江西省龙南县事业单位招考职位_事业单位的职位有哪些

大家好！今天让小编来大家介绍下关于江西省龙南县事业单位招考职位_事业单位的职位有哪些的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

事业编制如何查看招考岗位？

事业编制的招考岗位可以通过以下途径进行查看：

1.人力资源和社会保障局官网：不同地区的人力资源和社会保障局会在官网上发布招考信息，包括招考岗位、报名时间、考试内容等。

2.各地事业单位招聘网站：许多事业单位都有自己的招聘网站，可以在网站上查看招考岗位信息。

3.招聘公告：招聘公告会在各大媒体、招聘网站、社交媒体等平台上发布，可以通过这些平台查看招考岗位信息。

4.招聘信息发布平台：一些专门的招聘信息发布平台也会发布事业编制的招考信息，可以通过这些平台查看招考岗位信息。

需要注意的是，不同地区的招考信息可能会有所不同，应当根据自己所在地区的情况进行查询。同时，招考信息也会不定期更新，应当及时关注相关渠道的最新消息。

事业单位的职位有哪些

大专文凭可以报考的事业单位如下：

很多单位大专学历都是可以报考的，适用单位主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

而且它的招考不同于公务员，不是每年就一次或者两次，是每年每个省份每个地市每个市级县级区域，都会不定时的发布招考公告，发布后，我们就要会看职位表，职位表里会清晰写明每个岗位的具体要求。

目前事业单位要求大专学历的岗位是非常多的，所以这一点，大专学历的考生可以放心，你们可以大胆的去备考了，而且很多岗位都是不限制专业的。

大专还能报，这无疑也是报考事业单位的一大好处及亮点，要求低，考试内容还比公务员简单一些，所以大家都可以大胆的来备考。

事业单位和公务员的区别：

事业单位招考不同于公务员招考，最大区别就是招考主体，公务员招考是由国家公务员局或省级（或者副省级城市）人力资源和社会保障部门组织的，笔试一般是全国或全省统一，因此，职位的要求和笔试的题型都是相对固定的，可以参考以往的试题。

而事业单位招考就很大不同，一般地市一级或者县、区一级就可以完成整个程序，包括职位设置、笔试、面试、录用等，因此，对职位的要求和笔试、面试题型各地差异很大。

问题一：事业单位一般的职位有哪些呢？ 看学历和能力，有领导干部（如校长、院长、所长等）、有专技人员（如教师、工程师、经济师等）、有管理人员（如科长、科员、办事员等）、有工勤人员（如司机、电工、门卫等）

问题二：什么是事业单位有哪些部门和岗位 事业单位就是由 *** 利用国有资产设立的，例如：医院、银行、通讯、港口、媒体、这些都是。

那些以中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等这些都是

问题三：事业单位考试一般都有哪些岗位？ 您好，中公教育为您服务。 事业单位考试一般要求为学历和专业，还有具体职位的要求，更多事业单位考试相关信息请您登录内蒙古中公教育网查看。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题四：事业编都包括什么岗位呢？ 很多，公办学校、公办医院，卫生局等都属于事业编

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问题五：事业单位综合类岗位有哪些 那就很多了，基本上可以说除了专业技术和工勤类岗位，其他都是综合类岗位，比如管理人员、监督、文秘、人事工资这些都可以算综合类岗位，跟公务员的工作差不多。

问题六：2015年事业单位招聘专门职位是什么意思 您好，中公教育为您服务。

2015年事业单位招聘专门职位：

“专门岗位”是指专门面向参加省统一组织实施的大学生村官计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计 划、高校毕业生服务社区计划以及省市高校毕业生“三支一扶”计划等服务基层项目，并于2015年9月1日前服务期满考核合格 的人员，以及2013年之前入伍、服役期满且于2015年4月20日之前退役的我省大学生退役士兵进行招考的岗位。

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问题七：事业单位综合管理是什么职位？ 事业单位分三个序列，管理，技术，工勤

管理就是干活，一般事物性工作，不好升，职数有限制

问题八：事业单位岗位分哪几类？ 根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构等特点，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。（一）管理岗位指承担领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。（二）专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。（三）工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、技能服务等职责的工作岗位。

问题九：事业单位里职位还有等级的啊？ 事业单位的职位有多种类别，有不同级别，具体可以见下面所说：

1、事业单位岗位分哪几类?

答：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

2、事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位通用的岗位等级是如何划分的?

答：根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

3、什么是管理岗位?管理岗位包括多少个等级的岗位?

答：管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。

4、管理岗位设置的原则是什么?

答：管理岗位的设置要立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。

5、现行的管理职务如何对应管理岗位的不同等级岗位?

答：事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

6、什么是专业技术岗位?专业技术岗位包括多少个等级的岗位?

答：专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。

7、专业技术岗位设置的原则是什么?

答：专业技术岗位的设置要立足于社会公益事业的发展与专业要求，符合专业技术工作的规律和特点。

8、专业技术岗位分为哪三个层级的岗位?各层级岗位包括哪些等级的岗位?

答：专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级

，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。

9、高级专业技术职务区分正副高的高级岗位分别包括哪些等级的岗位?

答：高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。

10、高级专业技术职务不区分正副高的高级岗位，如何确定所包含岗位的等级?

答：高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。

11、什么是工勤技能岗位?工勤技能岗位分为哪两种岗位?各包括多少个等级的岗位?

答：工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。

12、工勤技能岗位设置的原则是什么?

答：工勤技能岗位的设置要立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。

13、现行的工人技术等级考核如何对应工勤技能岗位的不同等级岗位?

答：事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

14、什么是特设岗位?

答：根据事业发展和工作需要，经批准事业单位可设置特设岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

15、特设岗位与其他岗位的区别是什么?

答：特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位，不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。特设岗位实质是管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位中的一种，不是单独的一类岗位。

16、事业单位制定不同类型岗位聘用条件的依据是什么?

答：事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和......>>

问题十：具有事业编制的职位有哪些？ 事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。 事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。　　全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。　　差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。　　自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。