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国考职位名称区别_请教大家2016年国家公务员职位表里职位名称一栏的科员一二三四五六七八是什么意思?

公考作文 2024年08月16日 13:19 14 小星星

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文章目录列表:

国考职位名称区别_请教大家2016年国家公务员职位表里职位名称一栏的科员一二三四五六七八是什么意思?

1.公务员考试职位分1,2,3有什么区别
2.请教大家2016年国家公务员职位表里 职位名称一栏的科员一二三四五六七八是什么意思?
3.国考公务员和省考公务员有什么区别?那些职位又该怎么选?
4.请问公务员考试中职位名称中综合管理与行政管理的区别

公务员考试职位分1,2,3有什么区别

综述

1,2,3是为了区分同一种岗位的不同招考条件。比如乡镇科员1是要求文秘专业,乡镇科员2要求本科以上学历,乡镇科员3专业不限。网上报名时,考生根据自身条件与岗位要求的匹配度报考1、2还是3。

乡镇科员是公务员职位定级的一种。主要指大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,录用到乡镇级机关任职、试用期满后定级的一种非领导职级职位。

一般通过参加省考出来的乡镇科员在试用期内是不定等次的,也没有定级,?试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。

(根据公务员职务任免与职务升降规定第二十条:升为科员需要任职办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。)转正后级别为15级。

工作地点:在县、乡(镇)等基层工作,由乡(镇)长或主任科员(正副科级干部)领导。

请教大家2016年国家公务员职位表里 职位名称一栏的科员一二三四五六七八是什么意思?

国考职位分为省级以上综合管理类和市级以下行政执法类,区别就是侧重点不同,综合管理类一般是省部级机关录用公务员,侧重于宏观分析解决问题,行政执法类主要是领悟政策,提出解决问题的具体对策。你报考职位显然属于市级以下行政执法类。要注意两类职位在作答申论题目时,题目要求不同,避免答错题。

国考公务员和省考公务员有什么区别?那些职位又该怎么选?

回答:

个人不必过于在意职位后面的一二三四五六七八。

这些数字是用来区分职位的,对个人报考没有影响。

那些序号,是同一个部门同时招录多个职位。

这些职位都是科员,但相关的条件要求不同。

这些可能是学历要求不同,可能是专业要求不同,可能对考生身份要求不同(比如应届生与二年基层工作经验)。

对这些同一个招考部门的多个条件不同的科员职位进行标号区分。

公务员(行使国家行政权力、执行国家公务的人员)

公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。?

根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2015年底,全国共有公务员716.7万人。

参考资料:

百度百科-公务员

请问公务员考试中职位名称中综合管理与行政管理的区别

一、国考公务员和省考公务员有什么区别?

1、组织单位、性质、范围不同

组织单位:

国家公务员考试:中共中央组织部 、 ?国家公务员局、 人力资源和社会保障局

省级公务员考试:省委组织部、省人力资源和社会保障厅

性质

国家公务员考试:中央、国家机关及其直属机构招录公务员

省级公务员考试:省、市、县、乡四级机关招录公务员

范围

国家公务员考试:面向全国举行

省级公务员考试:在本省范围内举行

2、考录机关不同

3、招考对象范围不同

4、笔试科目相同但细节不同

国家公务员考试:

科目设置:行测申论均实行分级分类考试,按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。

命题模式:国考是省考的风向标,一般都有自己的命题组专家统一命题

题量:国考行测分类别,地市试卷120分钟答130题副省及以上试卷120分钟答135题

省级公务员考试:

科目设置:省考的公共科目与国考类似,大部分省份为行测和申论,不分类。但部分省份会实行分级分类考试,比如浙江行测分ABC三类,申论分AB两类;山东申论试卷分为ABC三类;海南考试类别为甲乙类,乙类只考行测。

命题模式:大部分省市命题及考试大纲 均采用国考形式,但有独立命题和统一命题两种模式,独立命题即各省有自己的命题程序;统一命题即国家命题组和各省命题组共同参与

题量:各省省考也不尽相同,如北京120分钟答135题,河南120分钟答120题

5、考试时间不同

二、那些职位又该怎么选?

招考岗位对专业的要求,参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》(以下简称专业指导目录)设置。

专业指导目录分为三个层次,其相互关系为:“一级目录”包含“二级目录”,“二级目录”下设具体专业。

如果岗位只限制了“一级目录”,则此“一级目录”下的所有“二级目录”所包含的专业都符合岗位要求;如果岗位除了“一级目录”限制外,还限制了“二级目录”,则只有该“二级目录”下的专业才符合岗位要求;如果岗位同时限制“一级目录”、“二级目录”和“具体专业”,则只有所限定的“具体专业”才符合岗位要求。

报考人员在选择岗位时,应首先在专业指导目录中查找所学专业的从属范围,依此判定所学专业是否满足岗位要求。若所学专业在专业指导目录中同时从属于不同的目录,可以以任意一种从属报名。

若所学专业与招考专业相近却未在专业指导目录中,建议考生先咨询报名资格审查单位,若经沟通,资格审查单位和招录单位同意,在报名页面“未纳入专业指导目录的具体专业”栏目中如实填写自己所学的专业,并在备注栏标明“本人所学专业未纳入目录,但资格审查单位和招录单位同意报考”,再行提交审查。

注:所学专业与招考专业仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词的不同,或多、少1个“学”字的差别的,视为同一专业。报考者要如实选择或填写所学专业,所学专业以毕业证书上注明的专业为准,但在国(境)外院校所学专业以所获学位证书上注明的专业为准。

行政管理或称公共行政是国家的重要职能之一。是区别于一般管理活动的特殊管理活动,这些区别主要表现在:(1)公共行政具有国家的属性,是国家以公共利益代表的身份进行的;而一般的管理国外称之为“私行政”则不具国家性和公共性。(2)从管理的目的看,公共行政管理是为了维护国家利益、公共利益,这种利益从本质看是统治阶级的整体利益,在社会主义国家则为广大人民群众的共同利益,而一般管理的直接目的则是为了公民、法人或者某个社会组织某种权益的实现。(3)从管理手段看,公共行政管理是一种具有国家强制力的管理活动,而一般管理则不可能有这种管理手段。(4)公共行政管理是由国家行政机关依法进行的,因而这种管理既区别于一般管理,也区别于立法机关和司法机关的活动。

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