内蒙古蒙东电力公司招聘职位_内蒙古电力（集团）2016年第二次招聘报考条件

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蒙东电网待遇15万一年

题主是否想询问“蒙东电网待遇15万一年是真的吗”？是。国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业，蒙东电网是隶属于国家电网，招聘员工年薪15万是真的，还有六险一金。蒙东是指东北经济区中内蒙古自治区东部的呼伦贝尔、兴安盟、通辽、赤峰、锡林郭勒盟。

内蒙古电力（集团）2016年第二次招聘报考条件

待遇是按照当地电厂的工资制度、薪酬水平享受工资待遇。 福利方面有：按国家政策参加基本养老保险、医疗保险、补充医疗保险、工伤保险及失业保险，为员工建立了住房公积金和企业年金制度。

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蒙东电力隶属于国家电网，如下是招聘流程，仅供参考：

应聘程序

（一）应聘者报名时需提供以下材料，材料必须齐全，如无法提供相应材料，则视为不符合应聘条件。

1.填报《赤峰热电厂招聘2015年高校毕业生报名登记表》一份（见附件）；

2.本人身份证扫描件一份；

3.学校推荐材料及学习成绩单（经学校教务处鉴定盖章) 扫描件一份；

4.本人自荐材料、相关证明材料扫描件一份。

应聘者必须承诺提供的报名资料，真实准确。如发现弄虚作假，将取消招录资格；如录用后发现其虚假行为，将与其解除劳动关系。

（二）资格审查

由企业毕业生招聘工作组组织开展资格审查工作，审核合格者参加招聘考评（考评地点及时间以电话通知为准）。应聘者应携带需提供资料的原件、2张1寸近期免冠照片及就业协议书一式三份（须有所在院校公章）。

（三）招聘考评

招聘考评分为笔试、面试程序。

1.笔试：采取闭卷形式，以应聘者在校期间学习的课程及从事岗位所需的专业理论为主，主要考评应聘者对基本理论、基本方法和专业知识的掌握程度。试卷分为基础试题（包括高数、语文、英语、综合）和专业试题。笔试标准分为100分，权重占考核总成绩的50%。根据应聘者笔试成绩及应聘志愿确定各岗位的面试人选。

2.面试：采取结构化面试形式，主要采取由应聘者自我陈述、“问、答”考评来测试应聘者的综合素质和个性特征。面试考核标准分为100分，权重占50%。

（四）择优录用

根据应聘者笔试和面试综合成绩依次排序，双向选择，择优录用。若有成绩相同者，笔试成绩高者优先聘用。用人单位与拟录用人员签订就业协议，毕业后与录用单位签订劳动合同及服务协议。试用期及相关待遇按《劳动合同法》有关规定执行。

六、待遇

1.工资待遇：按赤峰热电厂的工资制度、薪酬水平享受工资待遇。

2.福利待遇：按国家政策参加基本养老保险、医疗保险、补充医疗保险、工伤保险及失业保险，为员工建立了住房公积金和企业年金制度。

七、其他

毕业生在毕业离校后如不能如期取得毕业证、学位证、派遣证的，或是经入厂体检证明身体不健康的，企业将不予录用，毕业生已签订完的就业协议将自动解除，一切后果由毕业生本人承担。

内蒙古东部电力有限公司

一、报考条件

一遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；

二国家统招计划内普通全日制2016届高校毕业生或2015年9月1日至2016年8月31日之间毕业并取得《教育部国（境）外学历学位认证书》的国(境)外留学生（部分专业可允许往届毕业生报名，具体见附表）；

三具有招聘专业要求的学历、学位等相关条件；

四1989年1月1日以后出生；

五录用后服从公司工作安排;

六身体健康，能适应电力生产一线工作。

国家电网公司内蒙古东部电力有限公司(简称蒙东电力公司)于2009年6月29日揭牌成立。所辖赤峰电网、通辽电网、呼伦贝尔电网和兴安电网，主营电网建设、运营和电力购销等业务。公司注册地点呼和浩特市(暂时在沈阳办公)。公司依托内蒙古资源、区位、后发优势，融入国家电网的整体发展，未来前景广阔。公司在国家电网公司的坚强领导下，坚持 “努力超越、追求卓越”的企业精神，秉承“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的经营理念，引导和激励员工自强不息、开拓进取，逐步发展成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司。

电话:024-23127870,23127871,系统电话:94002-7870,7871

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