2018河北省遴选职位表_2021公务员遴选职位表

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海南遴选公务员职位表哪里

海南省遴选公务员职位表可登录南海先锋网站或海南省考试局网站，进入海南省公开遴选公务员网上报名系统下载查阅。需要咨询公告中的专业、学历、资格条件以及其他信息时，请直接与上报单位联系。遴选采取网络报名方式。报考者限报一个职位，多报无效，且不得报考高于本人职级的职位。凡弄虚作假、多报职位者，将取消遴选资格并追究相应责任。通过资格初审的，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过资格初审的，可以改报其他职位。

公开遴选的职位为省市（地）级机关及参照公务员法管理单位一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员职位，具体职位信息详见《海南省公开遴选公务员（参照公务员法管理工作人员）职位表》。

2021公务员遴选职位表

　丰都县2018年公开遴选(考调)机关事业单位工作人员简章

　为进一步优化我县机关、事业单位人才队伍结构，根据《丰都县党政群机关和事业单位人员调动管理办法》等3个人事调动配套文件的通知(丰人事领导小组〔2017〕1号)有关规定，经研究，决定面向县内机关、事业单位公开遴选(考调)工作人员。

　一、遴选(考调)原则及方式

　本次遴选(考调)坚持公开平等、竞争择优的原则，按照德才兼备的标准，采取遴选(考调)的方式进行。

　二、遴选(考调)岗位及名额

　本次公开遴选(考调)机关、事业单位工作人员28名，具体岗位详见《丰都县2018年公开遴选(考调)机关事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《一览表》)。

　三、遴选(考调)对象及条件

　(一)凡符合下列条件的人员，经本单位及乡镇街道或主管部门同意后均可报名参加考试

　1.丰都县内在编在岗机关事业单位工作人员。其中，报考行政机关及参公事业单位的人员应具有公务员身份;

　2.具备国民教育本科及以上学历，年龄不限;

　3.在现单位工作满2年，调动一个单位后重新计算工作年限;

　4.近5年年度考核均为称职或合格及以上等次;

　5. 正常履行职责的身体条件;

　6.具备遴选(考调)职位所要求的其他资格条件，详见《遴选职位表》;

　7.法律、法规规定的其他条件。

　(二)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选(考调)：

　1.受处分期间或者未满影响期限的;

　2.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;

　3.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职或离开上述职位不满解密期限的;

　4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　5.在最近3年公开遴选(考调)考试中，参加现场资格审查后无故放弃或违反考试纪律处于禁考期的;

　6.其他有关情形。

　(三)工作年限、任职年限、文化程度等计算截止时间均为2017年12月31日。

　四、报名及资格审查

　(一)报名时间： 2018年1月30日上午9：00—12：00，下午2：30—6：00。

　(二)报名地点：县人力社保局303会议室。

　报名咨询电话：70605626，70605625

　(三)报名要求：

　本次遴选(考调)采用现场报名方式。报考人员只能选择本次遴选(考调)单位中的一个岗位报名，按各报考岗位竞争，分别聘用。遴选(考调)岗位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。

　报考人员完善《丰都县2018年公开遴选(考调)机关事业单位工作人员报名表》(附件3)，持本人身份证、毕业证及遴选(考调)条件要求的有关证件原件及复印件和近期同底免冠一寸照片2张，近五年年度考核确认书复印件(即2012—2016年)(若工作不足五年则提供所有年度考核确认书复印件)，所有复印件均需加盖单位公章，到报名地点由遴选(考调)单位及主管部门资格审查，经资格审查合格者，确定为遴选(考调)对象。报名者对所提供材料的真实性、有效性负责。

　各遴选(考调)岗位拟遴选(考调)名额与实际报名人员须达到1：2方能开考，未达到该比例的，相应递减拟遴选(考调)名额至规定比例，不能递减的，取消遴选(考调)。

　(四)领取准考证：具体领取准考证时间见“丰都县政府公众信息网”(网址www.cqfd.gov.cn)上予以公告。

　五、考试

　同一岗位拟遴选(考调)名额与实际报名人数比例未达到1：5(含1：5)的只面试不笔试，拟遴选(考调)名额与实际报名人数比例超过1：5的实行笔试加面试进行。笔试和面试由县人力社保局组织实施。

　(一)笔试

　笔试采取闭卷方式进行。

　1.笔试科目及分值

　笔试测试科目为综合知识测试，主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力及相关知识水平等，笔试满分为100分。考试不指定复习用书。

　笔试时间及地点见《准考证》

　2.笔试成绩公布

　笔试成绩于笔试结束后在“丰都县政府公众信息网”(网址www.cqfd.gov.cn)上予以公告，同时公布进入面试人员名单。

　3.加分

　对近五年年度考核结果为优秀等次的报考人员在笔试成绩中每获优秀等次一次加1分，总加分不超过3分。

　(二)面试

　面试采取结构化面试方式进行，重点测试应试者的专业素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。

　面试时间及地点在“丰都县政府公众信息网”(网址www.cqfd.gov.cn)上予以公告。

　面试人选按拟遴选(考调)岗位名额与面试人数1：3的比例进行。

　实行笔试的岗位，根据报考该岗位考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定。若最后一名面试人员笔试成绩出现并列时，则并列人员全部进入面试。若面试人选达不到规定比例的，所有人员均进入面试，不递减遴选名额。

　只面试不笔试的岗位，资格审查合格人员全部进入面试。对近五年年度考核结果为优秀等次的报考人员在面试成绩中每获优秀等次一次加0.5分，总加分不超过1.5分。

　面试分值为100分，面试成绩低于60分者，不得确定为考察人选。

　六、遴选(考调)总成绩计算方式

　实行笔试的考试总成绩=笔试成绩(加分)×50%+面试成绩×50%

　只面试的考试总成绩=面试成绩(加分)

　七、考察

　考察由遴选(考调)单位主管部门负责组织。主要考察拟遴选(考调)人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行统一考察，对报考人员资格条件进行复查。考试总成绩不带入考察环节。

　按遴选(考调)单位、岗位及名额，根据考生考试总成绩从高分到低分依次按1：2的比例确定进入考察人员名单。若进入考察人员最后一名的总成绩并列时，则全部进入考察环节。

　八、公示

　经考察合格人员名单将在“丰都县政府公众信息网”(网址www.cqfd.gov.cn)上予以公告。公示期限为7个工作日。

　九、办理调动手续

　公示期满无异议或反映问题不影响遴选(考调)的人员，按照有关规定办理调动手续。

　十、纪律与监督

　公开遴选(考调)工作是选拔人才的重要渠道，其政策性强，涉及面广，各单位要严格坚持规定的条件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反遴选(考调)纪律的，一经查实，取消报名资格和遴选(考调)资格，并按照有关规定追究当事人责任。在整个遴选(考调)工作中，将接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保此项工作健康顺利进行。

　监督电话：70605688

　点击下载>>>

　 1、丰都县2018年公开遴选(考调)机关事业单位工作人员岗位一览表.xls

　 2、重庆市考试录用公务员专业参考目录.doc

　 3、丰都县2018年公开遴选(考调)机关事业单位工作人员报名表.doc

　丰都县人力资源和社会保障局

　2018年1月18日

想参加河北省公务员考试，但我只有大专学历，请问大专学历可以参加河北省的公务员考试吗？

2021年中央机关遴选公务员职位表已公布，考生在人员登录遴选选调专题网站即可下载。报名方式：个人意愿与组织推荐相结合。报名时间：2020年10月30日8:00至11月8日18:00（报名入口）。笔试由国家公务员局统一组织。副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科（A类），一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分。笔试时间为2020年11月28日（星期六）。考试地点设在全国各直辖市、省会城市和自治区首府（考生可自主选择），考场地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试。

报名范围：

（1）省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

（2）省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

（3）中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可报名。

点击下载：2021年中央机关遴选公务员职位表

以上是“2021公务员遴选职位表”的全部解答。

2018贵州黔东南榕江县第五初级中学遴选事业人员公告133人

这是去年的条件可以参考一下

基本概况

为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，国家公务员局将组织实施2019年度中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。?[5]?

考录要求

考录工作在坚持好干部标准的基础上，把政治标准放在第一位，贯穿招考职位条件设置、资格审查、考试、考察等环节，切实把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚干净担当、有理想抱负和家国情怀的优秀人才选拔出来。

招录机关在考察过程中，采取多种形式，全面了解考生的思想、学习、工作、作风表现以及需要回避的情况等，重点了解政治表现和政治倾向，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容，严把选人政治关、品行关、廉洁关、能力关。对政治上不合格的，坚决实行“一票否决”。?[1]?

报名时间

中央机关及其直属机构2019年度公务员招考报名时间为2018年10月22日至10月31日。?[6]?

考试时间

公共科目笔试的时间为2018年12月2日。具体安排为：

2018年12月2日上午 9:00－11:00行政职业能力测验

2018年12月2日下午 14:00－17:00申论

8个非通用语职位外语水平测试的时间为：

2018年12月1日下午 14:00－16:00

中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位和公安机关人民警察职位专业科目考试的时间为：

2018年12月1日下午 14:00－16:00

本次考试在全国各省会城市和个别较大的城市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。报考中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位和公安机关人民警察职位的人员在网上报名时，务必将考点选择为省会城市、自治区首府或直辖市。报考中共中央对外联络部等部门8个非通用语职位的人员在网上报名时，务必将考点选择为北京。?[5]?

报考职位

2019国考铁路公安18个部门共提供602个职位，招录1232人。税务系统38个部门共提供6045个职位，招录12092人。?[7]?

报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1982年10月至2000年10月期间出生），2019年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1977年10月以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市（地）级机构职位、县（区）级及以下机构职位（含参照公务员法管理的事业单位）10%—15%的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属县（区）级及以下机构职位（含参照公务员法管理的事业单位）根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》采取措施适当降低进入门槛。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2018年10月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。?[5]?

考试内容

（一）笔试

1.内容。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。

报考中共中央对外联络部、外交部、商务部、中国贸促会、全国对外友协等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平测试，考试大纲请在考录专题网站和外交部、商务部等部门网站查询。

报考中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试，考试大纲请在考录专题网站，中国银保监会、中国证监会、公安部网站分别查询。

（二）面试和专业能力测试

根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平测试成绩1：1的比例进行合成后排序；中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

达到公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。

调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时，报考人员须提供本人身份证件（本人有效居民身份证、学生证、工作证等）原件、所在学校或所在单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试，专业能力测试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上公布。

报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见《招考简章》。

个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。?[5]?

体检考察

面试和专业能力测试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。考生可到考录专题网站查询本人面试成绩。?[5]?

公示名单

拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。公示内容包括录用职位名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、学历、所在工作单位（应届生填毕业院校）等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。?[5]?

最新消息

截至2018年10月28日，2019国考报名专题中已经有691111人提交报名申请，其中通过审核人数为576392人，平均竞争比接近40比1。远高出去年同期竞争力度。还有208个职位无人报考，余量低于往年职位数，说明考生在报考选职位时并未严重“扎堆”。?[7]?

2019年“国考”开考(3张)

2018年12月2日，2019年度中央机关及其直属机构公务员招考笔试开考。本次国考计划招录1.45万人，共有137.93万人通过报名资格审查，平均竞争比达到95:1，为近5年来最高，最热岗位的竞争超过4000:1。?[8]?

2019年5月6日，度国考补录将进入报名阶段，符合条件的考生可在8时至8日18时期间提交调剂申请。据统计，本次国考补录涉及900余个空缺职位，共计补录3046人。?[9]?

成绩公布

编辑

2019年1月18日，中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员笔试成绩公布。?[10]?

中央文件

编辑

2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告?[11]?

为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻全国组织工作会议精神，按照公务员法、《公务员调任规定（试行）》和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，国家公务员局决定开展2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、职位

公开遴选职位包括副处长、副调研员和主任科员及以下。公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。

公开选调职位包括调研员、副处长和副调研员。

二、报名范围和条件

（一）公开遴选

1．报名范围：

（1）省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

（2）省级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报名。

2．报名人员应当具备下列资格条件：

（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。

除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本机关工作2年以上。

计算工作经历年限的截止时间为2018年12月。

上述基层工作经历是指在市（地、州、盟）、县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

（3）公务员年度考核均为称职以上等次。

（4）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇（街道）党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考处级以下非领导职务职位，须现任相同职务层次的职务。计算任职经历年限的截止时间为2018年12月。

除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考副处级职位，年龄在40周岁以下（1977年12月以后出生）；报考主任科员以下职位，年龄在35周岁以下（1982年12月以后出生），其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职的年龄在32周岁以下（1985年12月以后出生），现为科员的年龄在29周岁以下（1988年12月以后出生）。

（5）具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

（6）所在机关层级符合公开遴选职位要求。

（7）大学本科以上文化程度。

（8）具有正常履行职责的身体条件。

（9）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

（10）法律、法规规定的其他条件。

3．具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

（1）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

（2）受处分期间或者未满影响期限的。

（3）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

（4）尚在新录用公务员试用期的。

（5）法律、法规规定的其他情形。

（二）公开选调

1．报名范围：

国有企业事业单位中从事公务的人员。

2．报名人员除应当具备公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定（试行）》要求的资格条件外，还应当具备以下条件：

（1）具有下列工作经历和任职资历。

现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或企业总部及下属单位相当职务层次人员；现任省（自治区、直辖市）属企业工作部门（处室）或直属单位负责同志及相当职务层次人员；现任市（地）属企业领导班子成员及相当职务层次人员；在中央企业地方下属单位工作的，比照省（自治区、直辖市）或市（地）属企业现任相当职务层次人员；以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。

事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级职员岗位；事业单位专业技术岗位工作人员，须在中央和省（自治区、直辖市）直属及部门所属事业单位、市（地）直属事业单位副高级岗位2年以上或正高级岗位。

计算工作经历和任职资历年限的截止时间为2018年12月。

（2）具有公开选调职位要求的相关工作经历。

（3）除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考调研员职位，年龄在43周岁以下（1974年12月以后出生）；报考副处长或副调研员职位，年龄在40周岁以下（1977年12月以后出生）。

（4）大学本科以上文化程度。

（5）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务累计所需的最低工作年限。

（6）具有正常履行职责的身体条件。

（7）符合公开选调职位要求的其他资格条件。

（8）法律、法规、章程规定的其他条件。

3．具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

（4）受处分期间或者未满影响期限的。

（5）正在接受审计机关审计的。

（6）法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序

（一）职位查询

各部门的公开遴选和公开选调职位、职位资格条件等情况，详见《2019年度中央机关公开遴选公务员职位表》和《2019年度中央机关公开选调公务员职位表》（以下统称《职位表》），《职位表》可通过2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站或国家公务员局网站查询。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的电话直接与各部门联系。

（二）报名

采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报名时间为：2018年12月4日8:00至12月13日18:00。报名步骤如下：

1．报名人员登录遴选选调专题网站，或登录国家公务员局网站，点击“2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题”进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，并选择参加笔试地点（城市）。用户名和个人密码是查询资格审查结果等事项的依据，请报名人员务必牢记。

2．报名人员通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照（照片文件应为jpg格式，30K以下）。

3．报名人员填报职位后，下载打印自动生成的《2019年度中央机关公开遴选公务员报名推荐表》或《2019年度中央机关公开选调公务员报名推荐表》（以下统称《报名推荐表》），并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。

4．报名人员按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关（单位）组织人事部门审核盖章。

5．报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在200K以内），并通过报名系统上传，上传后须进行职位提交。改报职位或退订职位后报考新职位，需重新下载打印《报名推荐表》，审核盖章并再次上传。

专门面向选调生的遴选职位，由省（自治区、直辖市）党委组织部统一组织推荐报名，不接受个人报名。

报名人员在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点（城市），未选择的报名人员将统一安排在北京参加笔试；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；每名报名人员限报1个面向所有符合条件公务员的遴选职位或选调职位，多报无效；凡弄虚作假者，将取消遴选或选调资格。本次公开遴选和公开选调不收取报名费。

（三）查询资格审查结果

各部门收到报名人员上传的《报名推荐表》后，进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报名人员可于2018年12月6日8:00至12月14日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对面向所有符合条件公务员的遴选职位或选调职位，报名人员只进行网上填报、未在规定时间内上传《报名推荐表》并提交职位的，各部门将不予资格审查。

报名期间，资格审查结果为“不合格”的考生，可改报其他职位；资格审查结果为“退回补充资料”的考生，应根据报考部门要求补充完善相关资料，并重新选择原职位报名。

（四）打印准考证

2019年1月8日8:00至1月12日14:00期间，通过资格审查的报名人员可登录遴选选调专题网站，自行下载打印准考证。

四、考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与拟遴选或选调人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，经国家公务员局同意，可降低比例，但一般不低于3∶1。

（一）笔试

1．科目与内容。笔试由国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科（A类），主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分。

2．时间和地点。笔试时间为2019年1月12日（星期六）下午14:00—17:00。考试地点设在北京、天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈阳、长春、上海、南京、杭州、合肥、福州、南昌、济南、郑州、武汉、长沙、广州、南宁、重庆、成都、贵阳、昆明、拉萨、西安、兰州、西宁、乌鲁木齐等28个城市（考生可自主选择），考场地点详见准考证。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

3．成绩查询。报名人员可于2019年1月25日8:00以后登录遴选选调专题网站，查询本人笔试成绩。

（二）面试

1．面试公告。报名人员可于2019年1月25日8:00以后登录遴选选调专题网站，查看首批面试人选名单。进入面试人数与计划遴选或选调人数未达到规定比例的职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，通过遴选选调专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报名人员可登录遴选选调专题网站，查看各部门的面试公告。

2．资格复审。面试前，各部门将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

3．面试形式。面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。

各部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。

五、体检和考察

面试结束后，各部门根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考生可登录遴选选调专题网站，查看本人面试成绩。考察对象与遴选或选调职位的比例一般为2∶1，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5∶1。

体检工作由各部门根据《职位表》公布的体检要求组织开展。

各部门要派出2名以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入中央机关。考察组要查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况（如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案记录等），如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

六、公示、办理相关手续

各部门根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人员，并分别在遴选选调专题网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，各部门按照有关规定办理调动和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选或选调资格。考生自愿放弃遴选或选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。报考本次公开遴选或公开选调职位的，可直接任职。其中，报考主任科员以下公开遴选职位的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员任职；报考副处级以上公开遴选或公开选调职位的，按报考职位任职。需要实行任职试用期的，按照有关规定执行。

#教师招聘# 导语2018贵州黔东南榕江县第五初级中学遴选事业人员133人，报名时间：2018年7月19日—21日， 考 网现将招聘公告原文发布如下：

　根据《榕江县中小学布局调整规划》的要求，2018年秋季学期拟撤销车江中学、八开中学、崇义中学、平阳中学、塔石中心校初中部、仁里中心校初中部等六所学校，并入榕江县第五中学。

为建设一支素质好、业务精、勤奋敬业的教师队伍，完善选能任贤的用人机制，促进教育事业健康、协调、持续发展。根据工作需要，同时经过县编委办审核同意，我局拟从撤销的上述六所学校公开遴选133名在编在职教师到榕江县第五中学工作，为做好教师遴选工作，特制定本实施方案。

　一、工作原则

　遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适的选人标准，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、群众公认的教师遴选上来。

　二、遴选工作组织形式

　(一)本次遴选工作在县人力资源和社会保障局监督和指导下，由县教科局具体组织实施。

　(二)遴选具体工作由县教科局人事股和公开遴选教师工作领导小组办公室按规定的条件、程序、方法以及本实施方案组织实施。

　三、成立公开遴选教师工作领导小组

　组长：黄国锋(县教科局党组书记、局长)

　副组长：王正方(县人力资源和社会保障局副局长)

　石庆科(榕江县县教科局党组成员、人民政府教育督导室主任)

　成员：石昌平(县教科局党组成员、副局长)

　石开进(县教科局党组成员、副局长)

　孙贵兰(县教科局党组成员、局纪检组长)

　陆小松(县教科局党组成员、副局长)

　杨秀江(县教科局党组成员、县教育招生考试管理中心主任)

　杨辉(县教科局人事股股长)

　卢宏权(县教研室主任)

　苟建贵(县教科局师资中心主任)

　石文昌(榕江县第五中学校长)

　杨文芳(原车江初级中学副校长)

　领导小组下设办公室在县教科局，石庆科同志任办公室主任，杨辉同志任办公室副主任，杨万福、李勇进同志为工作员，负责遴选教师的日常工作。

　四、遴选计划及要求

　(一)、本次计划遴选133名事业人员，其中：专业技术人员岗位129个，管理岗位2个，工勤岗位2个。具体各岗位名额分配如下：

　1、学科专任教师名额分配：语文21名、数学23名、英语22名、政治8名、历史7名、地理5名、生物6名、物理10名、化学6名、音乐4名、体育10名、美术4名、信息技术3名;

　2、管理人员2名。其中：图书管理员1个，食堂管理人员1个。

　3、工勤人员2名。其中：水电工1个，勤杂工1个。

　(二)本次遴选榕江县第五中学事业人员，原则上要求撤并学校的所有教职工(车江中学、八开中学、崇义中学、平阳中学、塔石中心校初中部、仁里中心校初中部等六所学校)都参加遴选报名考试;如果自愿放弃报名考试的，必须等待榕江五中遴选事业人员工作结束后，由县人社局和县教科局重新安排到空编且缺少教师的学校工作。

　(三)为充分调动员工的工作积极性，遴选事业人员工作结束后，学校将建立教职工考核和竞争机制，对所遴选进入榕江县第五中学工作的教职工进行严格考核，一学年结束后，实行末位淘汰制，被淘汰者将由县人社局和县教科局另行安排工作。

　(四)凡遴选录用的事业人员，通过人社部门行文调入榕江县第五中学工作后，原聘岗位的聘用合同自然解除，根据新单位岗位空缺情况，重新组织岗位竞聘。

　(五)本次遴选事业人员工作结束后，撤并学校中未被榕江县第五中学录用的教职工，由县人社局和县教科局重新安排到空编且缺少教师的学校工作。

　五、遴选对象及条件

　(一)遴选对象

　面向拟撤销的车江中学、八开中学、崇义中学、平阳中学、塔石中心校初中部、仁里中心校初中部等六所学校中，编制部门实名信息登记在岗在册的学科教师、管理人员、工勤人员(其中：属于未接转的特岗教师，遴选录用后仍然需在农村基层学校工作至服务期满，另行文调动)。

　(二)遴选条件

　1、爱党、爱国，遵纪守法、作风正派、爱岗敬业、服从分配。

　2、热爱教育事业，品行端正，具有良好师德。

　3、身体健康，身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等文件规定的体检标准。

　4、具有大学专科及以上学历和初中教师资格及以上，其教师资格学科(或职称证)符合遴选职位的要求(即教师资格证专业或职称资格证专业必须与报考职位专业学科一致)。

　5、近三年年度考核均为称职(合格)及以上(试用、见习期除外)。

　6、符合遴选职位所要求的其他条件。

　(三)以下人员不得参加遴选：

　正在接受纪律审查，或涉嫌违法犯罪、司法程序尚未终结的。

　六、遴选工作程序

　遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、考核、公示、行文调动等程序进行。

　(一)信息发布

　遴选教师工作领导小组办公室将在榕江县教育和科技局公共邮箱和榕江县人民政府网站上公开发布遴选工作信息。

　(二)报名时间地点

　1、报名时间：

　2018年7月19日—21日

　上午：08:30-12:00

　下午：14:00-17:30

　2、报名地点：到县教科局人事股或拟撤并的学校报名均可。

　3、报名要求：

　(1)填写《榕江县第五中学遴选事业人员职位报名表》(附件三)一份。报名登记表请考生在“榕江县人民政府网”或榕江县教育和科技局公共邮箱中下载并按要求填写，统一用A4纸打印。每名报考人员限报考一个职位，登记表须按要求填写真实清楚，如填写错误或填写虚假信息，责任自负。委托他人报名的必须持有委托人签名且按手印的委托书，并视同考生本人填写，填写错误或虚假信息，责任全部由委托人承担。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格并追究责任，所造成的一切损失由考生本人自行承担。要求考生保持通讯畅通，所填写的联系电话号码或手机号码如有变动，请及时与县教科局办公室和人事股联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，责任自负。

　(2)报名需提供相关材料。报考人员需持遴选报名登记表(附件三)、报考书、毕业证、教师资格证、有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》等材料的原件及复印件各一份(收复印件)，近期同底1寸免冠彩色照片5张。

　(3)考生报名时，需要签署诚信考试书。

　(三)资格审查

　负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《遴选方案》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格初审，公开遴选事业人员工作领导小组按照《遴选方案》规定的条件进行资格核准，经核准符合遴选职位所需资格条件的，签署同意报考意见。

　七、笔试、面试和考核

　本次遴选榕江县第五中学事业人员，将采取笔试、面试和考核相结合的办法进行。

　(一)笔试

　笔试的考务工作由县教育和科技局人事股和公开遴选事业人员工作领导小组办公室具体组织实施。

　准考证发放时间和地点：领导小组办公室于笔试前三天通知参加遴选考试的人员持本人有效二代《居民身份证》到县教科局人事股领取笔试《准考证》。

　笔试时间：2018年7月29日上午9:00—11:00

　笔试地点：暂时定榕江县第一中学(如有变动另行通知)

　参加笔试的考生必须持准考证和有效居民身份证或有效《临时居民身份证》方能进入考场参加考试。

　笔试考试卷满分为100分，命题以初中阶段的学科教材内容为主，主要考查考生熟悉和掌握教材的情况。

　笔试成绩在“榕江县教育和科技局公共邮箱”、“榕江县人民政府网”以及榕江县教科局一楼橱窗公示(笔试、面试、考核、聘用等相关事宜均在此公示、公布)。

　(二)面试

　面试主要考察考生综合素质、知识运用能力及适应报考职位工作所需的能力情况。

　面试以说课形式进行，采取百分制评分。

　面试工作实施方案和面试时间另行在“榕江县人民政府网”和“榕江县教科局公共邮箱”公布。邮箱名rjxjygg@163.com

　(三)考核

　主要考核参加遴选考试考生的工作业绩情况(以表彰奖励为准)，表彰奖励加分直接计入总成绩(表彰奖励加分封顶10分)。

　表彰奖励加分范围确定为以下五类，要求提供表彰文件或表彰证书原件及复印件，当年因同一事项获多级多次表彰的不重复计分，只计分。

　获奖证书认定的有效时间段：2014年9月1日——报名截止日期。

　获得县委县政府或县教育行政主管部门表彰为教育

　教学质量一、二、三等奖的，每次分别按4、3、2计分，教学质量奖未标明等次的，一律按三等奖计算。

　2、上优质课获得省、州、县教育行政主管部门表彰为一、二、三等奖的，每次分别按省级4、3、2计分;州级3、2、1计分;县级2、1、0.5计分，未标明获奖等次的，一律按三等奖计算。

　3、获得省、州、县级教育部门、教育科研部门组织的教育教学技能竞赛一、二、三等奖的，每次分别按省级4、3、2计分;州级3、2、1计分;县级2、1、0.5计分，未标明获奖等次的，一律按三等奖计算。

　4、辅导奖。教师辅导学生参加教育主管部门或教育科研部门、各级科研机构批准举办的学科竞赛或科技、艺术、体育活动获得国家、省、州级表彰为辅导教师一、二、三等奖的，每次按4、3、2分，省级3、2、1，州级2、1、0.5分给辅导教师加分。

　5、获得国家、省、州、县党委政府或教育行政主管部门表彰或命名为“长”、“名教师”、“名班主任”、“师德标兵”“十佳乡村教师”、“教学能手”、“优秀教师”、“先进教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀校长”、“优秀少先队辅导员”的，每一次奖分别计4、3、2、1分，因同一事项获多级多次表彰的不重复计分，只计分。

　(四)遴选总成绩计算办法

　1、统考学科笔试成绩占50%，面试成绩占50%，考核成绩直接计入总成绩。即：总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)+考核成绩。

　2、非统考学科笔试成绩占40%，面试成绩占60%，考核成绩直接计入总成绩。即：总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)+考核成绩。

　笔试、面试、考核成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

　八、审批录用(调动)

　经笔试、面试、考核结束后，确定拟聘用人员名单，由榕江县教科局和公开遴选事业人员工作领导小组办公室在“榕江县教科局公共邮箱”、“榕江县人民政府网”以及榕江县教科局一楼橱窗进行3—5天的公示，接受社会监督。在录用过程中，如遇总成绩相同，则按笔试和面试总成绩排序，成绩优者排前;如仍相同，则按笔试成绩排序，成绩优者排前;如再次相同，则按面试成绩排序，成绩优者排前。

　在公示期内，举报人无论是采取来访、信访、电话、电子邮件、短信等方式反映问题须留真实姓名、身份证号码、联系电话和详细住址，否则不予受理。公示期间查实有严重问题影响遴选录用的，取消其录用资格;一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。经公示没有异议的，将遴选结果报送县人社局，由县人社局按干部管理权限和规定程序办理工作调动(录用)手续。

　九、遴选工作的纪律要求

　遴选工作严格遵守公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

　附则：遴选工作未尽事宜，由榕江县公开遴选事业人员工作领导小组负责解释。

　咨询电话：

　0855-6622702(榕江县教科局办公室)

　0855-6622423(榕江县人力资源和社会保障局办公室)

　0855-6674392(榕江县教科局人事股办公室)

　监督电话：

　0855-6674388(榕江县教科局纪检监察室)

　查询地址：榕江县人民政府网

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2018年公开遴选榕江县第五初级中学公开遴选事业人员职位一览表.xls

2018年公开遴选榕江县第五初级中学公开遴选职位登记表.xls