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江西国编特岗职位_国编和特岗有什么区别?

公考作文 2024年07月10日 17:02 15 小星星

大家好!今天让小编来大家介绍下关于江西国编特岗职位_国编和特岗有什么区别?的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

江西国编特岗职位_国编和特岗有什么区别?

1.江西教师招聘的国编考试跟特岗有什么区别吗?美术专业的看什么书?哪里可以买到这些书?
2.国编和特岗有什么区别?
3.江西三支一扶和国编特岗有什么区别

江西教师招聘的国编考试跟特岗有什么区别吗?美术专业的看什么书?哪里可以买到这些书?

您好!

江西教师招聘考试即国编教师考试,国家编制就是正式的老师,特岗属于老师的特殊岗位三年或者五年之后才会成为国家的正式老师。

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国编和特岗有什么区别?

1、国编和特岗的定义

简而言之,国编即是:国家全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。

特岗是:特岗教师政策是中央实施的一项对农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

2、国编和特岗的相同点(有教师资格证是必要条件)

考试时间一样:所有的时间安排流程完全是一样的,17年教师招聘报名预计在4月中旬,笔试预计在5月中旬

考试内容一样:考试内容试卷完全是一样的,教师招聘笔试科目:中小学为《教育综合知识》+《学科专业知识》;幼教只考一科《幼儿教育综合》

享受待遇一样:特岗教师实行合同管理,由设岗县(市、区)教育部门与教师签订3年聘任协议,纳入所在学校在职在编教师统一管理范围,享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。

江西三支一扶和国编特岗有什么区别

区别一:报名对象不同

特岗:只能报考小学和初中学段的岗位。

国编:可以报考幼儿园、小学、初中、高中各个学段的岗位。

区别二:报考条件不同

特岗:报考初中教师须具备本科及以上学历,报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历,所学专业与报考的岗位学科一致或相近。

国编:具体学历限制参看职位表,不同的职位对学历的要求不同,一般要求是全日制学历。

区别三:初审不同

特岗:在报名环节要初审。

国编:实行诚信报考,没有初审环节。

区别四:入职后不同

特岗:入职后没有试用期,三年合同期满转为编制内。

国编:入职后有试用期,服务期不少于5年。

区别五:入围面试比例不同

特岗:面试原则上按不少于招聘岗位计划1:1.2的比例确定入闱面试人员。

国编:招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为1:3。

6人到10人之间的岗位,面试比例为1:2.5。

11人及以上的岗位,面试比例为1:2。

幼儿园幼儿教师岗位按1:5的比例划定入闱面试人员。

区别六:报名网址不同

报名网址、打印准考证网站、笔试成绩公布网站和面试调剂网站。

例如:

特岗为“江西省高等院校毕业生就业信息网”。?

国编为“江西省人事考试网”。

区别七:调剂方式不同

参加了国编考试的考生,符合特岗条件的,可以调剂到特岗岗位,但是特岗不能向国编调剂。符合条件的特岗教师,可推荐免试攻读农村教育硕士。

扩展资料

关于特岗教师的其他注意事项:

一.特岗教师实行合同管理,有设岗县(市、区)教育部门与教师签订3年聘任协议,纳入所在学校在职在编教师统一管理范围,享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。

二.3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的特岗教师,经审核,办理事业单位人员聘用手续,工资发放纳入当地财政负担范围。

三.特岗教师工资享受国家规定的待遇,且不实行试用期。

四.设岗县(市、区)统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。

五.设岗县(市、区)为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。

六.符合相应条件的特岗教师,可按规定推荐免试攻读农村教育硕士。

七.有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生,回原籍所在县农村学校任教,同等条件下优先聘用。

参考资料:

百度百科—特岗

百度百科—国编

考试内容不同

1.支教考试一般只包括两个科目:《职业能力测试》、《综合知识》,教材一般选用所报考省、市、县“三支一扶”考试专用教材。

2.特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。

3.招教笔试一般考三个科目,教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。但是有些地区考其中一科,有些是两科,主要以招教公告要求为主。一般没有指定的使用教材。

待遇不同

1.支教一般服务期为一年到三年,服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴。服务期被计算工龄。服务单位为志愿者提供住宿等生活必要条件。

2.特岗教师三年服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。

3.招教教师为事业单位编制,享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故。

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