国考报名不足多少人取消职位_国家公务员考试不足开考人数,报名审核通过的考生可以重新报考其他职位吗？

大家好！今天让小编来大家介绍下关于国考报名不足多少人取消职位_国家公务员考试不足开考人数,报名审核通过的考生可以重新报考其他职位吗？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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国考岗位达不到入面比会被取消吗？

什么是开考比例？

为贯彻“竞争”原则，职位招考人数与通过报考资格审核人员的比例要达到1:3,竞争不足的职位原则上不开考或等比例缩减招考人数，例如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录3人，那么至少要报名成功9人及以上才会举行笔试。报名不开考职位的报名费将如数退还（如考生通过审核，可以该报其他岗位）。

2020国考的开考比例是多少？

国家公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。如果该职位没有达到笔试的竞争比，会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。例如，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

如面试没有达到开考比例怎么办？

如有通过公共科目笔试最低合格分数线的考生人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。考生一定及时关注好考录专题网站。

以上就是对2020国考笔试如果达不到开考比例职位会被取消问题的回答，相信考生看到之后能了解清楚。最后预祝各位参加2020国考的考生都能顺利报名，成功上岸，加油！

国家公务员考试不足开考人数,报名审核通过的考生可以重新报考其他职位吗？

没有具体人数要求的，完成资格审查均可参加考试。

报考人员要认真如实填报相关信息，遇有问题及时咨询。提交报名信息后，报考人员可于报名次日起2日内登录考录专题网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的报考人员，可于2019年10月28日8:00之后，登录考录专题网站“考生报名入口”查询报名序号。

通过资格审查的报考人员请于2019年10月31日0:00至11月6日24:00登录考录专题网站“考生考务入口”进行网上报名确认。报名确认主要包括：报考人员阅读报名确认须知、承诺诚信参考、上传照片、缴纳考试费用。未进行报名确认的报考人员，视为自动放弃考试资格。

扩展资料：

公务员考试的相关要求规定：

1、中央机关公开遴选已经逐步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的渠道。中央公务员主管部门决定，中央机关公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关工作人员。

2、留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2018年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。

3、具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

国家公务员局-中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员报考指南

公务员报名人数少于招考人数会取消职位吗

不管国考还是省考，某个职位报名人数太少的情况下，报考人员都有机会报考其他职位。

一、国家公务员考试国考

国考一般不设置笔试开考比例，所有报考确认成功的考生即可参加笔试环节。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

这里要注意的是虽然国家公务员考试不设笔试开考比例，但是对面试比例大部分职位是设定为5:1或3:1的。如果达不到，会通过调剂的方式确保达到面试比例要求的5:1或3:1的最低标准。

二、各省公务员考试省考

部分省份的省考会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位（审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位）。

不管国考还是省考，某个职位报名人数太少的情况下，报考人员都有机会报考其他职位。

不会。

公务员职位是有开考比例的，一般是3:1的。比如说某职位招聘1个人，那么报名人数至少要3人才能开考，如果只有一个人报名，那么该职位要么被取消，要么会调剂其他职位的人来填补这个职位。

1、参加笔试，公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于年1月中旬在考录专题网站查询。对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

2、岗位调剂。笔试成绩发布后，招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人员比例时，将通过调剂补充人选，调剂面向社会公开进行。

3、个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。如果上述信息没法满足，岗位可以取消。

扩展资料：

公务员录用招考公告主要包括以下内容：

（1）、招考范围、招考对象和条件；

（2）、录用单位、职位与计划（名额）；

（3）、考试录用的方法和程序；

（4）、报名时间、地点及报名时应审查的证件；

（5）、笔试的科目、时间和地点；

（6）、面试办法；

（7）、笔试、面试成绩公布办法；

（8）、录用的程序和方法；

（9）、其他须向考生说明的事宜。

参考资料：