蚌埠事业编职位表_事业单位有几种编制

大家好！今天让小编来大家介绍下关于蚌埠事业编职位表_事业单位有几种编制的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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考事业编在哪里看岗位？

事业单位的招考岗位考生可以登录人力资源网站或者当地的人事考试网上查看，当然考生报名的网站也是可以查看到的。查看之后考生需要根据自己的条件来筛选岗位。

一、事业编岗位在哪里查

1、全国多省份事业单位联考，需要查询该省人事考试网或者人社局官方网站。

2、省份自己组织的统考，需要查询省市人社局官方网站。

3、市或者县区组织的，要查询市或者区县的人社局官方网站。

4、单位单独招聘的，需要去该单位官网查看招聘公告，比如xx地方天文台等。注：招聘公告也可以在该省市区人事网站上查到，具体以官方为准。

5、关注考试相关网站。如官方微博，官方微信公众号等。

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二、事业单位考试

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。

笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。

面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

事业单位有几种编制

威海事业编考试部分职位：

1、事业单位：威海市疾病预防控制中心，岗位名称：公共卫生岗位A，招聘人数：3人，专业及其近似专业：流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、公共卫生。

2、事业单位：威海市疾病预防控制中心，岗位名称：公共卫生岗位B，招聘人数：3人，专业及其近似专业：预防医学。

3、事业单位：威海市疾病预防控制中心，岗位名称：检验岗位，招聘人数：1人，专业及其近似专业：以大学本科学历报考的：卫生检验与检疫、医学检验技术、生物科学、生物技术；以研究生学历报考的：微生物学、病原生物学、生物化学与分子生物学。

4、事业单位：威海市疾病预防控制中心，岗位名称：卫生管理岗位A，招聘人数：3人，专业及其近似专业：预防医学、临床医学、公共卫生与预防医学、流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学、儿少卫生与妇幼保健学、公共卫生。

5、事业单位：威海市疾病预防控制中心，岗位名称：公共卫生岗位B，招聘人数：2人，专业及其近似专业：预防医学、临床医学、公共卫生与预防医学、流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学、儿少卫生与妇幼保健学、公共卫生。

扩展资料：

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等规定，现将有关事项公告如下：

公开招聘应聘条件：

具有中华人民共和国国籍；

遵守宪法和法律；

具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件；

年龄在40周岁以下（1979年10月17日以后出生）；

具备招聘岗位所需的其他条件。

威海市卫生健康委员会-2020年威海市委重大疾病和传染病防治

事业编制如何查看招考岗位？

事业单位有几种编制

　事业单位有几种编制，在如今的大环境下，找工作要面临很多困难，求职者必须明确自身的价值和目标，最好有一个清晰的职业规划，许多人为了工作稳定而选择了考公考编，下面具体来了解一下事业单位有几种编制？

　 一、全额拨款事业编

　这类事业单位是全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式

　一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

　 二、差额拨款事业编

　财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。

　 三、自收自支事业编

　是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

　 四、参公事业编

　参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。

　 一、定义

　1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

　2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

　 二、管理

　1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

　2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

　 三、稳定性

　1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定

　2、 至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘

　现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些

　 四、待遇

　1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高

　2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低

　 五、前途

　1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

　2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的

　 1.参公事业编

　参公事业编属于事业单位中比较特殊的一种，虽然叫做事业单位，但却是参照公务员来进行管理的。除了编制性质不一样，其他的部分和公务员基本一样，包括福利待遇、人事管理等等。

　参公事业编又分为一级参公和二级参公，其中一级参公是机关直属的参公事业单位，如妇联、工会、残联、作协等。二级参公是行政单位下属的事业单位，如卫健委下的卫生监督执法局。历年公务员考试中都会有参公单位职位，大家报名的时候一定要看清楚。虽然待遇不差，但性质终究是不一样的。

　 2.全额拨款事业编

　所谓全额拨款事业编，就是指财政由相关部门直接拨款的事业单位，性质和公务员比较相似，但总体来说规格要差一点，福利补贴也要少一点。

　全额拨款的事业单位有很多，最常见的就是公办学校了，还有各种没有营收的事业单位，大多数都属于全额拨款事业单位。全额拨款事业编收入虽然低一点，但稳定性是很强的，很适合安稳工作的同学是报名。

　 3.差额拨款、自收自支事业编

　事业单位中，有一部分单位属于差额拨款或自收自支事业编。简单来说，就是各类有收入的事业单位，比如医院、公证处，测绘所等等。这些单位的财政并不完全靠上级拨款，跟单位的收入是挂钩的，效益好的单位，收入往往比参公单位和全额拨款单位更高。

　不过报考这类单位的同学要注意一点，差额拨款、自收自支事业编是事业单位改革的重点，未来很有可能改企或者精简重组，稳定性相对来说会更差一点。

　 4.临时工、合同工

　在事业单位中，还存在大量的临时工、合同工，不具备正式编制，但又确确实实在单位内工作，很多同学搞不清区别，迷迷糊糊进去了，却发现和自己想象的大不一样，待遇连正式工的一半都不到，维持生活都困难。

　是不是临时工，就看有没有编制。如果是通过事业单位考试进入，那就是正式编制人员，如果是其他社招渠道，与劳务派遣公司签订合同的这种，那就是典型的临时工。临时工待遇差，没保障，非常不建议应届生们去浪费时间。

　 行政编制

　行政编制是我国党政机关使用的人员编制，包括国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制，也就是我们平时常说的公务员。

　单位由国家财政承担，支出费用。公务员的工资、补贴、福利是这四个编制中，最有保障的。别人享受不到的车补，他们都有。别人没有的晋升高度，他们也有。

　想要成为公务员中的一员，需通过国家公务员考试、各省、市、区公务员考试，通过层层选拔，经历笔试、面试、体检、政审等环节，才能成为其中一员。

　 参公事业编制

　参公事业编制，即参照公务员法管理事业单位编制人员。其工资待遇、晋升方式等等均和公务员完全相同。

　参公编制分为两种，第一种是在参公单位中的编制人员，可以是普通事业编，也可以是参公事业编。另一种是在普通事业单位中的参公人员，大多是领导层了。

　参公事业单位进入的方式和公务员相同，他的'招聘是和公务员一起进行的，在职位表中大家可以通过“系统类别”一栏区分参公单位和机关单位。

　常见的参公单位有：市委党校、妇联、共青团委员会等等。

　 事业编制

　事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

　事业单位分为三类：全额拨款单位、差额拨款单位、自收自支单位。按照财政的支撑情况划分。

　事业编制人员岗位也分为三类：管理岗、专业技术岗、工勤岗

　很多事业编制人员的工资不高，问题就是在于单位自身效益情况不好，又没有财政支持。导致还不如当地一般私企工资高。

　事业编制考试，贯穿全年，每个地区在不同时间段都会有事业单位招聘，没有固定招聘人数，没有固定单位，也没有固定公告时间。缺人就可以随时招，不限制一年一次。

　所以大多数人考完公务员后，都用事业单位招聘考试来频繁练手。

　常见的事业单位有：医院、学校、设计院等等。

　 行员编制

　行员编制，很多人都没听说过，他只属于一个单位的一些特定层级。

　中国人民银行的隶属于总行的正式员工，为行员编制。一般每年人行招聘人数不多，所以行员编制大家也很少听说。不过行员编制的待遇、福利等等都是非常不错的，毕竟工作单位摆在这里。

　人行招聘基本一年一次，考试内容根据不同岗位或专业而定，各省各市都有岗位。招聘对象不止是应届生，有金融工作经验的社会在职也可以报考。

　 没有编制的“铁饭碗”们

　还有很多工作，大家看似是“铁饭碗”，其实根本没编制。例如：三支一扶、大学生村官、社区工作者、辅警等等，这些工作都是徘徊在编制边缘的工作。

　各地会有专门针对这些人群设立的招聘公告，比一般人的上岸机会大很多。

　像银行职工、国企职工这类，也都没有编制，一般的普通员工想要拥有编制，只有两种办法，要么辞职，参加公务员、事业单位的社会招聘，要么升职到单位高层可能会有转行政编制的机会。

2008年蚌埠市质监系统事业单位公开招聘14名专业技术人员公告

事业编制的招考岗位可以通过以下途径进行查看：

1.人力资源和社会保障局官网：不同地区的人力资源和社会保障局会在官网上发布招考信息，包括招考岗位、报名时间、考试内容等。

2.各地事业单位招聘网站：许多事业单位都有自己的招聘网站，可以在网站上查看招考岗位信息。

3.招聘公告：招聘公告会在各大媒体、招聘网站、社交媒体等平台上发布，可以通过这些平台查看招考岗位信息。

4.招聘信息发布平台：一些专门的招聘信息发布平台也会发布事业编制的招考信息，可以通过这些平台查看招考岗位信息。

需要注意的是，不同地区的招考信息可能会有所不同，应当根据自己所在地区的情况进行查询。同时，招考信息也会不定期更新，应当及时关注相关渠道的最新消息。

安徽事业编包括哪些岗位

2008年蚌埠市质监系统事业单位公开招聘14名专业技术人员公告

为适应全市质监系统事业单位发展需要，增强技术机构检验检测能力，经研究，蚌埠市质监系统部分事业单位面向全省公开招聘14名专业技术人员。具体事宜公告如下：

一、招聘原则

遵循德才兼备的用人标准和公平、公正、竞争、择优原则。所有招聘人员一律不占编制，由各招聘事业单位按照有关规定实行合同聘用制。

二、招聘条件

（一）国家承认的全日制本科以上学历，并符合招聘岗位条件的人员。

（二）应聘人员须遵守宪法和法律，具有良好的品行，具备符合岗位要求的专业或技能条件以及正常履行岗位职责的身体条件和岗位所需要的其他条件。

（三）其他条件及要求详见《招聘计划及岗位一览表》，年龄计算截止时间为2008年6月30日。

三、招聘计划及岗位一览表

招聘单位 招聘岗位 招聘人数 学历要求 专业要求 年龄要求 其他要求

蚌埠市产品质量监督检测中心 产品质量检测 1 全日制本科以上 机电及相关专业 35周岁

以下 有两年以上相关工作经历者优先，有工程师及以上职称者学历可放宽到大专

2 全日制本科以上 轻工、建材及相关专业

2 全日制本科以上 食品、化学分析及相关专业

蚌埠市计量测试研究所 计量检定与测试 2 全日制本科以上 计量检定与测试、自动化仪表、精密测试与测量及相关专业 35周岁

以下 有两年以上相关工作经历者优先

蚌埠市特种设备监督检验中心 特种设备检验

1 全日制本科以上、学士以上学位 热能与动力工程（热能方向） 28周岁

以下 无恐高、晕血等身体反应，能适应登高、野外等艰苦作业条件

2 过程装备与控制、化工机械专业

2 机电一体化、电气自动控制专业

五河县质量监督技术所 产品质量检测 1 全日制本科以上 食品、化学分析及相关专业 30周岁

以下 具有工程师及以上职称者优先

固镇县质量监督技术所 产品质量检测 1 全日制本科以上 食品、化学分析及相关专业 30周岁

以下

四、招聘步骤

（一）报名

报名采用现场报名方式进行，报名地点：蚌埠市质量技术监督局12楼会议室（地址：蚌埠市淮河路1028号新世纪大厦，电话：0552-2042858），应聘五河县质量监督技术所、固镇县质量监督技术所的人员，可分别在五河县质量技术监督局（五河县国防路45号，电话：0552-5026191）、固镇县质量技术监督局（固镇县谷阳路11号，电话：0552-6055727）报名。

报名时间：2008年7月25日至28日,每日报名时间8：30-18：00，逾期不再补报。

每人限报一个职位。应聘人数与岗位招聘人数的比例应不低于3:1。应聘人员不足规定比例的，原则上取消该岗位的招聘计划。

报名时需提供本人有效居民身份证、学历证书等原件和复印件材料，同时交近期1寸正面免冠同底彩色照片3张。招聘岗位有实际工作经历或学位证书、资格证书等要求的，应聘人员须同时提供相关原始证件或证明材料。

（二）资格审查。

（三）专业测试。

（四）面试。

（六）考核体检。

（七）签约聘用。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为三个月，试用期待遇为：市级技术机构800元/月，县级技术机构600元/月。试用期满，经考核合格后，与用人单位正式签订劳动合同，由用人单位根据所聘岗位按岗定薪，同时按规定办理医疗、养老和失业保险等。

五、本公告相关内容及考生专业测试、面试等相关信息请登录蚌埠市质量技术监督局网站（http://www.bbzj.gov.cn/）查询。

六、本公告由蚌埠市质量技术监督局人事教育科负责解释。

联系人：王书伟，联系电话：0552-2042858。

蚌埠市质量技术监督局

二OO八年七月十七日

安徽事业单位招聘职位表中包含专业技术岗位、管理岗、大数据分析岗、项目建设实施岗、财务岗、技术开发岗等多个岗位。根据查询相关资料显示，学员可以拫据自己的特长，选择合适自己的专业特长或管理专长报考适合的职位。