国考襄阳职位表2018_怎么筛选国考职位表

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国考公告出了什么时候出职位表

国考公告出了什么时候出职位表介绍如下：

国考职位表是10月中旬公布。

近三年(2020年-2022年)国考职位表都是10月14日发布的,10月15日开始报名,国考报名时间持续10天,10月24日结束。国考职位表中公布各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等。

国考被称为第一大考，不仅是招录人数多，职位数也多。选择一个好的公务员考试职位，就意味着一个好的开始，这个职位，就是你努力的动力。

成为一名公务员并不是这场考试的结果，这场考试的最终意义在于你选择了一份合适的职业，你能够用心的去完成你在这个职位上的责任。否则即使你成功了，那么也可能因为地域、兴趣、工作内容等原因而选择放弃。

仔细研究不难发现，国考职位表的设置是具有高度科学性的，合理有序。前面几列是招录职位本身的性质，如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等。

值得一提的是，今年职位表新增了两列“工作地点”与“落户地点”，考生要看明白，工作地点与落户地点并不是完全一致的，部分职位并不是落户于工作地。

怎么筛选国考职位表

2018年国家公务员三不限职位：

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。

怎么筛选国考职位表如下：

国考选择职位遵循两个原则：从自身条件入手先选取自己能报考的职位；从职位本身入手选取自己喜欢的职位。

1、从自身条件入手先选取自己能报考的职位。

建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。

选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。

2、从职位本身入手选取自己喜欢的职位。

经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。

在这第二步里，考生要学会“退而取其次”。职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。

国考岗位选择注意事项

1、慎选三不限职位

国考竞争比最高的职位就是不限专业，不限工作年限，不限政治面貌，俗称三不限的职位，门槛低自然竞争激烈。所以，除非我们在国考职位表里找不到自己的专业，否则慎选三不限职位。

2、慎选中央岗位

前面冠以“中央”字样的职位，更能激起报考者的吸引力。虽然叫国考，但中央的岗位其实占比很小，地方的职位还是占大头。也就是说，中央岗位数量少，但竞争者多，因此我们也要慎选。