2018年安徽省考职位报名人数_安徽2023公务员报名人数

大家好！今天让小编来大家介绍下关于2018年安徽省考职位报名人数_安徽2023公务员报名人数的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

安徽省考报名人数

截至07日13时，2022安徽省考共309394人报名。

资格审查合格275763人，其中194802人缴费，平均竞争比为52.1:1。另有4个职位无人报名，4个职位只有1人报名，10个职位资审合格为零，3个职位资审合格只有1人，11个职位无人缴费，75个职位竞争比小于4，其中30个职位竞争比为3:1，另40个职位刚好达到开考比例4:1。

相关数据可以通过下面的冷门职位去查询；注：本数据汇总不包括涉密及乡镇岗（线下报名），竞争比=合格人数/招考人数。

根据数据统计，在报名最终数据里报名人数最多的岗位是合肥市财政局地区机关综合管理岗位，报名人数已达到3219人，合格人数已达2892人；排在第二位的是合肥肥西县乡镇机关，报名人数为2235人，合格人数为2033人；排在第三位的是肥东县乡镇机关，报名人数为1869人。

在报名人数前十的岗位中，作为省会城市的合肥占据了全部，由此可以看出合肥仍是考生最青睐的公务员报考地区。如果你心仪合肥地区岗位，可以看看合肥地区除竞争最激烈的十大岗位以外的其他职位哈！当然，在报考的时候，广大考生还是要结合自身情况，综合各项条件，选择适合自己的且竞争比相对较小的岗位。

安徽2023公务员报名人数

169905人。根据查询安徽省考资料显示，2023年安徽省169905人成功报名，热门岗位竞争比：621：1。公务员其实原本指的就是政府组成部门的公务人员，承担政府行政职能的公务人员。

安徽省省考报名人数

2023安徽省考报名人数统计：169905人成功报名。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人 。

2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 2020年3月3日，中共中央组织部发布《公务员范围规定》和《公务员职务、职级与级别管理办法》，明确了公务员的具体范围和职务、职级、级别的管理规定。

考试技巧：

公务员考试不同于一般的教育考试，主要侧重于考察考生的政治敏感度、政策水平与实际工作能力。因而公务员考试的复习方法应当有所不同，只有稳扎稳打才能步步为“赢”。

1、关心时政。尤其是要关心最近党委部门在组织学习的时事政治，关心不是背时事政治条文而是要加深理解，在理解的基础上再加以思考，申论考试更是如此，有条件的考生可以经常阅读一本叫时事资料手册的书，因为申论就是针对社会现象（材料）用现行政策分析问题解决问题的论文，它和时政是密不可分的，如果离开了政策而答，申论考试是拿不到高分的。

2、注重运用。考试一般都有专业要求，专业一般要以平时工作中常见的问题为重点。如法律专业，行政诉讼、行政复议等就是复习的重点。法律的复习要在巩固条文的基础上复习一些案例。依法行政有两方面问题，一是适用合法，二是程序合法，两方面都要并重复习。

3、多做练习。常识部分一般都会以选择题和是非题的形式出现，这类题目一般都能复习到，但是又往往是一带而过的复习，自己心理又吃不准。所以复习时要多做题，以保持对选择题和是非题的敏锐性。特别是行政职业能力倾向测验只能这么复习，没有别的技巧而言。

4、强化素质。公务员考试无非就是为了选素质好的人，复习也应该明白出题者的这一心理，如公务员应该具备哪些素质，如何提高行政效率，怎样加强职业道德等，这类题目考的可能性很大，另外公文处理也要多加注意，这也是对一名公务员的基本要求，复习的重点是掌握各种公文的固定格式和用语习惯等。

5、把握节奏。在公务员考试时，经常出现考试结束的铃声响了，不少考生没有将行政职业能力测验的考题做完。从客观方面讲，行政职业能力测验题目难度偏大是造成考生感觉时间紧的原因之一，考试要求考生在120分钟内做完130多道题，平均50多秒钟做完一道题。

而在考场上，做完一道容易题约需要10多秒，一道较难题约需40多秒，一道难题或综合题约需70多秒。在综合类题较多，考生准备不充分的情况下，时间自然就不够用了。当然，更重要的还在于考生主观原因：做题方法不当，在碰到难题时，千方百计力求找出正确答案，花费了不少时间，导致做不完全部考题。

简单来说，考生做题时应采取先易后难的方法：一是就全部考试内容的几部分而言，一般应首先趁头脑清醒，先做数量关系与资料分析题，其次做判断推理等需要懂得做题规律和知识积累类的题目，再次是做常识判断和言语理解与表达这些需要平时知识积累类的题目。

二是就每部分考试内容而言，也存在着容易的、较难的和难的三部分考题，各占相当的比例，针对这种情况，也应采取先易后难的办法，在最后还剩5分钟的时候，对实在做不出的题目，也没有时间再做了，那就利用“大胆猜测法”，将所剩考题都按一定规律（如都涂相同的选项）涂黑选项，这样就不会在答题卡上留下未做之题了。

今天是2023年安徽公务员考试报名的第1天。截至2023年1月30日12：00，各地市报名数据已出炉：提交信息总人数达12132人，资审合格人数为878人，缴费人数是224人，无人报考岗位1102个。

另有31个职位无人报名，49个职位只有1人报名，79个职位资审合格为零，113个职位资审合格只有1人，176个职位无人缴费，

618个职位竞争比小于4，其中142个职位竞争比为3:1，另134个职位刚好达到开考比例4:1。相关数据可以通过下面的冷门职位去查询；

注：本数据汇总不包括涉密及乡镇岗（线下报名），竞争比=合格人数/招考人数