2106年湖南省考职位表_2017年湖南省公务员考试职位表

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2022年长沙公务员考试职位表

2022年长沙公务员考试职位表暂未发布，根据往年时间来看，预计2022年职位表会在2月份发布，考生可以在湖南人事考试网上面下载。考生可以先参考一下2021年的情况，2021湖南省共计划招考公务员5621人、2754个职位。依据2021年湖南省职位表分析：

1.2021湖南公务员考试招录人数整体下滑，比去年减少1489人，因此，大多数地区招录均呈现负增长，仅有省直机关、湘潭和张家界三地逆势上涨，其中上涨力度最大的是省直机关，比去年多增加了87人。

2.本次考试招录中，常德市招录650人，处于榜首高位，也是唯一一个招录人数超六百的地区，去年高居榜首的衡阳市今年落至季军之位，排在第三名。

3.充实和稳定基层公务员队伍是近些年来公务员考试招录的重要导向之一，从近两年湖南公务员考试的招录需求可以很明显地看出来。本次招录中，乡镇机关招录2642人，占总人数的47%，县级机关招录2024人，占总人数的36.01%，比去年增加了17个百分点。整体来看，县级及以下机关这类基层机关招录需求最大，占到总招录人数的83%，但比去年降低了4个百分点，而省直机关今年迎来“小扩招”，比去年提升了4个百分点。

2017年湖南省公务员考试职位表

2022年湖南公务员考试公告尚未公布，湖南省考职位表一般在红星网或者湖南人事考试网发布。

一、了解职位表的构成

每年公务员公告发布时，职位表也会同步发布，每一列都包含着很重要的信息，如：招录机关、用人司局、招考职位、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等。

职位表的表头排列其实是有一定规律的，部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介等均属于招录职位本身自带属性;而专业、学历、学位、基层工作最低年限等属于职位对考生的要求。因此，考生在打开职位表时，要先弄明白每一列的意义。

二、筛选出符合自己条件的岗位

首先选定一张职位表，即确定自己的意向报考系统是xxx单位。然后根据职位表中要求的专业、学历、学位、基层工作经历等等，比对自身条件，筛选出符合自己条件的岗位。在筛选过程中，学历学位和专业是重中之重，仅仅两项，就能筛选掉一大批职位。

以上就是，2022湖南公务员考试各地职位表下载的全部内容。

有参加过湖南公务员省考的吗

1、2017年湖南公务员考试公告将会于2017年3月上旬发布，职位表也会随之发布，考生可以参考2016湖南公务员考试职位表来确定自己的报考职位表。加强备考，为自己的2017年湖南公务员考试增加一份机会！以下是2016年湖南公务员考试职位表信息：

2、2016年湖南公务员考试公告已于3月10日晚发布，2016年湖南省全省共计划招考公务员7080名，其中省直党政群机关（含省垂直管理单位）876名、市县乡党政群机关4577名、法院系统674名、检察院系统433名、选调生520名。湖南省2016年公务员考试录用3月22日开始报名，4月23日笔试。湖南***才网、湖南省人事考试网湖南省公务员考试报名服务平台报名。在职公务员或参照公务员法管理单位人员不能报考。

3、2016年湖南省公务员考试职位表（总表下载）

2016湖南公务员考试职位表（省直）（招录876人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（选调生）（招录520人）

2016湖南公务员考试职位表（法院）（招录674人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（检察院）（招录433人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（长沙）（招录249人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（邵阳）（招录352人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（常德）（招录561人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（娄底）（招录84人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（株洲）（招录177人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（永州）（招录545人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（衡阳）（招录296人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（岳阳）（招录330人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（益阳）（招录368人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（湘潭）（招录219人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（怀化）（招录560人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（湘西）（招录314人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（郴州）（招录300人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（张家界）（招录222人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（烟草局）（招录271人）

职位选取技巧

一般是竞争比例比较激烈职位，报考人数比较多，竞争大。而冷门职位呢，无人报考，或者竞争比例达不到开考比例要求。(一般最低开考比例为1：5，1：3和1：2的情况也有，具体见湖南省考招考公告或职位表)

大家在选择职位时，一般不要第一天就选择职位并提交，多观察几天看看竞争比较少的职位，除非你已经认定了这个职位。也不要盲目地选择热门职位，一定要根据自身的条件，选择符合要求的职位。

那么从湖南人事考试网官网或湖南中公教育网站下载职位表后，我们应该如何处理职位表呢。下面中公教育通过三种方法来告诉您如何通过筛选来找出符合自己要求职位。

方法一：使用EXCEL或WPS表格筛选职位(下面以WPS表格操作为例)。

这种方法优点：简单直观，缺点：没有往年报考情况对比，对于地区选择多的考生，表格或子表格多的时候操作不方便。

第一步：下载对应的职位表，注意公务员、法院、检察院、选调生、公安机关的职位表不一定在一个表格里，具体以公告的附件为准。

第二步：打筛选功能。选择第一行的序号，操作如下图的箭头指向操作，单元格右下角出现倒三角形，则已打开筛选功能。

第三步：条件选择，第一个、第二、第三个条件是有顺序的，从大范围到小范围。

例如：我是本科学历，有学位，想报考计算机专业的职位

先找到“最低学历要求”，筛选出本科学历的条件，然后在“学位要求”中筛选有学位的，最后在“专业要求”中筛选带“计算机”专业的职位，这样就筛选出符合自身要求的职位了。如下图：

方法二、使用“历年湖南省公务员考试职位匹配查询系统”，查看职位历年情况。

这种方法的优点：对于专业筛选更准确，往年的竞争比例和 都可以查到，对于 判断更准确一些。