南京2019教师招聘职位表_南京教师编制考什么条件？

大家好！今天让小编来大家介绍下关于南京2019教师招聘职位表_南京教师编制考什么条件？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.南京四城区教师招聘公告为何迟迟不出啊
2.南京教师编制考什么条件？
3.关于南京教师编制考试？
4.2022江苏南京市江北新区泰山街道下辖公办幼儿园教师招聘19名
5.南京师范大学泰州学院图书馆多大

南京四城区教师招聘公告为何迟迟不出啊

2015年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告

根据南京市教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照南京市委、市 *** 办公厅转发的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（宁委办发[2011]83号），经南京市人力资源和社会保障局核准，现就南京市教育局直属学校和四城区（玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区）教育局所属公办全民事业单位编制内中小学（包括职业学校、幼儿园，下同）新教师公开招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘条件

全日制普通高等院校合格毕业生、符合学科(专业)需求并满足下列条件之一者：

1、2015年师范类本科毕业生（不含非南京生源免费师范生）。

2、2015年硕士、博士毕业生（硕士应为1985年1月1日以后出生，博士应为1980年1月1日以后出生）。

3、2015年南京生源免费师范生按有关政策执行。

4、报考2015年特殊教育学科的需是特殊教育专业，学历可放宽至大专（师范类）。

5、报考2015年职业学校专业的可以是非师范类毕业生，但需取得相应专业的职业资格证书或技能等级证书。

符合上述1、2、3、4、5条件的，均须在签订就业协议前取得相应的教师资格证书。

6、2014年已取得教师资格证、尚未落实工作单位的师范类南京生源本科毕业生。

二、招聘学科（专业）及人数

招聘总数：730人。

招聘学科（专业）：

中学、职业学校学科：语文35、数学35、英语32、物理22、化学9、生物12、政治9、历史 9、地理6、音乐10、体育28、美术6、计算机11、通用技术2、法语1、劳技1、心理2。

职业学校专业：学前教育1 、计算机网络3、土木工程2、电子电工2、美术设计2、电子商务1、环境工程1、会计学2、金融1、医学影像技术1、康复医学1、预防医学1、护理学1、临床医学（解剖）1、动漫1、影视表演1、影视后期制作1、工民建2、文物鉴定与修复1、汽修3、酒店服务管理1、市场营销1、烹饪1。

（中学、职业学校具体招聘岗位需求信息详见附件1）

小学学科：小学教育225（语文132 、数学66 、英语27 ）、音乐19、体育51、美术17、科学14（科学与技术教育、物理、化学、生物专业）、计算机 12、思想品德1、特殊教育 6。

幼儿园学科：学前教育123。

（小学、幼儿园招聘学科需求信息见附件2）

三、招聘程序

招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（njhrss.gov）、南京教育信息网（nje）和各区人社、教育部门等网站发布。

（一）网上报名

1、时间：2014年12月17日－12月19日。

2、方式：登陆南京市招办网站（://njzb）进行网上报名。

3、有关要求：

（1）报考中小学、幼儿园教师，所报学科与所学专业必须相同；报考职业学校专业课教师，所报专业与所学专业必须相同或相近。

（2）报名者必须如实填写报名表，如有弄虚作假，将取消参加考试及后续各环节的应聘资格。

（二）现场确认

1、时间： 2015年1月5日－1月8日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）。

2、地点：南京市招生委员会办公室（中山南路388号）。

3、需携带材料：

（1）2015年应届毕业生（本科、硕士、博士）一律凭身份证、毕业生就业推荐表进行现场确认。

①外省师范类毕业生还需提供学校学生处出具的本人所学专业为师范类的证明；

②硕士生还需携带本科毕业证书，博士生需携带本科和硕士毕业证书；

③报考职业学校专业教师的，还需携带相应专业的职业资格证书或技能等级证书。

（2）2014年南京生源师范类本科毕业生符合报名条件的，凭身份证、报到证、就业推荐表、毕业证书和教师资格证报名确认。

4、所有材料必须同时提供原件和复印件以便验证。

5、报名者须缴报考费90元。

6、不按规定时间进行现场确认者，网上报名自动失效。

（三）笔试准考证

经现场确认合格的报名者，请于2015年1月19日－1月21日凭身份证号和报名号（或姓名）登录南京市招办网站（网址：://njzb）打印笔试准考证（统一使用A4纸打印）。

（四）笔试

1、笔试组织：由南京市教育局统一组织。

2、开考比例：同一学科（专业）符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，少于该学科（专业）招聘人数3倍的，报市人社局同意后相应核减或取消该学科（专业）招聘计划，并在原发布招聘公告的网站上发布核减计划公告。

3、笔试科目和内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。

4、笔试时间和地点：时间初定为2015年1月31上午，以准考证标注的时间、地点为准。

5、笔试合格线：各学科笔试合格分数线由市教育局根据具体学科需求划定。

6、成绩查询及成绩凭证领取：考生可于2015年3月6日登录南京市招办网站（网址：://njzb）查阅成绩和合格分数线；并于2015年3月9日－3月10日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）凭笔试准考证和身份证到南京市招办（中山南路388号）领取成绩凭证。

7、本次笔试成绩作为应聘南京市教育局直属学校和四城区公办中小学新教师的必备条件，在2015年度内有效。

本次招聘新教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。

社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

（五）面试

1、笔试合格者可按市、区教育局公布的面试公告报名参加面试。

2、南京市教育局直属学校按有关要求制定2015年新教师招聘面试实施方案，按规定核准备案后自行组织面试。

3、四城区教育局组织面试的具体事项，由各区教育局按规定另行公告。

（六）总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。

（七）体检、考察

1、体检：根据总成绩，按学科（专业）需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、考察：体检结束后，对体检合格人员组织考察。

因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科（专业）的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

（八）公示、聘用

1、公示：拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育信息网以及四城区教育局网站或招聘学校网站进行公示，公示时间为7个工作日。

2、聘用：对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由招聘单位与其签定就业协议（签定协议时应聘者须已取得任教学段相应的教师资格证），办理有关聘用手续。

被聘用的新教师一般于当年的8月1日到用人单位报到，报到时必须持有毕业证、学位证及教师资格证。

聘用人员按有关规定实行试用期制度。

四、本公告由南京市教育局负责解释。

五、招聘咨询与监督

南京市教育局人事处：025-83639921

南京市教育局监察室：025-83639945

南京市人社局事管处：025-68788135

南京市教育局

2014年12月8日

南京教师编制考什么条件？

2022年南京市直属及各区教师招聘报名时间如下：

鼓楼区2022年1月4日8：00至2022年1月6日17：00。

建邺区2022年1月4日8：00至2022年1月6日17：00。

栖霞区2022年1月4日8：00至2022年1月7日17：00。

玄武区2022年1月4日8：00至2022年1月6日17：00。

高淳区2022年1月5日8：00至2022年1月7日17：00。

溧水区2022年1月4日8：00至2022年1月7日17：00。

秦淮区2022年1月4日8：00至2022年1月6日17：00。

雨花台区2022年1月4日8：00至2022年1月6日17：00。

市直属2022年1月4日8：00至2022年1月6日17：00。

六合区2022年1月5日8：00至2022年1月7日17：00。

江北新区2022年1月4日8：00至2022年1月9日17：00。

江宁区2022年1月7日8：00至2022年1月9日17：00。

关于南京教师编制考试？

南京六城区教师编制考试难吗

南京六城区教师编制考试是南京市教育局统一招录新教师而设立的选拔性考试，主要分为公共知识和专业知识考试，公共知识60分，专业知识90分，公共知识考查教育学、心理学、新课改、教师职业道德、教育法规以及网络知识的内容，专业课知识主要是高考难度，书写教案，总体来讲，竞争还是很大的，最好准备一下，我第一年在苏程上的，没考上，第二次在苏文上的，考上了，感觉苏文的老师水平比较高，课程设置也很好，大家可以去咨询一下，顶。。。

南京教师编制笔试高分秘诀有哪些

一次性考上教师编是很多教师的愿望，在南京，每年考教师编制的人越来越多，如何在编制笔试中拿到高分呢？有什么秘诀？是大家共同所期待的问题。下面是为大家整理总结的几点：

1磨刀不误砍柴工，充分了解本省教师招聘公告

在备考之前，课代表建议大家找到历年招考公告，找到公告后要细致分析：看是否符合条件，这决定你是否能报上名。然后重点看看考试内容，为自己规划考试大纲。笔试以考试内容为主，进入面试后，要备考面试考试内容。

2知识点汇总，归纳总结

很多小伙伴们经常留言询问的问题：知识点我背了很多遍，也按时听课，很多题目还是不会。课代表的建议是想要在笔试中正常甚至超常发挥，你得形成一个自己的知识体系，熟知知识的框架。例如教育心理学的学习理论可以把每个理论按照代表人物，核心观点（关键词），得出的结论。用思维导图的方式归纳在一起，对比记忆。

3坚持每日做题，口诀记忆简答题

很多人一到考前就慌了，抱起课本从前往后、从后往前来回翻，这种方法大多数都是无用功。考前坚持做题很重要，不需要每天在“题海”里遨游，但是坚持一定数量的题还是有必要的，一是找到做题的感觉，不至于一考试就“慌”；二是利用做题来查漏补缺，及时总结自己没掌握的知识点。

简答题，材料题等主观题：这一类题型记忆繁琐，易造成过多失分。在备考过程中利用趣味口诀记忆，掌握答题模板，会达到事半功倍的效果！！

4适当调节自己情绪，做到知己知彼

很多人一遇考试就紧张，考前自己给自己加压。

一般来说适当的压力可以提高你的复习效果，但过度的压力则会影响你的发挥。要学会给自己减压，没必要给自己一种“过不了就不能活”的错觉，教师招聘考试是一种选拔类的考试，不要在考前就把自己弄到非要上岸的死胡同，适当调节自己的情绪，了解自己生物钟，把握自己擅长的，弥补自己的弱项，做到知己知彼，才能百战不殆！

5耐心细致，洞察考情

众多周知，每年考教师的人数逐渐增多，竞争力随之越来越激烈。那么课代表给大家支一招：耐心细致，洞察考情，可以随时关注一起考教师编制微信公众号里发布招考信息。

在备考过程中，不仅要时刻关注本地考情，还要眼观六路，耳听八方，要做到随时把握临省临市临区县的考试动态，做到只要符合，我就报考，每一次考试，都是一次历练，历经千帆后，你就会成功的！

6考试当天注意事项

※准考证（打印2份，分开放）以及身份证。二者是且的关系，缺一不可；

※其他必带物品

1.黑色签字笔及备用笔芯

2.2B铅笔

3.橡皮

4.手表

5.削笔刀

6.直尺

7.全透明笔袋

※温馨提示：早、午饭别吃太饱，饭后喝个酸奶，心情会变好哦~

2019南京教师招聘考试内容以及考试的时间

教师招聘笔试内容一般为教育综合知识及专业知识，但根据各个招聘单位的不同，具体的科目有所不同。

南京的美术教师编制笔试都考什么内容，求详细说明。

填空，简答，教材教法，案例分析

主要是考这些题型。

具体内容，有中国美术史，外国美术史，美术类常识等专业知识内容的。

公共知识主要是教育学，心理学，新课改，教育法规，职业道德等。

教材一般选择南京师范大学版本的，如果需要留下邮箱，给你发一些资料，希望对你有用

2018南京教师招聘编制261人，报名要求是什么

报考中小学、幼儿园教师，所学专业须符合所报学科要求;报考职业学校专业课教师，所学专业与所报学科须相同或相近。

不同学段相同学科、同学段不同岗位之间不融通[如：笔试报名中学学段，面试不得改报小学学段同一学科;笔试报名小学教师(1)岗位的，面试不得改报小学教师(2)岗位同一学科]。如在四城区或其他区兼报，必须要保证报名学段及学科一致，否则报名无效。

照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

报考者进入报名系统后，仔细阅读网上《报名须知》，然后按照网上报名程序提示及相关要求，如实填写报名表，如有弄虚作假，将取消考试及聘用资格。

每名考生限报一个类别中的一个学科，科学与技术教育、物理、化学、生物专业的考生可报考小学科学学科。

(5)南京教师编制考什么条件扩展阅读：

1、教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。)，进行的竞争上岗考试。

2、教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

南京教师编制考试要求

南京市教师编制考试报考资格条目繁多，简要来说就是：如果是本地生源（即有本市户口），应届毕业生和前一年未落实工作的往届生均可报考（研究生本科生均可）；如果非本地生源，本科生必须是应届毕业生，研究生前一年未落实工作的往届生及应届毕业生均可报考。南京教师编制考试报考资格每一年大致相同，但也会有少许变化，具体信息请详见官网通知

南京教师编制笔试有两门，综合知识（总分60）和专业知识（总分100）。综合知识主要考察教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、南京人文以及时事；考察方式为单选、判断和简答。专业知识主要考察所报学科知识。本人所报学科为中学英语，考试时发现专业试卷中考察的多为南京市近两年来的高考模拟卷以及高考试题中的题或者变形题（其他学科不太了解）；考察方式类似于中高考，有单选、完形、阅读、任务型阅读以及教案设计。

笔试通过后，会要求本人持身份证去领成绩证明。网上会发布面试报名时间。这里要特别注意：面试报名时只能报一个学校，同时上交就业推荐表原件和成绩证明原件。大家在报名时一定要审慎。面试报名后，所报学校会通知具体面试时间。各个学校面试内容不同，具体看各个学校通知，通常面试的几种形式是：试讲、说课、综合面试、笔试加试。

南京四城区和南京六城区教师招聘考试有什么区别

都是一样的，两者并没有区别，都是南京市每年一次的教师招聘考试。

在2014年时南京将下关并给了鼓楼，白下并给了秦淮，因此变成四城区，所以以后就称为南京四城区考试。但是考试是一样的，每年一次，直到至今。

四城区、六城区是市区统一的，面试时还是会分开进行，除了城区，六合区、栖霞区、江宁区、浦口区、溧水县、高淳也会同一时间招考。

(7)南京教师编制考什么条件扩展阅读：

教师招聘内容：

1、面试

在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。

2、笔试

第一种笔试为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

第二种笔试为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。、

第三种笔试为：职业能力倾向测验+教育基础知识。

关于南京地区考教师编制的问题

南京编制不是考的，是先要靠教师资格证，然后应届毕业生才有资格参加南京市的教师资格考试，然后去教育局面试，然后面试上了是公办学校应该就会有编制的！

关于南京教师编制考试

报名人必须是全日制普通高等院校合格毕业生，符合学科需求并满足下列条件之一者：

1、南京生源2010年师范类本科毕业生。南京生源2010年学前教育师范类大专生。

2、南京生源2009年师范类本科毕业生，已取得教师资格，尚未落实工作单位的人员。

3、非南京生源2010年师范类本科毕业生（应是南京师范大学、苏州大学、扬州大学、徐州师范大学、江苏教育学院、南京晓庄学院或国家“211工程”院校学生）。

4、拟取得教师资格的2010年非师范类普通高等院校本科毕业生（一律为国家“211工程”院校毕业生）。

5、拟取得教师资格的2010年硕士毕业生（1980年1月1日以后出生）。

这是从南京市教育局官方网站下的2010年的文件，2011年通用，你可以看看自己是否符合这几个条件：

1、你不是南京生源；你不是当年的毕业生； 不符合

2、你不是南京生源；你不是前一年的毕业生； 不符合

3、你是不是这六所学校或是211院校的毕业生，是不是师范生，你是么； 不知道

4、你有没有教师资格证，你有么； 不知道

5、你是不是研究生，你是么； 不知道

就算你符合后3条，但是第1和第2条你明显不符合，你不是南京生源，你也不是应届生或是刚毕业一年，你已经毕业三四年了，同学，你没有任何机会了。

应届本科毕业生可以报考南京的教师编制考试吗该生为江苏的在外地上

必须可以，只要通过事业单位招聘就是正式编制

2022江苏南京市江北新区泰山街道下辖公办幼儿园教师招聘19名

南京市各区教师考编条件都是不一样的，以当地教育局网站、人社局网站公告为准。

我们历年来搜集汇总南京市各区教师招聘公告发现，各区的教师招聘条件大体上变化不大，但是涉及学校、学科等条件的会有变化，要注意。

南京市2021教师招聘考试各区报考条件请在各区教育局网站查看（预计11月中旬陆续发出）

对于2020年南京教师招聘考试，我们对各区招考条件做了一些汇总如下：

总结如下：

1.市直属及四城区：对应届生要求是一样的，市直属与建邺区有针对在职老师的岗位。

2.应届生要求：直属四城区栖霞浦口江北雨花，要求应届生或往届一年；江宁溧水六合可以往届3年，高淳往届4年。

3.非师范本科：可报考职校；雨花台区部分专业；非师范应往届可以报考的区：高淳区 ；在职要求师范的区：溧水区幼教、江宁区中小学；在职不要求师范的区：直属、建邺区、栖霞区、江北新区、六合区、溧水区中小学、浦口区、江宁区幼教特教 、高淳区、雨花台区。

4.师范类专科学历：可以报浦口应往届幼教；雨花应届在职幼教特教；江宁应往届在职幼教特教；溧水应往届幼教；六合应往届在职幼教；高淳应往届幼教特教在职幼教。

5.在职老师教学经验要求：鼓楼秦淮玄武无在职教师需求；直属建邺5年教学经验；雨花溧水2年；江宁栖霞江北浦口高淳六合3年。

6.合并招聘不分一二类的区：雨花台区、高淳区学前、六合区学前、溧水区、浦口区

南京师范大学泰州学院图书馆多大

为加强街道幼儿园师资队伍建设，结合街道幼儿园岗位缺额情况，经南京江北新区泰山街道党工委批准，决定面向社会公开招聘26名工作人员。

现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照?公开、平等、竞争、择优?的原则，采取面向社会公开招录，择优聘用。

二、招聘条件

(一)应聘者需具备的基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国***领导和社会主义制度;

3. 具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

4. 具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史;

5. 符合岗位要求的资格条件(详见?招聘岗位、人数及条件?)。

(二)应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

1. 现役军人、全日制普通高校在读非应届毕业生;

2. 单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

5. 曾因危害幼儿安全等原因受过处罚的人员。

(三)招聘岗位、人数及条件

注：(1)岗位专业参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》;

(2)应聘人员只能选择一个岗位进行报名，线上审核通过后，不得改报其他岗位，不得更改报名信息。

四、招聘程序与办法

(一)招聘简章公示

招聘简章在江北新区管委会官网(njna.nanjing.gov.cn)、南京江北新区微信公众号(njjbxqgwh)、微行泰山微信公众号(gh_a9988f179a4e)、领航招聘网(www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号(Leadzp)等平台上发布。

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(二)报名阶段

1.报名时间： 2022年5月16日-2022年5月23日中午12:00 。

2.报名方式：报名系统在线报名。

此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者登入领航招聘网(www.leadzp.com)首页点击?公开招聘报名系统入口?图标进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。

3.报名时必须上传的材料：

(1)毕业证书电子照片(上传至?毕业证?栏内，暂未取得毕业证书的2022年应届毕业生，填写《考生基本信息表》时，?毕业时间?栏中须写明毕业证书取得的时间，并将《毕业生双向选择就业推荐表》电子照片上传至?毕业证?栏内);

(2)含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(上传至?学信网学历证明?栏内。暂未取得毕业证书的2022年应届毕业生须上传含二维码的《教育部学籍在线验证报告》电子照片);

(3)本人身份证正反面电子照片(上传至?材料一?栏内);

(4)岗位要求的资格证书电子照片(上传至?获得资格证?栏内);

(5)普通话水平测试等级证书电子照片(上传至?材料二?栏内)。

4.报名注意事项：

(1)仅可使用电脑端进行报名系统在线报名。

(2)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

(3)应聘者需实时自查报考状态，线上审核通过后，不得更改报名信息。

(4)报名咨询电话：025-84761073、025-84687312。(周一至周五9:00-17:00)

(三)线上初审

1、线上初审时间：2022年5月16日-2022年5月23日下午17:00(工作日期间)。

2、线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，按照规定的程序办法核减相应岗位的招聘计划。

(四)防疫信息核查

根据南京市实时的疫情防控要求，对线上初审合格的考生进行防疫信息核查。考生须在规定时间内提供?苏康码?、?防疫行程码?、考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明等相关材料，具体以通知为准。通过防疫信息核查的考生，方可进入后续的考核环节。

如省、市疫情防控要求有所变化，疫情防控安排将进行适当调整，并及时通知考生。

(五)资格复审

1.根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历、专业、资格证书等进行资格复审，入围资格复审人员必须在通知规定时间内本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

2.资格复审具体时间地点以通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

3.资格复审必须携带的材料：

(1)《考生基本信息表》(需自行于报名系统网站下载打印，并手写签名);

(2)本人近期二寸免冠证件照1张;

(3)本人身份证原件及正反面复印件;

(4)毕业证书原件及复印件(暂未取得毕业证书的2022年应届毕业生须提供《2021届毕业生双向选择就业推荐表》的原件及复印件);

(5)学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(暂未取得毕业证书的2022年应届毕业生须提交带二维码的《教育部学籍在线验证报告》打印件);

(6)岗位要求的资格证书原件及复印件;

(7)普通话水平测试等级证书原件及复印件。

4.资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试(技能考核)通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(六)笔试

1.笔试内容不指定考试教材。主要测试综合素质及岗位需要的相关专业知识等。

2.本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

3.试卷满分为100分，测试时限为120分钟，笔试成绩达到卷面总成绩60%为合格，不合格者直接淘汰。

4.笔试成绩出具后，在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示。

(七)面试(技能考核)

(2)若被通知人员放弃面试，按笔试成绩从高分到低分确定替补人员参加面试(技能考核)。

2.面试(技能考核)形式。采用技能考核+半结构化面试形式，对应聘者进行全面的评估考核。

3.面试(技能考核)具体时间和地点以《面试(技能考核)通知书》为准。

4.面试(技能考核)满分为100分，合格线为60分，面试(技能考核)成绩低于合格线者淘汰。

5.在整体面试(技能考核)工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试(技能考核)成绩占比60%计算综合成绩，对综合成绩在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示。

(八)体检及考察

1、综合成绩公示期结束后，经体检(体检合格者统一办理健康证，须持证上岗)及考察合格后方可录用。

2、此次招聘体检费用由考生本人承担。

3、体检及考察不合格或因候选人主动放弃资格出现空缺的，可按相应岗位综合成绩由高分到低分递补，递补人员经体检及考察合格后方可上岗。

(九)公示

对最终拟聘用人员，在领航招聘网进行公示，公示期三个工作日。

三、劳动关系与薪酬待遇

拟聘用人员必须在规定日期报到，逾期未报到者或不服从分配安排者，取消聘用资格。

被聘用人员与南京国鼎教育公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。

岗位薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准。教师年薪约9万元/名(含五险一金);保健教师年薪约9万元/名(含五险一金);保育员年薪约6.5万元/名(含五险一金)。

四、纪律和监督

本次招聘工作在南京江北新区泰山街道办事处的监督下进行。

本简章由南京江北新区泰山街道办事处及所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

南京江北新区泰山街道办事处

2022年5月

原文链接：http://www.leadzp.com/hryun/showYunInfo/2806

大约23000平方米。

南京师范大学泰州学院图书馆现有面积约23000平方米，主体建筑为地上11层和地下1层，建筑高度为48.5米，图书馆是集藏书、阅览、学术交流、行政办公等功能于一体的信息共享空间，也是南京师范大学泰州学院的标志性建筑。

截止2019年6月该校图书馆纸质馆藏82万余册，其中教育学、文学、理学、艺术学等学科馆藏文献尤为丰富。

师资力量

根据2018年6月学院官网显示：该校专兼职教师555人，其中：教授86人，副教授195人，讲师91人；有59位青年教师晋升为副教授；有9名青年教师被评为江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师；4名被评为“青蓝工程”中青年学术带头人。

3名被列为江苏省“333”工程第三层次培养对象；24名被列为泰州市“311”工程培养对象；9名青年教师获得南京师范大学硕士生导师资格。

以上内容参考：百度百科-南京师范大学泰州学院