2017年岳阳市公务员职位表_2017年湖南湘西州直机关事业单位遴选公告(59名)

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文章目录列表:

1.湖南省公务员考试职位有哪些
2.2017年湖南湘西州直机关事业单位遴选公告(59名)
3.湖南公务员考试2022职位表
4.岳阳公务员面试名单
5.湖南省公务员考试岗位都有哪些

湖南省公务员考试职位有哪些

2022年的湖南省公务员考试公告可能会在今年2月-3月份公布。2021年2月23日发布的2021年湖南公务员岗位表已在考试公告中，考生们可以在“湖南省人事考试网”进行下载查看2021年湖南省公务员职位表作参考。大家根据自己的学历层次和专业条件对应职位表上的条件仔细核对。下面上岸鸭小编带大家看看2021年湖南省公务员职位表里有哪些内容。

湖南公务员职位表所涵盖的内容非常之多，想看懂湖南公务员职位表的同学主要就是关注职位表的首行信息。一般都是包括机构名称、机构代码、职位名称、职位代码等基本的用人司局信息以及相关的职位要求。职位要求一般就是学历、学位、专业、性别、政治面貌等等，当然也还有其他的相关信息，例如考试类别和备注。可以说湖南公务员职位表内容的丰富是与重要性成正比的。

一、湖南公务员职位表有什么内容？

湖南公务员职位表一般分为三个表，分别是普通岗位职位表、行政执法类职位表和专业技术类职位表。然后每张表格都涉及招录单位名称、职位代码、职位名称、职位类别、职位大类、职位小类、招录人数、咨询电话、职位简介、学历要求、学位要求、性别要求、现有身份要求、政治面貌要求、民族要求、年龄要求、专业要求、是否加试心理测评、是否体能测试、是否加试专业、备注。以上就是湖南公务员职位表的具体内容了。

二、去哪里可以下载最新湖南公务员的职位表？

每年湖南公务员职位表都是由浙江公务员局根据当年向下通知湖南公务员工作开始，然后由下属各地区各级部门先编制职位招录计划，然后湖南公务员局汇总编制职位表信息，再上报给湖南人事部门和社会保障厅，经过审批核对等等各个流程发布到红星网、湖南公务员考试录用系统、湖南人事考试中心各个政府管辖的网站上去，所以要下载湖南公务员职位表的，到这些相关网站上下载即可。

特别提醒每年湖南公务员计划招录的公务员岗位、公务员人数、公务员具体职位要求都会有所不同。

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2017年湖南湘西州直机关事业单位遴选公告(59名)

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湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员公告

根据公务员法、《公务员录用规定（试行）》和《湖北省公务员录用实施办法（试行）》，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施2017年度省、市、县、乡四级机关公开考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下：

一、报考基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1981年3月21日至1999年3月21日期间出生）；应届硕士研究生和博士研究生（非在职）经招录机关同意报考，年龄可放宽到40周岁（1976年3月21日及以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的道德品行和报考职位要求的工作能力；

（五）具有正常履行所报考岗位职责的身体条件；

（六）一般具有大专以上文化程度；武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山试验区内所属县（市、区），以及国贫、省贫县（市、区）等艰苦边远地区的乡镇职位可放宽到高中、技工院校、中专；

（七）具有本公告、《报考指南》和报考职位要求的资格条件。

二、报考程序

（一）查询职位

各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表，报考人员可于2017年 3月21日 登陆湖北人事考试网（www.hbsrsksy.cn）查询。也可以通过下列网站查询职位信息：

荆楚旗帜网（http://www.jcqzw.com）

湖北省人力资源和社会保障厅网（http://www.hb.hrss.gov.cn）

湖北省公务员局网（http://www.hb.hrss.gov.cn/gwyjweb）

（二）网上报名

除涉密职位外，其他所有招录职位均通过湖北人事考试网进行网上报名。网上报名按以下步骤进行：

1．提交报考申请。 报名时间为 3月21日8∶30至3月27日17∶00。 报考人员应仔细阅读本公告（主要介绍考试安排、考务流程等）、《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员报考指南》（主要介绍具体政策规定、网上报名技术操作）及《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》（主要介绍招考单位、招考数量及公告、《报考指南》规定外的其他报名资格条件），登录湖北人事考试网，填写诚信报考信息，注册个人基本信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg、jpeg格式，30KB以下），选择合适职位提交报考申请。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次。报考人员只能选择一个职位报名（线下已经报考涉密职位的人员不得网上注册信息报名），报名与考试时使用的身份证必须一致。

报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。

2．报名资格网上初审。 招录机关或各地公务员主管部门负责对考生进行报名资格网上初审。报名期间，省人事考试院将每天上下午各发布一次报名数据，引导考生合理选择职位。报考人员可于3月21日至3月28日期间登录湖北人事考试网查询是否通过资格审查。3月21日8∶30至3月27日17∶00期间，报考申请通过资格审查的，不能再报考其他职位。退回补充资料的，可完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。3月27日17∶00后，所有考生均不能再改报其他职位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格审查不通过而错失考试机会。

（三）网上缴费确认

资格初审通过的报考人员请于3月30日9∶00至4月4日17∶00登陆湖北人事考试网缴费确认，未按期参加缴费确认者视为自动放弃考试。

（四）网上打印准考证

缴费确认成功后，报考人员应于4月18日9:00至公共科目笔试考试前，登录湖北人事考试网下载打印准考证。

报考涉密职位的人员，由招录机关缴费确认并发放准考证。定向从村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员的职位，不收取报名费，由各市（州）、直管市、神农架林区党委组织部会同人社局（公务员局）组织报名、下载打印准考证。

三、笔试

（一）笔试科目。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。报考公安机关执法勤务职位的人员，还需参加公安专业科目考试。报考从村（社区）干部中定向考录乡镇（街道）公务员职位的人员只参加《综合知识测试》一科考试。笔试有关要求详见考试大纲。

（二）笔试时间。笔试安排在4月22-23日，具体为：

4月22日上午9：00-11：00行政职业能力测验

4月22日下午14：00-16：30申论

4月23日上午9：00-11：00氀襑专业科目考试

4月23日上午9∶00－12∶00综合知识测试

笔试考场由省人事考试院安排确定，报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。

（三）查询成绩。笔试成绩及最低合格分数线可于5月底前登录湖北人事考试网查询，相关违纪违规信息在查询分数界面一并予以公告。对基层艰苦边远地区职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

四、专业科目考试

部分需要进行专业科目考试的职位，专业科目考试设置情况及相关事项将在湖北人事考试网公布。

五、面试

（一）面试前资格复审

面试和专业科目考试前，由各招录机关在通过笔试最低合格分数线人员中，从笔试折算成绩高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定资格复审人员，组织资格复审。

凡放弃面试资格复审、有关材料主要信息不实或与报名注册的信息严重不符、不符合职位资格条件的，取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高分到低分依次递补。

（二）面试前公开调剂

资格复审结束后，达不到1∶3竞争比例的职位，须通过调剂补充人选。调剂职位及公告，可登陆湖北人事考试网查询。

职位调剂在湖北人事考试网上面向社会公开进行。调剂在考试科目相同的职位之间进行。参加调剂人员的公共科目笔试成绩必须达到规定的最低合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件。已经入围面试资格复审的考生，均不得参加调剂。调剂入围人员须由招录机关组织资格复审。

调剂后，对招录计划与报考人数仍然达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审批同意开考的艰苦边远地区、党政紧缺人才及特殊涉密等职位外，一律取消、合并或按比例核减招录计划。

（三）参加面试

资格复审合格人员参加面试和专业科目考试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补，因考生放弃面试导致该职位达不到规定比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分的，方可列为体检、考察对象。

（四）综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关执法勤务职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3）×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.4+专业科目笔试×0.2+面试成绩×0.4。

遴选选调生职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.3 +面试成绩×0.7。（组织专业科目考试的，按上述组织专业科目考试的计算公式折算综合成绩）

从村（社区）干部中定向考试录用乡镇（街道）公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

六、体能测评

报考公安机关、森林公安机关人民警察、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位的人员，面试结束后需参加体能测评。体能测评标准按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行，体能测评三个项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格人员不得进入体检、考察环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。

七、体检和考察

体检、考察人员根据综合成绩从高到低的顺序确定。部分省直单位和从村（社区）干部中招录乡镇（街道）公务员的职位按计划录用人数1∶1.5差额确定，其他职位等额确定。

（一）体检。体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定组织实施。报考公安机关、森林公安机关、监狱机关、强制戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院司法警察职位，以及检验检疫、安监等职位，还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）对身体条件的要求，《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

（二）考察。考察工作根据《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）和《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员工作实施方案》有关规定组织实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察前，考生要提交个人自传，考察组结合考生个人自传全方位考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。

加强对考生“德”的考察，重点突出考察考生的政治立场、政治思想、政治品质和品德修养，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟录用的重要依据。曾在公务员考试中有录用后拒不报到、试用期内主动放弃录用资格等不诚信行为的，曾严重违反社会主义核心价值观的，考察不合格。

因体检、考察不合格出现缺额，由招录机关根据用人需要确定是否递补。需要递补的，由招录机关报公务员主管部门同意后，可在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

八、研究确定拟录用人选

各招录机关党委（党组）按照规定的程序和标准，根据考察情况和考试成绩、体检结果等情况择优确定拟录用人员。实行差额考察的省直机关，由招录机关党委（党组）集体研究，从考察人选中择优确定拟录用人员。

对未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止行为的；曾有违法违纪违规行为，影响公务员形象的；政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差的，以及其他不宜录用为公务员情形的，坚决不予录用。

九、公示和审批

招录机关确定拟录用人员名单后，在湖北人事考试网或各地公务员主管部门指定的网站公示7天，接受社会和考生监督。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、成绩、毕业院校、工作单位、监督电话等。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用审批手续。对公示中反映有影响录用问题，经调查属实的，不予录用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓录用，待查清后，再决定是否录用。报考全省乡镇（街道）机关、其他要求或约定有最低服务年限的职位，拟录用人员须与招录机关签订相应最低服务期限的协议。

拟录用人员与有关单位劳动人事关系，由本人按有关规定解除。公示后因拟录用人员放弃录用资格等原因造成职位空缺的，不再组织递补。录用审批后放弃录用资格的，由公务员主管部门取消其录用资格。

十、信息发布

报考省直机关、省以下垂直管理系统、省级监狱机关和全省法院法官助理职位、全省检察院检察官助理职位的人员可登录湖北人事考试网查询资格复审、调剂、面试、专业科目考试、体检、考察、拟录用公示等信息。各市州、直管市、神农架林区职位的资格复审、面试、体检、考察、拟录用公示等信息可登陆各地公务员主管部门指定的网站查询。全省森林公安机关职位信息发布情况参见《报考指南》第二十三条有关内容。

相关事项提醒：

1．考生咨询方式。涉及职位公告中的专业、学历、资格条件以及备注内容等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招录机关联系。相关****可在省人事考试网考录专题页面“招考部门咨询电话和信息发布网站下载”栏目和各地公务员主管部门指定网站查询。

涉及招考基本政策的咨询，与027－12333联系。

涉及网上报名技术的咨询，与省人事考试院027－87325035联系。

涉及缴费确认、准考证打印、笔试考务安排及参考要求等咨询，与省人事考试院027－87710491联系。

2．考生网上报名时务必留下两种****（手机或固话），在考试特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关，避免错失录用机会。

3．考生在网上报名时应仔细核对报考的职位、个人姓名、身份证号、考试科目等重要信息，避免错失考试机会。

4．准考证是参加笔试、资格复审、调剂、面试、体能测试、体检等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加考试。

附件下载：

2017招考部门电话及信息发布网站一览表

湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员职位表

湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员考试大纲

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湖南公务员考试2022职位表

2017年湖南湘西州直机关事业单位遴选公告(59名)

　根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《湖南省公务员公开遴选办法(试行)》(湘人社发〔2016〕14号)、《湘西自治州州直机关公务员公开遴选实施办法(试行)》(州组通〔2017〕6号)等文件规定，州委组织部、州编办、州人力资源和社会保障局决定开展2017年下半年州直机关事业单位(含参照公务员法管理单位，下同)公开遴选(选调)工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　一、遴选(选调)职位与计划

　本次州直机关事业单位计划公开遴选(选调)工作人员59名。具体见《2017年下半年州直机关公开遴选(选调)工作人员职位表》(附件1)。

　二、报名范围与条件

　(一)报名范围

　报考公务员、参照公务员法管理单位相关职位的需为全州已进行公务员(参公)登记在编在岗的公务员或参照公务员法管理单位工作人员。报考事业单位相关职务的需为全州全额事业单位在编在岗从事管理工作七级、八级职员。

　(二)报名条件

　1.政治、业务素质良好，品行端正，实绩突出，群众公认;

　2.需具有2年以上工作经历(含试用期)，在现单位工作1年以上，新提拔的应在现职岗位任满1年;

　3.近三年年度考核均为称职(合格)以上等次;

　4.符合遴选(选调)职位要求的资格条件，具体见职位表;

　5.科员年龄一般在35周岁以下，科级干部和七级、八级职员年龄一般在40周岁以下，具体见职位表;

　6.身体健康;

　7.法律、法规规定的其他条件。

　有下列情形之一的人员，不得报名参加：

　1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　2.受处分期间或未满影响期限的;

　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　4.尚在新录用公务员试用期的;

　5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　以上年龄、基层工作经历、公务员工作经历等计算时间截止至2017年10月31日。

　三、报名和资格初审

　本次公开遴选(选调)实行现场报名。报名人员须严格按照公告和职位表要求，选择合适职位报名。每名报考者仅限报一个职位。

　(一)报名时间

　2017年11月8日上午9:00至11月13日下午17:30。笔试最低开考比例为1:3，因未达到笔试最低开考比例的职位，由用人单位提出意见，相应核减或取消选拔计划，报州公开遴选领导小组研究决定，并将研究结果告知相关报考人员。决定取消的遴选(选调)职位报考人员可于11月14日在州人事考试院改报符合条件的其他职位。

　(二)报名地点

　各用人单位人事科。

　(三)报名资料

　1.报名表(一式两份,三张两寸免冠彩色近照);

　2.本人身份证及复印件;

　3.学历、学位原件及复印件;

　4.公务员登记表或参照公务员管理人员登记表，事业单位工作人员首聘登记表，干部任免审批表等身份证明复印件;

　5.相关工作经历证明(由所在单位主管部门出具);

　6.资历证书等职位要求提供的相关材料。

　(四)资格初审

　资格初审工作由各用人单位负责组织开展，在11月17日前完成，资格初审情况要报州委组织部备案。报考人员在报名时向用人单位提交报名需要的相关材料，提交的材料要真实、准确。

　(五)领取准考证

　2017年11月23日至24日，在州人事考试院领取准考证。考生按准考证上指定的时间、地点参加考试。

　四、笔试

　(一)笔试内容

　笔试由州公开遴选领导小组办公室统一组织，总分为100分。所有职位笔试科目详见专业归类表，专业归类表于报名结束后在州公务员主管部门网站发布。笔试考试时间150分钟。

　(二)笔试时间

　笔试时间：2017年11月25日，考试时间为9:00—11:30。具体要求，详见准考证。

　(三)笔试地点

　笔试地点设在吉首市，考点详见准考证。报考人员于2017年11月底后在州公务员主管部门网站查询笔试成绩。

　五、资格复审与面试

　(一)资格复审

　笔试结束后，按照招考职位计划1∶2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象，复审合格的参加面试，复审不合格的，取消资格。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招考职位拟面试人数达不到招录计划1：2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　遴选(选调)计划数与复审合格人数的比例达不到1:2的，由用人单位提出意见，相应核减或取消遴选(选调)计划，报州公务员主管部门研究决定。招考职位只招1人且复审对象为1人的，不再核减遴选(选调)计划数。

　(二)面试

　面试由州公开遴选领导小组办公室统一组织，具体时间另行通知。面试采取结构化面试方式进行，主要测试笔试中不易测试的素质和能力。招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

　(三)成绩合成与排名

　面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　六、体检与考察

　根据综合成绩由高到低的顺序，等额确定体检对象。

　体检工作由各用人单位组织实施，在指定有相应资质的体检机构进行，体检时间另行通知。体检标准和有关要求参照中央2016年底修订颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》实行。体检后，由体检机构作出是否合格的结论。体检合格的，方可列为考察对象。

　考察由用人单位组织实施。用人单位派出两名以上人员组成考察组。考察组由干部(人事)部门人员和熟悉公开遴选(选调)职位相关业务人员组成。考察主要采取个别谈话、民主测评、实地走访、查阅干部档案、同考察对象面谈等方法进行。重点了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，并审查“三龄两历一身份”、编制性质等情况，形成书面考察材料。

　体检或考察出现不合格人选时，由用人单位决定是否递补，并向州公务员主管部门报告。递补必须按综合成绩从高分到低分依次进行。

　七、公示与转任

　体检、考察合格者名单分别在州公务员主管部门网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报州公务员主管部门同意后，办理试用手续;对反映有严重问题的，会同纪检进行调查。查有实据的，取消公开遴选(选调)资格，不再进行递补。

　对遴选(选调)人员实行试用期制，试用期为3个月。试用期间，遴选(选调)人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关要求办理调动相关手续;考核不合格的，仍回原单位工作。

　政策咨询电话：

　0743—8239864(州委组织部干部二科)

　0743—8561754(州编办督查科)

　0743—8222333(州人社局人才开发科)

　0743—8222916(州人社局公务员管理局)

　考务咨询电话：

　0743—8222104(州人事考试院)

　八、有关要求

　遴选(选调)工作严格按照资格条件及规定程序执行，全程接受纪检监察部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。

　点击下载>>>

　 2017下半年州直机关事业单位公开遴选(选调)工作人员职位表.xls

　 2017下半年州直机关事业单位公开遴选(选调)工作人员报名表.doc

　中共湘西自治州委组织部

　湘西自治州机构编制委员会办公室

　湘西自治州人力资源和社会保障局

　2017年11月7日

岳阳公务员面试名单

2022湖南公务员考试职位表暂未公布。根据往年湖南公务员考试报名情况可预计：2022年湖南公务员考试报名时间为2022年2月-3月，考试时间预计在2022年3月。

2021湖南公务员考试职位表布于2021年2月23日。2021湖南省共计划招考公务员5621人、招考职位2754个，其中省直机关和直属单位104名、省直监狱和戒毒单位364名、市州直机关252名、县市区直机关1165名、乡镇(街道)机关2642名、法院系统379名、检察院系统214名、公安机关(含森林公安)501名。报考湖南公务员的考生可登录湖南人事考试网查询湖南公务员考试公告及公务员考试职位表。

湖南省公务员考试岗位都有哪些

岳阳公务员面试名单有：李淑芬、吴威德、王圣义、黄娇旭、朱宜欣、陈振江、郭智强等。

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。

最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

1、结构化面试：是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

2、无领导小组讨论：采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。

公务员面试的流程:

1、报到和抽签，考生通常需要提前10-30分钟到达指定地点，检查身份证和面试通知。然后他们将抽签决定他们的分组和参赛顺序。

2、进入和介绍:进入面试室后，主考官会简单介绍考生将要执行的任务。

3、结构化面试或无领导小组讨论:这是公务员面试的两种形式。考生要么回答问题本上的问题，要么回答考官的问题。

4、面试完成:回答完所有问题后，主考官会问考生是否有补充意见。然后，候选人将被引导到等候室等待宣布结果。

2022年的湖南省公务员考试公告预计2月底发布。2021年2月23日发布的2021年湖南公务员岗位表已在考试公告中，考生们可以在“湖南省人事考试网”进行下载查看2021年湖南省公务员职位表作参考。大家根据自己的学历层次和专业条件对应职位表上的条件仔细核对。下面上岸鸭小编带大家看看2021年湖南省公务员考试的岗位都有哪些。

湖南省公务员考试岗位都有哪些

一、湖南省公务员考试职位表招录单位如下：

市政法机关：法院，检察院，司法局，公安局。这些机关招录需要过国家司法考试或专业体测，通过了后才能报考。

市政府委办局：房管，科技，财政，审计，质监，人事，档案，招商，文化，食品药监，信息产业等局；市府办，发改委，信访办，安全办，城管办等等办公室。

人民团体：总工会，科协人，妇联，残联，工商联，社科联。这些属于社会公益性团体。

二、怎么看懂湖南公务员职位表？

湖南公务员职位表一般分为三个表，分别是普通岗位职位表、行政执法类职位表和专业技术类职位表。然后每张表格都涉及招录单位名称、职位代码、职位名称、职位类别、职位大类、职位小类、招录人数、咨询电话、职位简介、学历要求、学位要求、性别要求、现有身份要求、政治面貌要求、民族要求、年龄要求、专业要求、是否加试心理测评、是否体能测试、是否加试专业、备注。以上就是湖南公务员职位表的具体内容了。

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