阿荣旗教师招聘职位表_2015年新疆阜康市第四中学选调26名中学教师公告

大家好！今天让小编来大家介绍下关于阿荣旗教师招聘职位表_2015年新疆阜康市第四中学选调26名中学教师公告的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

2020湖南永州蓝山县选调在编教师公告【20人】

#教师招聘# 导语2020湖南永州蓝山县选调在编教师20人，报名截止时间为6月18日， 现将招聘公告原文发布如下：为进一步充实和改善我县教师队伍结构，经县委、县政府同意，蓝山县2020年面向社会公开选调在编教师20名。现将有关事项公告如下。

　一、选调计划及职位要求

　本次选调计划20名，具体职位及要求见《蓝山县2020年公开选调在编教师职位表及要求》(附件1)。

　二、资格条件

　选调人员应同时具备下列条件：

　(一)基本条件

　1.具有中华人民共和国国籍;

　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和教师职业道德;

　3.身体健康，具备承担教育教学工作所必须的专业知识和基本能力;

　4.具有符合应聘岗位的资格条件，具体条件见《蓝山县2020年公开选调在编教师职位表及要求》(附件1)。

　(二)不得报名的情形

　1.近两年内，病假累计超过三个月(或事假累计超过一个月)的;

　2.招聘录用国家机关事业单位工作人员中国家规定不得招录的其他情形。

　三、选调程序

　(一)发布选调公告。选调公告在蓝山县政府网、蓝山教育网、蓝山教育局微信公众号发布，时间不少于7个工作日。

　(二)报名。符合选调条件的对象，须在报名时向蓝山县教育局人事股提交下列材料：《蓝山县2020年公开选调在编教师报名表》(附件2，在上述网站下载并打印)、在职在编证明、个人调动书面申请、身份证复印件、教师资格证复印件，学历证书电子注册备案表，2015年以来的工作业绩原件，2015年来的年度考核表复印件(加盖县区教育局公章)。

　(三)确定拟开考岗位。县委编办、县人社局、县教育局对报名人员进行资格审查，根据资格审查情况共同确定拟开考岗位。

　(四)选调方式。报名截止时间为6月18日，选调采取试教考核或直接考察两种方式进行。一般的教师采取试教考核的方式进行，试教满分100分，试教时间、地点由教育局另行通知，试教不设开考比例，试教最低合格分数线为70分;考核满分20分，通过考核2015年以来的工作业绩计分，详见下表(以报名时提供的证书原件及其他材料为准，过期不补。)：见附件

　、长、特级教师、副高及以上职称教师或者紧缺学科教师，报请县教师选调工作领导小组研究同意后，可直接考察。

　(五)确定拟体检人员。根据拟选调教师数(总选调数减去直接进入考察程序数)按总成绩从高分到低分排序，报请县教师选调工作领导小组等额确定拟体检人选(试教最低合格分数线为70分)。如出现末位入围人员成绩相同的，依次按下列条件顺序排位：现任教学段高的优先(教师资格须符合要求);职称高的优先;任职资格时间早的优先;第一学历高的优先;学历高的优先;考核分数高的优先。如果上述条件全部相同，报县教师选调工作领导小组研究确定。

　(六)体检。

　体检标准参照人社部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体时间、地点另行通知，费用由选调教师个人负担。体检人员对体检结果有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，符合复检条件的按上述标准进行复检，复检仍不合格的教师取消选调资格。因体检不合格或选调教师放弃造成的空缺，依次递补，且递补不超过两次。

　(七)考察。由县人社局、县委编办、县教育局三部门对体检合格人员的资格条件、“三龄两历一身份”(年龄、工龄、党龄，学历、工作经历，在编在职公办教师身份)、编制性质等情况进行审查，对德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。

　(八)公示。经县教师选调工作领导小组同意后公示7个工作日。

　(九)办理调动手续。经公示无异议后，由县人社局确定聘用名单，按相关规定和程序办理调动手续。

　四、选调人员管理、工作待遇及安排

　(一)编制管理

　选调的教师为蓝山县全额拨款事业单位编制。

　(二)工作安排

　符合条件调入蓝山县教育系统的教师，根据原所在学校类型对应安排在县城或农村缺编学校任教。、长、特级教师、获得省级及以上教育(党政)部门表彰奖励，可直接安排到县城学校任教。不服从安排的，视为自动放弃。

　五、纪律与监督

　(一)本次教师选调工作严格执行上级关于事业单位公开招聘的各项规定，接受社会各界人士的监督。对招聘中出现违纪违规的现象，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

　(二)监督、咨询电话

　监督：

　县纪委监委派驻县教育局纪检监察组0746-2226696?

　咨询：

　蓝山县人力资源和社会保障局0746-2225892

　蓝山县教育局人事股0746-2211686

　报名所需材料

　2020年公开选调在编教师职位表及要求

　2020年公开选调在编教师报名表

　《教育部学历证书电子注册备案表》样本

　蓝山县人力资源和社会保障局?蓝山县教育局

　2020年6月4日

2015年新疆阜康市第四中学选调26名中学教师公告

教师招聘考试不是全国统一招聘，所以发布招聘公告的地方都不一样，甚至同一省份，不同的地市也不在同一地方发布，一般我们查找公告主要有以下几个方式：

1.省/自治区的教育厅官网

一般以省为单位的教师招聘都在省级教育厅官网发布。例如《安徽省中小学新任教师公开招聘公告》就由安徽省教育厅官网发布。想要查询此类招聘的同学可以直接搜索XX省教育厅。

2.市级人民政府官网或者人力资源与社会保障局官网。

3.如果想要查询地级市的招聘信息，进入官方网站，站内搜索招聘、教师等关键词。

教师招聘流程：

第一步：查看公告大纲

当我们参加教师考试时第一点要做的就是必须要及时掌握此次教师的招考信息，其中看公告大纲是其中最重要的一项，公告、大纲里几乎囊括了考试的所有注意事项以及每个环节和时间节点需要做的事情，也是报名之前最为重要的一个环节，那么考生要注意的包括以下几条：

一、考试时间安排

二、招聘公告

三、招聘职位表

四、考试大纲

以上五条就是每次教师招聘考试公告公布后陆续发布的考试相关信息，也希望各位考生仔细阅读每一项，以免报考时遇到不必要的麻烦，为顺利报考做好准备。

第二步：填写报名资料

当熟知了招聘公告信息后就要准备报名了，考生要了解到报名的时间以及方式，还有要注意准备好报名所需的材料。

第三步：资格审查

报名成功之后，一般在48个小时之内会出资格审查结果，资格审查由各市区教育事业单位主管部门或人事综合管理部门组织实施。由各市区主管部门负责资格审查的，市区人事综合管理部门负责监督。

应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

第四步：网上缴费及报名确认

资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录人事考试网进行网上缴费确认。

已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。

第五步：打印准考证

已缴费确认的考生在规定时间内，在人事考试网自行下载打印准考证。这些程序都是报名成功之后要做的，时间不集中，每个环节都有时间间隔，考生一定要注意在教师招聘考试流程中的考试时间，免得因为忘记了时间而错过了考试。

以上就是怎么查看教师招聘公告的全部解答。

根据阜康市第四中学教师编制情况及学科结构要求，现面向外县市选调教师26名。

一、选调原则和方式

坚持民主、公开、公平、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方式进行。

二、选调岗位计划

共计划选调26名。具体岗位要求详见《2015年阜康市第四中学外县市选聘教师职位表》。

三 、选调范围及条件

(一)选调范围：外县市在职在编的中学教师。

(二)基本条件

1.政治素质好，热爱教育事业，拥护中国***的领导，自觉维护民族团结，品行良好，安心内初班教育，具有良好的职业道德和敬业精神。

2.户籍不限，在县城中学三年以上工作经历，全日制普通高等院校本科及其以上学历，年龄35周岁以内(1979年5月27日后出生)。

获得县市级以上的优秀教师、特级教师、学科带头人、骨干教师，年龄可放宽到40周岁(1974年5月27日后出生)。

3.招聘岗位教师资格要求：具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。

4.具有履行工作职责的身体条件。

5.2012-2014年度考核为合格及以上等次。

6.有下列情形之一的人员不得选调：

(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(2)经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(3)原聘用单位不同意报考的。

7.选调岗位普通话和汉语水平要求

母语为汉语人员，普通话水平须达到二级乙等及以上;母语为非汉语人员，HSK等级水平须达到5级及以上，或MHK等级水平须达到三级乙等及以上。

具体要求详见《2015年阜康市第四中学外县市选聘教师职位表》。

四、选调程序

按照发布公告、报名、笔试、面试、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布《简章》

选调《简章》通过阜康政府网、教育网和阜康市人力资源和社会保障网站主页，向社会统一发布。

选调过程中各环节信息在阜康政府网、教育网和阜康市人力资源和社会保障网上发布。

(二)报名时间方式及报名地址

报名时间：2015年5月27日至6月20日，正常工作日内。

报名地址：阜康市第四中学教务处报名。

报名时须报考人持身份证、毕业证、在有效期内的HSK(MHK)等级证书、普通话等级证书、教师资格证、获得特级教师、县市级及以上优秀教师、学科带头人、骨干教师证书的原件及复印件，以及原单位及主管部门、当地人社部门同意报考的证明原件，现场填写《2015年阜康市第四中学外县市选聘教师报名表》。符合岗位要求的人员现场发放准考证。

(三)笔试

阜康市2015年公开选调教师笔试由阜康市第四中学组织实施。考生凭有效居民身份证、准考证参加笔试。

1.笔试时间：2015年7月3日上午9:00—11:30。(如有变动，另行通知)

2.考试地点：阜康市四中

3.笔试采取闭卷形式。

4.笔试内容及分数设置：笔试科目为学科专业知识，满分100分。主要内容为：学科课程标准、教材教法(对教材的理解和把握、教学设计、案例分析等)、学科知识(学科知识不超过相应学历应具备的水平)。

5.笔试成绩于笔试结束后次日公布，并由阜康市第四中学教师选调工作领导小组确定笔试合格分数线。

(四)面试

1.面试时间：2015年7月5日

2.面试地点：阜康市第四中学

3.面试组织：面试工作由阜康市第四中学负责组织实施。

4.面试人员确定：

从笔试成绩合格分数线以上人员中，根据笔试成绩由高分到低分和岗位招聘人数1︰2的比例确定面试人员。未达到1:2比例的，按照笔试合格分数线以上实际人数确定。

5.面试要求：

(1)考生须提前1天到面试考点报到，并在面试开始前30分钟到指定候考地点集中。面试正式开始后到达面试考场的，取消面试资格。

(2)考生需提供身份证原件、毕业证原件、笔试准考证。证件不全的，不得参加面试。

(3)面试采取抽签答题的方式。考生必须在规定的时间内完成规定的题目。面试成绩总分100分。

(4)面试成绩当场公布。

(5)面试合格分数线为60分，合格分数线以下的，不进入下一环节。

(五)笔试、面试总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

总成绩于2015年7月7日公布。

(六)考察

阜康市第四中学依据总成绩，按同类岗位由高分到低分按计划数1:1比例确定进入考察人员。最后一名总成绩并列的，按在校任教时间长优先，如任教时间相同，再按近3年考核结果，优秀者优先。考察时被考察人须提供准考证、《2015年阜康市第四中学外县市选聘教师报名表》、学校所在地派出所出具的遵纪守法证明、当地计生办出具的无违反计划生育政策的证明。

考察后出现的空缺，在报考同类岗位中进入面试人员中从高分到低分依次等额递补。

(七)公示

考察合格人员列为拟选调对象，在阜康教育网和阜康市人力资源和社会保障网公示，时间7天。公示后出现的空缺岗位，不再递补。

(八)聘用

选调人员经市人事工作领导小组会议研究确定后，由阜康市教科局、编委办、人社局、财政局按有关规定办理相关手续。选调人员与聘用学校签订事业单位聘用合同，确立人事关系。已取得专业技术职称的，聘用学校根据本校岗位设置情况，依照公开、平等、竞争、择优的原则予以聘用。一经聘用，3年内不得流动。

五、有关事宜

为增强教师选调工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对选调工作的知情权和监督权，市教科局纪检部门对选调工作实行全程监督。

本方案由阜康市第四中学教师选调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由阜康市第四中学教师选调工作领导小组研究决定。

咨询服务和监督举报电话为：

1、报名咨询：0994—3228488，联系人：腊红娟

2、监督举报：0994—3227291

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

点击下载 >>>

2015年阜康市第四中学外县市选聘教师职位表.xls

阜康市第四中学教师选调工作领导小组办公室

2015年5月26日