公示期间，社会公众对拟录用人员有异议的，可以通过信件、传真等方式向省文联反映。举报要有事实依据和证据材料，以方便核查，并留下****。

来信地址：武汉市武昌区东湖路翠柳街1号省文联人事部，邮政编码：430077。传真电话：027-68880776。

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公示

各市区公务员主管部门和省级有关部门归口上报拟录用人员名单，由省考录办统一在省政府门户网和省公务员局网上进行公示，公示期7天。

录用

省、市公务员主管部门制发《录用通知书》。考生一经录用，必须按规定时间办理报到手续并报到上班。报到时，新录用公务员的身份证、准考证、录用通知书所载照片必须和本人一致。新录用人员凭《录用通知书》办理行政、工资、户籍迁移、档案转接等有关手续。无正当理由逾期不报到的，视为放弃录用。

本次新录用乡镇公务员在乡镇机关5年服务期限内，不得调入上级机关或报考上级机关公务员。另外，职位表中有具体服务期限和处所规定的按其规定执行。