2018年黔西南州公务员职位表_2018年国家公务员考试职位表怎么看？

大家好！今天让小编来大家介绍下关于2018年黔西南州公务员职位表_2018年国家公务员考试职位表怎么看？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

2018安康国家公务员考试职位表地址

2018国家公务员招录考试公告已发布，报名时间为2017年10月30日至11月8日。公共科目笔试于2017年12月10日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。安康中公教育为广大参加国家公务员的考生整理《2018国家公务员考试信息汇总》，包括2018国考公告、职位表、大纲、报名入口时间、准考证打印、报考指南等信息，方便大家直接获取国考动态！更多2018国家公务员考试信息，关注安康中公教育。

2018国家公务员考试职位表下载（安康市）.xlsx

网页链接

2018国家公务员考试职位表下载（陕西地区）.xlsx

网页链接

2018国家公务员考试职位表（全国职位表）

网页链接

本职位表摘录自中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员专题网站发布的《中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员招考简章》部分内容。

2018国家公务员职位表下载查询注意事项：

国家公务员职位表一般由4张工作表组成所以考生在进行国家公务员职位表查看时一定要注意不能只停留在一页。

2018年国家公务员考试职位表怎么看？

2018年国家公务员公告预计在10月发布，大家可以参考2017年国家公务员公告。

1、2017年国考职位表，120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，招录的职位共计15589个，计划招录27061人。作为历年来招录大户的税务系统来说，今年共有职位9455个职务，招录17476人，占总招录人数的64.58%。

2、从招录人数最多的单位看，排行前十的全部为国税系统，招录的专业涵盖财会类、统计类、计算机类等。其中，四川国税局以招录930人位居第一。

3、从招录的专业上看，国考专业需求涵盖各种门类。其中经济金融类专业招录10304人，排行第一;其次是财会类、法学类、计算机类和语言文学类。2018年国家公务员公告预计在10月发布，大家可以参考2017年国家公务员公告。

1、2017年国考职位表，120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，招录的职位共计15589个，计划招录27061人。作为历年来招录大户的税务系统来说，今年共有职位9455个职务，招录17476人，占总招录人数的64.58%。

2、从招录人数最多的单位看，排行前十的全部为国税系统，招录的专业涵盖财会类、统计类、计算机类等。其中，四川国税局以招录930人位居第一。

3、从招录的专业上看，国考专业需求涵盖各种门类。其中经济金融类专业招录10304人，排行第一;其次是财会类、法学类、计算机类和语言文学类。

贵州黔西南州工信委州大数据发展管理局下属事业单位引进人才方案

第一步：读懂招考简章的首行。

以2017年国考为例，在职位表中，招考简章的首行包括部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、职位代码、考试类别、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、‘三支一扶’大学生、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师、无限制、是否在面试阶段组织专业能力测试、面试人员比例、备注、职位发布、部门网站、咨询电话等。此类信息中已经明确给广大考生提出了报考的方向。

提醒考生：这些信息都是非常有用的，考生不要粗心忽略了。首先，考生报考某一职位，必须符合该职位要求的所有条件后才能报考，报括职位表中列举的其它条件与备注栏里注明的情况;其次，考生在报考过程中如果遇到什么疑问，最有效、快捷的解决方法就是拨打该职位后面的报考咨询电话。

第二步：国家公务员考试职位表由4张工作表组成，查看时注意不要有所遗漏

部分省公务员考试的职位表为方便考生查看，会分成多个独立的excl表发布，如有些按照各市单独发布，有些按照招录系统发布。而2017年国家公务员考试职位表为一个综合性的大表，里面有4张工作表组成，分别为：中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)职位表、参照公务员法管理事业单位职位表。考生在查看时不要有所遗漏以为只有一张职位表。

第三步：学会使用电子表格的筛选方法。

考生选报职位时学会用电子表格筛选职位，在筛选的时候考生要重点关注三个方向：1、学历学位;2、专业;3、招考人数。除此之外，也要注意一下有的岗位会有一些特殊要求，比如基层工作年限、政治面貌等问题。不要漏看了职位的要求，毕竟报名时间有限。

一、组织领导

为顺利实施好人才引进工作，成立黔西南州工信委(州大数据发展管理局)人才引进工作领导小组，人才引进工作领导设办公室在委人事教育科，具体负责人才引进工作相关事宜。

二、引进原则和工作程序

高层次人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试(面试评审)、公开聘用、公开监督，并按照制定引进计划、发布公告、报名、资格审查、考试(面试评审)、体检、考察、公示的程序进行。

三、引进高层次人才人数

黔西南州工信委(州大数据发展管理局)下属事业单位州大数据服务中心2018年计划引进高层次人才4名。其中：汉语言文学2名、计算机及相关专业2名。

四、引进对象及条件

(一)引进对象

在2018年3月31日前进行网上投简历和3月24日-25日到第六届中国贵州人才博览会现场报名应聘，经审查符合公布职位条件人员。

(二)引进条件

1、具有中华人民共和国国籍, 拥护中国***的领导，热爱社会主义，年龄一般要求18周岁以上45周岁以下;

2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

3、具有国家承认且符合引进岗位学历要求的毕业生;

4、具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》;

5、具备报考职位所需的其它资格条件。

(三)下列人员不作为引进对象

1、黔西南州机关、事业单位在职在编工作人员;

2、曾在黔西南州机关、事业单位的在职在编的工作人员，辞职后不满 1 年或未办理任何手续离岗的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满 5 年的人员;

4、在各级公务员或事业单位招考(聘)中近 5 年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。

五、考试

(一)考试形式及成绩计算

考试采取面试评审方式进行，由州工信委(州大数据发展管理局)人才引进工作领导小组抽调相关人员，对报名应聘的符合应聘条件的人员进行面试，面试试卷由引进领导小组临时明确专人在纪检监察部门的监督下制作。面试成绩按百分制计算，按照去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定考生面试成绩，按“四舍五入法”保留两位小数，面试成绩即为考试成绩。

(二)考试时间

2018年4月26日上午9︰00

(三)考试地点

详见《准考证》

(四)《准考证》《应试人员面试须知》的发放

1、领取《准考证》《应试人员面试须知》时间：2018年4月25日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，如因特殊情况请委托他人代领，需提供委托人《有效居民身份证》复印件及委托书。

2、领取《准考证》《应试人员面试须知》地点：黔西南州工信委(州大数据发展管理局)人事教育科。

六、签订就业意向协议

经考试合格确定为签订就业意向协议的人员，系应届毕业生的，与黔西南州工信委(州大数据发展管理局)签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议书由考生自备;系往届毕业生的签订《聘用意向性协议书》。

七、体检

体检人员按成绩从高分到低分按引进职位计划数1：1的比例确定体检对象。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员考试录用体检有关规定进行。体检由黔西南州工信委(州大数据发展管理局)人才引进工作领导小组办公室指定的医院进行，体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。

八、考察

体检合格人员列入考察对象，由工作组抽调相关人员组成考察组开展考察，通过查阅档案资料、座谈等方式，深入了解考察对象的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况。在职考生考察内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;应往届毕业未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。

九、聘用审批

经考试(面试评审)、体检、考察合格的人员，确定为拟引进聘用人员，州工信委(州大数据发展管理局)党组会议研究确定拟引进人选，并在黔西南州工信委(州大数据发展管理局)公示栏或州工信委(州大数据发展管理局)门户网站进行公示。公示结束无影响其聘用问题者，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定和程序，报经黔西南州人力资源和社会保障局审批。新聘用人员实行一年试用期。试用期满后，经考核合格者转为正式聘用，试用期考核不合格的解除聘用。引进人员必须在引进岗位最低服务期限5年(含试用期)，服务期限内不得调动、改行、调离或擅自脱产学习。

十、其他

(一)本次高层次人才引进各项工作须在2018年8月31日前完成。

(二)本《方案》由黔西南州工信委(州大数据发展管理局)人才引进工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由黔西南州工信委(州大数据发展管理局)人才引进工作领导小组研究确定。此次人才引进工作若黔西南州人力资源和社会保障局有另行新规定，以黔西南州人力资源和社会保障局规定为准。

咨询电话:0859-3221190(州工信委人事教育科)

监督电话:0859-3236750(州工信委政策法规科)

来源：中公教育