2019国考黄山市职位表_国考报考岗位如何选择-

大家好！今天让小编来大家介绍下关于2019国考黄山市职位表_国考报考岗位如何选择?的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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2022年国家公务员考试职位表及查询指南

2022年国考职位表下载入口：

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下载完打开国考职位表后，你会发现里面有很多内容，仅表头就有20多项，这每一列都是什么意思呢?别着急，小编给大家一一解释国考职位表每一列的含义，助你选到好职位，顺利上岸!

2022年国考职位表查询指南：

1、部门代码

部门代码在网上报名时，是必填项。

部门代码是具体部门的数字代码，可以方便大家查找报考部门，每一个部门都有固定的部门代码，如外交部的部门代码是：102000;中央办公厅的部门代码是：002000。

大家在选报职位的时候，可以搜索部门代码，快速找到想要报考的部门。

2、部门名称

部门名称是指本招考职位的所属部门，也是考生必填项。

像外交部、中央办公厅、长江海事局、北京海关、国家税务总局北京市税务局、公安部等等都是部门名称。

3、用人司局

用人司局是指本招考职位的所属司或所属局。

同一个机关单位，里面肯定有不同的口子，如外交部下面还分地区业务司、行政司、财务司......

4、机构性质

机构性质是针对本招考单位的。

国考中机构性质有：中央党群机关参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。

其实机构的性质就决定的你报考的岗位的编制性质，写了“参照公务员法管理事业单位”的这类岗位就是我们俗称的参公编制，其余的全是公务员编制。

5、职位属性

职位属性是针对职位是否具有特殊性而言的。

职位属性有4类：普通职位、特殊专业职位、非通用语职位、公安机关人民警察职位。

职位属性和考试科目有关，如公安机关人民警察职位就要加试公安专业科目，8个非通用语职位需要进行外语水平测试。最多的是普通职位，参加公共笔试科目即可。

6、职位分布

职位分布包含“其他职位、西部地区和艰苦边远地区职位”。国家公务员考试公告规定，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。

7、职位简介

职位简介是对本招考职位的工作内容等进行简要介绍。想知道报考的岗位以后要做哪些工作，看这一列。

8、职位代码

除了需要填写部门代码外，职位代码也是必填项，考试注意，在报考时不要填错职位代码。

9、机构层级

机构层级是指本招考职位所属的机构层级。

如本职位是所属中央，或是市级职位。国家公务员考试的机构层级有县及以下、市级、省级、中央。

10、考试类别

国家公务员考试是实行的分级分类考试，考试类别直接决定了你考的是哪套试卷。

如省级以上职位，考试卷则是省级以上试卷;市以下职位，考试卷则是市以下试卷。

考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科，只是在考试难度上略有差异。

11、招考人数

招考人数一栏标明的是该职位计划招考的人数，在国家公务员考试中，大多数职位的招考人数在10人以下，也有部门职位招考人数是几十人。

一般来说，招考人数少的职位，竞争都不太小。

12、专业

专业一栏标明的是该职位对报考人员的专业要求或专业类别要求，所以在考生报考时，只要满足其中一个专业要求即可。还有部分职位专业一栏，标明了专业类别要求。

在此提醒：若报考人员的专业符合某专业类别的，也可报考该专业类别要求的职位。考生可在历年国家公务员考试专业分类目录中查询自己的专业分类，查询时，注意和学历一栏保持一致。

13、学历

学历一栏标明的是该职位对报考人员的学历要求。国家公务员考试学历要求划分细致。

注意，国家公务员考试在报考时，需要使用最高学历报考，如研究生不得使用本科学历报考，本科不得使用大专学历报考，以此类推。

14、学位

学位一栏是本职位对报考人员的学位要求。

如要求取得学士学位，要求取得硕士学位等。也有部分职位标明“无要求”的，如部分考生只能取得学历证书无法取得学位证书，则可报考学位一栏“无要求”的职位了。

15、政治面貌

政治面貌一栏是本招考职位对报考人员政治面貌要求。我们发现，国家公务员考试职位表中，政治面貌包含了中共党员或共青团员、不限等情况，考生在报考时需结合个人实际情况查看。

16、基层工作最低年限

基层工作最低年限，是对报考人员的基层工作最低年限进行限制的一项。本栏主要有“不限、一年、二年、四年、五年及以上”等要求。

很多人容易把这条和上面的基层工作经历弄混淆。服务基层项目工作经历特指：大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、‘三支一扶’计划、大学生志愿服务西部计划人员。

17、服务基层项目工作经历

按照历年国家公务员考试公告规定，中央机关直属市级机构职位、县级机构职位、县级及以下职位15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶计划“、”农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。

职位在招考时间，也会在职位表中标明是否要求为该类人员。

18、是否在面试阶段组织专业能力测试

部分职位在面试前还需要参加专业能力考试，具体由招录机关负责组织实施。报考前要看清楚，有疑问可在报考前咨询招录单位。

19、面试人员比例

常见的有3:1，5:1，个别职位4:1。3:1即指如果招1个人，在笔试成绩合格的考生里前3名进入后续面试环节，依此类推。

20、工作地点

顾名思义就是要求你到哪里工作。

20、落户地点

考生在考上公务员之后户口要落在指定地点，帮考生解决户口落户问题。如果考生拒绝落户也是可以的，户口可以不进行迁移。

21、备注

备注里面的内容很丰富，一定要仔细看。

每年都有很多考生有疑问：明明自己符合报考的要求为什么审核不通过，多半就是没有看备注一栏，里面会涉及到报考岗位的其它一些要求，如CET证书、计算机证书等，是否限应届生报考等等，总之一定要看清楚。

22、部门网站

部门网站是招考职位所在部门的官方网站，考生可在网站上浏览相关部门信息;

23、咨询电话

咨询电话是招考单位提供的在招考时方便考生咨询的电话，一般招考单位会留2-3个咨询电话，考生在报考期间有任何疑问的，可拨打招考单位电话进行咨询，了解清楚具体要求后报考。

国考报考岗位如何选择?

摘要：许多人参加公考却并不知道自己要选哪个职位，这时候可以看职位表的内容来进行决定，国考职位表的内容包括部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、招考职位、职位属性、职位分布、职位简介等，这些内容可以帮助你了解如何选择职位。公考职位选择要注意结合自身条件，筛选能够报考职位；明确工作意向，圈定报考职位范围等。尽量选择限制条件高、级别高的单位，避开只招一个人的岗位。一、国考职位表的内容有哪些

1、部门代码

部门代码是具体部门的数字代码，可以方便大家查找报考部门，每一个部门都有固定的部门代码，如外交部的部门代码是：102000；中央办公厅的部门代码是：002000。大家在选报职位的时候，可以搜索部门代码，快速找到想要报考的部门。

2、部门名称

就是机关单位的名称，像外交部、中央办公厅、长江海事局、北京海关、国家税务总局北京市税务局、公安部等等都是部门名称。

3、用人司局

可以理解为报考机关单位里面的具体科室。同一个机关单位，里面肯定有不同的口子，如外交部下面还分地区业务司、行政司、财务司等等。

4、机构性质

国考中机构性质有：中央党群机关参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。其实机构的性质就决定的你报考的岗位的编制性质，写了“参照公务员法管理事业单位”的这类岗位就是我们俗称的参公编制，其余的全是公务员编制。

5、招考职位

招录职位就是你要选报的具体岗位了，别看各种职位名称不一样，其实就是一个官方称呼。

6、职位属性

职位属性有4类：普通职位（不含非通用语、特殊专业职位）、特殊专业职位（其他）、非通用语职位、公安机关人民警察职位。

职位属性和考试科目有关，如公安机关人民警察职位就要加试公安专业科目，8个非通用语职位需要进行外语水平测试。最多的是普通职位（不含非通用语、特殊专业职位），参加公共笔试科目即可。

特殊专业职位，一般是指该岗位对考生的技能要求很高，专业限制很具体，如2019年国考中，中央档案馆国家档案局-技术处主任科员及以下一职，职位简介是民国档案修复，专业要求非常具体，为古典文献学（限修复方向）、美术学（限文物鉴赏与修复方向）、文物保护技术。

7、职位分布

职位分布有：其他职位、西部地区和艰苦边远地区职位。一般标注有西部地区和艰苦边远地区职位会有一些政策倾斜，但提醒考生这类职位顾名思义，就是比较艰苦。

8、职位简介

是对工作内容简单介绍。想知道报考的岗位以后要做哪些工作，看这一列。

9、职位代码

既然每个部门有部门代码，每个具体的职位也有专属的职位代码，看中哪个职位，记住职位代码，可以让你一秒找到这个职位。如，上面提到的民国档案修复这个职位的职位代码是：100249005001。

10、机构层级

机构层级有：中央、省（副省）级、市（地）级、县（区）级及以下。就是你报考的单位是中央级单位，还是省市县单位。

11、考试类别

考试类别直接决定了你考的是哪套试卷。如省级以上（含副省级）职位，考试卷则是省级以上（含副省级）试卷；市（地）以下职位，考试卷则是市（地）以下试卷。考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科，只是在考试难度上略有差异。

12-16、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌

这几条都很好理解。招录人数即这个岗位招几个人，专业、学历、学位、政治面貌是对报考人员的要求，你需要符合条件才能报考。千万别小看了专业这一要求，你的专业必须与要求的专业一字不差才能报考。

17、基层工作最低年限

一般有：无限制、两年、五年。

18、服务基层项目工作经历

很多人容易把这条和上面的基层工作经历弄混淆。服务基层项目工作经历特指：大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、‘三支一扶’计划、大学生志愿服务西部计划人员。

19、是否在面试阶段组织专业能力考试

部分职位在面试前还需要参加专业能力考试，具体由招录机关负责组织实施。报考前要看清楚，有疑问可在报考前咨询招录单位。

20、面试人员比例

常见的有3：1，5:1，个别职位4:1。3:1即指如果招1个人，在笔试成绩合格的考生里前3名进入后续面试环节，依此类推。

21、工作地点

考上以后你就要到这个地方工作了。

22、落户地点

考上以后你的户口可以签到此地。

23、备注

备注里面的内容很丰富，一定要仔细看。每年都有很多考生来咨询：明明自己符合报考的要求为什么审核不通过，多半就是没有看备注一栏，里面会涉及到报考岗位的其它一些要求，如CET证书、计算机证书等，是否限应届生报考等等，总之一定要看清楚。

24、部门网站、咨询电话

想了解更多你报考的部门，不妨上网站看看，报考中有任何疑问可以拨打咨询电话咨询，给你最专业的解答。

二、公考职位选择技巧

1、结合自身条件，筛选能够报考职位

考生第一步需要先列出自身的学历、专业、工作年限以及其他要求等条件，根据自身条件，在职位表中选择自己可以报考的职位。

在选择时可以利用Excel中的筛选功能，将对应列中的报考条件要求进行筛选，最终得到自己可以报考的职位进行报考。在此过程中，对于专业的筛选可能比较麻烦，考生可将其他条件全部筛选完成后，最后根据各职位的专业要求进行筛选。

筛选完成后，一般情况下职位表中的职位数从数百到上万降到了20个左右，此时考生就不再会因为面对大量职位而无从下手了。

2、明确工作意向，圈定报考职位范围

通过上述步骤得到了20个左右可以报考的职位后，考生可根据自己的工作意向与兴趣，从中选择出几个自己希望报考的职位。在圈定的职位中，尽量选择一些条件较多的职位，如对政治面貌、基层工作经验有要求的职位，条件限制少的职位一般报考人数较多，竞争较大。

考生应尽量挖掘自己过往经历中的优点和亮点，同时与职位要求进行匹配，选择自己竞争优势较大的职位报考。

3、了解往年报考信息，确定拟报考职位

圈定好希望报考的职位后，可查询往年的报考信息，此类信息包括报考人数、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息，报考中尽量避开热门职位。

另外，据统计，公务员考试中通常工作地点在经济发达城市的职位参加面试的分数线普遍要高于其他地区的职位，因此考生在报考时可尽量避开相对发达的地区，从而尽量提高报考成功率，成功入职公务员。

在此过程中，尽量选择两到三个拟报考职位，在报名开始后根据各职位报考情况做出最终决定。

4、充分参考报考信息，选择中间时段报考

报名开始后，考生可尽量选择中间时段报考，一方面可充分参考前期的报考情况，做出有利选择，另一方面如若资格审查未能通过，也有充足的时候更换职位。

在报考过程中，四川地区考生可通过短信方式查询各个职位通过资格审查的人数等信息，考生可对自己拟报考职位的报考情况进行追踪，充分了解报考信息，避免与当年过热职位撞车，减小竞争难度。

当然，上述技巧仅仅是尽可能地帮助各位考生减少竞争难度，但无论报考哪个职位，尽力提高自身公考实力才是取得成功的关键。只有拥有足够实力，才有可能获得面试资格。

三、公务员考试岗位选择注意事项

1、尽量选择限制条件高的岗位

在公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的，当然前提是你能够满足岗位要求。

2、尽量避开只招一个人的岗位

公务员考试五分靠努力，五分靠运气，如果只招录一个人，但凡有一个学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其一。其二，公务员面试是按照1:3确定面试人数的，而且面试分数拉分还是蛮大的，有的人笔试不占优势，但面试能力很强，但是需要一个面试机会，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的机会就会大很多。

3、尽量报考级别高的单位

我国的政府级别分为五级：国家、省、市、县（区）、乡镇（街道），级别越高的政府，工作量一般越小，提拔的机会也越多。比如乡镇作为最低一级政府，不仅工作量大，而且一般乡镇都是正科级，也就是说在乡镇能达到正科，几乎就是天了。而在地级市，行政级别是正厅，提拔个副科要比乡镇容易的多。

2019国家公务员考试时间是怎么安排的？

一、在职位选择上，考生不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。

二、在国家公务员职位表出来后，下载职位表，然后从以下几点进行筛选。

1、先从“基层工作经验”入手筛选:对于应届生而言，是没有基层工作经历而言的，所以，建议应届生先将基层工作经验一栏为“无限制”的职位挑选出来。对于社会在职人员，基层工作经验一栏应选择自己符合条件的最长年限。比如考生具有6年基层工作经验，他可以选择的是“二年”、“三年”、“四年”、“无限制”、“五年及以上”，为了最大降低竞争人数，考生应选择“五年及以上”。

2、按照“学历”筛选：剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历，比如一名本科生可以选择：“本科(仅限本科)”、“本科或研究生”、“本科及以上”。为了最大降低竞争人数，本科考生应选择“本科(仅限本科)”。这样又会剔除掉一批职位，最后剩下的职位就寥寥无几。

3、按照“专业”筛选：学历选完之后，考生可以选择专业，比如英语专业的考生，可以筛选包含“英语”两个字的专业。在专业这一步，会剔除一大批职位。提醒考生，由于很多考生对自己的专业只知道精确名称。

比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议考生要致电用人司局询问专业详细招录情况。

4、注意“其他条件”和“备注”栏：考生在满足“专业”、“学历”等条件下，同时还要符合“其他条件”和“备注”栏。三、筛选完所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。

2019年国考有哪些职位？国考公务员需要什么条件？

1、报名时间：

2018年10月22日至10月31日。

公共科目笔试在于全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时进行。

2、笔试时间：

北京时间2018年12月2日。

行政职业能力测验考试：

2018年12月2日上午 9:00－11:00进行

“申论”时间：

2018年12月2日下午 14:00－17:00

扩展资料：

根据2019年国家公务员考试招考职位表显示，2019年国考招考职位9657个，招考人数为14537，与2018年国考的28533招考人数相比，减少了近一半，创下了近十年国考招考人数的最低值，最终通过审核的考生也大幅“缩水”。

从全国的整体情况来看，北京和广东成为招考人数最多的地区，其中北京地区招考职位817个，招考人数1816，而报考人数则突破21万，成为2019年国考报考人数最多的地区；广东则以908个招考职位成为2019年招考职位最多的省份。

通过对近十年的相关机构发布的国考招考情况进行统计，可以看出从2010年到2019年，国考的招考人数总体上呈现较为平稳的趋势，其中2019年各项数值则达到近十年最低。

每年国考，在报名阶段大家最关心的莫过于那些炙手可热的职位了。这些职位的火热正说明了考生青睐这些职位。先让我们一起来看一下近七年那些让考生“打破脑袋都要去抢”的职位：

领略了这些火热职位的风范之后，你有啥感想呢?其实深入分析这些职位也不难发现，这些职位之所以受考生欢迎，是有一定的规律可循的，中公教育专家为考生总结这些职位的共同点：

1、学历门槛为本科

只有2016年报名人数较多和竞争比的职位仅限本科报考，其余年份的热门职位都要求本科以上即可。均要求学士学位。

2、基层工作经历无限制

从近三年竞争比的职位和报名人数较多的职位对比来看，均无工作经历要求。

3、政治面貌基本不限制

竞争比的三个职位对政治面貌无限制，报名人数较多的三个职位除了2016年上海出入境边防检查总站科员一职要求考生为中共党员或共青团员外，其他职位对考生政治面貌也无限制。

4、均不组织专业考试

5、均不要求考生必须为“四项目”人员

6、大部分职位专业要求很宽泛

除人社部中国就业培训技术指导中心技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)要求教育学、经济管理这两个专业的人外之外，其余职位都非常宽泛。如国家统计局重庆调查总队合川调查队一职专业不限;上海出入境边防检查总站边检站科员要求考生哲学、经济学、法学、教育学、文学(外文类限英语)、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学等专业均可;国家民委民族理论政策研究室研究一处主任科员及以下一职要求考生专业为哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学。

7、中央级别职位受欢迎

从竞争比和报名人数每年的来看，宁波海关隶属海关监管一一职和上海出入境边防检查总站科员一职属于县(区)级及以下，其余职位均为中央层级的职位。

可见，本科生还是更加喜欢考公务员的，以本科为起点的职位最受追捧，中央级别的职位也非常受欢迎。而不限基层工作经历、不限政治面貌、不组织专业考试的“三无”职位也更能吸引更多的考生报考。

参加公务员考试的报名资格条件

《公务员法》第11条规定，公务员应当具备下列条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。

此外，《公务员法》第23条规定，报考公务员，除应当具备本法第11条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。(编辑注：所谓“拟任职位所要求的资格条件”是指公务员招考公告中规定的原则性资格规定和职位表中具体职位的资格条件限定，比如对学历层次、所学专业、英语计算机等级证书、资格资质证书、政治面貌等提出要求。)

《公务员法》第24条规定，下列人员不得录用为公务员：(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

注意，以上是《公务员法》规定的报考公务员的基本资格条件，而无论是国家公务员考试还是各省份公务员考试，都会在当年的招考公告中有更为详细、更为具体的报考条件说明，包括了《公务员法》中未细致规定的条件。因此，报考公务员的考生务必要仔细阅读招考公告和相关报考指南，详细了解当年的招考政策。