济宁省考补录职位_省考公务员有补录吗-

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公务员省考补录是怎么补录的

公务员省考补录是按照：缺额公告、报名申请、资格审查、笔试/面试、综合评定、录用公示几个基本步骤来进行补录的。

公务员省考的补录是指在初次录用公务员名额没有填满或者录用人员放弃录用后，通过补录方式继续招录人员。具体的补录流程和规定可能因地方而异，但一般包括以下几个基本步骤：

1、缺额公告：当初次录用名额没有填满或者录用人员放弃录用后，招录单位会发布缺额公告，公布未被录用的岗位和相应条件。

2、报名申请：有意参加补录的考生需要按照缺额公告中的要求，在指定时间内提交报名申请。报名时需要提供相关的个人信息和资格证明文件。

3、资格审查：招录单位会对报名人员的资格进行审查，核实其是否符合岗位要求和相关条件。通常包括学历、专业背景、工作经验等方面的审核。

4、笔试/面试：符合资格要求的考生将参加笔试和面试环节。具体形式和内容根据招录单位的安排而定。

5、综合评定：根据笔试和面试的成绩，招录单位进行综合评定，确定最终的录用人选。

6、录用公示：公务员补录的最后一步是进行录用公示，公示期内通知被录用人员，并办理相关的录用手续。

成为公务员的优势

1、相对稳定的职业：公务员职业通常具有相对稳定的工作岗位和薪资待遇。

2、社会地位和尊重：公务员是国家公务管理的一部分，他们在社会中享有一定的声望和尊重。此外，公务员职位也被认为是传统观念中的体面职业，这可能会给予他人对你的正面评价。

3、发展空间和晋升机会：公务员职业提供了良好的晋升和发展空间。通过不断提升自己的能力和取得优秀表现，你有可能获得更高级别的职位，从而获得更大的责任和福利。

4、福利待遇和保障：作为公务员，你将享有一系列丰厚的福利待遇，如养老保险、医疗保险、住房公积金等。此外，公务员还可以享受带薪年假、职业培训和节假日福利等特殊待遇。

5、公平竞争和选拔机制：公务员招录通常采用公开、公平、竞争的选拔机制，这意味着每个人都有机会通过考试进入公务员队伍，并凭借个人才能和表现获得职位的机会。

省考公务员有补录吗?

省考补录的流程是需要经过岗位所在部门、用人单位和人力资源社会保障部门多方协调才能最终确定，具体流程如下：

省考补录是指省级机关面向社会公开招聘中，存在空缺招聘计划的情况下，按照一定程序对符合条件但未被录用的考生进行补充录用的过程。

1、岗位所在部门的审核

岗位所在部门根据实际需要审核招聘计划是否存在空缺，并将审核结果通过专门平台及时上报给用人单位，内容包括空缺原因、拟补两年内预算安排、拟补人数和专业等。

2、用人单位的申请

用人单位收到岗位所在部门提交的补录计划后，要进行内部审批和招聘。审批主要涉及财务保障、用人需求、预算安排等方面，而招聘则要根据补录计划和实际需要制定招聘方案和招聘条件。

3、人力资源社会保障部门的审核

用人单位进行招聘后，在招聘资格和条件在省考录取标准规定范围内的情况下，将补录计划、招聘资料和招聘结果上报人力资源社会保障部门进行审核。此时，人力资源社会保障部门会对招聘程序、资格标准及考试成绩进行核实、评价和审批，并最终决定是否同意该用人单位进行省考补录。

4、补录名单公布

经过以上多方协调后，符合省考补录要求的考生将会被确定并发布至指定平台，同时也会通过邮件、短信等方式通知考生。

5、入职办理

当考生确认接受补录岗位后，需要前往用人单位参加入职体检、培训等环节，并签署相关文书，完成入职手续。

综上所述，省考补录是一个比较复杂的过程，需要用人单位和相关机构的密切配合和多方面协调才能够最终确定补录名单。同时，考生也需要具备相应的条件和资格，才有资格参加省考补录。

2022年山东省考公告及职位表

有，省考公务员考试补录是指在公示之后，经过面试、体检和考察，部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。补录要求如下：

1、已确定为拟录用人选的人员不得参加调剂。

2、申请调剂的考生公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。

3、调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行。

公务员递补

在面试之后公示之前，如果考生是因为政审或其他原因不符合录用条件，那么他后一名的考生就可以递补上来。公务员考试体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。

比如报考的职位要3个人，经过笔试面试排名在第4名的，排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定要求被PASS掉了，第4名顺势递补进入体检政审名单，对第4名报名时提交的材料进去进一步审查看是否符合录用条件，比如查看报名时的原件，符合的再进一步安排下一步工作。

以上内容参考：河南省公务员考试网-公务员考试调剂、递补、补录有什么区别

2022山东省考公告在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在“”手机APP的“录用公务员”专栏可以查询，考试报名时间为11月19-22日，笔试时间为12月19日。2022年山东省公务员考试职位表也已经发布，本次山东省考招录岗位量为4965，招录公务员人数为7522人。

1.据此次2022年度山东省考职位表显示，全省招录人数共计7522人，岗位数量总计为4965个，其中省直招录人数达到514人，招录岗位数为296个。但据上图显示，最高招录人数的地区为潍坊为810人，占总招录人数的10.76%；最高岗位招录数的是济宁，共计553个岗位。

2.本次招录中要求本科学历以上的人数达到5562人，占总数的73.94%。岗位要求达到本科学历以上的为3864个，占总岗位数的77.8%。大学专科以上的招录人数也是较为较多的，1599个专科招录人数，857个专科以上的岗位。

3.山东公务员考试深入推进分级分类考录，依据不同的岗位对人才需求的不同，申论科目分AB卷进行考查，省级机关的职位，使用申论A类试卷;省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。A类试卷比B类试卷难度更高一些，B卷更偏重对基层工作话题的考查。