2019国考咸宁职位_2023年咸宁市咸安区人才引进公告？

大家好！今天让小编来大家介绍下关于2019国考咸宁职位_2023年咸宁市咸安区人才引进公告？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

上海市公安局原局长龚道安被批捕，他曾担任过哪些职位？

国家监察委员会对上海市政府原党组成员、副市长、市公安局原党委书记、局长龚道安涉嫌受贿一案进行调查完毕后已移送检察机关审查起诉。经过严格的审查程序后，最高人民检察院以涉嫌受贿罪对龚道安依法批准抓捕。

龚道安，男性，1964年11月生，湖南澧县人，中共党员，1981年9月毕业，在职大专学历，高级工程师。

龚道安的政治生涯起源于他的老家湖北，在湖北曾任湖北省公安厅刑侦总队重案侦查处处长、行动技术总队副总队长、总队长和经侦总队总队长。

取得一定政治资本后，龚道安在2007到2010年10月，任湖北省咸宁市委常委、政法委书记、市公安局局长；

从2010年开始，龚道安到公安部任职，这一任就是7年，这期间从公安部的副部长干到了公安部部长。

2017年，龚道安到上海任职，曾任上海市人民政府党组成员、副市长，市公安局党委书记、局长、督察长，上海公安学院院长。?

直到2020年为止，龚道安还任过上海市第十五届人大代表。

龚道安被中央纪委国家监委纪律审查和监察调查后，上海市政府决定，免去龚道安上海公安学院院长职务，接下来，上海第十五届人民代表大会常务委员会第二十五次会议审议并通过了上海市人民政府关于免去龚道安为上海市副市长、上海市公安局局长的决定。

嘉定区人民政府发布通告，决定接受龚道安同志辞去上海市第十五届人民代表大会常务委员会委员职务。根据代表法有关规定，龚道安终止其代表资格。

2023年咸宁市咸安区人才引进公告？

#事业单位# 导语为深入实施人才强市战略，加强咸宁高素质专业化人才队伍建设，根据《关于印发的通知》(咸人组文〔2022〕4号)等文件精神，决定面向社会引进128名硕士、博士研究生。现将有关事项公告如下。为了方便考生报考， 无 现将相关信息发布如下：

报名条件

　引进对象须同时具备以下资格：

1.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证，于2022年12月31日前获得相应学位。届时未取得学历学位的取消聘用资格。其他人员须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证。

　2.硕士研究生年龄在35周岁以下，即1986年7月31日(含)以后出生;博士研究生年龄在45周岁以下，即1976年7月31日(含)以后出生。

　3.符合岗位要求的专业和其他条件。其中，报考事业单位的人员须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。

　4.留学回国人员，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

　(三)有下列情形之一的，不得报名参加考试：

　1.曾受过刑事处罚或被开除公职的。

　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　3.在校期间受到院系以上处分的。

　4.受处分期间或未满影响期限的。

　5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

　6.现役军人。

　7.已在咸宁市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员。

　8.按规定到定向工作单位未满服务期限的。

　9.法律法规规定的其他情形。

聘用后政策待遇

　1.引进人才由市财政按照“双一流”高校博士研究生8万元/人、硕士研究生4万元/人，非“双一流”高校博士研究生5万元/人、硕士研究生3万元/人的标准一次性给予安家补助。

2.对引进人才按照博士研究生每人10.8万元(分3年发放，每月3000元)、硕士研究生每人5.4万元(分3年发放，每月1500元)发放生活补贴，由用人单位与市财政各承担50%。

　3.引进人才到事业单位工作的，按规定使用用人单位的事业编制。

　4.引进人才在用人单位最低服务期为5年(含1年试用期)。试用期满，经考核合格的按程序办理转正手续。其中，在事业单位专业技术岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别享受专业技术七级、十级工资待遇;在事业单位管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别享受管理职员七级、八级工资待遇。

　5.对在事业单位从事专业技术工作的硕士研究生，工作满一年且取得初级职称的，可聘用到专技十一级岗位;工作满3年且取得中级职称的，可不受岗位限制，直接聘用到专技十级岗位。对在事业单位从事专业技术工作且取得副高职称的博士研究生，可直接聘用到专技七级岗位。

　对在事业单位管理岗工作满一年且表现优秀的博士研究生、硕士研究生，可聘用到管理七级、八级岗位。

　6.对在事业单位担任管理岗八级以上或副高专业技术职务2年以上、具有机关紧缺急需专业背景的博士研究生、硕士研究生，可按相关规定和程序择优调入机关担任副科级以上领导职务。

　7.引进人才在咸无自有住房的，可申请入住人才公寓;在咸正常缴存住房公积金6个月以上，在本市范围内购买首套自住商品房的大学生，申请公积金住房贷款可提升至限额的1.5倍，并给予8000元至10000元的购房补贴。

　8.对引进人才在落户、配偶工作等方面，由用人单位在政策范围内予以优先照顾。

　未满最低服务期限离职的(经组织调动的除外)，取消相应待遇，并退还一次性安家补助。

聘用程序

　(一)查询岗位

市直企事业单位拟引进人才128人，详见《2022年咸宁市直企事业单位“招硕引博”岗位信息表》(附件1)。报名人员可登陆湖北人事考试网(www.hbsrsksy.cn)或咸宁组工网(www.xnzg.gov.cn)查询。岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，可咨询用人单位联系人。

　(二)网上报名

　报名时间自发布公告之日起，到2022年3月21日17:00截止。报考人员填写《2022年咸宁市引进人才报名登记表》(附件2)，连同个人简历一并发至用人单位指定邮箱，由各用人单位受理报名。每名报考人员限报一个岗位。

　(三)资格审查

　1.资格初审。用人单位对报考人员的报名信息进行资格初审。未通过资格初审的，可以改报其他岗位。

　2.资格复审。通过资格初审的报考人员须将书面报名材料通过邮政EMS等途径报送至用人单位，报送时间到2022年3月21日截止(以寄出时间为准)。

　书面报名材料包括：

　(1)《2022年咸宁市引进人才报名登记表》;

　(2)身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(暂未领取到毕业证、学位证的应届毕业生提交相关证明和书);

　(3)已签订劳动合同或咸宁市外机关事业单位在编人员需出具所在单位同意报考证明;

　(4)报考岗位要求的资格证书、工作经历等其他证明材料。

　以上材料均一式两份，A4纸张打印或复印。资料不全、不合规范或逾期不报的人员视为自动放弃。

　经资格审查，岗位计划招聘人数与通过资格审查人数比例不足1:3的(有博士研究生报考的岗位，可根据具体情况研究确定比例)，可调减该岗位招聘人数或取消该岗位，允许被取消岗位的报考人员改报其他岗位。

　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假情形，一经查实，取消其报名、考试或聘用资格。

　(四)组织考试

　考试拟于4月进行，分为专业水平测试和面试两个环节，由用人单位及其主管部门共同组织实施。用人单位确定考试时间、地点后通知考生。

　1.专业水平测试。专业水平测试实行百分制评分，重点测试考生的专业能力。根据专业水平测试成绩排名，按1:3的比例确定面试人员名单(有博士研究生报考的岗位可根据具体情况研究确定比例)。博士研究生不参加专业水平测试，直接进入面试。

　2.面试。面试实行结构化面试，重点测试考生的综合素质，按百分制量化评分并现场公布成绩。

　3.综合成绩计算。考生综合成绩采取百分制计算。博士研究生以面试成绩作为综合成绩;硕士研究生综合成绩=专业水平测试成绩×50%+面试成绩×50%。根据综合成绩排名，经单位党组(党委)研究按1:1的比例提出考察对象名单。综合成绩相同时，首先按面试分数高低确定考察对象;若面试分数相同，则按学历学位层次或职称级别高低确定;若学历学位层次或职称级别也相同，可安排加试。

　(五)考察和体检

　考察和体检可同步组织实施。考察要突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配、资格条件等情况进行考察。考察中发现考察对象有关材料信息不实或不符合岗位报考资格条件的，取消考察资格。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。因考察、体检不合格等原因出现缺额时，用人单位报市委人才办备案后，可在报考同岗位人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补考察、体检人选。如无人可递补，用人单位报市委人才办备案后，该岗位招录程序自动终止。

　(七)公示和聘用

　对通过考察、体检的对象，经研究审定后确定为拟聘用对象，并在咸宁组工网公示7个工作日。公示期满，符合条件的，由用人单位和聘用对象签订聘用合同，按照规定程序办理聘用手续。

其他事项

　1.请考生保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时主动告知报考单位，避免错失聘用机会。

2.本次招聘工作不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办应聘辅导培训班。

　3.因特殊情况需对此次招聘工作时间进行调整的，以咸宁组工网发布的公告为准。

　2022年咸宁市“招硕引博”人才引进需求汇总表

　2022年咸宁市引进人才报名登记表

2015中国银行湖北分行校园招聘招聘的职位有哪些

为加快推进“四个首善之区”建设，进一步强化高素质专业人才队伍建设，咸安区决定面向社会公开引进高层次人才39名。

现将有关事项公告如下：

一、引进对象及资格条件

(一)引进对象

1.具有国内普通高校或国外高校全日制硕士研究生及以上学历学位的应届、往届毕业生;

2.国内“双一流”建设高校2016年12月1日后录取，并取得毕业证、学位证的非全日制博士研究生、硕士研究生;

3.具有国内“双一流”建设高校普通全日制本科学历的应届、往届毕业生。

(二)资格条件

引进对象须同时具备以下资格：

1.2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证，于2023年12月31日前获得相应学位。

届时未取得学历学位的取消聘用资格。

其他人员须于此次报名截至日前取得岗位要求的毕业证、学位证。

2.本科毕业生、硕士研究生年龄在35周岁以下，即1987年7月31日(含)以后出生;博士研究生年龄在45周岁以下，即1977年7月31日(含)以后出生，岗位另有规定的从其规定;

3.符合岗位要求的专业和其他条件。

其中，报考事业单位的人员须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。

4.留学回国人员，须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证证书。

(三)有下列情形之一的，不得报名参加考试：

1.曾受过刑事处罚或被开除公职的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3.在校期间受到院系以上处分的。

4.受处分期间或未满影响期限的。

5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

6.现役军人。

7.已在咸安区机关事业单位工作的在职在编人员。

8.按规定到定向工作单位未满服务期限的。

9.法律法规规定的其他情形。

二、聘用后政策待遇

1.事业单位及国有企业引进的人员由区财政按照“双一流”高校博士研究生8万元/人、硕士研究生4万元/人，非“双一流”高校博士研究生5万元/人、硕士研究生3万元/人的标准一次性给予安家补助。

2.对引进人才按照博士研究生每人10.8万元(分3年发放，每月3000元)、硕士研究生每人5.4万元(分3年发放，每月1500元)、本科生每人2.16万元(分3年发放，每月600元)发放生活补贴，由用人单位与区财政各承担50%。

3.引进人才到事业单位工作的，按规定使用用人单位的事业编制。

4.引进人才在用人单位最低服务期为5年(含1年试用期)。

试用期满，经考核合格的按程序办理转正手续。

其中，在事业单位专业技术岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别享受专业技术七级、十级工资待遇;在事业单位管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别享受管理职员七级、八级工资待遇。

5.对在事业单位从事专业技术工作的硕士研究生，工作满一年且取得初级职称的，可聘用到专技十一级岗位;工作满3年且取得中级职称的，可不受岗位限制，直接聘用到专技十级岗位。

对在事业单位从事专业技术工作且取得副高职称的博士研究生，可直接聘用到专技七级岗位。

对在事业单位管理岗工作满一年且表现优秀的博士研究生、硕士研究生，可聘用到管理七级、八级岗位。

6.对在事业单位担任管理岗八级以上或副高专业技术职务2年以上、具有机关急需紧缺专业背景的博士研究生、硕士研究生，可按相关规定和程序择优调入机关担任副科级以上领导职务。

7.引进人才在咸无自有住房的，可申请入住人才公寓;在咸正常缴存住房公积金6个月以上，在本区范围内购买首套自住商品房的，申请公积金住房贷款可提升至限额的1.5倍。

8.对引进人才在落户、配偶工作等方面，由用人单位在政策范围内予以优先照顾。

9.未满最低服务期限离职的(经组织调动的除外)，取消相应待遇，并退还一次性安家补助。

三、聘用程序

(一)查询岗位

咸安区拟引进人才39人，详见《咸安区2023年人才引进岗位信息表》(附件1)，报名人员可登录咸安区人民政府网()查询。

岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，可咨询用人单位联系人。

(二)网上报名

报名时间自发布公告之日起，到2023年3月15日17:00时截止。

报考人员填写《2023年咸安区引进人才报名登记表》(附件2)，连同个人简历一并发至用人单位指定邮箱，由各用人单位受理报名。

每名报考人员限报一个岗位。

(三)资格审查

1.资格初审。

用人单位对报考人员的报名信息进行资格初审。

未通过资格初审的，可以完善信息后重报或改报其他岗位;已通过资格初审的，不能改报其他岗位。

2.资格复审。

通过资格初审的报考人员须将书面报名材料通过邮政EMS等途径报送至用人单位，报送时间到2023年3月15日17:00截止(以寄出时间为准)。

书面报名材料包括：

(1)《2023年咸安区引进人才报名登记表》;

(2)身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(暂未领取到毕业证、学位证的应届毕业生提交相关证明和承诺书);

(3)已签订劳动合同或事业单位在编人员需出具所在单位同意报考证明;

(4)报考岗位要求的资格证书、工作经历等其他证明材料。

以上材料均一式两份，A4纸张打印或复印。

资料不全、不合规范或逾期不报的人员视为自动放弃。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假情形，一经查实，取消其报名、考试或聘用资格。

(四)组织考试

考试拟于4月进行，分为专业水平测试和面试两个环节，由区人社局组织实施，其中医疗岗位不进行专业水平测试，由面试直接确定考察人选。

区人社局确定考试时间、地点后，由用人单位通知考生。

1.专业水平测试。

专业水平测试实行百分制评分，重点测试考生的专业能力。

根据专业水平测试成绩排名，按1:3的比例确定面试人员名单(有博士研究生报考的岗位可根据具体情况研究确定比例)。

博士研究生不参加专业水平测试，直接进入面试。

经资格审查，岗位计划招聘人数与通过资格审查人数比例不足1:3，可以开考。

笔试成绩将通过咸安区人民政府网()发布，同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

2.面试。

面试实行结构化面试，重点测试考生的综合素质，按百分制量化评分并现场公布成绩，其中医疗岗位面试工作由区卫健局单独组织实施。

对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行面试成绩合格线控制，面试分数须达到75分，否则取消或削减该招聘岗位计划，达不到合格线的考生，不能进入体检、考察阶段。

3.综合成绩计算。

考生综合成绩采取百分制计算。

博士研究生以面试成绩作为综合成绩;硕士研究生(含本科生)综合成绩=专业水平测试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据综合成绩排名，经用人单位党委(党组)专题研究，按1:1的比例提出考察对象名单。

综合成绩相同时，首先按面试分数高低确定考察对象;若面试分数相同，则按学历学位层次或职称级别高低确定;若学历学位层次或职称级别也相同，可安排加试。

(五)考察和体检

考察和体检可同步组织实施。

考察要突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配、资格条件等情况进行考察。

考察中发现考察对象有关材料信息不实或不符合岗位报考资格条件的，取消考察资格。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。

因考察、体检不合格等原因出现缺额时，用人单位报区委人才办备案后，可在报考同岗位人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补考察、体检人选。

如无人可递补，用人单位报区委人才办备案后，该岗位招录程序自动终止。

(六)公示和聘用

对通过考察、体检的对象，经研究审定后确定为拟聘用对象，并在咸安区人民政府网()公示7个工作日。

公示期满，未发现影响聘用问题的，由用人单位和聘用对象签订聘用合同，按照规定程序办理聘用手续。

(七)其他事项

1.请考生保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时主动告知报考单位，避免错失聘用机会。

2.本次招聘工作不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办应聘辅导培训班。

3.因特殊情况需对此次招聘工作时间进行调整的，以咸安区人民政府网发布的公告为准。

4.聘用人员名单在网上公布后，本人不得另找工作单位，并按规定时间报到。

对无故不按时报到的，作自动放弃处理。

5.各用人单位党委(党组)对人才引进工作负主体责任，要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。

如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。

6.本公告由中共咸安区委人才工作领导小组办公室负责解释。

政策

附件：1.咸安区2023年人才引进岗位信息表

2.2023年咸安区引进人才报名登记表

中共咸安区委人才工作

领导小组办公室

2023年3月3日

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

您好，中公教育为您服务。

您好，中国银行湖北分行招聘职位：

湖北省分行营业网点岗位

招聘岗位一：

营业网点营销服务岗位

工作地点：

武汉城区、武汉江夏；

黄石城区；

三峡城区；

襄阳城区；

荆门城区、荆门钟祥、京山、沙洋；

荆州城区、洪湖、监利、松滋、公安、石首；

黄冈城区、黄冈红安、罗田、蕲春、黄梅；?

咸宁城区、咸宁通城、崇阳、赤壁、通山；?

随州城区、随州广水；

鄂州；潜江；天门；仙桃。

招聘条件及其他要求：

符合《中国银行股份有限公司2015年校园招聘条件》中规定的条件和要求。

招聘岗位二：

营业网点柜员岗位

工作地点：

武汉城区，武汉东西湖、新洲、黄陂、江夏、蔡甸、汉南；

黄石城区，黄石大冶、阳新；

三峡城区，三峡宜都、枝江、当阳、长阳、秭归、远安；

襄阳城区，襄阳枣阳、宜城、谷城、南漳；

十堰城区，十堰郧县、丹江口；

孝感城区，孝感应城、安陆、云梦、汉川、大悟；

荆门城区，荆门钟祥、京山、沙洋；

荆州城区，荆州洪湖、监利、松滋、公安、石首；

黄冈城区，黄冈红安、麻城、罗田、浠水、蕲春、武穴、黄梅、团风；

咸宁城区，咸宁通城、嘉鱼、崇阳、赤壁；

恩施城区，恩施巴东、建始、来凤、鹤峰、利川；

随州城区，随州广水；

鄂州；潜江；天门；仙桃。

招聘条件及其他要求：?

符合《中国银行股份有限公司2015年校园招聘条件》中规定的条件和要求。

更多信息，关注湖北银行招聘网。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。