国考中央职位面试_国考什么时候面试

大家好！今天让小编来大家介绍下关于国考中央职位面试_国考什么时候面试的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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国考中央岗位有多难

国考中央岗位难度很高。

一、考查知识面广

公务员考试主要考行政能力测试和申论两科，一科偏客观，一科偏主观，知识涉及面极广，要求考生要掌握天南海北、天文地理等各方面知识。

二、竞争激烈

公务员考试考录比例一般几十比一以上，像有些国考的考录比例竟然能达到几千比一。从这些简单的对比就能看出公务员考试的竞争激烈程度，也体现出了公考千军万马过独木桥的难度。

三、心理素质要求高

公务员考试不同于高考，只要你学的知识扎实，能体现在答卷上就能得高分。但公考就不一样了，除了笔试公考还有面试。这对心里理素质要求极高。

国家公务员考试准备

一、申论

1、练字。卷面整洁，字迹清晰。

2、积累素材。俗话说：巧妇难为无米之炊，一旦决心要考公务员，平时就一定要开始多多关注时政热点了，看一些时评，社会热点，政府报告等。

3、写作技巧。文章可以表现你的思维能力，逻辑能力，思想的深度。文章的开头、结尾最好要出彩，适当用点名言，佳句，领导讲话等等，让文章更出彩。

二、行测

1、题海战术，只会理论知识不实战练习，高分不会光临。

2、练习的时候一定要有一个错题本，记录下来你经常做错的题目，并且详细的做好解析。

3、学会放弃，放弃那些需要花大量时间计算的题目，总结并掌握解题技巧。

国考什么时候面试

国家公务员考试中对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，一般按不高于3:1、4:1或5:1的比例确定进入面试人选。如果本来规定按照3:1的比例确定进入面试人数，但是出现同分的情况，最终会按照4:1或者5:1的比例确定进入面试的人数。

例如：在此次考试中，某中央机关综合管理类职位计划拟招录3人，按3：1的比例确定进面试的名额，那就是在报考该职位考生中，总分在110分以上，行测不低于60分，按成绩从高到低共9个人进面试。

中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司根据《招考简章》中规定的进入面试的录取比例一般为3:1、4:1和5:1三种，所以国考进入面试的录取比例一般不高于3:1、4:1或5:1。

扩展资料：

在国考面试中，大部分部门都为结构化面试，如最高人民检察院、商务部、铁道部、国家发展改革委员会、工业和信息化部、中央宣传部、国家工商行政管理局、中央文献研究室、国家能源局等。以下是国考时面试的流程：

1、面试报到抽签

考生需要提前10-30分钟到达指定地点报到，工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序。

2、候考

抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。

3、进入考场

按照抽签的顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布:“请X X X号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。

4、答题

考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。国家公务员考试时间一般是20--30分钟，题目一般是4一5道。

5、退场

考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。

6、公布成绩

记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。一般情况下考场有7名考官，每个考官打分后，按照去掉最高分、最低分，取平均核算，核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室张贴。

7、面试结束

考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。

国家公务员面试地点怎么安排

国考面试时间是：笔试两个月后。

国考的意思是：国家公务员考试，是中华人民共和国为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，时间相对比较固定，一般集中在10~11月份。

国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生。

部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。

考试类型：

1、第一种是小范围的。

公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官，不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。

这种范围同国家公务员法规的适用范围相一致，英国及多英联邦国家基本属于此类。在英国，公务员是指那些不与内阁共进退，经过公开考试择优录用，没有过失 可以长期任职的文职人员。

2、第二种是中等范围的。

中央人民政府的所有公职人员，包括政务官与事务官都称为公务员，但适用于国家公务员法规的只是事务官。美国基本属于此类。美国把公务员称为“政府雇员”，“政府雇员”是范围很广的一种称谓，它包括了除军事人员以外的所有政府雇员。

3、第三种是大范围的。

把从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员，并有“国家公务员”和“地方公务员”之别，有“特别职”与“一般职”之分。

“一般职”公务员是指政府系统中非选举产生和非政府任命的工作人员，是国家政府系统中的事务官，即非选举产生和非政治任命的政府工作人员，适用于国家公务员法规的，只是“一般职”的国家公务员。

日本、法国基本那属于此类。法国公务员是指在中央机关及其所属机关、地方行政机关、公共企事业单位被任命为常任官员的工作人员。

国家公务员面试考什么内容？

国考公务员笔试地点是可以自己选择的。考生在报名时，根据个人实际情况，可就近选择考点。但国考的面试地点一般是不可以选择的。国考面试地点一般由所报考单位自行安排。大部分面试地点一般都在所报考单位的行政办公楼，或是单位指定的其它地点。

参加国家公务员考试的考生可以根据自己的情况选择笔试地点。一般来说，考点分布在全国各省会城市、自治区首府和直辖市或部分省市的较大城市，具体可供选择的考点见报考系统。以上情况是针对国考中的一般职位。但是要报考以下三类职位，在选择考试地点上还是会有限制的：

1、报考银监会、证监会及其派出机构的特殊专业职位

2、报考中央机关单位的，考点也应选择为省会城市、自治区首府和直辖市。

3、报考中央对外联络部等部门8个非通用语职位的人员在网上报名时，务必将考点选择为北京。

公务员面试中包括九大测评要素，即综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。这九大要素又称为通用要素，是公务员面试中必考内容。题量和时长一般为：考试时间15-25分钟，题量3-5题。领取公务员面试资料

公务员考试面试主要形式包括:结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组讨论。从历年国家公务员面试考试整体情况来看，结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式。

国家公务员结构化面试题量以4～5道为主，一般情况下，4道题目的作答时间为20分钟，5道题目的作答时间为25分钟。此外，银监会为6道题目，答题时间为15～25分钟。从近三年的面试真题来看，国家公务员结构化面试以测查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧为主，一些部门面试中也会出现考查言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性的题目。

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