湖北选调生招聘职位表_选调生录用后是如何安排岗位的？

大家好！今天让小编来大家介绍下关于湖北选调生招聘职位表_选调生录用后是如何安排岗位的？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.选调生怎么报考,查询岗位
2.选调生录用后是如何安排岗位的？
3.湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员公告
4.2016年湖北省选调生招录招收职位代码是什么意思

选调生怎么报考,查询岗位

选调生怎么报考,查询岗位如下：

第一步：查看公告提前关注公告发布时间，在当地的人事考试网、公务员考试网或华图官网（huatu.com)查阅选调生招聘公告。

第二步：筛选职位研究完公告后，如满足基本报考条件，则查看公告附件中的职位计划表，筛选可报考的岗位，并留意报名时间，一般是在公告发布后不久开始报名。

第三步：准备报名材料

根据公告说明，准备相关报名材料，再到学校党组织或就业指导部门审核、推荐意见并盖章。

第四步：报名选岗

在规定的报名时间内报名选岗，上传报名材料。

第五步：资格初审

报名后一周内一般会完成资格审查，如果审查不通过，在报名截止前可以重新报名。

第六步：打印准考证

在规定的打印时间内，多打印几份，妥善保管，在参与笔试、资格复审、面试、体检等环节都需要携带准考证。并关注准考证上的考试时间和考试地点，部分省份往往公告内未说明，到打印准考生时才会说明。

第七步：参加笔试

提前踩点，携带准考证、身份证参加笔试。

第八步：查询笔试成绩

笔试后半个月左右在报名网站可查询笔试成绩，合格分数线，进面名单。

第九步：参与面试

面试多采用结构化面试和无领导小组的形式、部分职位还需要专业测试，面试由个单位自行组织进行。

第十步：考察与体检

具体由省直选调机关和各市公务员主管部门组织实施。体检合格的报考者确定为拟录用考察人选。

第十一步：报到

考察合格的，确定为拟录用人选进行公示，按规定程序和权限办理录用手续。办理录用手续后选调机关应及时发送录用通知书，待报考者取得学历（学位）证书后正式报到。

拓展：

2024年选调生考试时间如下：

10月31日-11月4日。

2023年江苏省应届优秀大学毕业生选调1139人公告已经发布，报名时间为：10月31日-11月4日，笔试时间为11月13日；为帮助各位考生及时了解岗位信息并进行报名工作，江苏选调生招聘频道为大家整理了：2023江苏省名校优生选调考试报名时间：10月31日-11月4日。

1_推荐报名。报考人员填写《选调推荐人选名册》，向所在院系党组织提出申请，院系党组织和高校党委组织部（学生处、就业指导中心）审核确定推荐人选。各高校推荐人选名册（Excel格式和盖章后的PDF格式）于11月3日前发至邮箱jssxds@126.com。

报考人员于2022年10月31日至11月4日登录江苏省人力资源和社会保障厅门户网站，（jshrss.jiangsu.gov.cn）的业务子网——江苏人事考试网，填报个人信息。每个考生只可填报一个职位。报名截止时间：11月4日16∶00；缴费截止时间：11月5日16∶00。

2_资格审核。有关省级机关组织人事部门、设区市委组织部对报考本单位（系统）本市人选网上报名信息进行资格审核。

3_参加笔试。通过资格审核的报考人员统一参加素质测试。素质测试以笔试形式进行，时间11月13日。在北京、天津、上海、南京、武汉、广州、成都、西安8个城市设置考点，考生网上报名时自行选择，素质测试考点一经选定，不再更改。

准考证通过报名网站打印，准考证打印时间为11月11日至11月12日。素质测试不指定考试大纲和辅导教材。

选调生录用后是如何安排岗位的？

湖北的职位代码上的大写字母和湖北的车牌号码是一个意思，代表一个地市州。湖北一共有17个地市：分别是:武汉市A、黄石市B、十堰市C、荆州市D、宜昌市E、襄樊市F、鄂州市G、荆门市H、黄冈市J、孝感市K、咸宁市L、仙桃市M、潜江市N、神农架林区P、恩施州Q、天门市R、随州市S。按照以前的经济总量排的，后面几个都是后成立的。

01、02、03分别代表男性、女性和定向的意思。如A01代表招考武汉市男型职位、A02代表招考武汉市女性职位、A03代表招考"985"重点大学职位，一般是定向招考清华大学、北京大学、中国人民大学。

每个市州都有01、02的职位，但是只有武汉、襄阳、宜昌有03的职位，只有武汉、襄阳、宜昌会定向招考名牌大学选调生，这是因为湖北省在实施“一主两副”城市战略发展地位，武汉作为中心城市，襄阳、宜昌作为副中心城市、需要引进优秀人才。

希望我的回答能帮到你。

湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员公告

选调生分成一般选调生和定项选调生，一般选调生从2000年以前就逐渐招录了，到现在早已持续招录了20多年。选调生招录标准规定或是较为高的，必须全日制大学本科之上应届生、***员身份、学生干部，或是服务基层满2年的四项目人员。

最初的一般选调生是作为领导干部干部培养的，本科文凭的选调生一年试用期满时立即出任副镇长或是乡长助手，变成副科级***员。但伴随着选调生的广泛招录，一般选调生早已没了以前的优点，在职级并行以前，选调生招录到城镇之后，就算是全日制硕士学历。

在试用期满时也定不上副主任科员，而只有享有个副科薪资待遇，要想破格提拔副科还得再等三年。如今的选调生和乡镇公务员大部分没有差别，也就服务项目期限短一些，在参与上级领导行政机关筛选或是激发的情况下占上风。

选调生是怎样分派的？

选调生是由组织部统一分配，录取后依据各县市、各企业要求，融合选调生文凭及学过技术专业统筹规划工作企业。

应届生大学本科的省选调生假如在乡镇街道工作满三年，在其中包括试用期且年终考核均是技术职称之上的，能够分配到副科级岗位；应届生的研究生省选调生能够享有办公室副主任等级的办事员工资待遇，假如在乡镇街道工作满2年，在其中含试用期且年终考核均是技术职称之上，则会在职人员数范畴内分配到乡镇街道的党建实职，享有正科级的工资待遇；

最终是应届生博士研究生省选调生，在县市工作满2年，在其中含试用期且年终考核技术职称之上，会在本直辖市或接管县区范畴，作一个统筹规划，副县级岗位。

不管一般选调生或是定项选调生，招录后都需要到城镇工作2年。

一般选调生便是为城镇招录的，在城镇上面有2年的工作年限，服务项目满期之后才能够激发和沟通交流。定项选调生招录后会分派到省市县各个行政机关，归属于各个行政机关国家公务员，可是定项选调生最先要到农村基层城镇锻炼2年时间，2年之后才可以回原企业工作，它是硬性要求。当然，也是有一些企业规定第一年试用期在原企业工作，试用期满时再到城镇锻炼。

报道事项

选调生签到工作，由承担接受的省直相关企业机构人力资源部、设区市委办公室或平潭县综合性试验区社区党委党群工作部承担。早上9:00，应届生选调生携带就业报到证、身份证件、毕业证书、学位证书正本及影印件，到以上接受的机构人力资源部签到并申请办理相关办理手续，机构人力资源部应会与相关企业或单位与选调生团体交谈。7月31日前，将选调生分派分配到实际工作企业。在职大学生村官录取为选调生的，按大学生村官接变为选调生的相关要求申请办理。

分派时未分派到户籍地可申请办理调至户籍地？

选调生的激发工作是能够申请办理的，可是要等领导干部科学研究以后再做决定，并且需的户籍地地那里有工作单位才行。一般状况下，选调生的激发程序流程跟公务员调动是一样的，要先寻找工作单位，工作单位愿意后，你也就找本企业领导干部递交请调报告，随后市社保局申请办理激发就可以了。

选调生的激发工作是能够申请办理的，可是要等领导干部科学研究以后再做决定，并且需的户籍地地那里有工作单位才行。一般状况下，选调生的激发程序流程跟公务员调动是一样的，要先寻找工作单位，工作单位愿意后，你也就找本企业领导干部递交请调报告，随后市社保局申请办理激发就可以了。

选调生一开始都是会较为艰辛，由于都必须走基层工作，因此大伙儿必须搞好充分准备哦。可是只需大伙儿坚持不懈回来，考选调生对本人的发展趋势是非常好的。

2016年湖北省选调生招录招收职位代码是什么意思

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湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员公告

根据公务员法、《公务员录用规定（试行）》和《湖北省公务员录用实施办法（试行）》，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施2017年度省、市、县、乡四级机关公开考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下：

一、报考基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1981年3月21日至1999年3月21日期间出生）；应届硕士研究生和博士研究生（非在职）经招录机关同意报考，年龄可放宽到40周岁（1976年3月21日及以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的道德品行和报考职位要求的工作能力；

（五）具有正常履行所报考岗位职责的身体条件；

（六）一般具有大专以上文化程度；武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山试验区内所属县（市、区），以及国贫、省贫县（市、区）等艰苦边远地区的乡镇职位可放宽到高中、技工院校、中专；

（七）具有本公告、《报考指南》和报考职位要求的资格条件。

二、报考程序

（一）查询职位

各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表，报考人员可于2017年 3月21日 登陆湖北人事考试网（www.hbsrsksy.cn）查询。也可以通过下列网站查询职位信息：

荆楚旗帜网（http://www.jcqzw.com）

湖北省人力资源和社会保障厅网（http://www.hb.hrss.gov.cn）

湖北省公务员局网（http://www.hb.hrss.gov.cn/gwyjweb）

（二）网上报名

除涉密职位外，其他所有招录职位均通过湖北人事考试网进行网上报名。网上报名按以下步骤进行：

1．提交报考申请。 报名时间为 3月21日8∶30至3月27日17∶00。 报考人员应仔细阅读本公告（主要介绍考试安排、考务流程等）、《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员报考指南》（主要介绍具体政策规定、网上报名技术操作）及《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》（主要介绍招考单位、招考数量及公告、《报考指南》规定外的其他报名资格条件），登录湖北人事考试网，填写诚信报考信息，注册个人基本信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg、jpeg格式，30KB以下），选择合适职位提交报考申请。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次。报考人员只能选择一个职位报名（线下已经报考涉密职位的人员不得网上注册信息报名），报名与考试时使用的身份证必须一致。

报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。

2．报名资格网上初审。 招录机关或各地公务员主管部门负责对考生进行报名资格网上初审。报名期间，省人事考试院将每天上下午各发布一次报名数据，引导考生合理选择职位。报考人员可于3月21日至3月28日期间登录湖北人事考试网查询是否通过资格审查。3月21日8∶30至3月27日17∶00期间，报考申请通过资格审查的，不能再报考其他职位。退回补充资料的，可完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。3月27日17∶00后，所有考生均不能再改报其他职位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格审查不通过而错失考试机会。

（三）网上缴费确认

资格初审通过的报考人员请于3月30日9∶00至4月4日17∶00登陆湖北人事考试网缴费确认，未按期参加缴费确认者视为自动放弃考试。

（四）网上打印准考证

缴费确认成功后，报考人员应于4月18日9:00至公共科目笔试考试前，登录湖北人事考试网下载打印准考证。

报考涉密职位的人员，由招录机关缴费确认并发放准考证。定向从村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员的职位，不收取报名费，由各市（州）、直管市、神农架林区党委组织部会同人社局（公务员局）组织报名、下载打印准考证。

三、笔试

（一）笔试科目。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。报考公安机关执法勤务职位的人员，还需参加公安专业科目考试。报考从村（社区）干部中定向考录乡镇（街道）公务员职位的人员只参加《综合知识测试》一科考试。笔试有关要求详见考试大纲。

（二）笔试时间。笔试安排在4月22-23日，具体为：

4月22日上午9：00-11：00行政职业能力测验

4月22日下午14：00-16：30申论

4月23日上午9：00-11：00氀襑专业科目考试

4月23日上午9∶00－12∶00综合知识测试

笔试考场由省人事考试院安排确定，报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。

（三）查询成绩。笔试成绩及最低合格分数线可于5月底前登录湖北人事考试网查询，相关违纪违规信息在查询分数界面一并予以公告。对基层艰苦边远地区职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

四、专业科目考试

部分需要进行专业科目考试的职位，专业科目考试设置情况及相关事项将在湖北人事考试网公布。

五、面试

（一）面试前资格复审

面试和专业科目考试前，由各招录机关在通过笔试最低合格分数线人员中，从笔试折算成绩高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定资格复审人员，组织资格复审。

凡放弃面试资格复审、有关材料主要信息不实或与报名注册的信息严重不符、不符合职位资格条件的，取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高分到低分依次递补。

（二）面试前公开调剂

资格复审结束后，达不到1∶3竞争比例的职位，须通过调剂补充人选。调剂职位及公告，可登陆湖北人事考试网查询。

职位调剂在湖北人事考试网上面向社会公开进行。调剂在考试科目相同的职位之间进行。参加调剂人员的公共科目笔试成绩必须达到规定的最低合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件。已经入围面试资格复审的考生，均不得参加调剂。调剂入围人员须由招录机关组织资格复审。

调剂后，对招录计划与报考人数仍然达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审批同意开考的艰苦边远地区、党政紧缺人才及特殊涉密等职位外，一律取消、合并或按比例核减招录计划。

（三）参加面试

资格复审合格人员参加面试和专业科目考试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补，因考生放弃面试导致该职位达不到规定比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分的，方可列为体检、考察对象。

（四）综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关执法勤务职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3）×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.4+专业科目笔试×0.2+面试成绩×0.4。

遴选选调生职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.3 +面试成绩×0.7。（组织专业科目考试的，按上述组织专业科目考试的计算公式折算综合成绩）

从村（社区）干部中定向考试录用乡镇（街道）公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

六、体能测评

报考公安机关、森林公安机关人民警察、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位的人员，面试结束后需参加体能测评。体能测评标准按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行，体能测评三个项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格人员不得进入体检、考察环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。

七、体检和考察

体检、考察人员根据综合成绩从高到低的顺序确定。部分省直单位和从村（社区）干部中招录乡镇（街道）公务员的职位按计划录用人数1∶1.5差额确定，其他职位等额确定。

（一）体检。体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定组织实施。报考公安机关、森林公安机关、监狱机关、强制戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院司法警察职位，以及检验检疫、安监等职位，还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）对身体条件的要求，《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

（二）考察。考察工作根据《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）和《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员工作实施方案》有关规定组织实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察前，考生要提交个人自传，考察组结合考生个人自传全方位考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。

加强对考生“德”的考察，重点突出考察考生的政治立场、政治思想、政治品质和品德修养，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟录用的重要依据。曾在公务员考试中有录用后拒不报到、试用期内主动放弃录用资格等不诚信行为的，曾严重违反社会主义核心价值观的，考察不合格。

因体检、考察不合格出现缺额，由招录机关根据用人需要确定是否递补。需要递补的，由招录机关报公务员主管部门同意后，可在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

八、研究确定拟录用人选

各招录机关党委（党组）按照规定的程序和标准，根据考察情况和考试成绩、体检结果等情况择优确定拟录用人员。实行差额考察的省直机关，由招录机关党委（党组）集体研究，从考察人选中择优确定拟录用人员。

对未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止行为的；曾有违法违纪违规行为，影响公务员形象的；政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差的，以及其他不宜录用为公务员情形的，坚决不予录用。

九、公示和审批

招录机关确定拟录用人员名单后，在湖北人事考试网或各地公务员主管部门指定的网站公示7天，接受社会和考生监督。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、成绩、毕业院校、工作单位、监督电话等。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用审批手续。对公示中反映有影响录用问题，经调查属实的，不予录用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓录用，待查清后，再决定是否录用。报考全省乡镇（街道）机关、其他要求或约定有最低服务年限的职位，拟录用人员须与招录机关签订相应最低服务期限的协议。

拟录用人员与有关单位劳动人事关系，由本人按有关规定解除。公示后因拟录用人员放弃录用资格等原因造成职位空缺的，不再组织递补。录用审批后放弃录用资格的，由公务员主管部门取消其录用资格。

十、信息发布

报考省直机关、省以下垂直管理系统、省级监狱机关和全省法院法官助理职位、全省检察院检察官助理职位的人员可登录湖北人事考试网查询资格复审、调剂、面试、专业科目考试、体检、考察、拟录用公示等信息。各市州、直管市、神农架林区职位的资格复审、面试、体检、考察、拟录用公示等信息可登陆各地公务员主管部门指定的网站查询。全省森林公安机关职位信息发布情况参见《报考指南》第二十三条有关内容。

相关事项提醒：

1．考生咨询方式。涉及职位公告中的专业、学历、资格条件以及备注内容等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招录机关联系。相关****可在省人事考试网考录专题页面“招考部门咨询电话和信息发布网站下载”栏目和各地公务员主管部门指定网站查询。

涉及招考基本政策的咨询，与027－12333联系。

涉及网上报名技术的咨询，与省人事考试院027－87325035联系。

涉及缴费确认、准考证打印、笔试考务安排及参考要求等咨询，与省人事考试院027－87710491联系。

2．考生网上报名时务必留下两种****（手机或固话），在考试特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关，避免错失录用机会。

3．考生在网上报名时应仔细核对报考的职位、个人姓名、身份证号、考试科目等重要信息，避免错失考试机会。

4．准考证是参加笔试、资格复审、调剂、面试、体能测试、体检等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加考试。

附件下载：

2017招考部门电话及信息发布网站一览表

湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员职位表

湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员考试大纲

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您好，职位代码一般由地域代码和职位代码组成，前几位是地域代码，后几位是岗位代码。如2504000036001，2504一般是地域的代码，如果是省公务员的话，这个可能地级市的代码，所有这个地级市的职位前几位代码都是一样的，后面几位就是岗位的代码的，每个岗位都不一样。