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国考报考职位分析_2021国考报名进入倒计时教你如何选职位?

公考作文 2024年08月15日 13:05 15 小星星

大家好!今天让小编来大家介绍下关于国考报考职位分析_2021国考报名进入倒计时教你如何选职位?的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

国考报考职位分析_2021国考报名进入倒计时教你如何选职位?

1.考职位到底怎么选,国考各职位间区别,利弊分析汇总
2.2021国考报名进入倒计时 教你如何选职位?

考职位到底怎么选,国考各职位间区别,利弊分析汇总

下面考生可参考国考职位选择的步骤,选取到最适合自己的职位。

熟读职位表:国考职位表的设置是合理有序的。前面几列是招录职位本身的性质,如部门名称、职位代码、招录人数等;后面几列是对考生的要求,如考生的专业、学历、政治面貌、基层工作经验等。知道职位表布局原理,能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。

挑出符合条件的职位:使用表格处理工具中“筛选功能”。

(1)筛选功能开启后,会在每个项目中出现一个下拉菜单,需要在菜单中选择适合自己的内容,包括专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。

(2)建议考生先从可选范围小的“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选,有助于剔除大量不能报考的职位,之后可以从“学历”和“学位”入手筛选,剩下可选职位就是很小一部分了。最后从“专业”入手,筛选出适合自己的职位。

(3)对于通过并且服务期满的“四计划”、“村官”、“选调生”等岗位的考生,则建议最好选择与自己条件相对应的岗位,降低报考压力。

选择自己心仪的职位:考生要看招录职位本身,是否符合你的预期,比如招录部门、机构层级等。了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等,选择自己意愿的岗位。

2021国考报名进入倒计时 教你如何选职位?

一年一度的全国考试即将开始,已经30年了,时代瞬息万变。

五六年前,人们对公务员考试的热情远不如现在,因为许多人认为公务员的工资相对普遍。更多的人愿意在知名的国有或私营公司竞争,他们获得的薪水也更丰厚。但事实上,这种想法是有偏见的:不同地区不同职位的公务员待遇不同,有些地区的待遇也不比著名公司差多少。如果你是硕士,不要选择本科学位要求的职位。高起点不仅意味着小的竞争,也意味着良好的发展。

毕竟,参加国家考试的人数更多,这意味着他们可以希望在公务员考试中取得成功。然而,尽管入学人数增加,参加国家考试的学生必须为考试做好准备,以便最终能够上岸。公务员的考试和招聘更具政治性。公务员为国家和人民服务,必须坚定支持党的领导,热爱祖国,通过道德标准。如果他们没有政治资格,就不会被聘用,这表明招聘的政治标准是关键。

即使我们通过了笔试和面试,政治上失败了,我们也不会被成功录取,毕竟,政治问题是主要问题。在招聘计划方面,也倾向于重点群体和地区,考试分等级进行。2023年,国家考试招生计划开始向重点群体和地区倾斜,同时也有分类和分类考试,这表明排名更加详细和清晰,人才也可以被送往一些困难和偏远地区。

公务员的待遇与当地的经济状况息息相关,因此,总体团结水平越高,当地经济越发达,社会待遇越好,生活质量也越舒适,但这也意味着会有更大的竞争。

2021国考报名截止日已经临近,提交报名申请并且通过资格审核的考生已经安心投入备考状态,还有些考生仍在摇摆不定不知如何选职位,今天,我们就和大家一起说一下职位表的分析和岗位挑选中的一些注意事项,帮助大家锁定目标岗位。

一、认知职位打开2021年国考的职位表,大家都会看到四个子表,具体是中央党群机关、中央国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。从招聘部门上看,中央党群机关主要招录部门有中央办公厅、中组部、中宣部、人大、政协、妇联、民进、民盟、民革、共青团等;中央国家行政机关(本级)主要有各部委、总局、委员会,如税务总局等;中央国家行政机关省级以下直属机构,包括各省税务、海关、财政部监察局、出入境管理、通信管理等;中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位,主要有一行三会、各部门参公管理人员等。从数据上来看,2021国考共招录25726人,中央党群机关招录283人约占总体1%,中央国家行政机关(本级)招录590人约占总体2%,中央国家行政机关省级以下直属机构招录22742人约占总体89%,中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位招录2111人约占总体8%,从数据占比来看中央国家行政机关省级以下直属机构占比非常大,是考生重点选择的部分。

二、岗位初筛三步走第一步:常规条件筛选,如学历、学位、专业,职位表中的每一个岗位都有明确学历、学位、专业要求,而这些都是客观的条件,考生可以结合自己的学历、学位、专业做岗位的初筛。值得注意的是,专业的筛选大家要注意专业的描述,有的岗位要求的是学科大类,有的是明确的专业全称,如果大家按照自己的专业没有找到适合自己的岗位,也可以按照学科大类进行筛选,或者把握部分相关专业的选择,扩大可选范围。

第二步:特殊条件筛选,如其他要求、备注,考生选择了自己学历、学位、专业相符的职位,接下来对比各个职位的其他要求如党员身份,基层工作经历等。各位考生一定要看备注,这一点非常重要,有岗位会在备注中要求证书、性别等要求,如:大学英语四级成绩425分及以上(网上报名时,请在备注栏注明英语水平等级及分数);专业考试主要测查文稿起草和文字综合能力;最低服务年限为5年;工作强度大、任务重,经常加班,限男性等。考生们要认真看这些要求,确认条件符合再“出手”。

第三步:个性化条件筛选,如单位、职位名称。个性化条件的筛选首先考生要对自我有科学的认真和精准的定位。如果,考生想要的是在工作岗位上发展的更快,有更多的锻炼机会,可以重点把握部委、党群等相关职位,但是考生要的是一次性成“公”那么可以重点考虑偏向基层的岗位,考虑上班地点和住址的地点等,保障入职后的生活状态。

当然,选岗、报岗问题其实是一个非常个性化的问题,所以各位考生要充分评估、科学选岗,当然也要结合具体的过审人数变化,确保能够避开热门岗位,希望大家锁定我们,我们会每日跟大家分析岗位报考情况,让大家知己知彼百战百胜!

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