宁夏工会考试报考职位_宁夏回族自治区2017年考试录用公务员公告

大家好！今天让小编来大家介绍下关于宁夏工会考试报考职位_宁夏回族自治区2017年考试录用公务员公告的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.2022宁夏公务员考试职位表
2.宁夏回族自治区2017年考试录用公务员公告
3.宁夏事业单位招聘公告哪里看

2022宁夏公务员考试职位表

题主如果要寻找宁夏回族自治区2022年的公务员招聘职位表，可以到宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅官网（URL：http://hrss.nx.gov.cn/）查看。

具体的查询步骤如下：

1、题主需要在百度浏览器中间的搜索框输入“宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅”。

2、在搜索到的页面，找到右上角带有蓝色官方认证的宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅（或者在那个信息框中下角具有“宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅”字样），并且用鼠标点击进入，谨防广告、诈骗以及虚假链接。

3、题主在进入宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅官网首页之后，我们需要向下一直翻找，在页面中间找到一个滚动的信息窗口，在这个窗口之中，找到“招考信息”，并点击这个栏目框。

4、在进入新页面之后（其实是进入到宁夏回族自治区人事考试中心），我们可以发现有很多的不同考试信息，我们所需要找到的是“公务员考试”，并点击同行的“更多”按钮。

5、在进入“公务员考试”这个专题页面之后，我们可以看到很多关于公务员的信息，所以我们需要根据自己的需要内容，不停地查找，直到找到“宁夏回族自治区2022年考试录用公务员公告”，并点击进入这个公告。

6、在进入公告页面之后，需要我们一直往下，直到看到附件中的“《宁夏回族自治区2022年考试录用公务员职位一览表》”，并点击（一般为下载或者在线浏览）。

7、在进入这个文件之后，就可以看到具体的职位表信息。

希望以上内容能够帮助到题主。

宁夏回族自治区2017年考试录用公务员公告

为加强我区党政干部队伍源头建设，选拔培养优秀年轻干部后备人才，根据中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》(组通字〔2018〕17号)等有关规定，结合宁夏经济社会发展和干部队伍建设实际，经研究，决定面向国内部分普通高等学校2021年全日制应届优秀毕业生招录一批选调生。现将有关事项公告如下：

一、招录原则

按照德才兼备原则，突出政治标准，坚持品学兼优，注重综合素质和专业能力，采取考试与考察相结合方式进行。

二、招录范围及数量

(一)招录范围。面向宁夏区外“双一流”高校、宁夏区外普通高校、宁夏区内部分高校(宁夏大学、宁夏医科大学、北方民族大学、宁夏师范学院)2021年全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生。不含定向培养(定向宁夏就业的除外)、委托培养、在职攻读学历学位人员和网络学院、成人教育学院、民办院校、独立学院毕业生。

(二)招录名额

计划招录130名，具体招录职位类别和名额见《宁夏回族自治区2021年统一招录选调生职位表》(见附件1，以下简称《职位表》)。

三、招录资格条件

(一)具有下列资格条件者可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄18周岁以上、35周岁以下(1985年7月31日至2003年7月31日期间出生)，2021年应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1980年7月31日以后出生)，具有参军入伍经历的年龄可顺延;

3.有正确的政治立场和政治态度，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

4.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献;

5.具备下列条件之一：

(1)中共党员(含中共预备党员);

(2)在院(系)及以上党(团)组织、学生会(研究生会)或班委会(团支部)中担任过学生干部，且任职时间连续满1年以上(以聘书或任职文件为准);

(3)获得校级及以上奖励或院(系)及以上“三好学生”称号;

(4)具有参军入伍经历。

6.学习成绩优良，须于2021年7月31日之前毕业并取得国家承认的相应学历、学位证书，博士研究生取得相应学历、学位证书时间放宽到2021年12月31日;

7.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的人际沟通和语言文字表达能力;

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

9.具备招录单位要求的其他资格条件;

10.法律法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考：

1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;

2.因犯罪受过刑事处罚的;

3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;

4.被开除中国***党籍的;

5.被开除公职的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

8.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

9.现役军人;

10.有法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的其他情形的。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

四、招录程序

(一)报名和资格初审

本次招考采取学校推荐和网上报名相结合的方式进行。符合报考条件的报考者，认真阅读公告和《职位表》后，如实、准确填写《宁夏回族自治区2021年统一招录选调生报名登记表》(见附件2，以下简称《报名登记表》)一式两份，向所在院系党组织提出申请(每名报考者只能报考1个职位);院系党组织对照报考资格条件审核签署意见，并加盖党组织印章送交学校就业指导中心审核;学校就业指导中心会同院系党组织对申请人资格条件进行审核，并签署审核推荐意见，加盖公章。通过学校推荐的报考者，可于2020年11月27日9:00至12月6日18:00登录宁夏人事考试中心网(http://www.nxpta.com)提交报考申请，上传经学校推荐、审核盖章的《报名登记表》照片或扫描件进行报名。经审核、盖章的《报名登记表》请考生留存在资格复审时使用。

资格初审工作根据报考者所报职位，分别由自治区党委组织部和各地级市党委组织部负责。报考者可于提交报考申请2个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果。资格初审合格者，方可参加考试。资格初审通过后不得更改报考职位。

(二)考试

本次招录考试包含笔试和面试，由宁夏区委组织部统一组织，在银川市设置考点。笔试和面试满分各150分。

1.笔试。笔试科目为《综合能力测试》(含《申论》)，采取闭卷方式进行，主要测查考生政治素质和综合分析能力等。笔试开考比例为3:1(报考人数与职位招考名额之比)，部分生源少的职位可适当降低开考比例。具体笔试时间、地点以准考证为准(登录宁夏人事考试中心网在线打印，打印时间段在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公布，请及时关注)。

2.面试。笔试结束后，根据考试情况划定合格分数线，按各招录职位面试人数与招录名额3:1的比例确定面试人选(其中，招录名额为3名及以上的职位，按照2:1的比例确定面试人选)。部分生源少的职位可适当降低面试开考比例。因放弃面试资格出现的空缺名额，在同一招录职位笔试成绩合格分数线以上人员中由高分到低分依次递补。面试不设合格分数线，但以1:1比例参加面试的人员，其面试成绩须达到90分以上。面试具体时间、地点在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公布，请及时关注。面试结束后，根据考试总成绩，在同一职位内按高分到低分的顺序，以1:1比例确定体检人员名单。

3.考试总成绩的计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。

如考试总成绩相同，按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人员;如笔试成绩也相同，则按申论(写作)成绩由高分到低分的顺序确定体检人员。

笔试、面试成绩在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公布。

(三)岗位确认

通过考试总成绩确定的体检人员名单在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公布。报考非合并职位的人员录用岗位即所报考职位;报考合并职位的人员，由宁夏区委组织部统一组织，在同一职位类别内按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依次公开自主选定具体工作岗位(须符合具体岗位要求的资格条件)。如有放弃选岗资格的，在同一职位类别内，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。因未通过体检、考察和公示等后续环节造成名额空缺的，不再递补。

岗位确认后放弃选调的，不得参加2021年度宁夏回族自治区公务员统一招录。

(四)体检

体检在宁夏区内指定的医疗机构进行，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行。现场查验职位和食品检验监管职位执行《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)。体检费用由宁夏区委组织部承担。

(五)考察和资格复审

体检合格人员列入组织考察范围。考察的内容和标准按照《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》(宁组发〔2015〕44号)执行，重点了解报考者在校期间的思想政治表现、学习成绩和遵纪守法等情况。考察时对报考者进行资格复审，报考者需提供身份证、学历学位证书等原件、复印件，或者本院校出具的能够如期取得学历学位证书等的证明材料。资格审查贯穿考录工作全过程，一旦发现不符合报考资格条件的，立即取消录用资格。

(六)公示、录用

通过考察的拟录用人员名单，在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网进行公示，公示期5个工作日。公示期内发现不符合招录资格条件或存在影响录用问题的，取消录用资格，空缺职位不再递补。公示期满无异议者，确定为2021年宁夏选调生录用对象，由宁夏区委组织部下发录用文件。

五、招录政策

(一)新录用选调生身份为公务员，按照《中华人民共和国公务员法》和《宁夏回族自治区选调生工作办法》管理，试用期一年。试用期满考核合格的，予以转正定级;不合格的，取消录用资格。

(二)区直机关录用的博士研究生学历(含博士后)毕业生，录用后人事关系保留在录用单位，试用期满后结合本单位定点扶贫等工作，须安排到对口的县(市、区)乡镇(街道)锻炼2年，并至少安排1年时间到村任职，所在单位不得延期选派或提前调回;市、县(区)直机关录用的硕士研究生及以上学历毕业生，录用后人事关系保留在录用单位，须安排到村任职2年，期间不得借调或交流到上级机关;乡镇(街道)机关录用的本科及以上学历毕业生，须安排到村任职2年，期间不得借调或交流到上级机关。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。

(三)博士(含博士后)、硕士选调生在乡镇(街道)、村工作满两年(含试用期)、德才表现特别突出、工作特殊需要的，在区直机关、市、县(区)干部职数范围内可依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，破格提拔使用，博士研究生(含博士后)安排副处级领导职务，硕士研究生安排正科级领导职务。县乡党政领导班子换届或者调整配备年轻干部时，同等条件下，优先选拔在乡镇(街道)连续工作5年以上的优秀选调生。

(四)按照干部管理权限，新录用选调生须与各级公务员主管部门签订在宁最低服务5年的协议，不签订协议者不予录用。对博士(含博士后)、硕士选调生分别给予7万元和3万元一次性安家费，对直接录用到乡镇(街道)并工作满3年的博士(含博士后)、硕士选调生，再给予3万元基层工作补贴。

(五)县级以上党政机关补充工作人员时，优先在工作满3年(含试用期)以上的选调生中选调、遴选。区、市直部门(单位)公开遴选公务员，根据实际情况，可拿出部分职位定向遴选选调生。

(六)对锻炼期(含试用期)满后留在县(区)继续工作的选调生，纳入当地优秀年轻干部队伍管理，并享受当地人才引进中适用的优惠政策。

(七)按照干部管理权限，选调生档案由区直录用机关组织人事部门，市、县(区)党委组织部统一管理，试用期间执行相应工资标准。

六、注意事项

(一)本次选调生招录不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

(二)在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请报考者理解、支持和配合。因疫情等因素影响导致本次招录时间或其他相关事项调整的，将在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网另行通知，请报考者持续关注。

(三)凡本公告未尽事宜，由宁夏区委组织部负责解释。

****：宁夏区委组织部公务员二处

联系电话：0951-6669379 6669312

技术咨询电话：0951-5099130 5099131

电子邮箱：zzbgwy2c@163.com

附件：

1.《宁夏回族自治区2021年统一招录选调生职位表》

2.《宁夏回族自治区2021年统一招录选调生报名登记表》

3.《宁夏回族自治区2021年统一招录选调生职位专业指导目录》

宁夏事业单位招聘公告哪里看

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宁夏回族自治区2017年考试录用公务员公告

　为满足各级党政机关补充工作人员的需要，根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定，自治区公务员主管部门将组织实施2017年统一考试录用公务员工作，面向社会公开考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）共1081名。现将有关事项公告如下：

　一、报考条件

　 （一）具有下列资格条件的人可以报考：

　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.18周岁以上，35周岁以下（1981年3月24日至1999年3月24日期间出生）。2017年应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1976年3月24日以后出生）。对年龄有特殊要求的，以《宁夏回族自治区2017年考试录用公务员（参照公务员法管理单位工作人员）职位一览表》(见附件1，以下简称《职位表》)为准；

3.遵纪守法，具有良好的品行；

　4.具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

5.具有大学专科及以上文化程度(取得高级工、预备技师职业资格的高级技工学校、技师学院毕业生，可比照大专学历报考)；

6.具有宁夏回族自治区常住户籍（2017年3月24日前取得）。以下6类人员报考不受宁夏户籍限制：

脀在宁夏服务期满2年且考核合格的“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”等服务基层项目的人员（以下简称“三项目”人员）；

舀脀夏各普通高等院校2017年应届毕业生；

茀区外普通高等院校宁夏生源的应、往届毕业生；

挀眤有研究生学历并取得硕士及以上学位的人员；

　⑤取得国家统一司法考试法律职业资格证，且报考法院、检察院系统职位的人员;

　⑥父母或配偶于2017年3月24日前取得宁夏户籍的人员（父母含岳父母、公婆，本人与配偶须2017年3月24日前进行婚姻登记）。

　7.具备拟报考职位所要求的其他资格条件：

　报考“具有2年以上基层工作经历”职位，须曾在基层和生产一线工作累计满2年；

　报考面向“三项目”人员定向招考职位的，“三项目”人员必须在宁夏服务期满2年且考核合格。此类人员离开服务岗位后，享受定向招录政策的期限为5年,即必须是2012年及以后服务期满的人员。凡在机关、事业单位公开招考（聘）中已享受过该政策并被录（聘）用人员，不再享受此政策；

　报考法官助理、检察业务人员职位（以职位表为准）的报考者，必须取得国家统一司法考试适用地区法律职业资格证，或参加2016年国家司法考试成绩达到相应的合格分数线；

　④报考公安、法院、司法系统（以下简称“政法系统”）警察职位的，须体能测评或心理素质测试合格（具体见《职位表》备注栏）。

　8.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　2.曾被开除公职的人员；

　3.被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员；

　4.在公务员招考中被认定有违规违纪行为或因自愿放弃，目前仍在禁考期的人员；5.新录用未满5年（含试用期）的公务员、参照公务员法管理单位工作人员；

6.现役军人；

　7.在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生。在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、定向培养生、研究生，也不能以原已取得的学历、学位报考；

　8.全区统一招录的服务期未满的基层政法干警定向培养人员或正在定向培养学习的人员；

　9.属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》（宁组发〔2015〕44号）规定不得确定为录用人选的情形之一的；

　10.法律法规规定的其他不得录用为公务员的人员。

　报考者不得报考与招录机关公务员有《公务员法》第六十八条所列回避情形的职位。

　本款第3、4、5、8、9项所涉及时间截止日期为2017年3月24日。

　本次招考所涉及的基层工作经历时间、全日制普通高等院校2017年应届毕业生提供职位要求的学历及学位证书时间、“退役大学生士兵”退伍证签发时间等的截止日期为2017年7月31日；“三项目”人员服务期满时间截止日期为2017年3月24日。

谀、考试报名方法

　 （一）职位查询： 各招录机关具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见《职位表》。

　报考者对《职位表》中的专业、学历、学位、其他资格条件等需要咨询时，请直接与《职位表》所列的招录机关电话联系。有关招考政策的详细情况，请参阅《报考说明》（见附件3）。《报考说明》与本公告具有同等效力。

　 （二）报名方式： 本次考试采取网络报名方式。报名网站为宁夏人事考试中心网（http://www.nxpta.gov.cn）。

　 （三）报名时间：

　报考者于2017年3月24日8:00至3月31日18:00登录报名网站报名。其中：须进行体能测评或心理素质测试政法系统警察职位的报名时间为2017年3月24日8:00至3月26日18:00。报名系统将于3月26日18:00临时关闭，提取参加体能测评、心理素质测试者数据后，于3月27日10:00重新开启，3月31日18:00准时关闭，逾期不再补报。报名期间，自治区人事考试中心将在每天上午10:00公布各职位报名情况，供报考者参考。

　 （四）报名程序：

　1.点击宁夏人事考试中心网首页“网上报名”后，选择“宁夏2017年考试录用公务员”，进入报名系统。

2.用户注册。注册时须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。

　3.上传照片。注册完成后，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核通过并自动生成的照片。“人事考试照片审核处理工具”软件在宁夏人事考试网首页“下载中心”下载，解压后请务必先认真阅读readme.doc文件。

　4.填写报名信息。认真阅读《报考须知》，签订《诚信书》，按照要求完整、如实填写本人报名信息后点击“确认”按钮进行提交。每位报考者只能报考一个职位。报名与考试时使用的身份证件必须一致。

　报考时，导航按钮颜色为蓝色表示已操作；为绿色表示待操作；为橙色表示目前不可操作。

　5.报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡因漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。提供虚假报考申请材料、加分信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按公务员考试录用违纪违规有关规定处理。

　6.查询资格初审结果。资格初审工作由各招录机关负责。报考人应在提交报名申请1个工作日后登录报名网站查询资格初审结果。未通过资格初审的，可以改报其他职位；已通过资格初审但尚未办理缴费手续的，可以报请原资格初审单位同意并重置审核状态后改报其他职位；未通过资格初审且没有改报其他职位的，视为弃考。

　7.组织体能测评和心理素质测试。报考政法系统警察职位的，先在网上报名，并按照有关规定参加体能测评或心理素质测试。体能测评或心理素质测试不合格者，可在报名截止之前改报其他职位。体能测评、心理素质测试具体时间、地点请关注报名网站公告及招录机关通知。

匀能测评执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号），10米*4往返跑、男子1000米跑和女子800米跑测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。

　报考监狱狱医职位的考生，不参加体能测评；报考公安系统警务技术类职位的考生，须进行心理素质测试。

　8.网上缴费。资格初审合格后，应于2017年4月2日24：00前通过网上银行进行缴费，报考费每人100元。逾期未缴费者视为自行放弃报考资格。

　同时报考选调生和全区公务员招考职位的，只需在 选调生的报名系统 缴纳一次费用。

　农村特困人员和城市低保人员于3月31日18:00前申请并办理减免报考费手续。

　9.结果确认。缴费成功后，报名结果即被正式确认，不允许再调整报考职位。笔试前一周内登录报名网站下载、打印准考证。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。

　笔试开考比例（该职位招考名额与报考人数之比）为1:5，定向招考职位、法院、检察院系统职位、专业性强、生源少的特殊职位以及艰苦边远地区招考职位可适当降低开考比例，最低不得低于1:3（公安机关警务技术岗位、监狱狱医等专业性较强的职位笔试开考比例最低不得低于1：2）。达不到笔试开考比例的职位，减少招考名额或取消招考职位计划。

　招考职位计划取消的，报考该职位的考生可申请改报其他职位。

　自治区公务员招考工作领导小组办公室于报名结束后对减少、取消的职位以及改报职位有关事项在报名网站进行公告。

　三、笔试

　 （一）内容。 县以上机关以及街道职位使用A卷，内容为《行政职业能力测验》及《申论》,分值各180分；乡镇职位使用B卷，内容为《行政职业能力测验》及《综合应用能力》分值各180分。《综合应用能力》主要测查乡镇机关公务员履行职责所需的基本知识和能力。报考加试专业知识的职位（详见《职位表》）还需参加专业科目考试，分值180分（卷面总分为100分的，计算总成绩时考生成绩乘以1.8）。

　 （二）时间地点。 笔试于2017年4月22日、23日统一进行：

　4月22日上午 《行政职业能力测验》

　下午 《申论》（乡镇职位为《综合应用能力》）

　4月23日上午 《专业科目》

　具体时间、地点以准考证为准。

　 （三）笔试成绩的计算。 笔试成绩为《行政职业能力测验》、《申论》（乡镇职位为《综合应用能力》，下同）成绩之和。加试专业知识职位的笔试成绩按三门科目成绩各自所占比例折算。

　笔试加分标准：

　1.烈士的配偶、子女加20分；

　2.回族考生加10分；

　3.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分。

　同一报考者累计加分不超过20分。

　 （四）成绩查询。 报考者可于5月下旬登录报名网站查询笔试成绩、名次及最低合格分数线。

　 （五） 本次公务员招考与选调生招考笔试同时进行，选调生使用B卷。报考选调生者可同时兼报乡镇职位。

四、笔试合格分数线和参加面试人选确定

　笔试结束后，自治区公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线，并按照1：3的比例分职位确定面试人选（其中，招考名额为3名及以上的职位，按1：2确定面试人选）。笔试成绩（含加分）低于合格分数线者不得参加面试。

　根据笔试实际情况，经自治区公务员招考工作领导小组研究同意，艰苦边远地区职位、生源少的职位以及其他特殊职位等，可适当降低面试开考比例。

　五、资格复审

　 （一） 在面试前，各招录机关统一收取参加资格复审人员的相关材料，由自治区公务员主管部门会同有关部门及各招录机关集中进行资格复审。复审不合格被取消资格产生的空缺名额，由报考同一职位且笔试成绩在合格线以上的考生由高分到低分依次递补。

　 （二） 资格复审合格的面试人员名单将在报名网站公布。

　 （三） 报考者的资格审查贯穿考录工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消考试录用资格。

　洀、面试

　 （一） 面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点在报名网站进行公告。

　 （二） 面试人员名单公布2个工作日后，不再进行递补。

　 （三） 按各职位特点分别采取结构化面试方式或无领导小组讨论方式进行，满分均为180分。

　自治区公安厅网络安全保卫总队警员、自治区商务厅内设机关处室科员职位进行外语面试。报考监狱狱医职位的考生，不进行面试 。

　 （四） 面试成绩不设合格线，但以1:1比例参加面试的人员，其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。

　 （五） 面试成绩于面试结束后当天在报名网站公布。

　面试严格实行三抽签制度：面试当天考官抽签确定考场、面试人员抽签确定考场和面试顺序。面试期间，面试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入侯考室和面试考场，不得向考官透漏本人姓名、籍贯、家庭情况等个人信息。

　面试结束后，自治区公务员主管部门将根据报名后职位空缺情况，决定是否组织二次调剂报名。未进入本次考试体检环节的考生可使用本次笔试成绩报名，具体办法另行发布。

　七、考试总成绩的计算

　 （一） 普通职位考试总成绩的计算方法为：

　考试总成绩＝笔试成绩（含加分）÷2×50％＋面试成绩×50％。

　 （二） 自治区公安厅网络安全保卫总队警员职位、自治区商务厅机关内设处室科员职位总成绩计算方法为：

　考试总成绩＝笔试成绩（含加分）÷2×50％＋外语面试成绩×50％。

　 （三） 公安系统执法勤务类职位、全区各级审计机关职位考试总成绩计算方法为：

　考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分）÷2×70％+专业知识考试成绩×30％]×50％＋面试成绩×50％。

（四） 监狱狱医职位考试总成绩计算方法为：

　考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分）÷2×40％+专业知识考试成绩×60％

　考试总成绩不是整数的，按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。

　面试结束后，将按照各职位考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人选。同一职位出现考试总成绩相同的情况，按笔试成绩由高分到低分确定体检人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选；如行政职业能力测验成绩也相同，则另行组织加试。

　八、体检和考察

　 （一） 体检在自治区公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检标准严格执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）。人民警察职位执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）。

　因体检不合格或自愿放弃等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。

　 （二） 体检合格人员列入组织考察范围，因考察不合格或自愿放弃考察资格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。

　考察工作严格按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局〔2013〕2号）、《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》（宁组发〔2015〕44号）和中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）执行。

　 （三） 体检、考察过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。

　九、公示、录用审批

　合并职位招考的，将按照总成绩排名，由考生公开自主选择具体的职位。

　拟录用人员名单将在宁夏人事考试中心网站公示7天。

　公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期（自接到录用通知20日内）不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。

　新录用公务员的管理，按照中组部、人社部《新录用公务员试用期管理办法（试行）》（人社部发〔2011〕62号）执行。新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记；不合格的，取消录用。

　公示、录用、试用期过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案库，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。

　十、服务期限

　 凡面向“三项目”人员及“退役大学生士兵”定向招考职位、面向本地户籍或本地生源人员招考职位、乡镇招考职位的拟录用人员，须与用人单位、同级公务员主管部门签订期限为5年的《新录用公务员最低服务年限协议书》（见附件6），服务协议存入个人档案。不签订服务协议的，不予录用，按考生自行放弃处理，记入公务员录用诚信档案，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。

　十一、注意事项

　（一）凡涉及本次招考的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区公务员招考工作领导小组研究决定。

　（二）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部令第30号）及相关规定执行。

　（三）报考者报名时所留电话应保持畅通。为了确保联系通畅，报名时除本人常用电话号码外，应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任自负。

　（四）本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　（五）本公告由自治区党委组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区公务员局负责解释。

　技术咨询电话：0951-5099130、5099131、5099163

　政策咨询电话：0951—12333 (区内直接拨打12333)

951-5099005、5099143

　

　附件：

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3自治区发展和改革委员会宁夏回族自治区发展和改革委员会http://fzggw.nx.gov.cn/通知公告栏0951-5011218

4自治区教育厅宁夏回族自治区教育厅http://jyt.nx.gov.cn/通知公告0951-5559054

5自治区科学技术厅宁夏回族自治区科学技术厅https://kjt.nx.gov.cn/通知公告栏0951-5021300

6自治区民委宁夏民族事务委员会http://mzzj.nx.gov.cn/通知公告栏0951-6363272

7自治区民政厅宁夏回族自治区民政厅http://mca.nx.gov.cn/通知公告栏0951-5915572

8自治区人力资源和社会保障厅宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅http://hrss.nx.gov.cn/公示公告栏0951-5099374

9自治区自然资源厅宁夏回族自治区自然资源厅http://zrzyt.nx.gov.cn/公开-通知公告0951-5962117

10自治区生态环境厅宁夏回族自治区生态环境厅官网http://sthjt.nx.gov.cn/公示公告栏0951-5160934

11自治区住房和城乡建设厅宁夏回族自治区住房和城乡建设厅http://jst.nx.gov.cn/通知公告栏0951-5049271

12自治区交通运输厅宁夏回族自治区交通运输厅http://jtt.nx.gov.cn/通知公告栏0951-6076587

13自治区水利厅宁夏水利网http://slt.nx.gov.cn/水利政务中心-通知公告0951-5552279

14自治区农业农村厅宁夏回族自治区农业农村厅http://nynct.nx.gov.cn/公示公告栏0951-5169812

15自治区文化和旅游厅宁夏回族自治区文化和旅游厅http://whhlyt.nx.gov.cn/通知公告栏0951-6727396

16自治区卫生健康委员会宁夏回族自治区卫生健康委员会http://wsjkw.nx.gov.cn/通知公告栏0951-5023756

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21自治区总工会宁夏总工会http://nxzgh.org.cn/通知公告栏"0951-2090031"

22共青团宁夏区委会宁夏共青团https://www.nxgqt.org/通知公告栏0951-2090271

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25自治区体育局宁夏回族自治区体育局http://sport.nx.gov.cn/通知公告栏"0951-56028120951-5602811"

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29自治区林业和草原局宁夏回族自治区林业和草原局http://lcj.nx.gov.cn/重要通知0951-6836682

30自治区机关事务管理局宁夏回族自治区机关事务管理局http://nxjgsw.nx.gov.cn/通知公告栏0951-6363043

31宁夏广播电视台宁夏广播电视台官方网站http://www.nxtv.com.cn/公示公告0951-5117055

32宁夏大学附属中学宁夏大学https://www.nxu.edu.cn/通知公告栏0951-2061373

33宁夏医科大学附属回医中医医院宁夏医科大学http://www.nxmu.edu.cn/通知公告栏0951-6980030

34银川市人力资源和社会保障局银川市人力资源和社会保障局http://rsj.yinchuan.gov.cn/通知公告栏0951-6888910

35兴庆区人力资源和社会保障局银川市兴庆区人民政府http://www.xqq.gov.cn/公示公告栏0951-6731052

36金凤区人力资源和社会保障局银川市金凤区人民政府http://www.ycjinfeng.gov.cn/公示公告栏0951-5057462

37西夏区人力资源和社会保障局银川市西夏区人民政府http://www.ycxixia.gov.cn/公示公告栏0951-2078583

38永宁县人力资源和社会保障局永宁县人民政府http://www.nxyn.gov.cn/通知公告栏0951-8016654

39贺兰县人力资源和社会保障局贺兰县人民政府网站http://www.nxhl.gov.cn/公示公告栏0951-8537387

40灵武市人力资源和社会保障局灵武市人民政府网站http://www.nxlw.gov.cn/通知公告栏0951-4038705

41石嘴山市人力资源和社会保障局石嘴山市人力资源和社会保障局官网http://rsj.shizuishan.gov.cn/通知公告栏0952-2012351

42大武口区人力资源和社会保障局石嘴山市大武口区人民政府http://www.dwk.gov.cn/通知公告栏0952-2013326

43惠农区人力资源和社会保障局石嘴山市惠农区人民政府http://www.huinong.gov.cn/公告通知栏0952-3011928

44平罗县人力资源和社会保障局平罗县人民政府http://www.pingluo.gov.cn/公示公告栏0952-3816669

45吴忠市人力资源和社会保障局吴忠市人民政府http://www.wuzhong.gov.cn/公示公告栏"0953-20396200953-2037289"

46利通区人力资源和社会保障局利通区人民政府http://ltq.wuzhong.gov.cn/公示公告栏0953-2791368

47红寺堡区人力资源和社会保障局红寺堡区人民政府http://www.hongsibu.gov.cn/公示公告栏0953-5099122

48盐池县人力资源和社会保障局盐池县政府门户网站http://www.yanchi.gov.cn/公示公告栏0953-6019533

49同心县人力资源和社会保障局同心县人民政府网http://www.tongxin.gov.cn/公示公告栏0953-8025172

50青铜峡市人力资源和社会保障局青铜峡政务网http://www.qtx.gov.cn/通知公告栏0953-3068361

51固原市人力资源和社会保障局固原市人民政府网http://www.nxgy.gov.cn/通知公告栏0954-2076708

52原州区人力资源和社会保障局原州区人民政府网http://www.yzh.gov.cn/通知公告栏0954-2667680

53西吉县人力资源和社会保障局西吉县人民政府http://www.nxxj.gov.cn/通知公告栏0954-3013703

54彭阳县人力资源和社会保障局彭阳县人民政府网站http://www.pengyang.gov.cn/通知公告栏0954-7012396

55隆德县人力资源和社会保障局隆德县政府网http://www.nxld.gov.cn/公示公告栏0954-6013146

56泾源县人力资源和社会保障局泾源县政府网http://www.nxjy.gov.cn/公示公告栏0954-5613309

57中卫市人力资源和社会保障局中卫市人民政府网http://www.nxzw.gov.cn/通知公告栏0955-7063908

58沙坡头区委组织部中卫市沙坡头区人民政府官网http://www.spt.gov.cn/公示公告栏0955-8806087

59中宁县人力资源和社会保障局中宁县人民政府门户网站http://www.znzf.gov.cn/公示公告栏0955-5022633

60海原县人力资源和社会保障局海原县人民政府网http://www.hy.gov.cn/通知公告栏0955-4011954

以上就是，宁夏事业单位招聘公告哪里看的全部解答。