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用人司局和报考职位_2020国考公告将至,报哪些部门职位需注意?

公考作文 2024年06月23日 00:34 15 小星星

大家好!今天让小编来大家介绍下关于用人司局和报考职位_2020国考公告将至,报哪些部门职位需注意?的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

用人司局和报考职位_2020国考公告将至,报哪些部门职位需注意?

1.国考职位表怎么查找
2.2020国考公告将至,报哪些部门职位需注意?
3.2021国考应届生如何选职位

国考职位表怎么查找

国考职位表在国家公务员局官网查找。

国考职位表会和每年的国考公告一起发布,发布时间通常为10月中下旬。国考职位表主要包括的职位信息有部门名称、用人司局、职位名称和报考条件等等。考生可根据自身条件利用筛选功能,选择适合自己的岗位进行报考。

国考职位表主要包括的职位信息有部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、职位代码、考试类别、招考人数。

包括的报考条件限制有专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、“三支一扶”大学生、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师、无限制、是否组织专业考试、面试人选与计划录用人数的确定比例、其他条件和备注。

国考考试科目:

中央、国家机关的公务员考试包括笔试和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》;专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。各个地方的考试科目都是地方自定的,都有笔试和面试。笔试科目不同,北京、山东、浙江、上海等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

2020国考公告将至,报哪些部门职位需注意?

1.了解职位表的构成每年国考公告发布时,招考简章也会同步发布,就是我们所说的职位表。职位表由4张工作表组成,分别为:中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)职位表、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位职位表。每张工作表里,有20 余列,每一列都包含着很重要的信息,如:招录机关、用人司局、招考职位、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等。职位表的表头排列其实是有一定规律的,部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介等均属于招录职位本身自带属性;而专业、学历、学位、基层工作最低年限等属于职位对考生的要求。因此,考生在打开职位表时,要先弄明白每一列的意义。

2.筛选出符合自己条件的岗位首先选定一张职位表,即确定自己的意向报考系统是中央党群机关、还是中央国家行政机关,或者是另外两类机关单位。然后根据职位表中要求的专业、学历、学位、基层工作经历等等,比对自身条件,筛选出符合自己条件的岗位。在筛选过程中,学历学位和专业是重中之重,仅仅两项,就能筛选掉一大批职位。3.不能忽视的“备注”不少考生可能以为按照上述要求,筛选出符合自己条件的岗位就可以报考了。但值得注意的是,在职位表靠右的位置还有“备注”这一列,其间会包含很多跟岗位实际情况很贴合的要求,而正是这一列的内容,会将很多考生拦在门槛之外。国考职位表的“备注”通常会包含以下几类信息:技能要求、性别要求、能力要求、专业考试、综合说明等。如技能要求指部分岗位要求考生除具备学历、专业、政治面貌等一般性条件外,还需要通过相关的技能等级测试或取得专业证书执照。

2021国考应届生如何选职位

2020国考(国家公务员考试)报名需查看其公告了解报考条件及流程,查看其招考简章(即职位表)了解用人司局、机构性质、招考职位、职位属性、职位分布、职位简介等岗位信息。

以2019年度国家公务员考试报考为例:

2019年机构改革后,有16个新组建的部门,其中只有9个部门进行了人员招录,银保监会招录人数最多,1214人。

——国考报考人员需了解改革背景,熟悉机构职能,联系自身实际,精准地选择报考的目标机关。

国家公务员考试报名,这是重要的一步,有句话道,?考得好不如报得好?,虽然有些夸张,但也不乏一定的道理。同样是一样的分数,有的同学就能进入到面试,有的就与面试差之千里,这不能不说与报名时的职位选择有很大的关系。

在职位选择上,考生要考虑众多因素,不仅要考虑到涉及职位本身的因素,比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素,比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素,如报名人数多少,竞争比例多少。

那么,如何在1.6万多个职位中选取到适合自己的心仪职位呢,中公教育专家认为,看懂职位表是重要的一步,只有会看职位表才能精准地挑到适合自己的职位。国家公务员考试职位表共分四个表单:中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)、参照公务员法管理事业单位。考生可以先选择一个自己想报的系统,然后再在具体的职位里查找适合自己的职位。会使用excel表格的同学在查找适合自己的职位时会更快捷一些。下面,中公教育专家就分人群教考生一些查找技巧。

应届生是?考碗?的一个巨大群体,每年国考都会广纳应届毕业生,对应届生而言是个很好的机会。中公教育专家建议考生从自身的条件入手去查找职位,因为自身条件是硬性条件,比如专业、学历、基层工作经验等,如果达不到标准,此职位是定然不能报的。

国家统一招生的2019年、2018年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

第一步:先从?基层工作经验?入手挑选

对于应届生而言,是没有基层工作经历而言的,所以,建议考生先将基层工作经验一栏无限制的职位挑选出来,这样就能把不符合条件的职位筛除掉。

中公教育专家在此要提醒考生,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。

第二步:按照?学历?挑选

剩下的职位,考生可以先选择适合自己的学历,比如一名硕士生可以选择:

这样又会剔除掉一批职位,最后剩下的职位就寥寥无几。

注:招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考,应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。

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第三步:按照?专业?挑选

学历选完之后,考生可以选择专业,比如政治专业的考生,可以筛选包含?政治?两个字的专业。

在专业这一步,会剔除一大批职位。中公教育专家要提醒考生,由于很多考生对自己的专业只知道精确名称,比如有考生的专业为?政治学?,但政治学属于法学,(考生可参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》)因此考生也可以筛选?法学?专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,中公教育专家建议考生要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。

另外,国家公务员考试职位中有很多不限专业的职位,考生也可以通过筛选功能将不限专业的职位选出来,进行职位选择。

第四步:注意?备注?栏

这些职位选择出来之后,考生必须认真浏览?备注?栏,备注这一栏是包含大量信息,会列出学历专业、资格能力、性别、工作经历性质等各个方面的要求。

如有一职位要求考生工作地点是郑州,如果你没有去郑州发展的意愿,此职位就得剔除。

第五步:看职位本身条件

当剩下所有职位你都符合标准的时候,这个时候就要看职位本身的条件了。比如?部门名称?用人司局?机构性质?机构层级?职位属性?职位名称?职位简介?,看看此职位属于哪个部门,从事什么方面的工作,是否符合你的心里预期。

第六步:根据自身优势做抉择

比如?是否组织专业考试?、?面试人选与计划录用人数的确定比例?、?政治面貌?等这些看似不是很重要的选项,可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行。中公教育专家建议考生,如果你的面试很强,而笔试较弱,那么适合报考5:1的职位,反之则报考3:1的职位,二者相当的话就报考4:1的职位。

当你挑选到合适的职位时,就可以去报名系统找到相应的职位进行报考了。在这里,中公教育专家教给考生一个选择职位的好方法,那就是使用中公职位检索,考生可以在这里进行多个适合自己的职位比对,从而找到最适合自己的职位。

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