银行秋招报什么职位好_银行里什么岗位比较好？

大家好！今天让小编来大家介绍下关于银行秋招报什么职位好_银行里什么岗位比较好？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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银行招聘有哪些岗位可以报名？如何选择？

一般银行招聘岗位大致分为柜员，营销客户经理，计算机，IT岗位，数据分析岗，管培岗等。有的银行把柜员岗称为支行定向生，运营培训生，运营支持岗，甚至客服经理岗。有同学不明白的，在报名银行的时候其实都有说明每个岗位，具体工作的描述。客户经理有的银行称为市场营销岗，分行金融储备岗。那么这些银行招聘岗位入行工作是做哪些工作呢?

柜员岗位从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等，个人客户的存取款，开卡，社保发放等。

银行招聘客户经理岗位通过集中商业银行内部各种可用资源，向目标客户大力营销金融产品，提供优质金融服务，搭建起银企双方沟通联系与关系发展的桥梁。负责银行的客户办理存款和贷款的方面的银行业务，并且负责维护与银行客户之间的关系。属于银行的动态业绩岗位。

银行招聘计算机类岗位，IT岗位网络：包括对路由器、交换机的设置与一般维护，网络故障的排查;硬件维修:主要针对打印机、扫描仪、办公用计算机等的硬件维修与升级;软件系统:包括系统、应用软件的安装与维护;软件开发:主要针对办公用的小的工具软件进行开发比如微信小程序，公众号等。

银行招聘管培岗一般定义为储备干部，是银行自主培养中高层管理人员的人才储备计划。管理培训生会在公司接受各种培训，然后经过一两年的轮岗，在各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。

了解以上各个银行招聘岗位的工作描述，那么同学们怎么选择合适自己的岗位呢。一般按学历和专业要求，本二及本三的选择报名柜员岗比较合理，本一或者较好的本二学生可以报客户经理，一本类院校符合计算机，软件，数据分析等专业学生可以报计算机，数据分析岗。硕士学历报管培岗，如果比较不自信银行招聘就报客户经理岗。

以上就是今天给同学们分享的银行招聘职位方面的一些介绍。希望对你们报名银行所有帮助。更多关于银行招聘的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

银行里什么岗位比较好？

一般来说，银行秋招岗位可以分为这样三类：基层类岗位、风险防控相关岗位、资金运用密切相关，比较常见的岗位为基层类岗位。

银行秋招岗位主要涉及的专业有经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、工程、市场营销、财务管理、法学、能源类、制造类、物理学等相关专业等。

①柜员

大致工作：在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，分为现金柜、理财柜，会计柜。现金柜偏日常操作、理财柜偏营销，会计柜的话，日后做对公客户经理比较有帮助。一般来说，柜员岗是绝大多数同学通过校招进入银行后都会被安排的岗位，也是招聘人数相对较多的岗位之一。

②信息技术岗：

大致工作：开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。

这类岗位对专业性的要求可能要大于其它岗位，突出较强的计算机专业水平，毕竟是要有专业基础才能开展工作的。

晋升空间：信息技术类的升职空间取决于你自己掌握的技术多少，掌握了核心技能，到哪里都能找到好饭吃，上升空间自然大，所以大家还是提升自我最为关键。

③客户经理/合作经理：

大致工作：客户经理是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场分额。

客户经理一般会拥有自己的核心客户。一般情况下，你拉的存款业务稳定在5000万元以上，工作年限在3年以上，会被纳入后备人才库，一年后就能被提拔为业务经理（就是所谓的科长）。成为科长后，如果你的存款稳定达到1亿元，就能被提拔为部门的总经理助理，从此进入了中层干部序列，年收入在60万元左右。

银行秋招除了五大行还能报啥？不太懂这些

最好的岗位是行长，先扪心自问，咱能不能做到？

风凉话少说，只说如果。如果有条件选择的情况下，哪个岗位更好那么一丢丢。

总的衡量标准是：以“切蛋糕能力”来划分。

什么切蛋糕？就是分配资源呗。你的蛋糕让别人给你分，你的工资、奖金、任务、时间等等，由别人说了逄，那么，你就妥妥地是弱势群体；如果你有资源、有能力、有权力分配别人的蛋糕，支配别人的时间，你是甲方。

本文源于本人在知乎的回答，作者米斯特汤，转载请注明出处。

桂圆。

校招的同学，有相当比例会进到这个圈子。这个岗位太多的固定流程、单调没有科技含量，每天都在循规蹈矩，周而复始。天天跟毛爷爷打交道，感觉并不是原来想象的那么美好，国有银行常有的做了一辈子桂圆都很正常。

什么？你说你是30岁的老阿姨？走开，人家50岁退休前一个月还在柜台上好不好。

问题是，柜员的事儿太多，礼仪培训、双手接递、迎来送往，礼貌用语，还有最恐惧、最讨厌的“神秘人”钓鱼执法，还有，合规、授权、晨会、夕会、学习、培训、考试、末位淘汰。收入基本上是各岗位中最低的。

从“切蛋糕能力”来看，桂圆可能也是在鄙视链的最底层，他不仅不能切别人的蛋糕，还倍受虐待，受客户的虐，受主管的虐、受同事的鄙视。

后台保障。

包括人力、工会、办公室、监察、后勤、保卫、财务、运营、合规、审计、保全、风险、IT、信用卡等等。

为什么把这些部门归结到一起？因为银行小的话，这些都归一个副行长管，而且有的是一人多岗，都是打杂的。

打杂的也分三六九等，根据不同的银行，有的岗位香饽饽，有的实在是鸡肋。拿人力资源管理来说，国有银行、城商、农商行，他们代表着领导旨意和组织的权威，体制内的痕迹十分明显。而在外资银行，HR可能就是生产线上的一部机器。而合规部，在有的银行是鸡肋，没人搭理，而在某些银行，合规能够跟财务和风险形成三巨头-最牛的部门。

财务岗位相对独立。

是后台保障的重要部门之一，天天做不完的报表，日报、周报、旬报、月报、季报和年报，本行的，上级的，监管的，总部的。各家银行的要求不太一样，有的银行各种报表有100多种，注意，不是1104啊，1104只算是一种。

那位，你有什么话说？你被1104虐够了？好的，那你继续被虐。

三六九等的保障部门，有的“切蛋糕的能力”还是很强的，财务、人事分配费用，合规、审计、风险的监督重点，他们的“自由裁量权”是岗位赋予的管理能力，屁股决定，来了都有份。

很多想求职银行的毕业生往往只关注了五大行的招聘，对于其他类型的银行则知之甚少。今天就给大家科普一下我们到底可以报考哪些类型的银行及其机构。

一、中国人民银行

人民银行大约在每年的11月份会在其官网或其他主流招聘网站发布招聘启示，其招聘采用的是分岗位招聘的模式，主要招聘的岗位报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计、英语、理工和安全保卫，其中报考理工和安全保卫岗位的考生笔试内容只考察行测，报考其他岗位的考生除了考察行测之外，还需要申论的写作（2017年考试内容有改革）。整体而言，其考试难度相对较大，报考央行的考生中不乏很多海外留学归国的学生，专业能力扎实、综合素质较强的毕业生可以选择去挑战一下。

此外，作为和央行一起执行金融监管职能的中国银行保险监督管理委员会和证监会也可以被纳入求职的备选项中。不同于人民银行的招聘，“两会”的报考需要报考国家公务员，参加国家公务员统一组织的行政职业能力和申论的考试，此外在笔试环节还需要进行专业课的加试。有志于从事金融监管工作的考生们可以留意国家公务员招考的信息并及时报名。

二、政策性银行

政策性银行主要包括国家开发银行、中国进出口银行和中国农业发展银行三家。因其不像商业银行那样有众多分支机构，所以其中普通民众中的知名度一直不高，因而也容易被广大金融求职者所忽略。实际上，进入政策性银行工作的职业前景丝毫不逊于商业银行。三家政策性银行通常会在每年10月底至11月中旬在其官网发布招聘公告。其中国家开发银行的笔试内容包括英语、行测和申论；中国进出口银行采取的是分类别进行招生，主要包括经济金融类、财会类、航空船舶类和小语种类，笔试所有考生均需参加英语和申论测试，其中经济金融类和财会类考生还需要进行专业能力测试；中国农业发展银行的笔试考察内容和形式和五大行较类似，不区分考生类别，笔试主要内容包括行测、综合知识和职场个性测试，其中综合知识包括农发行知识、时政、经济金融、会计、管理、法律和计算机等。广大考生可以结合三家银行的笔试内容和自身的优势有选择性地报考。

三、股份制商业银行

12家股份制银行的招考通常也集中于9月底至11月，各家银行的考试内容差异也较大。有的银行考察内容和形式和五大行较为接近，如浦发银行，而有些银行的考试则有着自己独特的鲜明特点，如平安银行。考试需要根据兴趣和自身情况有针对性地报考。

四、城市商业银行

随着各地地方政府对地方银行的扶持力度加大，各地的城市商业银行也获得长足的发展，例如北京银行、上海银行等等。考生可以关注自己所感兴趣的城市的城市商业银行的招录信息，及时进行报考。一般而言，城市商业银行的招聘规模和人数相对不大，时间也相对比较灵活，笔试通过以行测为主，英语为辅，较少涉及到专业知识的考察。