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伊宁市公务员聘用职位_新疆伊宁市人武部2013年招聘12名民兵应急队员简章

公考作文 2024年06月04日 07:10 37 小星星

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文章目录列表:

伊宁市公务员聘用职位_新疆伊宁市人武部2013年招聘12名民兵应急队员简章

1.2022年新疆公务员伊宁县笔试成绩多少
2.新疆伊宁市人武部2013年招聘12名民兵应急队员简章
3.省考公务员有哪些岗位
4.公务员职务怎么填?

2022年新疆公务员伊宁县笔试成绩多少

1、省市级综合管理类职位最低分数线为105分。

2、县乡综合管理类职位分数线为95分。

3、监狱系统行政执法类职位分数线为95分。

4、省市级综合管理类公安机关人民警察和法院、检察院司法警察职位分数线为165分。

5、行政执法类公安机关人民警察和法院、检察院司法警察职位分数线为150分。

6、《国家通用语言文字基础知识》笔试合格最低分数线为60分。新疆公务员是依法履行公职、纳入新疆地方行政编制、由新疆维吾尔自治区财政负担工资福利的工作人员。

新疆伊宁市人武部2013年招聘12名民兵应急队员简章

由于2024辽宁公务员考试招录公告暂未发布,所以暂时还并不能知道2024年辽宁省公务员招聘岗位有哪些。不过公务员考试网可谓考生整理出2023年辽宁公务员职位表以供考生参考。

职位查询

2023年度辽宁省考试录用公务员的具体招考计划、职位简介和资格条件等可通过辽宁人事考试网(www.lnrsks.com,下同)查询。

对职位资格条件中的专业、学历、其他条件及备注内容等信息需要咨询时,报考者请直接与招录机关联系,由招录机关进行解释并负责。招录机关的咨询电话可通过辽宁人事考试网查询。

为方便报考者报考,辽宁省公务员局就报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜编制了《2023年度辽宁省考试录用公务员报考指南》,报考者可通过辽宁人事考试网查阅。

报考的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.18周岁以上、35周岁以下〔1987年1月30日至2005年1月30日(含)期间出生〕,2023年当年毕业的应届硕士、博士研究生(非在职)以及在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大工作中获省辖市市以上党委、政府或省级以上部门表彰的,报考年龄可放宽到40周岁以下(1982年1月30日以后出生);

3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合职位要求的工作能力;

7.具有大学专科以上文化程度;

8.具备拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位资格条件中标明面向服务基层项目人员(辽宁省三支一扶计划、辽宁省大学生志愿服务辽西北计划、辽宁省生源大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格人员)的职位,面向在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵的职位,面向省级重点帮扶县和艰苦偏远地区事业编制、退役士兵职位,属专门定向招录上述人员的职位,其他人员不能报考。

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位不在此列)工作过。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,我省服务基层项目人员在基层服务期间经历,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。基层工作经历计算时间截至2023年1月30日。招考职位信息表中具有基层工作经历所要求的2年以上均为2年及以上。

招考职位明确要求为本县(市)户籍的,报考者户籍应于发布公告前迁入,且在开始报名时仍为该县(市)户籍〔该县(市)生源2023年当年毕业的普通高校应届毕业生视为具有该县(市)户籍〕,并符合其他资格条件。

现役军人、在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国***党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员,以及具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

报考者在报名时不是试用期内公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员,但在报名后、录用前成为试用期内公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员的,取消其考试资格或取消录用。

以上就是为考生整理出2024年辽宁省公务员招聘岗位有哪些?的全部内容。

省考公务员有哪些岗位

考 网为大家整理的新疆伊宁市人武部2013年招聘12名民兵应急队员简章,供大家参考。

根据自治区、自治州和市委要求,我市人民武装部需组建一支民兵应急分队,担负应付突发事件、抢险救灾、维护社会稳定、参加经济建设和军训等任务。经市委、市政府同意现招聘12名优秀男青年补充到应急分队当中,现制定本招聘方案:

一、招聘原则

 坚持公开、公平、竞争、择优的原则,招聘工作公开透明,严把质量关,严格按照报考的条件择优录用。

 二、招聘岗位

 应急分队队员12人,其中少数民族50%、汉族50%。

 三、招聘对象

 1、思想政治条件 拥护中国***的领导,坚持四项基本原则,坚持改革开放。拥护党的路线、方针、政策,自觉维护祖国统一,民族团结和社会稳定。旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,不信教、不参与宗教活动,敢于主动抵制宗教对学校的渗透。

 2、学历及其它条件

 1、身体健康的男性。

 2、复原军人或中专以上学历;

 3、年龄30周岁以下(1982年1月1日以后出生);

 四、报名和资格审查

 1、报名时间:2013年3月1日--3月13日

 报名地点:伊宁市人力资源和社会保障局

 公务员管理科 402室

 联系人 :史晓军

 电 话:0999---8095505

 2、报名办法:凡符合报考条件均可报名。考生持身份证、近期同底版免冠一寸照片2张,到伊宁市人力资源和社会保障局四楼会议室(原伊宁市青年宾馆)报名,人事部门会同纪检、教育部门对考生报考资格进行审查,并对身体情况进行目测,考生报名时须填写《伊宁市人民武装部招聘民兵应急队员简章资格审查表》。

 3、政治审查:公安部门或人武部对考生进行严格政审,由考生所在辖区派出所或人武部出具无不良记录的证明方可参加笔试。

 五、笔试

 笔试时间:2013年3月15日

 (考试具体时间、地点以准考证为准)

 笔试内容为公共基础知识,包含法律常识、思维能力、应变能力。

 六、面试

 面试时间:2013年3月18日

 (具体时间、地点以电话通知为准)。

 报考人员笔试成绩合格后,进入面试(面试成绩总分50分),面试科目为公共科目。

 总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩ⅹ50%+面试成绩

 体检、公示,确定拟聘用人员名单

 体检时间:3月19日

 公示时间:3月20日---3月22日

 七、聘用及待遇

 拟聘人员经公示无异议,由招聘单位组织培训上岗,试用期为半年,拟聘人员与用人单位签订聘用合同,享受在职人员的待遇,同时由聘用单位根据国家、自治区有关政策和规定按期足额交纳各项社会保险。食宿在市人武部,伙食标准每人每天30元。

 伊宁市人力资源和社会保障局

 二〇一三年三月一日

公务员职务怎么填?

综合管理类、专业技术类、行政执法类、法官与检察官、档案馆是公务员省考的五大岗位。

省考每年报名考试时间:

公务员考试次数各有不同,大部分省份一年举行一次,少数省一年举行2次,省考报名时间一般在2月-3月,3月-4月考试,6月出成绩,具体以各地通知为准。

省考公务员岗位有以下四种:

1、综合管理类:综合管理类是一个大的级别,涵盖的范围比较广,是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类事业单位中数量最多的岗位,同时也是比较热门的岗位。

2、专业技术类:专业技术就是在该事业单位中承担着专业技术的责任和职责。主要是提供专业的技术支持的人员。

3、行政执法类:行政执法主要是体现在工商局、税务局、环保局、质监局等。行政执法岗位需要履行市场监督和规范市场的作用,起到一定的监督的岗位。

4、法官与检察官职位:主要是法院这块的岗位,也是比较吃香的,想要考入该岗位,有一定的难度。

5、档案馆:档案馆顾名思义就是国家存储公共档案的场所。在这里上班的公务员主要是针对档案进行管理,整理近一年或者年度的档案撰写,工作量不是很大,工作相对来说比较轻松。

以上是“省考公务员有哪些岗位”的全部解答。

公务员职务填法如下:

公务员职务要按本人实际情况填写,如果报考者是在职的,填写目前现在的职务(如科员,科长)。没有职务或者职称高于职务,就填写职称(如高级经济师、注册会计师)。应届毕业生无职务,有职称的填写职称(律师、会计师)。未考取职称填“无”。

1、公务员职位级别由低到高:办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。根据实际情况进行填写即可。

2、相应领导职务是副科(乡)长、科长、副局(县)长、局长、副厅(市)长、厅长、副部(省)长、省长。因公务员领导职位有限,大多数人当不上领导,只能在非领导职务上升级,以享受相应的工资待遇。

3、公务员工作各不相同,公务员是从事公共事务管理的职业。刚参加工作的公务员,主要是两块:一是日常行政事务,跑个腿等。二是写材料,如简报信息、通知之类,这是基本功。当科处长后,主要是为宏观管理提供建议,并抓好落实与推进。这时,理论与协调能力是基本功。

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