陕西2o18年公务员职位袁_陕西省公务员职位表去哪里查

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陕西省近年来公务员招考职位中，要求计算机类硕士学历以上的岗位有哪些请提供明细

陕西公务员考试中，直接要求计算机类硕士研究生以上的岗位比较少的。

2011年有陕西省公安厅、陕西省发改委、陕西省统计局、宝鸡市委、榆林市财政局、咸阳市审计局、汉中市政府办公室，7个岗位要求计算机类硕士学历以上。2010年有陕西省公安厅、陕西省统计局、陕西省工业和信息化厅、西安市地税局，4个岗位要求计算机类硕士学历以上。

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陕西省公务员职位表去哪里查

1.最低控制分数线。为确保录用人员的整体素质,分级分类划定了进入面试资格复审人员的笔试总成绩最低控制分数线

凡笔试总成绩低于最低控制分数线的人员，不能进入面试资格复审，也不得递补。

对于一般职位，按与录用计划1：3的比例，确定该职位进入面试资格复审对象。面试资格复审不合格或放弃资格复审所形成的空缺，按本次招考公告有关规定予以递补。

对于面试复审阶段还须进行专业技能测试的职位，按与录用计划数1：5的比例，确定面试资格复审人员。面试资格复审不合格或因放弃资格复审所形成的空缺，不再递补。面试资格复审合格者参加专业技能测试。

按职位排序出现末位公共科目笔试总成绩并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。

（陕西中公教育温馨提示您：2018陕西公务员考试最低控制分数线还未公布，请参照历年陕西省公务员考试最低控制分数线）

年份 最低合格分数线

2018 暂未公布

2017 为确保录用人员的整体素质,分级分类划定了进入面试资格复审人员的笔试总成绩最低控制分数线，具体情况如下：省级职位125分；市级职位120分；县乡职位95分；贫困县职位 法医职位90分

2016 省级机关(含参照公务员法管理单位，下同)130分、市级机关120分，县、乡机关95分，国家扶贫开发重点县和法医职位90分。

2015 省级机关(含参照公务员法管理单位，下同)140分、市级机关130分，县、乡机关105分，国家扶贫开发重点县和法医职位99分。

2014 省级机关（含参照公务员法管理单位，下同）139分、市级机关129分，县、乡机关109分，国家扶贫开发重点县和法医职位104分。

面向优秀工人职位70分，面向优秀农民职位60分，面向优秀村(社区)干部、劳模职位50分。

凡笔试总成绩低于最低控制分数线的人员，不能进入面试资格复审，不能递补。

2013 市级机关（含参照公务员法管理单位）130分，县、乡机关125分，国家扶贫开发重点县和法医、城乡规划类专业合并职位120分。

2012 省级机关105分;市级机关94分;县(区)乡(镇)机关89分，其中国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位84分

2011 省级机关95分，市级机关84分，县（区）乡（镇）机关79分，其中国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位74分。

2010 省级机关93分（含93分，下同）；市级机关83分；县、乡机关80分，其中全省50个国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位75分。

2009 1、报考省级机关最低控制分数线为91分； 2、报考各市级机关最低控制分数线为83分； 3、报考县（区）乡镇部门最低控制分数线为78分； 4、报考省垂直管理系统单位最低控制分数线为78分。

2008 1、报考省级部门职位的考生，笔试成绩低于100分的不得进入面试和专业科目笔试。 2、报考市以下机关职位和选调生（公务员）、法检两院选调生、各垂直系统职位的笔试成绩低于80分的不得进入面试和专业科目笔试。 3、报考全省基层公安机关警察职位的笔试成绩低于70分的不得进入面试和专业科目笔试。

2007 1、等额面试岗位（招考一人且只有一人进入面试，以此类推）最低控制分数线70分（按满分100分计，各地卷面总分不一致）； 2、差额面试岗位（招考岗位按1：2录取考生进入面试）最低控制分数线60分（同上）。

陕西公务员职位表在哪里查

陕西公务员职位表一般在陕西省人民政府门户网、陕西党建网、陕西人事考试网发布，考生可以自行查询下载查看。

报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄为18周岁以上，35周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。其中，报考人民警察职位须符合录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准；

（六）具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；

（七）具有符合职位要求的工作能力。

上述第二、六项所列为基本条件，如与职位资格条件不一致时，以职位规定的具体条件为准。

以上是“陕西省公务员职位表去哪里查”的全部解答。

陕西省考报考人员可以通过陕西省人力资源和社会保障厅官网首页“人事考试”专栏查阅并获取陕西省各系统招考公务员具体职位表信息。

公务员选择职位可以参考以下四个步骤：

第一看，会看专业和地区。筛选与自身专业相符的岗位，以及报考或者想要报考的地区。

第二看，看职位限制条件，主要是看四点，1、项目人员；2、应届生；3、基层工作经历；4、政治面貌。

第三看，学历，学位，备注(四六级证书、生源地、特殊体检等)。

第四看，看招录人数和进面比例。

通过前面四步的筛选，已经基本可以选出几个大条件适合自己的岗位了，下面就到了自己通过细节方面进行选择了，大家在看职位表是会发现招录人数上各个岗位各不相同，有招一人的，两人的，三四五人的，招录人数不同，其实会对报录比产生一定影响，建议是选择招录人数多的。