2018潮安教师招聘职位表_湖北省2018年农村义务教育学校教师招聘公告(8071人)

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文章目录列表:

1.2014年广东潮州市高级技工学校教师招聘公告
2.湖北省2018年农村义务教育学校教师招聘公告(8071人)
3.2014年广东汕头市澄海区教师招聘公告

2014年广东潮州市高级技工学校教师招聘公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《潮州市事业单位公开招聘人员实施细则》和实际工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，潮州市高级技工学校决定公开招聘教师10名。现公告如下：

一、招聘计划

本次招聘职位10个 (详见《2014年潮州市高级技工学校公开招聘教师职位表》)(附件1)。

二、招聘对象

招聘对象为具有国家承认的本科及以上学历或相应的资格条件(具体与各个招聘岗位相对应)的人员。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列条件：

1. 遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

2. 具有岗位所需的学历、专业或技能条件，具有创新、开拓意识和团队协作精神，工作细致、认真、责任心强;

3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，符合体检标准;

4.报考年龄：在30周岁以下，即1984年7月31日后出生人员;报考计算机类的如取得网络工程师职称的年龄可放宽到35周岁，即1979年7月31日后出生人员;报考中式烹饪专业实习指导教师的年龄在40周岁以下，即1974年7月31日后出生人员;

5.有工作单位的应聘人员须出具加盖单位公章的同意报考证明;

6、符合招聘岗位要求的其他条件(具体详见职位表)。

(二)有下列情形之一者不得应聘：

1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

2、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;

3、近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4、在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;

5、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6、法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

四、招聘程序

(一)发布公告

通过潮州市人力资源和社会保障信息网(http://www.gdcz.lss.gov.cn)和潮州市高级技工学校网站(http://www.czjgxx.com)向社会发布招聘信息。

(二)组织报名

1. 报名时间：2014年8月4日至6 日

上午9：00—11：30，下午15:00—17：00。

2. 报名方式：报名采取现场报名方式。报名地点：潮州市高级技工学校，地址：潮州市东山路慧如公园东侧潮州市高级技工学校教学综合楼一楼招生就业服务大厅，联系人：王老师，联系电话：0768-2503341。

3. 报名要求：报考者按照公告要求在规定时间内由本人亲自到达报名地点报名。报名时，本人需携带毕业证、身份证、户口本和招聘岗位条件要求的证书原件、复印件各1份、本人近期红底1寸免冠半身彩照2张、《2014年潮州市高级技工学校公开招聘教师报名表》(详见附件2，请自行下载、A4纸打印、蓝黑色钢笔或黑色签字笔填写)。属于办理暂缓就业手续的毕业生需携带暂缓就业协议书原件及复印件。

报名时，报名者要如实提交有关信息和材料。弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格

(三)资格审查

工作人员现场对报考者的资格、资历和其他材料进行初步审查，资格审查合格者发放笔试准考证(准考证领取时间另行通知)。

(四)组织考试

本次招考采用笔试和面试相结合的方式进行，先笔试、后面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1、笔试

(1)笔试内容：以申论形式，考试的内容主要包括中华人民共和国教师法、未成年人保护法、理论或实操教学工作规范、技工学校学生心理学、班主任基本知识及技工院校教师岗位职责等。本次考试不指定考试复习用书。

(2)笔试时间： 2014年8月19日上午9：00—11：30。

(3)笔试地点：潮州市高级技工学校教学综合楼。

考生凭身份证、准考证按规定的时间到指定地点参加考试。未按时到达考场参加考试或中途擅离考场者视为放弃考试。

(4)笔试成绩按100分计算，笔试入围分数线为60分，低于入围分数线的，不能进入面试。

(5)公布笔试成绩。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内通过潮州市人力资源和社会保障信息网(http://www.gdcz.lss.gov.cn)和潮州市高级技工学校网站(http://www.czjgxx.com)公布。

2、面试(试讲、实操)

(1)面试人数：按拟招聘职位人数与应聘人数1：3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选。笔试人数或笔试入围人数少于3人的，按实际入围人数进行面试。

(2)面试时间： 2014年9月2日上午9：00—11：30。

(3)面试地点：潮州市高级技工学校教学综合楼及相关专业实操室。

(4)面试方式：专业理论教师岗位面试采用试讲(或答辩)的方式进行综合考评，生产实习指导教师岗位面试采用实操(或能力测试)的方式进行综合考评。

(5)面试成绩计算：面试成绩按100分计算。面试结束后，计算考试总成绩。根据考试总成绩从高分到低分排序(入围分数线为60分，低于入围分数线的，视为不合格)。每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。总成绩相同时，以其中笔试成绩由高分到低分排序，如考试总成绩及笔试成绩均相同时，则进行加试，加试内容及形式另定。

考试工作由市高级技工学校负责组织实施。

(五)体检

按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)对拟聘人员进行身体检查，体检合格者进入考察程序。因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分进行等额递补。体检对象凭有效身份证件及准考证按时到达指定地点报到，对证件携带不齐或无正当理由不按时报到参加体检的应聘人员，按自动弃权处理。体检费用由考生自行承担。

(六)考察

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)的要求，对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育证明)、学习或工作表现等情况进行考核。因考察不合格，出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分进行等额递补。

(七)公示

根据考试综合成绩、体检结果和考察结果确定拟聘人选。并在潮州市人力资源和社会保障信息网(http://www.gdcz.lss.gov.cn) 和潮州市高级技工学校网站(http://www.czjgxx.com)对拟聘人选进行公示7个工作日。

(八)办理聘用手续

公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。应聘人员须在约定期限内带齐证件到相应的招聘单位办理聘用手续，招聘单位须确认聘用人员档案到位方可办理聘用手续。逾期不签聘用合同者，视为自动放弃。证件材料不齐全者不予办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。

五、有关待遇

被聘用人员享受国家政策规定的事业单位相当职位人员的工资福利待遇。

原标题：2014年潮州市高级技工学校公开招聘教师公告

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1、 2014年潮州市高级技工学校招聘教师职位表.doc

2、 2014年潮州市高级技工学校招聘教师报名表.doc

潮州市高级技工学校

2014年7月17日

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湖北省2018年农村义务教育学校教师招聘公告(8071人)

2018年上海崇明区教育系统教师招聘295人公告

　经批准，2018年度崇明区教育系统计划公开招聘教师295名(不含青少年活动中心和基建设备管理站)，现将有关事项公告如下：

　 一、招聘对象和基本条件

　1.职业道德要求：遵纪守法，品行优秀，身体健康，热爱并志愿服务崇明教育事业。

　2.年龄要求：35周岁及以下(1983年1月1日后出生)。岗位特殊需要，或特别优秀，或具有高级专业技术职务任职资格的教师，年龄可放宽到40周岁。

　3.教师资格证书要求：应届生须持有相应学段的教师资格考试合格证明;历届生、在职教师须具有相应学段的教师资格证书。

　4.学历学位要求：

　(1)应聘“开放大学、教育学院、社区学院”教师岗位须具有研究生及以上学历学位。

　(2)应聘“高中”教师岗位须具有全日制普通高等院校本科及以上学历学位(本科学历学位限“双一流”高校及省属重点师范大学)。

　(3)应聘“职校、初中、小学、幼儿园”教师岗位须具有全日制普通高等院校本科及以上学历学位。

　(4)应聘长兴、横沙两岛“幼儿园”教师岗位可放宽至全日制学前教育专业(师范类)大专学历。

　5.普通话要求：语文及幼儿园教师须达到二级甲等，其他须达到二级乙等。

　6.英语等级要求：应聘“开放大学、教育学院、社区学院”教师岗位须达到大学英语六级;应聘“高中、职校、初中、小学、幼儿园”教师岗位须达到大学英语四级及以上(应聘初中及以上英语教师须专业英语八级,应聘小学英语教师须专业英语四级)，学前教育(全日制大专)、艺体类学科可免，但须通过大学英语课程考试。

　7.计算机等级要求：文科须达到计算机一级水平，理科须达到计算机二级水平，艺体类学科和研究生不作要求。

　8.其他要求：非学前教育专业应聘幼儿教师岗位还须持有华东师范大学学前教育上岗证。

　9.委培生、免费师范生和师范专业毕业生优先。

　具体招聘岗位及要求见《2018年度崇明区教育系统教师招聘岗位简章》。

　 二、报名和资格审核

　1.报名时间：2017年11月27日至12月8日(双休日除外)，每天上午9点至下午4点。

　2.报名方式：现场报名。应聘人员在规定的报名时间内，将报名材料提交至相关学校，各学校报名地址详见《岗位简章》。每人限报考一个岗位。

　3.须提交材料：

　(1)纸质版和电子版《2018年度崇明区教育系统教师招聘报名信息表》(崇明人才网和崇明教育网下载);

　(2)身份证和户口簿原件及复印件;

　(3)学历学位证书原件及复印件(应届生提供学生证和就业推荐表);

　(4)教师资格证或考试成绩合格证明的原件及复印件;

　(5)普通话、英语和计算机等级证书原件及复印件;

　(6)应聘幼儿教师岗位的非学前教育专业人员还须提供华东师范大学学前教育上岗证;

　(7)报考岗位要求的其他证件材料。

　4.资格审核：学校根据岗位简章要求和招聘有关规定，对照应聘人员提供的《报名信息表》及相关证明材料进行资格审核。证件材料不齐、资格条件不符合的，取消应聘资格，并由学校及时告知并说明理由。

　 三、进编考试和心理测试

　通过资格审核人员参加进编考试和心理测试。进编考试和心理测试的内容、方式等由上海市教育人才中心确定，考试时间、地点等由用人单位通知应聘人员。考试时间初定为2018年1月。

　具有下列情况之一的应聘人员可免考试、测试：

　1.属于委托培养对象的;

　2.具有高级专业技术职务任职资格的。

　考试成绩以60分为最低合格线，心理测试以结果为“不低于均值”为合格。考试测试成绩一般在两周后由我局人才中心告知用人单位。参加考试测试人员可在考试后的第三周内向用人单位查询考试成绩。

　 四、面试试教

　面试试教由用人单位组织，人选按照岗位招聘人数1:3的比例，从进编考试成绩达到合格分数线的应聘人员中由高分到低分排序确定。面试试教人数不足1:3比例的，按实际合格人数确定。学校在应聘人员进编考试、心理测试成绩达标基础上，以面试试教成绩排序，择优确定拟聘用人员并在校内公示。面试试教时间为2018年1月—3月，具体时间由用人单位确定并通知应聘人员。

　 五、体检考察

　拟聘用人员统一组织到崇明区中心医院进行体检;体检合格的由用人单位进行考察。体检不合格者不得列为考察对象。体检时间为2018年4月，具体时间由用人单位通知应聘人员。

　 六、公示和聘用

　按规定报批批准的拟聘用人员在崇明人才网上进行公示，接受社会监督。公示无异议或反映的问题不影响聘用的，办理报批和聘用手续，并享受规定的待遇。

　 七、咨询与监督电话

　报考岗位咨询电话：见《岗位简章》联系电话一栏。

　政策咨询电话：59622127、59612243 监督电话：59611872

　附件1： 2018年度崇明区教育系统教师招聘岗位简章

　附件2： 2018年度崇明区教育系统教师招聘报名信息表

　崇明区教育局

　2017年11月

2014年广东汕头市澄海区教师招聘公告

　 湖北省2018年农村义务教育学校教师招聘公告(8071人)

　为贯彻中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，落实新机制教师“空岗补齐”和农村义务教育学校新进教师省级统筹的补充机制，经省政府同意，现就做好2018年全省农村义务教育学校教师公开招聘工作有关事项通知如下：

　 一、招聘岗位及数量

　根据农村学校编制、岗位空缺情况及教育教学需要，2018年全省共面向社会公开招聘8071名农村义务教育学校教师(其中，新机制教师空岗补齐1689名，各地自主招聘农村义务教育教师6382名，具体岗位见公告)。

　 二、招聘条件

　(一)新机制教师招聘条件：

　1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;

　2、有理想、有追求、责任感强，志愿到农村乡镇学校任教，爱岗敬业，乐于奉献;

　3、学习成绩优良，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;

　4、身心健康，适应农村乡镇学校工作需要;

　5、具有大学本科及以上学历(获得学历、学位);

　6、持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，其中属2018年应届毕业生的，可放宽至取得教师资格考试成绩合格证明;

　7、年龄在30周岁以下(即1988年6月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下(即1983年6月1日以后出生)。对报考国家或省定的扶贫开发工作重点县(市、区)、武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山连片特困地区所属县(市、区)，年龄可放宽至40周岁以下(即1978年6月1日以后出生)。

　(二)各地自主招聘农村义务教育教师招聘条件以各地招聘公告为准。

　(三)有下列情况之一的不受理报考：

　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　2、曾被开除公职的;

　3、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

　三、报考程序及步骤

　本次公开招聘工作采取本人报名、全省统一笔试、县(市、区)组织面试的方式进行。

　(一)网上报名(2018年4月11日至4月20日)

　1、本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)进行，报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。

　2、报考人员请于2018年4月11日9:00至4月20日8:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。

　3、2018年新机制教师公开招聘实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到县”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校，考生报名志愿分学段分学科填报到县，报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片(jpg格式、两寸、20KB以下)。

　4、报名期间，各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。

　5、网上报名成功后，报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。

　(二)统一笔试(2018年5月12日)

　1、笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。

　教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。

　综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

　教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。

　根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》(鄂人社发[2010]36号)精神，参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生(含资教生、特岗生)，笔试成绩加5分。

　2、笔试时间：2018年5月12日9∶00--11∶30 教育教学专业知识;5月12日14∶00--16∶30 综合知识。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织，省直相关部门组织巡视并指导各地开展巡视工作。

　笔试成绩于5月下旬在湖北教育考试院网站公布，届时考生可登录报名系统查询笔试成绩。

　(三)面试(2018年6月10 日至6月25日)

　1、确定面试初步人选名单。各县(市、区)根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用)，并向社会公布。

　2、面试资格审查。各县(市、区)教育局会同人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历学位证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料;其中属2018年应届毕业生暂未取得学历、学位证书、教师资格证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证明及教师资格考试成绩合格证明，聘用通知下达后应提供学历学位证书、教师资格证原件及复印件。

　面试资格审查合格者，由县(市、区)教育局发放《湖北省2018年农村义务教育学校教师公开招聘面试通知书》(见附件1)，确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场，应由考生签字确认)后，依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

　3、制定面试工作方案。面试初步入围人选名单下发后，各县(市、区)教育局要会同人社局及时制定面试工作方案上报，面试工作方案需包含面试的时间、地点、面试形式、考官的抽选、题本制作、应急预案、组织领导、纪律监督及责任分工等内容。县(市、区)将面试工作方案及《湖北省2018年农村义务教育学校教师公开招聘面试安排登记表》(见附件2)、《湖北省2018年农村义务教育学校教师公开招聘资格审查结果表》(见附件3)于面试前一周报市(州)教育、人社部门核准。

　4、面试。面试考官以异地选派为主。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。

　(四)确定考核、体检人选(2018年6月26日至7月5日)

　考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。

　(五)考核、体检(2018年7月6日至7月16日)

　对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，由县(市、区)确定为拟招聘人员，名单在当地媒体上予以公示，公示时间为5个工作日。考核或体检不合格者，应通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

　(六)审批聘用(2018年7月17日至7月25日)

　各县(市、区)教育局、人社局制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后，组织拟聘用人员选岗。各学校具体拟聘岗位确定后，各县(市、区)填写《湖北省2018年农村义务教育学校教师公开招聘新机制教师审批表》(见附件4)，报市(州)审核同意并报省人社厅、省教育厅备案后由市(州)人社局下达聘用通知,首个聘期一般为三年。各县(市、区)编办依据聘用通知办理编制实名制登记。

　聘用通知下达后，各县(市、区)应于7月底前将新招聘教师安排到岗。新招聘教师到岗后，应及时办理聘用手续和编制实名制登记手续，并及时核发工资。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务。各县(市、区)于8月底前将本年度新机制教师到岗情况统一造册登记，由各市(州)汇总后分别报省教育、人社、编制、财政部门备案。

四、工作要求

　全省农村义务教育学校教师公开招聘工作在省人社厅指导下进行，各有关部门要通力协作，严格按事业单位公开招聘工作的统一政策要求，确保信息公开、过程公开、结果公开。各地要严格按制度和程序组织开展招聘工作，自觉抵制不正之风的干扰，主动接受社会监督，严肃考务工作纪律，确保工作顺利进行。对违反政策规定的地方和单位，一经查实，取消招聘结果，追究有关工作人员责任，并在全省通报批评;对在参加招聘考试中弄虚作假经查实的考生，一律取消其本次应聘或聘用资格，并记录在案。

　原标题：教育厅 省编办 省人社厅 省财政厅 省物价局关于做好2018年全省农村义务教育学校教师招聘工作的通知

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　 1.2018年湖北省农村义务教育学校教师公开招聘面试通知书.docx

　 2.2018年湖北省农村义务教育学校教师公开招聘面试安排登记表.docx

　 3.2018年湖北省农村义务教育学校教师公开招聘资格审查结果表.xlsx

　 4.2018年湖北省农村义务教育学校教师公开招聘新机制教师审批表.doc

　省教育厅 省编办 省人社厅 省财政厅 省物价局

　2018年3月29日

汕头市澄海区2014年公开招聘教师公告

为进一步加强我区师资队伍建设，推进澄海教育事业发展，根据汕头市教育局、汕头市人力资源和社会保障局《关于2014年汕头市公办中小学校在普通高校毕业生中公开招聘新教师有关工作的通知》(汕市教[2014]30号)文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，拟公开招聘86名新教师。现公告如下：

一、招聘人数及岗位

公开招聘教师86名，其中中学教师10名，小学教师60名，幼儿园教师4名，中职体育教师2名，中职高技能专业教师2名，中职技能专业教师8名，具体岗位见《澄海区2014年公开招聘教师岗位表》(附件1)。

二、招聘条件及范围、对象

(一)招聘的基本条件

1.符合《教师法》的有关规定，取得相应的学历和资格。

2.具有招聘职位所需的资格条件和履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平、教育教学能力和身体、心理素质。

(二)招聘的范围和对象

1.中小学教师、中职体育教师：①2012年至2014年澄海区生源的普通高校全日制师范类本科及以上学历毕业生;②2012年至2014年澄海区生源具有教师资格证的普通高校全日制非师范类本科及以上学历的体育专业毕业生。

2.幼儿园教师：①年龄35周岁以下(即1979年8月31日以后出生，下同)，澄海区户籍，具有全日制幼师专业(学前教育)中专及以上学历的人员;②年龄35周岁以下，澄海区户籍，具有幼儿园教师资格证的全日制普通师范类大专及以上学历的人员。

3.中职高技能专业教师：①年龄在40周岁以下(即1974年8月31日以后出生，下同)，汕头市户籍，具有专业对口的研究生毕业人员; ②年龄在40周岁以下，汕头市户籍，具有大学本科及以上学历、取得与招聘专业要求相对应的高级技师职业资格的人员。非师范类毕业生须持有教师资格证。

4.中职技能专业教师：①年龄在40周岁以下，汕头市户籍，具有专业对口的全日制普通高校本科及以上毕业生;②年龄在40周岁以下，汕头市户籍，具有大学本科及以上学历、取得与招聘专业要求相对应的技师职业资格的人员。非师范类毕业生须持有教师资格证。

三、招聘办法

(一)发布招聘信息

由区教育局、人社局于2014年6月下旬在区教育局、人社局政务公开栏及澄海教育信息网、澄海人力资源网发布招聘信息。

(二)报名办法及要求

报名时间：2014年7月5日至7日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

报名地点：区教育局(澄华街道玉潭路)。

报考要求：每人只能报考一个相应岗位。报名时需携带本人身份证、报考岗位相关材料和大一寸彩色免冠照片2张，仔细对照《澄海区2014年公开招聘教师岗位表》中的岗位及条件要求，填报《广东省事业单位公开招聘人员报名表》并交报名考务费(收费标准由区物价局核定)。招考工作人员对报名者提供的相关材料进行资格初审。报考人员应严格按应聘岗位的资格条件要求报名，并对提交的信息和材料真实性负责。凡发现弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

报名者于2014年7月15日(星期二)到区教育局领取准考证。

(三)考试及资格复审

公开招聘采取考试方法组织实施。考试工作规范按照《关于转发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(汕人社[2013]84号)执行，包括笔试和面试。笔试满分100分，面试满分100分，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(四舍五入保留小数点后两位)。笔试、面试合格分数线为60分。

1.笔试：笔试为闭卷形式，主要内容包括：(1)教育学和教育心理学。主要测试应试者从事教育教学工作的有关知识和能力。(2)教育法和教师法。主要测试应试者对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。笔试的时间地点以准考证为准。

2.面试与资格复审：

面试主要考核应试者的教学基本功、职业技能和基本素质。中小学教师、中职体育教师的面试采取指定中小学相应学科一节课的内容进行说课，考查应试者教学基本功和处理教材、实施课堂教学的能力及心理素质。幼儿园教师面试考查幼儿教师必备的弹、唱、说、跳、画五项技能。职教中心专业教师面试采用说课和实际技能操作两种形式，考查应试者的教学能力和实际操作能力。面试方案另行通知。

进入面试人数比例和面试考官结构比例按照《关于进一步完善我市事业单位公开招聘制度有关规定的通知》(汕人社[2013]70号)的规定执行。

面试对象根据笔试成绩高低顺序确定。面试人数按招聘岗位拟聘用人数分段计算，具体计算函数为：(1)Y=2X(1≤X≤3);(2)Y=1.5X+1(310)。其中，X代表拟聘用人数，Y代表面试人数，Y值按小数点后四舍五入取整数值。

面试前，进入面试人员在名单公布后需按规定的时间、地点，由区招聘领导小组办公室组织进行资格复审。资格复审通过的，凭准考证、身份证参加面试，资格复审不符合的，不得参加面试。报考人员因故自行放弃资格复审或资格复审不符合产生的空额，依次递补面试对象，并进行资格复审。

参加资格复审的考生需提供以下材料(均需提供原件和复印件)：本人身份证、学历证书、教师资格证书、专业职业技师资格证书(报考中职教师)、户口簿(户口已从澄海区迁往就读高校的2014年应届毕业生及巳办理暂缓就业毕业生可提供原户口簿)、计划生育证明书、全国普通高等学校毕业生就业报到证或普通高校毕业生暂缓就业协议书或代管人事关系的证明等。

(四)综合成绩的计算

综合成绩按下列公式计算：

综合成绩=考试总成绩+计划生育奖分

(五)体检

以综合成绩从高分到低分排序(综合成绩相同以考试总成绩高的列前，考试总成绩相同以笔试成绩高的列前)，按各招聘职位拟聘用人数等额确定体检人员，体检工作由区教育局、人社局统一组织进行。体检标准按《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》执行。

(六)考察

对体检合格的考生，按规定进行考察。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况以及应聘资格条件的真实性。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

(七)公示和聘用

对考察合格的拟聘用人员，在澄海教育信息网、澄海人力资源网上进行公示。经公示无异议的，按规定程序报区人社局审批后办理聘用手续。机关幼儿园教师由区人社局安排到机关幼儿园任教，中职专业教师、教工幼儿园教师由区教育局分别安排到澄海职业技术学校、教工幼儿园任教;中小学教师、中职体育教师由区教育局根据招聘对象及有关学校人员岗位需求情况，组织聘用人员按综合成绩从高分到低分的顺序，自愿选择聘用单位(招聘教师职位表另行公布)。综合成绩相同的，按笔试成绩高者排序在前;综合成绩相同、笔试成绩相同的，按考生出生年月日排序，年龄大的排序在前。被聘用人员应在指定的时间内到单位报到上班，否则视作自动放弃，取消聘用资格。取消聘用资格所产生的空缺岗位不予递补。新招聘幼儿园教师根据《汕头市事业单位聘员管理办法(试行)》实行聘员管理。

四、计划生育奖励对象、“三支一扶”大学生和大学生村官奖(加)分问题

(一)符合计划生育奖励对象加分。根据汕澄府办[2005]100号文件的精神，对独生子女及农村纯二女结扎户女儿在其考试总成绩的基础上给予奖励3分。

对符合计划生育奖励对象且进入面试的考生，凭身份证、准考证(含原件和复印件)以及考生父母的《汕头市计划生育证明书》、《汕头市澄海区2014年公开招聘教师奖(加)分申请表》(附件3由考生本人下载)，到区卫生和计划生育局申请奖分，于面试前缴交。

(二)关于服务期满考核合格的“三支一扶”大学生加分。根据粤人发 [2007]141号文件的精神，自服务期满之日起3年内参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。加分直接加入笔试成绩中。

“三支一扶”大学生凭服务证书、身份证(含原件和复印件)、《汕头市澄海区2014年公开招聘教师奖(加)分申请表》，于报名前到澄海区人社局人才管理办公室办理加分申请(报名时应缴交加分凭证)。

(三)关于服务期满考核合格的汕头市选聘的高校毕业生在我区村任职(大学生村官)加分。根据汕组通[2009]50号文的规定，选聘高校毕业生在村任职2 年后3年内，参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分，加分直接加入笔试成绩中。

在我区村任职大学生村官凭身份证、期满考核合格证(原件和复印件)、《汕头市澄海区2014年公开招聘教师奖(加)分申请表》，于报名前到澄海区委组织部组织股办理加分申请(报名时应缴交加分凭证)。

五、下列人员不得报考

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾被开除公职的人员;已派遣到机关事业单位工作的毕业生;违反计划生育政策规定人员。

六、严格招聘，加强监督

在招聘工作过程中，如发现工作人员违反招聘工作相关规定的，视情节轻重予以严肃处理;报考人员如发现弄虚作假的，一律取消其报名、考试和聘用资格。同时设立举报电话：85875345(区监察局)、85856032(区教育局)、85875440(区人社局)。

招聘工作咨询电话：85856062(区教育局人事股)

附件1： 澄海区2014年公开招聘教师岗位表.xls

附件2： 广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3： 汕头市澄海区2014年公开招聘教师奖（加）分申请表.doc

汕头市澄海区教育局

汕头市澄海区人力资源和社会保障局

2014 年6月23日

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