遵义职位招聘_遵义市凤冈县凤山民族中学2012年招聘教师简章

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2008年遵义市博物馆面向社会公开考试招聘专业技术人员工作方案

2008年遵义市博物馆面向社会公开考试招聘专业技术人员工作方案

为加强市博物馆文博专业技术人员力量，保证博物馆文博工作的开展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》有关规定，特制定市博物馆向社会公开考试招聘专业技术人员工作方案。

一、招考岗位、对象及报考条件

（一）招考岗位

文博专业技术岗位1名

（二）招考对象

全日制普通高校本科（含本科）以上历史、考古或文博专业毕业生,并获相应学位。

（三）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律和法规，品行端正，具备良好的职业道德；

2、年龄在22周岁以上（1986年12月31日以前出生）35周岁以下（1973年12月31日以后出生）；

3、符合招聘岗位要求的身体条件。

（四）以下人员不得报考

1、定向到具体单位的2008届毕业生；

2、现役军人、在校生；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

4、法律规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形的人员。

二、报名及资格审查

报名、资格审查工作由市博物馆负责。

（一）报名

1、报名时间：2009年1月9日至2009年1月12日（上午9：00至下午4：00）

2、报名方式及地点：采取现场报名的方式进行，考生须本人亲自前往报名。

报名地点设在市博物馆办公室（遵义市图书馆A区三楼）。

3、报名要求：

（1）按照公布的招考条件和要求，报考人员须持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件一份，在职人员还须持所在单位同意报考证明。

（2）交近期同底正面免冠一寸彩色照片2张。

（3）考生按要求填写《报名表》，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。

（4）符合招聘岗位的报考人员与计划招聘数比例低于3:1的，经市人事局批准，可按调减比例，调减的情况在遵义人事人才网向社会公布。

（二）资格审查

负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格审查，经审查合格的招考单位签署同意报考意见。发放《笔试准考证》。

三、考试

考试分为笔试和面试两部份，面试采取现场答辩方式，笔试和面试成绩均采用百分制计算。

（一）笔试

笔试由市人事局、市文化局、市博物馆统一组织。笔试时间及地点见《准考证》，考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件和《准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试科目为事业单位公共基础知识和文博基础知识。公共基础知识占笔试成绩的30%，文博基础知识占笔试成绩的70%。

公共基础知识内容：马克思主义哲学、建设社会主义的基本理论、科学发展观、构建社会主义和谐社会、事业单位与职业道德、法律基础知识、常用公文写作等；

文博基础知识内容：中国历史、文物保护基本知识、博物馆学、古代汉语等。

面试时间及地点见《准考证》。

（二）面试

笔试工作结束后，按照每个职位笔试成绩由高到低不低于1：3确定进入面试环节人员。考生笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。

面试时间及地点另行通知，考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件）和《准考证》方能进入考场参加面试。

面试内容以测试思维能力、相关知识、决策能力、组织协调能力和口头表达能力为主。采取现场答辩、情境模拟、专业技能考评、实际操作等方式。

面试考官组组长由市文化局领导担任，成员由市人事局、市纪检监察部门、市博物馆及本专业相关专家人员共5人组成。市文化系统成员不超过考官组总人数的30%。

笔试和面试由市人事局会同市博物馆按照规定和程序命制试题，采取入围封闭出题方式。

四、体检

笔试、专业技能测试结束后，按相应比例计算考试总成绩。笔试成绩占考试总成绩的50%、面试成绩占考试总成绩的50%。考试结束后，在遵义人事人才网上公布总成绩。

根据招聘职位名额和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者为体检对象。体检不合格,从进入面试的人员中依次递补体检人员。

体检标准参照《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(黔人发[2005]4号)文件的规定执行，体检费用考生自理。

五、考核（政审）

对体检合格的人员，根据考试总成绩，从高分到低分按招考职位计划聘用数等额确定为考核（政审）对象。

考核（政审）工作由市博物馆在市人事局的指导和监督下具体负责实施。考核（政审）内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察组应由两人以上组成，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核（政审）报告。

在考核（政审）中发现下列情况之一者，视为考核（政审）不合格，并报请市人事局审定，取消拟聘用资格：

1、2006年以来招考的公务员（含选调生）。

2、定向到具体行业或单位的2008届毕业生。

3、现役军人、在校生。

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员。

5、曾被开除公职。

6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格）。

7、不符合招考职位所需资格条件。

8、报名及考试中提供虚假证明材料的人员。

9、经市人事局和市博物馆研究确定不能聘用的其他情况。

考核（政审）中发现有不合格的，从进入面试的人员中按总成绩从高到低依次等额递补考核（政审）人选。

六、公示

经笔试、面试、体检、考核（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，由市博物馆在遵义人事人才网等媒体进行公示，接受社会监督。对拟聘人员在公示期间有异议的,由市人事局、市文化局、市博物馆按规定进行调查。

七、聘用

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由市博物馆根据管理权限上报遵义市人事局审批。

八、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。严格遵守保密规定和回避制度。

对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，取消聘用资格等处理。其中，有弄虚作假及舞弊等严重违反聘用纪律行为的，3年内不得报。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

咨询电话：0852-8648448（市博物馆）

监督电话：0852-3119330（市人事局）

（本次招聘工作未尽事宜，由市人事局、市文化局、市博物馆研究确定。）

遵义市博物馆

二○○八年十二月三十一日

遵义市凤冈县凤山民族中学2012年招聘教师简章

一般面试试讲或说课在面试前几天单位会给你给定几个题目去准备，然后面试主要是试讲或者说课，题目在之前的几个题目里面抽。因为教师岗位的招聘需要教师资格证，所以在面试的时候就不需要过多的考查教育学知识了，主要看你的本专业能力。

事业单位教师岗面试一般是试讲、说课、结构化、答辩等几种形式。

你的岗位具体是什么形式一般来说在考试公告或者面试通知书上会说明，按照指定的面试方式备考即可。

希望能帮到你。

2019贵州遵义市体育运动学校招聘事业单位人员4人公告 ？

凤冈县凤山民族中学是经县人民政府批准成立的一所全日制、寄宿制民办学校。坐落于县城南部新区，环境幽静，交通便利。学校现有初中部、高中部，在校学生2000余人，教师合格率100%。办学规范、成绩突出，是一所在全县、全市都颇具影响力的民办，为进一步打造卓越教师团队，特向全国招聘优秀毕业生及。

一、招聘岗位： 语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等九个专业学科教师岗位。

二、招聘条件：

1、专业要求：具备与应聘职位相同的学科专业;

2、学历要求： ①具有本科以上学历，高中教师资格证; ②有高中丰富教育教学经验，其中，经省、地级教育部门认定的骨干教师、学科带头人、特级教师优先重点录用。

3、年龄在55岁以下;

4、其他要求：热爱教育事业，身体健康，思想进步，品行端正，有良好的团队协作意识、较强的沟通表达能力，普通话水平二乙及以上。

三、招聘程序和方式：招聘采取初审、笔试、试讲等方式选拔录用。

1、应聘者提供亲笔简历、身份证、毕业证，职称证，教师资格证以及业绩证明等文件复印件(应聘者可使用Email投递自荐书和简历，我校初步审核材料后电话与拟聘者联系具体事宜)。

2、笔试：采取闭卷形式，内容为应聘学科专业知识;试讲：采取上课、说课形式，应聘学科内容的一节课。

3、办理聘用手续。聘用单位与受聘人员按照有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

四、工资待遇： 1、年薪2.5万元至8万元; 2、按规定办理社保、医保等; 3、学校提供食宿。

五、此广告长期有效。

六、学校网址：www.gzfgfsh.ccoo.cn

招聘咨询l陆恩明 QQ:945486921

李小扬 QQ:835528425

联 系 人: 陆恩明 李小杨 李刚

联系电话: 0852- 5220309 5224992

手机: 13765200233 18984221748

学校邮箱: fgxfsmzzx@163.com

学校地址: 贵州省凤冈县凤山民族中学

2020年上半年贵州遵义市事业单位招聘报考条件是什么？

为营造阳光透明的招会公开招聘事业人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定《遵义市体育运动学校2019年公开招聘事业单位人员简章聘氛围、搭建公平公正的选人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，计划面向社》(以下简称《简章》)。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、现场报名(资格审查)、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

二、招聘计划及职位

计划公开招聘事业单位人员4人(专业技术岗位2人，管理岗位2人)。具体招聘职位见《遵义市体育运动学校2019年公开招聘事业单位人员职位表》(附件1)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

2019年以前毕业的本科及以上毕业生，具体学历及专业要求以职位表为准。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.年龄在18周岁以上35周岁及以下(1983年11月2日-2001年11月1日出生);获得硕士研究生及以上学历和学位人员年龄可放宽到40周岁(1978年11月2日及以后出生);以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

(三)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.2016年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员;

3.截止2019年10月30日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期(三年)未满的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的;

5.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的;

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在国家机关、企事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

7.不能提供职位要求的毕业证书原件和工作证明的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

8.所在单位不同意参加公开招聘的;

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

四、现场报名及资格审查

(一)现场报名

本次招聘的报名组织工作在市人力资源和社会保障局的监督指导下由遵义市文体旅游局、遵义市体育运动学校招考工作领导小组具体负责进行。

1.报名时间

2019年11月13日至11月14日(上午9:00-11:30，下午14:30-16:30)。

2.报名地点

遵义市新蒲新区甲秀路遵义市体育运动学校(行政大楼五楼政工科办公室)

联系电话：0851—28680794

3.报名要求

按照简章公布的条件和要求，报考人员须持报名表、身份证、毕业证以及单位相关证明等原件及复印件各一份备审(原件审查后退回、交复印件)。

报考人员自行下载、填写《遵义市体校2019年公开招聘事业人员报名表》(附件2)，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。每位报考人员只能选择一个职位进行报名。

报考人员须仔细阅读本简章和《职位表》，以及《报名表》中须填写的内容，如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

机关事业单位在职在编人员须提供单位及其主管部门同意报考的证明，国有企业正式人员须提供单位同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消资格。

报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。

考生报名以后应随时保持所留****通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系，通知相关事项,如因考生电话关机或停机等导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。

(二)资格审查

现场报名工作人员根据本《简章》要求，报名时当场对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的考生，由资格审查人员在考生填写的《报名表》上签署“同意报名”意见，符合报考条件的报名人员根据黔价费〔2010〕55号文件规定，按每人100元缴纳报名费，采取现金缴纳;若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。无考生通过资格审查的，该职位取消。若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。

资格审查合格人员进入笔试，招聘职位报考人数与职位计划招聘人数须达3:1的开考比例，达不到开考比例则对该职位予以取消。开考人数以资格审查合格、发放准考证的人数为准。

资格审查贯穿于招聘工作的始终，请考生务必按照招聘方案及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合方案规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

(三)准考证发放

报考考生由遵义市体育运动学校核发准考证。报考人员请于2019年11月18日至11月19日(上班时间)持有效《居民身份证》到报名点领取准考证。

五、考试

(一)笔试

笔试为闭卷考试，按照相关规定组织命题、制卷;由遵义市体育运动学校招考工作领导小组负责考务等工作。过程接受市纪委第七纪检监察组监督。

笔试内容主要为公共基础知识(泛指综合知识)，卷面分为150分(测算总成绩时先按百分制折算后再按所占比例计入总成绩)。本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。

笔试时间：2019年11月23日上午9:00-11:30

地点：新蒲新区甲秀路遵义市体育运动学校(详见准考证)。

考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩和进入面试人员名单在笔试后2个工作日内通过遵义市文体旅游局网站(http://wgxj.zunyi.gov.cn)向社会公布,由遵义市体育运动招考工作领导小组确定“笔试环节成绩最低合格分数线”并报遵义市人力资源和社会保障局同意后公布，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。

(二)面试

面试由遵义市体育运动学校招考工作领导小组负责组织，纪检监察、人社部门负责对全过程进行监督和指导。

1.根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定进入面试对象，如遇进入面试人员笔试成绩出现末位并列的，末位并列人员共进入面试环节。进入面试人员名单、面试时间及地点在遵义市文体旅游局网站(http://wgxj.zunyi.gov.cn)通知考生，不再另行通知。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》按时参加面试。

2.面试内容:

(1)专业技术人员：采取现场试训的方式进行。重在测试应聘人员履行教练员职位职责所需的专业知识和综合素质，由遵义市体育运动学校招考工作领导小组制定测试方案并负责实施。

(2)管理人员：采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

3.面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数。

4.面试人员名单公布以后，如有放弃面试，在此环节不再递补人员进入面试，并且之后环节出现自动放弃及其他原因导致职位空缺的，均不作顺延递补。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

建立考生诚信报考制度，面试环节及之后环节自动放弃的考生，报请市委组织部、市人社局将其列入我市公务员招录和事业单位人员招聘考试不诚信人员名单，3年内不得报名参加我市各级各类公务员招录和事业单位人员招聘考试。

5.同一职位实际参加面试的考生人数超过招考职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招考职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1:1或低于1:1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

6.面试考官由该招聘岗位相关专家7名组成，具体在市人社局、纪检监察部门的监督下临时抽签产生。面试成绩当场告知考生。面试结束2个工作日内，将考生总成绩及进入体检环节人员名单在遵义市文体旅游局网站(http://wgxj.zunyi.gov.cn)进行公布。

六、成绩计算

笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试、面试结束后，根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员，报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则由招聘单位及其主管部门重新组织面试，以新的面试成绩高者进入体检。

七、体检

体检工作由招聘单位组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》)《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)规定执行。

体检时间另行通知，体检费用考生自理。

体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。

八、考察

对体检合格的人员，确定为考察对象。由招考工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察并据实写出考察报告，并将考察结果告知被考察对象。

在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的(属不得报考人员之一)，视为考察不合格，由招考工作领导小组审定，取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。

九、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在遵义市文体旅游局网站(http://wgxj.zunyi.gov.cn)进行为期7天的公示，期间接受社会监督。

对拟聘人员在公示期间有异议的,由纪检监察部门会同遵义市体育运动学校按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。

十、聘用审批

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由遵义市体育运动学校根据管理权限报遵义市人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续，按照规定的岗位签订聘用合同。聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。

十一、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十二、本招聘方案由遵义市体育运动学校招考工作领导小组负责解释，简章未尽事宜由领导小组研究确定;如遇重大争议事项，提请遵义市事业单位招聘领导小组裁决。

联系电话：0851-28680794

监督电话: 0851-23119458(市文体旅游局)

0851-28662655(市人社局)

0851-28981705(市第七纪检监察组)

0851-28680794(遵义市体育运动学校)

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遵义招聘网的基本信息

2020年上半年贵州遵义市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息，需要详细了解贵州省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年上半年贵州遵义市事业单位招聘人员2857名公告（2019年4月09日发布）

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.年龄在18周岁及以上35周岁及以下(1983年4月9日-2001年4月8日出生);获得硕士研究生及以上学历和学位人员、具有职位对应的副高级及以上专业技术职务人员、定向招聘村干部，年龄可放宽到40周岁(1978年4月9日及以后出生)。以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的学历(2019届毕业生可放宽至12月31日前取得)、具体专业要求和其他条件：

(1)专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为学科门类的，即该门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求(《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置的标准，其一级学科应当对应招聘职位表上的学科门类，二级学科应当对应招聘职位表上的一级学科)。

在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符)。教育部发布的新旧专业对照表中对应的原专业可视为新专业。某专业在教育部任何版本专业目录中属于专业要求的学科门类或一级学科的，均予认可。

专业目录参考见附件3。

(2)定向基层服务项目人员，指由省级及以上机关统一选派现仍在指定地点服务(含在指定地点服务期已满并取得服务证的人员)的?三支一扶?计划、?选聘高校毕业生到村(社区)任职计划?(一村一名大学生工程)、?大学生志愿服务西部计划?人员;截止2019年9月1日前在贵州服务满一届(3年)及以上的?农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划?人员;生源地或兵源地为遵义市的全日制普通高校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。

(3)其他条件中要求的相关证书，均需要提供符合条件的证书原件。

(4)其他条件中要求的定向建档立卡贫困户，仅限本县(市、区)建档立卡贫困户及其未婚子女报考。

(5)定向村干部，仅限本县(市、区)在岗在职并且任职满一届或三年及以上的村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任报考。

(三)以下人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.2016年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员。

3.截止2019年9月1日?农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划?服务期未满的。

4.截止2019年4月8日在读的全日制非2019届毕业生或服现役人员。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

6.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的。

7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密原因受到过党纪、政纪处分的。

9.不能按规定提供职位要求的毕业证书、学位证书，其它资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

10.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

原标题：遵义市2019年上半年 公开招聘事业单位人员简章

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管理招聘职位：企业发布的招聘职位系统会自动保留，若该职位已经招募到，可将该职位暂时屏蔽，若以后这个职位又需招聘，只需重新激活即可。

管理应聘简历：对收到的大量应聘简历，可进行分类管理，或将优秀人才的简历收藏起来，以后某个职位空缺可及时在简历收藏夹里面找到。

邮件自动发送：求职者若直接在遵义招聘网投递简历的话，系统会自动发送一封邮件到您网上的登记的电子邮箱，方便及时的收取简历。

人才简历速递：将最新注册简历中符合企业要求的最佳人才简历，第一时间内以电子邮件形式发送给企业的邮箱。

全程一对一：企业会员会得到一位指定的售后服务人员，定时回访企业负责人，为企业会员在合作期内提供最无微不至、最及时的全程服务与咨询。

我们的目标：在2010年内，把遵义招聘网打造成遵义招聘第一品牌，为遵义企业提供完善的人才解决方案和一站式服务，为遵义的广大求职者提供优秀的求职平台。 帮助遵义企业招聘人才，助其发展；帮助遵义企业走出遵义，振兴遵义。

用人理念：

以人为本，充分发挥和尊重个人能力及特长。