补充录用职位表_在什么情况下公务员考试可以补录

大家好！今天让小编来大家介绍下关于补充录用职位表_在什么情况下公务员考试可以补录的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

公务员考试补录规则一览

公务员考试补录规则包括：补录要在用一张试卷考试的层级之间进行，不然没有比较的标准；报考人员只能报考一个职位；报考人员选择职位要符合公告及补录职位表中的要求；笔试成绩要达到补录职位的最低合格分数线等等。

公务员考试补录规则如下：

1、补录要在用一张试卷考试的层级之间进行，不然没有比较的标准；

2、报考人员只能报考一个职位；

3、报考人员选择职位要符合公告及补录职位表中的要求；

4、笔试成绩要达到补录职位的最低合格分数线；

5、已确定为拟录用人员的报考人员不再具有参加资格。

公务员考试补录是利用公务员考试笔试成绩作为标准，重新编制职位表进行的公务员补充录用。

补录职位有两种来源：1、新增新设职位；2、首次录用调剂后调整人数、条件。

补录时间段：笔试后或面试后。一般有三种形式：

一、跟调剂类似，或直接称为调剂补录，具体时间和要求同调剂一样。

二、是在面试结束后，因实际招录人员未达计划录用人数，故重新发布补录公告，

符合要求的考生重新报名，单独组织面试（调剂一般是同第一批录用人员一起组织面试或参与安排政审或体检），

最后根据报名人员的笔试成绩从高到低补充选定进入面试人选。

三、特定的单位或机构，因原招录人数不达标，重新发布公告，面向社会招录，

实际上是一次新的招录计划，但因具体职位或人员需求同上次相同或类似，

故重新补充招录，所有考生满足条件可报名，需重新参加笔试等后续流程。

面向人群：参加笔试且成绩合格人员，并满足职位其他要求或面向社会公开招录

是否笔试：视招录形式，同调剂一样，补录也需要考生重新报名申请，选择职位，

不限定原报考职位人员参加，而是面向所有考生（或面向社会）公考补录。

在什么情况下公务员考试可以补录

机会还是比较大的。公务员中的补录是指在整体招录工作结束之后，部分单位招录名额未满，或者某些考生放弃入职后进行的公开调剂补充人选，对象一般为参加当次公务员招考，且公共科目笔试成绩达到原报考职位最低合格分数线的考生可以参加调剂，调剂时，需具备招考公告中规定的报考条件。

公务员补录调剂基本条件：

调剂在公共科目考试内容相同(即报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行；

参加调剂的报考人员只能申请一个职位；

申请调剂的报考人员应当符合拟调剂职位规定的资格条件和要求；

申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩，应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线；

已确定为拟录用人员的报考人员不再具有参加调剂的资格。

具体条件参考补录职位表中要求。

以上是公务员补录机会大吗的全部解答。

公务员补录，是指出现考生自动放弃录用或者在体检的结果出来之后某些人体检不合格的情况，就会根据笔试和面试的总成绩的排名，来选择排名最前的考生来参加体检，如果体检合格，那么就会进行录取，其环节与之前的可以说是一样的。

一、公务员考试补录规则

1、补录要在用一张试卷考试的层级之间进行，不然没有比较的标准；

2、报考人员只能报考一个职位；

3、报考人员选择职位要符合公告及补录职位表中的要求；

4、笔试成绩要达到补录职位的最低合格分数线；

5、已确定为拟录用人员的报考人员不再具有参加资格。

公务员考试补录是利用公务员考试笔试成绩作为标准，重新编制职位表进行的公务员补充录用。

二、补录种形式

1、跟调剂类似，或直接称为调剂补录，具体时间和要求同调剂一样。

2、是在面试结束后，因实际招录人员未达计划录用人数，故重新发布补录公告，符合要求的考生重新报名，单独组织面试（调剂一般是同第一批录用人员一起组织面试或参与安排政审或体检），最后根据报名人员的笔试成绩从高到低补充选定进入面试人选。

3、特定的单位或机构，因原招录人数不达标，重新发布公告，面向社会招录，实际上是一次新的招录计划，但因具体职位或人员需求同上次相同或类似，故重新补充招录，所有考生满足条件可报名，需重新参加笔试等后续流程。

以上就是关于在什么情况下公务员考试可以补录的相关内容。