常州2012年事业单位招聘职位表_2022江苏省常州溧阳卫健系统部分事业单位招编外公告121人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于常州2012年事业单位招聘职位表_2022江苏省常州溧阳卫健系统部分事业单位招编外公告121人的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

2023年常州工学院高层次人才公开招聘公告？

为进一步充实学校师资队伍，优化师资结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，常州工学院(全额拨款事业单位)将面向社会公开招聘高层次优秀人才。

现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱高等教育事业，遵纪守法，拥护中国***领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具有良好的团队合作精神，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。

(二)年龄条件：博士研究生年龄不超过40周岁，其中马克思主义理论、课程教学论专业博士研究生年龄可放宽5岁;具有副高级专业技术资格年龄不超过45周岁;具有正高级专业技术资格年龄不超过50周岁。

(三)招聘对象：不限。

其中，国(境)外留学人员，需完成教育部留学服务中心学历认证;取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

(四)下列人员不得报考：

1.现役军人，普通高校在读非2023届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

5.报名时有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、报名程序和办法

(一)报名方式与时间

本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布之日起接受报名，有效期至2023年12月31日，具体岗位简介详见附件1。

学校根据岗位报名情况，不定期启动考试程序，学校人事处将及时公布招聘结果。

报名请发送邮件至cgyrsc@163.com，主题请以“姓名+专业+学历(职称)”格式注明。

招聘岗位的相关条件及待遇详见常州工学院网站人才招聘栏。

(二)报名注意事项

1.本次公开招聘不设开考比例。

如有满足条件人员报考，即可根据需要组织考试，以常州工学院通知为准。

2.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。

报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。

报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

三、考试方式及组织

通过初审的报考人员，学校将以电话或短信、电子邮件等方式告知报考人员，报考人员应按照规定的时间和地点参加考试。

逾期未参加考试，视为自动放弃。

(一)资格复审

学校将对报考人员进行资格复审，复审不通过人员不得参加考试。

复审时，需提供以下材料：

1.身份证原件、复印件;

2.应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》(或学校相关证明)以及成绩单原件、复印件各1份，非应届毕业生(含上年毕业但尚未就业的)需提供已取得的学历和学位证书原件、复印件各1份(国(境)外留学人员需提供教育部学历学位认证书);

3.其他相关佐证材料(如发表论文、获奖证书、科研成果等)。

(二)考试程序

考试程序分为试讲和面试两部分：

1.试讲主要测试报考人员的教育教学能力(教学内容、教学方法、教学组织、教学效果)、知识结构、语言表达等。

试讲总分为100分，合格线为75分。

试讲不合格者不予录用。

2.面试主要测试履行岗位职责所需的专业背景、岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德及岗位认知能力和综合素质等。

面试总分为100分，成绩合格线为75分。

面试不合格者不予录用。

3.综合成绩计算方法：

采用百分制计算，满分为100分。

报考岗位综合成绩计算方法：试讲成绩×50%+面试成绩×50%。

四、体检和考察

考试结束后，根据考生综合成绩按招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

体检合格后，学校组织考察，根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

因考察不合格出现缺额时，根据考生综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察。

五、公示和聘用

学校根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在常州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日。

对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。

试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在用人单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的考核合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

聘用审批完毕后不再递补。

六、招聘咨询与监督

严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，主动接受社会各界的监督。

常州工学院纪委办对招聘工作全程监督。

招聘政策

招聘工作监督电话：0519-88510051

招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

七、本公告由常州工学院人事处负责解释。

常州工学院

2023年2月14日

附件：

1.2023年常州工学院高层次人才公开招聘岗位简介表

2.2023年常州工学院高层次人才公开招聘报名表

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

2022江苏省常州溧阳卫健系统部分事业单位招编外公告121人

中共中央直属机关工作委员会直属事业单位2012年招聘(选调)工作人员公告

　根据工作需要，中共中央直属机关工作委员会直属事业单位2012年拟招聘(选调)4名工作人员，其中，《中直党建》杂志社招聘2名，中央党校中央直属机关分校选调2名。现将有关事项公告如下：

一、报考基本条件

　报名人员需具备以下基本条件：

　1.中共党员;

　2.年龄在35周岁以下(1977年5月1日后出生);

　3.人文、社科类专业毕业，全日制本科及以上学历;

　4.身体健康;

　5.具有北京市常住户口。

　二、各职位具体资格条件

用人单位 职位名称 职位简介 招聘人数 具体条件

《中直党建》杂志社 我 文字我、网站我等工作。 2 1.具有新闻出版我或助理我职称；2．具备2年以上文字或网络媒体我工作经验。

中央党校中直机关分校 办公室主任科员或副主任科员 参照公务员法管理职位，主要承担办公室日常工作，工作地点为北京市昌平区南口镇。 1 1.公务员或参照公务员法管理单位中已进行参照登记且在编在岗的工作人员；2.符合主任科员或副主任科员任职条件；3.具备2年以上教学、理论研究、宣传或教学管理工作经历。

培训部主任科员 参照公务员法管理职位，主要承担教学管理、学员管理工作，工作地点为北京市昌平区南口镇。 1 1.公务员或参照公务员法管理单位中已进行参照登记且在编在岗的工作人员；2.符合主任科员任职条件；3.具备2年以上宣传组织、干部管理、教学或教学管理工作经历。

　三、报名办法

　报名人员请于2012年4月10日至4月30日通过电子邮件报名。邮件标题按以下格式注明：姓名+职位名称，并将《中共中央直属机关工作委员会直属事业单位公开招聘(选调)报名表》(见本公告附件，填写内容不超过该表设定的一页A4纸大小)以附件方式发送至ganbuchu224@126.com。

　四、考试安排

　根据职位要求进行资格审查，确定参加考试人员名单，组织笔试和面试。招录人数与报考人数比例原则上应达到1：5以上，方可进行考试。

　《中直党建》杂志社职位笔试成绩前10名考生、中直分校每个职位笔试成绩前5名考生进入面试。笔试和面试成绩各占总成绩的50%。

　参加笔试者请携带本人报名表(加盖单位公章)、身份证、学历学位证书原件以备查验。笔试和面试定于2012年5月上旬举行，具体安排另行通知。

　五、聘用(录用)及相关待遇

　综合笔试、面试成绩和考察、体检情况，择优确定聘用(录用)人员并进行公示。公示无异议后，办理聘用(录用)手续。《中直党建》杂志社聘用人员签订聘用合同，享受国家规定的工资福利待遇;中直分校选调人员办理录用手续，享受参公管理事业单位工作人员待遇。

　六、通讯地址及****

　通讯地址：北京市西城区丰盛胡同21号

　邮编：100032

　联系电话：83087459

　附：中共中央直属机关工作委员会直属事业单位公开招聘(选调)报名表

　中共中央直属机关工作委员会组织部

　2012年4月10日

2021年江苏常州市教育局直属学校公开招聘教师公告54人

为加强疫情防控一线工作力量，根据《关于进一步规范编外用工管理的实施意见》(溧编〔2020〕29号)精神以及我市实际情况，决定公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

　(一)遵纪守法，品行端正。

　(二)限溧阳户籍或在溧有一年(含)以上工作经历者。

　(三)年龄一般在45周岁及以下(1976年4月26日以后出生)，具备招聘岗位规定的具体资格条件(详见附件1)。

　(四)具有报考岗位工作经验者，可放宽年龄、学历及专业等要求。

　(五)下列人员不得报考：

　1.现役军人、普通高校在读学生;

　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;

　4.溧阳市卫生健康局下属事业单位在编(在册)及编外工作人员;

　5.法律、法规规定的其他情形。

　二、招聘程序

　本次招聘按照报名、考试、体检、考察、办理录用手续等程序进行。

　(一)报名与资格审核

　1.本次报名采用现场报名的方式进行。

　2.报名时间和地点

　按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领健康码并且每天进行健康申报，报名当天健康码、行程码均为绿码，另需提供48小时以内核酸阴性证明，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入报名场所，全程佩戴口罩，做好个人防护。

　为避免人群聚集带来疫情防控风险，本次现场报名分时段实施，逾期不再接受报名。

　(1)报考人民医院岗位的考生，请于4月28日上午08:30-11:30，到教育局东北角1楼报告厅报名;

　(2)报考中医医院、妇幼保健院、血站岗位的考生，请于4月28日下午13:30-16:30，到教育局东北角1楼报告厅报名。

　(3)报考乡镇卫生院岗位的考生，请于4月29日上午08:30-11:30，到教育局东北角1楼报告厅报名。

　3.报名须带材料

　(1)《溧阳市卫生健康系统部分事业单位公开招聘编外工作人员登记表》(附件2);

　(2)身份证，学历(学位)证书，岗位需要的工作经历等证明材料。以上材料需提供原件及复印件(1份)，核验原件后留存复印件。

　4.工作人员现场对报考人员进行资格审核，审核通过现场收取报名费100元。

　5.报考人员应按照岗位要求，真实准确完整填写有关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录用资格。

　6.本次公开招聘岗位不设开考比例。

　7.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，多报无效。

　(二)考试办法

　本次招聘采用直接面谈的方式进行。

　1.面谈总分100分，合格线为60分，不合格者取消录用资格。

　2.面谈时间和地点另行通知。

　3.面谈成绩将在溧阳市人民政府网站(www.liyang.gov.cn)-公开招聘栏公布。

　4.在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，报考人员应严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　(三)体检和考察

　1.根据报考人员面谈成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选，出现同分时，按面谈成绩不去掉分和最低分重新计算，计算平均分后取者。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。

　2.体检合格人员，由招聘单位按照有关程序组织考察。

　(四)录用

　1.根据考试、体检和考察结果确定拟录用人员名单。

　2.招聘单位与拟录用人员签订劳动合同，可约定试用期。签订劳动合同后拟录用人员应接受招聘单位的使用和管理。

　3.拟录用人员与原工作单位签有劳动合同或录用协议的，由本人自行负责处理。报考人员应在公示之日起最迟30日内到单位报到(在职人员须携带与原单位解除关系证明材料)，未能在用人单位规定时间内提供的，视为自动放弃录用资格。

　4.新录用的卫生专业技术人员，自录用之日起两年内未取得相应执业或技术资格的，解除劳动合同，由本人自谋职业。

　5.录用审批完毕后不再进行递补。

　三、咨询与监督

　政策咨询电话：0519-87223183

　监督举报电话：0519-87222827

　四、本公告由溧阳市卫生健康局负责解释。

　附件1：溧阳市卫生健康系统部分事业单位公开招聘编外工作人员岗位简介表.xlsx

　附件2：溧阳市卫生健康系统部分事业单位公开招聘编外工作人员登记表.doc

#教师招聘# 导语2021年江苏常州市教育局直属学校公开招聘教师54人，报名时间：6月23日9:00—6月25日16:00， 现将招聘公告原文发布如下： 　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)精神，2021年常州市教育局直属学校将面向社会公开招聘事业编制教师54人。

　一、报考条件

　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国***领导和社会主义制度，品行端正，热爱教育事业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见岗位简介表);

　(二)本次招聘户籍不限，年龄在35周岁以下(1985年6月23日以后出生)。中级十级专业技术岗位招聘人员，年龄放宽至40周岁以下(1980年6月23日以后出生);

　(三)留学人员须于2021年6月25日前取得国家教育行政部门出具的学历认证证明方可报考;

　(四)具有相应学段及学科的教师资格证书，高学段教师资格可报考低学段的教师岗位;

　(五)教学工作经历截止时间为2021年6月25日，以与单位签订的劳动(聘用)合同或协议为准，职称、学历学位等以证书为准。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为教学工作经历;

　(六)下列人员不得报考

　1.现役军人、普通高校在读非2021届毕业生;

　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;

　3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

　4.常州市各级教育行政部门所属公办学校在编教师。

　二、报名及资格审核

　本次招聘采取网络预报名+现场资格审核的方式进行。报名本公告提供的岗位即视同认可本公告明确的疫情防控要求(附件3)。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

　(一)网络预报名

　1.报名网址：http://dw.czks.cn

　2.报名、照片上传时间：2021年6月23日9:00—2021年6月25日16:00。上传照片为近期免冠正面2寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，20Kb以下。

　3.报考人员每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，报名与考试使用的身份证必须一致。

　4.教育主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

　(二)现场资格审核

　网络预报名资格和照片审核均通过的人员，在规定时间内参加现场资格审核。

　1.现场资格审核时间：2021年6月26日8:30-17:00。

　2.现场资格审核地点：常州市教师发展学院(常州市劳动中路105号，朝阳中学内)。

　3.参加资格审核人员须携带《2021年常州市教育局直属学校公开招聘教师报名表》(附件2，下载打印，填写完整信息)，并提供以下材料的原件和复印件(资格审核人员核验材料原件后留存复印件)：

　身份证、学历学位证书、教师资格证、教师专业技术资格证书、能证明岗位要求相关工作经历的劳动(聘用)合同或协议等证明、岗位要求的其他材料(如英语等级证书、心理咨询师等级证书)等。留学人员须提供国家教育行政部门出具的学历认证证明。

　4.本人不能到现场参加资格审核的，可委托他人携带本人和受委托人身份证原件以及现场资格审核相关材料代审。

　5.参加现场资格审核人员应独自进入审核点，不带陪同人员。

　6.教育主管部门根据报考人员网上提交的报名信息和现场提供的报名材料原件进行资格审核。现场资格审核合格的人员，现场缴纳报名考试费100元，取得考试资格;现场资格审核不合格的人员，取消考试资格。未在规定时间内参加现场资格审核的人员，视同自动放弃考试资格。

　7.未按时在网上提交报名信息、上传照片，或未参加现场资格审核、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

　8.本次公开招聘岗位开考比例为1：3。现场资格审核结束后，未达到开考比例的岗位，将核减该岗位的招聘计划，并在公告发布网站予以公告。招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2021年6月28日9:00—11:00改报其他符合条件的岗位。

　9.本次招聘严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件或资格初审存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

　(三)网上打印准考证

　报考人员于2021年7月3日9︰00起登陆常州市教育局网站教师招考栏目(http://jyj.changzhou.gov.cn/class/QFJEPCBL)打印准考证。

　三、考试办法

　本次公开招聘采用笔试、课堂教学能力测试相结合的办法。

　(一)笔试

　1.笔试时间和地点：2021年7月6日(周二)上午，常州市第三中学(常州市天宁区新堂北路13号)。具体以准考证为准。

　2.笔试内容：主要围绕专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

　3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　4.笔试分值为100分，合格线为50分。笔试成绩将在常州市教育局网站上公布，报考人员可凭身份证号查询。

　(二)课堂教学能力测试

　1.测试对象

　在笔试合格人员中按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加课堂教学能力测试人选，该岗位笔试合格人数不足1:3比例的，按实际人数确定课堂教学能力测试人选。课堂教学能力测试人员名单将在常州市教育局网站上公布。

　2.测试时间、地点

　时间：2021年7月8日(周四)

　地点：常州市第三中学(常州市天宁区新堂北路13号)。

　具体安排详见常州市教育局网站公告和现场告示。

　3.测试注意事项

　(1)课堂教学能力测试形式为模拟上课，时间为15分钟。考生备课时间为1小时。

　(2)考生请带好有效期内身份证准时参加课堂教学能力测试。考生未按规定时间准时到报到室报到的，视同自动放弃课堂教学能力测试资格。

　(3)常州市教育局组织对应聘者进行课堂教学能力测试，课堂教学能力测试分值为100分，合格线为70分。当场向考生反馈课堂教学能力测试成绩。

　(三)综合成绩计算

　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。按照笔试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占70%的比例计算综合成绩。

　四、体检和考察

　在课堂教学能力测试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如综合成绩相同，按课堂教学能力测试成绩从高分到低分确定体检和考察人选。体检由常州市教育局组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。考察由招聘单位按规定组织实施，常州市教育局负责监督。

　五、公示与聘用

　根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。

　对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现缺额的，不再进行递补。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

　本次招聘实行失信惩戒，报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格经查实的，或者无正当理由不参加体检或放弃聘用资格的，将根据《常州市教育系统失信惩戒办法(试行)》等相关规定纳入常州市教育系统失信惩戒名单，失信惩戒期3年，常州市教育局可以在失信惩戒期内取消其再次报考常州市教育系统的资格。

　六、咨询与监督

　报名咨询电话：0519-85582353

　政策咨询电话：0519-85681336、0519-85681337

　监督举报电话：0519-85681366、0519-85689166

　七、本公告由常州市教育局负责解释

　1.2021年常州市教育局直属学校公开招聘教师（二）岗位简介表

　2.2021年常州市教育局直属学校公开招聘教师报名表

　3.常州市教育局直属学校公开招聘教师（二）新冠疫情防控告知暨书

　常州市教育局

　2021年6月17日