杭州市省职位表_2023年浙江省考公务员职位表能下吗

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省考公务员职位表2024报名时间

省考公务员职位表2024报名时间介绍如下：

2024年公务员省考的考试时间是在3-4月份，报名时间是在2-3月份。

详细时间：

笔试时间：公共科目笔试时间为2024年4月。上午9:00—11:00行政职业能力测验；下午14:00—17:00申论。

报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

3、拥护中华人民共和国宪法。

省考的概念：

"省考"通常指的是中国各省级行政区域（例如省、自治区、直辖市）进行的公务员招录考试，也被称为"省级公务员考试"。这是一种选拔和录用公务员的制度，旨在评估和选拔具备一定知识、能力和素质的人才，以填补政府机关的岗位空缺。

省考的注意点：

1、准备充分

认真研究考试大纲和相关资料，了解考试科目和要求。制定合理的学习计划，并进行系统性的知识储备和复习。

2、高效备考

根据自己的时间和能力，合理分配备考时间，注重基础知识的掌握和理解，同时进行模拟测试和题目练习，提高答题技巧和应试能力。

3、关注政策和时事

了解当前的政治、经济、社会等方面的重要政策和热点问题，这些内容常常是考试中的重要考点。

4、注意健康和心理状态

长时间备考可能导致身体和精神上的疲劳，要保持良好的饮食、作息和锻炼习惯，以及积极调整心态，避免过度焦虑和压力。

5、注意考试规则

仔细阅读考试通知和相关规则，了解考试时间、地点、材料要求等信息，确保按时参加考试并具备必需的材料和证件。

6、提前熟悉考场环境

如果可能，提前去考场所在地考察，熟悉交通路线和考场周边环境，以便在考试当天减少不必要的紧张和压力。

省考公务员职位表在哪里看

登录所在省份的公务员人事考试网官方网站,然后点击官方网站。进入网站后,直接点击省考试录用公务员专栏。进入省考试录用公务员专栏页面后就可以看到各省市的公务员招考发布的职位了。进入市公务员录用考试职位页面后,直接点击附件下载。

2023年浙江省考公务员职位表能下吗

各选调职位计划表和选调生招考公告一同发布，可以在选调生有关各高校官网上下载，比如华东师范大学就业信息网。

经审核推荐的考生可登录浙江省人事考试网，在“浙江省选调生报考专栏”注册报名。每名考生只能选择常规选调或定向紧缺专业选调的其中1个职位报名，并上传审核盖章的《报名推荐表》（1M以内，扫描清晰）。考生不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的选调职位。

笔试在北京、上海、南京、成都及浙江省内杭州、宁波、温州、金华等市共设8个考区，考生在报名时应选定笔试考区。

资格初审前，考生可以更改报考职位及报名信息；通过资格初审的考生，不能更改报考职位及报名信息；未通过资格初审的考生，在规定的报名时间内可改报其他职位。资格初审结果可在考生个人注册报名页面查询。

以上是“浙江选调生考试职位表在哪儿看”的全部解答。

浙江省考职位表有什么内容？

2023年浙江公务员岗位表尚未发布，目前无法下载。但考生可登录浙江省人事考试网网络平台和浙江省公务员录用网下载查看2022年浙江省招聘公务员职位表。此外，每个地级市的门户网站，都有相应的职位表下载页面。

浙江省公务员招聘计划查询浙江省公务员招聘计划。浙江省每年组织公务员招录报名，发布具体招录公告、职位表、面试通知等在浙江公务员考试网上。

浙江省公务员录用公告从浙江省公务员考试网转载。浙江公务员考试网主要用于发布浙江省公务员录用的相关工作情况，并披露列出通过人才选拔考试的浙江全省公务员。

没有浙江公务员职位表，当地相关机构招聘公务员职位的信息全然无法获取。考生找不到备考的方向，就像摸着石头过河。如果你不知道你申请的机构代码、岗位代码、职位要求等基本上信息，就相当于高考结束时不能丢失的两本大学招生简章。

在专业职位类别之中要提醒大家的是，畅销职位往往在申请阶段就很容易进入面试。考生需要理性的判断，避免一味跟风。以上是2023年浙江省考公务员职位表能下吗的全部解答。

2022年浙江省委政法委员会公开遴选公务员公告附职位表

浙江公务员职位表涵盖的内容非常多，想了解浙江公务员岗位表的同学主要关心的是第一线的信息。一般包括组织机构名称、组织机构代码、职称、职务代码等基本就业信息和相关岗位要求。

职位要求一般是学历、学位、专业、性别、政治面貌等，当然还有其他相关信息，比如考试类型和注意事项等。可以说，浙江公务员职位表内容的丰富程度与重要程度成正比。

一、浙江公务员职位表有什么内容？

浙江公务员职务表一般分为三个表，即普通职务表、行政执法职务表和专业技术职务表。

浙江省公务员职位表可以下载往年的，考生可以根据自身的条件，对职位表中的专业、学历、学位、基层工作经历信息进行筛选，根据自己想要报考的方向选出适合自己报考的岗位。

与职位表同时发布的还有招考公告，招考公告里面的内容非常重要，需要考生们仔细阅读。公务员招考公告的内容一般有招考职位、招考对象、报考条件、报考程序以及笔试、面试考试等方面的内容，尤其要注意的是，公告中会通知公务员考试的报名时间和准考证打印时间，以及笔试开考的时间，想要报考浙江省公务员考试的人员必须看清楚各种时间，以免错过。

浙江公务员每年计划招录公务员的职位、公务员的数量，以及对公务员的具体要求都会有所不同。

当然，对于浙江公务员职位表上的信息有疑惑的，面对职位的一些要求，例如学位、学历截止到哪年，相关的四六级证书、计算机等级证书资格条件达到，但是证书还未发放这些特殊情况是否可以报考的，考生可以直接拨打浙江公务员职位表上具体职位的相对应具体的咨询电话咨询。浙江公务员职位表对于考生和招录机关都是有利的，考生也无法脱离职位表相关信息进行公务员考试的报考。点击领取资料

#遴选# 导语2022年浙江省委政法委员会公开遴选公务员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 考 网遴选考试频道为您实时做出的更新。

　为进一步优化公务员队伍结构，拓宽选人用人视野和渠道，根据《公务员法》和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，省委政法委决定组织开展面向基层公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

　一、遴选职位及名额

　拟遴选4名公务员，综合文字岗位3名，执法监督业务岗位1名。

　二、遴选范围

　省内各设区市市级以下机关已进行公务员登记并在编在岗，且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职（一级主任科员）及以下职务（职级）公务员（含参公人员）。在浙中央机关直属机构、省级机关单位设在各市、县（市、区）的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可纳入遴选范围。

　“基层工作经历”是指具有在县级以下党政机关、各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。（基层工作经历的计算时间截止到2022年8月31日）。

　三、资格条件

　（一）报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：

　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

　3.中共党员，年龄在35周岁以下（1986年8月31日以后出生）；

　4.综合文字岗位要求具有大学本科及以上学历，专业不限，具有2年以上综合文字工作经历；执法监督业务岗位要求具有研究生以上学历，法学或法律专业，并有执法、司法办案实务工作经历；

　5.在本级机关有连续2年以上公务员工作经历（含试用期，公务员工作经历的计算时间截止到2022年8月）；

　6．历年公务员年度考核均为称职以上等次（不含试用期）；

　7.具有正常履职的身体条件和心理素质；

　8.法律、法规规定的其他条件。

　（二）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　1.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的；

　3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

　4.按照有关政策规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性要求的；

　5.遴选任职后即形成回避关系的；

　6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

　7.法律、法规规定的其他情形。

　三、工作程序

　（一）报名。采取网上报名的方式，报考人员在规定时间内填写《2022年省委政法委公开遴选公务员报名表》（见附件），只能选择一个遴选职位报考，并征得所在单位同意，报名时间截止到8月30日24时止。报考人员报名材料包括：报名表扫描件（含近期免冠正面电子证件照）、身份证扫描件、学历学位证书扫描件，综合文字岗位需提供本人起草的重要文稿材料2篇（电子版）。报名材料打包发送电子邮件（邮件标题为“所在单位+姓名”）到zjswzfw2022@163.com邮箱。

　（二）资格审查。由省委政法委政治部对报考人员进行资格审查，对符合条件的发出同意报考的通知。

　（三）考试。考试分为笔试和面试，由省委政法委统一组织。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高到低确定排名顺序。

　1.笔试。笔试采用闭卷方式，满分为100分，合格分数线为60分。笔试时间为2022年9月4日，具体时间和地点另行通知。

　2.资格复审。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分，按1:5比例确定资格复审人选。达不到规定比例的，经商省委组织部同意，可适当降低比例或按实际人数确定。资格复审不合格的，取消面试资格，按资格复审比例在笔试合格者中从高分到低分依次递补。资格复审递补一般只进行一次。递补后又出现报考人员主动放弃或资格复审不合格等情形的，由省委政法委商省委组织部决定是否继续进行递补。

　3.面试。资格复审合格的报考人员进入面试。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的，取消遴选资格。

　（四）考察。面试结束后，按照综合成绩从高到低按1：2比例进行差额考察。省委政法委选派工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及与遴选职位的匹配度进行全面考察，把政治考察放在首位，重点考察了解考察对象的政治表现和政治素质，根据考察情况提出拟遴选人选建议。考察不合格等原因造成职位空缺的，不在考察对象之外的人员中进行递补。

　对拟遴选人员进行体检，体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。

　（五）讨论决定、公示。根据考察情况和职位要求，由省委政法委办公会议集体讨论决定拟遴选人选。拟录用人员情况在相关网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理试岗相关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在机关组织人事部门。

　（六）试用期考核。对拟录用人员设置3个月的试用期。试用期内，拟录用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送公务员主管部门。

　在遴选工作过程中，凡发现报考人员弄虚作假的，一律取消遴选资格。

　附件1：省委政法委公开遴选公务员职位表.XLS

　附件2：省委政法委公开遴选公务员报名表.DOCX