安徽省考职位表排名_2022年合肥公务员职位表

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安徽公务员考试排名

安徽公务员考试排名：网页链接。

报考公务员条件如下：

公务员考试一般学历要求为大专及以上，要求考生具有大专及以上的学历，且所提供的学历或者学位必须是国家认可的。

具体是否要求考生必须是全日制本科需要参考国家公务员招考职位表，具体要求在职位表中会说明，如果没有说明具体的，就意味着是不是全日制都可以。

通常情况下，非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，都可以报考公务员考试。

另外自考没有全日制，且自考本科的学生必须要在取得毕业证以后才能报考公务员考试，没有应届毕业生这一说法。

因报考的岗位少，所以在备考的过程中，更要多费心，只有通过有效、科学的备考，才有可能顺利拿到进入面试的面额。

在复习过程中，建议多做题，比如研究历年公务员考试真题，进行专项练习。虽不是题目做的越多越好，但是如果能够针对自身实际情况进行做题，效果是惊人的，建议最好到中政行测和中政申论申请一个战役套餐。

2022年合肥公务员职位表

2022年安徽公务员职位表暂未发布，现给各位考生提供2021年考试职位表参考！若公告发布，小编将同步安徽人事考试网更新2022安徽省考公告、职位表、准考证打印、报名入口等相关信息！请广大考生保持关注！

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安徽省考报考条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合职位要求的文化程度与工作能力;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件执行。

(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

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安徽公务员考试职位表2023查询入口

2022年合肥市公务员考试共计划招录153个职位、278人，具体的合肥市公务员职位表可以登录安徽人事考试网、安徽人力资源与社会保障局等网站查看。考生如对招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件有任何疑问，可咨询合肥市招录机关（咨询电话见职位表）。

合肥市公务员职位表分析：

1.近五年安徽省考合肥市招录人数整体呈下降趋势。考生在选择职位的过程中要根据自己的自身优势来进行选择。无论招考岗位有无增减，近年来，公考一直是个大热门，报名人数也是逐年增多，想要上岸要付出更多努力才行。

2.岗位没有工作经验限制的有215人，占合肥市总招录人数的49.0%。岗位要求为应届毕业生的有115人，占合肥市总招录人数的26.2%。显然合肥地区公务员招考总体无限制岗位还是蛮多的，同时合肥地区也更偏向于招录应届毕业生，所以那些刚毕业或即将毕业的小伙伴要抓住机会赶紧备考哦。

3.合肥地区省考招录要求相比其他地市高得多，更倾向于本科毕业生们，同时部分岗位还有要求研究生学历。

4.总体来说，合肥地区省考竞争还是蛮大的，合肥作为省会城市近年来合肥地区的岗位报考人数也越来越多竞争也是越来越大，所以想报考合肥的小伙伴一定要认真备考呀。

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2023安徽公务员考试职位表查询地址就在安徽人事考试网的公务员考试专题页。2023安徽公务员考试公告发布后，考生即可在专题页找到公告文件，直接下载公告内部职位表即可。

安徽公务员考试职位表2023分析：

1.2022年安徽省公务员考试招录总人数为6719人。相对于2021年招录总人数（6886人）减少167人，同比减少2.48%。安徽公务员考试招录人数近三年都在缩招，但每年报名人数在持续增加，竞争越来越激烈。

2.安徽公务员考试职位表中，大部分职位对于考生的学历要求越来越高，而且很多岗位现在都要求全日制学位，要求本科及以上的岗位占到70%以上。

3.一般情况竞争比低的职位，大多要求苛刻，绝大部分人“想报但报不了”或者工作地点为偏远山区考生不愿意报考。建议符合报考条件的考生要充分利用自身条件优势进行选择，冷门岗位或许有更好的发展机会。

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