庐江县事业单位招聘职位表_庐江村后备干部待遇

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2021庐江事业单位待遇

庐江事业单位待遇：

一、基本工资：

　办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

　办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

　二、工龄工资：

　每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

　三、奖励工资：

　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

　四、补助工资：

　1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

　2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

　3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

　4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

　5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

　除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

　五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

　六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

庐江村后备干部待遇

会计学专业

财会是一大类其中包含的专业有财会类专业财会、财会统计、财会与审计、财税与财会、财务管理、财务会计、财务审计与税务管理、财务信息管理、财政税务与会计、财政与会计、金融会计、金融统计、经营计划与统计、预算会计、资产评估等。

专业的人做专业的事。这类专业的同学们参加税务系统的招考是非常好的，因为税务系统招考的主要专业就是财会，选择报考税务系统很有可能让你在报名阶段就具备抢跑优势。

以2021年上半年合肥市庐江县事业单位招聘85人公告里，其中财务会计人员就招聘了18人。

事业单位里的经济类主要包括经济学类、经济与贸易类、金融学、财政学类。

随着政府职能转变，经济宏观调控和综合规划协调已成为各级政府的核心职能，经济类专业也成为了党委、政府各个系统招录工作人员的首选专业。

发改委、财政部、税务局、中国人民银行、审计署、统计局等系统，均主要招录经济类专业的人员，考生可根据自身专业并结合职位的学历层次、工作经历、政治面貌等具体要求决定报考。

庐江的事业单位为啥没编制

庐江村后备干部待遇，主要由"基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励+工作津贴+生活补贴"五部分构成。

绩效报酬在每年年度履职考核完成后一次性发放。

进入后备人才库人员，直接由镇党委安排专人跟踪培养;表现优秀的村干部，可按照有关政策文件精神，从中优先向区委推荐选拔担任乡镇(街道)领导干部，考录公务员或招聘事业单位人员。

有编制。根据查询合肥市庐江县2022年事业单位公开招聘工作人员公告得知，进入事业单位的专业技术人员可在满足工作年限及相关规定后获得相应职称，因此庐江的事业单位有编制。此招聘工作由县人力资源和社会保障局会同各招聘单位主管部门共同组织实施，县纪委监委驻人社局纪检监察组全程监督。