陕西省教师职位表_陕西公务员考试2022职位表

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在哪里查看今年陕西都有哪些地市招特岗教师，都有哪些职位呢

2016年陕西特岗教师招聘考试各地市公告根据去年的情况预计会在三四月份全省公告发布后陆续发布，而各地市的招聘职位表会在各地市的招聘公告中同时公布，所以你可以多关注陕西特岗的招聘公告。

参考去年的情况，今年的特岗招聘各时间节点信息预计为：

1.五月份报名

2.六月份笔试

3.七月份各市各县逐一安排面试时间不统一。

陕西公务员考试2022职位表

招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1981年5月2日至1999年5月1日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;

5.适应招聘岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2017年7月31日。

招聘岗位所需的具体条件以《2017年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.因在公务员招录、事业单位公开招聘中违规违纪，在禁考期内的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.招聘(录)为事业单位工作人员(公务员和参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;

6.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。

招教考试面试

1、编辑

招教考试面试主要采用说课或试讲+答辩（部分地区采用结构化面试）。

2、试讲

试讲也称是模拟课堂教学，是专指教师招录考试中专门测试准教师考生教学能力的一种形式。准教师考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务。试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基相同，只是时间有特定的限制，一般为15—20分钟。

3、说课

说课是教师在某种教学场合中，依据教育理论、新课程标准、教学大纲、教材内容、学生情况、教学条件等等，分析教学任务，陈述教学目标，阐释教学重点与难点，讲说教学过程以及所运用的教法和学法，然后与听课者共同讨论。研究其优点与不足，以达到共同提高教学效果的一种教学研究形式。

4、答辩

答辩是专家评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为优秀教师的人才提供充分依据。

参考资料：

2022年陕西省公务员考试职位表已经于2022年2月22日公布，考生可以前往陕西人事考试网进入相关的公务员考试专栏查看2022年陕西省公务员考试职位表。

2022年陕西省公务员考试报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1984年11月至2002年11月期间出生），2021年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1979年11月以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大学专科以上文化程度；

（八）具备拟任职位所要求的其他资格条件；

（九）法律、法规规定的其他条件。