取消主管职位的通知_2022下半年四川内江市考试录用公务员（人民警察）的公告

大家好！今天让小编来大家介绍下关于取消主管职位的通知_2022下半年四川内江市考试录用公务员（人民警察）的公告的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.2021年江苏徐州市云龙区公开招聘教师公告【278人】
2.2022下半年四川内江市考试录用公务员（人民警察）的公告
3.2017年黑龙江省公务员考试如果岗位人数不够取消官方会通知吗？
4.通知各部门公司一员工已离职的通知书怎么写

2021年江苏徐州市云龙区公开招聘教师公告【278人】

#教师招聘# 导语2021年江苏徐州市云龙区公开招聘教师278人，报名时间：2021年4月22日-4月25日8:00-22:00， 考 网现将招聘公告原文发布如下：为促进教育事业发展，优化人员结构，加强教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘编制教师278名。现将有关事项公告如下：

　一、招聘岗位

　云龙区公开招聘教师公告、岗位信息在徐州人力资源和社会保障网(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)、中国徐州云龙网(http://www.xzyl.gov.cn)发布，具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、招聘对象、资格条件等详见《2021年徐州市云龙区公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　二、招聘条件

　应聘人员应具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国***领导和社会主义制度;热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德;身心健康，能正常履行岗位职责。

　(一)应聘人员另须符合以下条件：

　1.年龄条件

　年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(即1985年5月1日至2003年4月30日之间出生)。

　2.学历学位条件

　应聘中小学教师岗位人员须为本科及以上学历，且取得相应学位证书。

　应聘幼儿园教师岗位人员须为本科及以上学历。

　国(境)外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

　3.教师资格条件

　应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证，幼儿园教师岗位应聘人员须取得幼儿园教师资格证。

　4.本次招聘不限户籍。

　5.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件(详见《岗位表》)，资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》。

　资格条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　(二)有下列情形之一的不得应聘：

　1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生;

　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

　4.2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　三、招聘程序

　(一)网上报名

　应聘人员登录云龙区教师招聘网站(网址：https://yljszp.xze.cn)，按照网站提示完成网络报名，云龙区教育局负责应聘人员资格审核。

　报名、照片上传时间：2021年4月22日-4月25日8:00-22:00

　资格初审时间：2021年4月22日-4月26日9:00-17:00

　应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2021年4月22日-4月27日9:00-17:00

　资格初审异议的处理时间：2021年4月22日-4月28日9:00-17:00

　缴费时间：2021年4月22日-4月29日8:00-17:00

　(二)报名注意事项

　1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠2吋正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨)。

　特别提醒：应聘人员务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向区教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

　2.区教育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时内，可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内通过微信缴纳笔试报名费用100元，缴费完成即报名成功，未按期缴费视为自动放弃。

　3.网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证;资格初审通过后，不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向区教育局陈述申辩。

　4.各岗位的开考比例详见招聘岗位表，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市人力资源和社会保障局核准后，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在公告发布网址上进行公布。招聘单位主管部门负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员在2021年4月30日9：00—12:00登录原报名网站改报其他符合条件的岗位。重新报考其他岗位资格审核不合格或放弃报考其他岗位的，将退还报名笔试费用。

　5.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，将取消其考试及聘用资格。

　(三)打印笔试准考证

　报名成功的应聘人员，可在考试前3天内，自行到原报名网站下载并打印准考证。

　(四)考试

　考试包括笔试和面试，由区教育局组织实施。

　1.笔试

　笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分。笔试不指定复习用书。

　笔试时间：5月16日(周日)

　应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　按目前疫情防控有关要求，应聘人员须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　应聘人员可登录原报名网站查询笔试成绩。

　2.资格复审

　笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单(末位成绩并列的，一并参加)。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。

　参加资格复审人员名单在中国徐州云龙网公布。

　资格复审时间、地点、相关要求等另行发布。

　进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：

　(1)有效期内二代居民身份证原件和复印件;

　(2)毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn);

　2021年毕业生可暂缓提交学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(应在2021年12月31日前提供)，但须提供本人的《毕业生就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》。

　国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。

　(3)教师资格证原件和复印件

　①提供《中小学教师资格考试合格证明》(在中国教育考试网上打印，网址为：http://ntce.neea.edu.cn)的应聘人员，应在2021年7月31日前提供相应教师资格证;

　②2021年毕业生应在2021年7月31日前提供相应教师资格证。

　(4)《同意报考证明》

　行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明;委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

　(5)《择业期内未就业书》《普通高校毕业生就业协议书》

　2019年和2020年毕业生如果按2021年毕业生身份报名，需提供《择业期内未就业书》和《普通高校毕业生就业协议书》(若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明)。

　(6)其他与应聘岗位相关的证明材料。

　以上材料复印件需单独按序装订。

　资格复审合格者缴纳面试费100元，当场领取《面试通知单》，按《面试通知单》要求参加面试。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。

　递补人员资格复审时间和地点另行发布。

　被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向区教育局陈述申辩。

　资格复审合格的人员，区教育局填写“资格复审合格人员信息采集表”报区人力资源和社会保障局备案。进入面试人员名单和面试要求，在中国徐州云龙网发布。

　3.面试

　面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。①模拟授课，时间为10分钟，总分70分。②答辩，时间为5分钟，总分30分。

　报考音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位的应聘人员，另须专业技能加试。其中，模拟授课总分50分，答辩总分20分，专业技能加试总分30分。

　面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

　面试时间、地点和要求：详见《面试通知单》。

　4.总成绩计算方法

　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。

　根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单(考察体检、选岗环节，总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的按模拟授课成绩由高分到低分排序，模拟授课成绩相同的，组织加试)。

　面试结束后总成绩在中国徐州云龙网发布。

　(五)体检

　体检工作由区教育局统一组织实施。体检在二级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

　因体检不合格或应聘人员放弃体检资格出现缺额时，在同岗位成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补(总成绩并列者，同上)。

　(六)选岗及考察

　区教育局统一组织选择具体工作岗位，同一招聘岗位，根据总成绩从高分到低分依次选择(总成绩并列者，同上)。一经选定，个人不得更改。

　用人单位对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，在同岗位成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补(总成绩并列者，同上)。

　对上述应聘人员作出体检、考察不合格决定前，应告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。区教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核，对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。

　(七)公示

　区教育局从考试成绩、考察体检均合格的人员中确定拟聘用人员，报区人力资源和社会保障局，在中国徐州云龙网对拟聘用人员进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和****，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用;如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，不再递补。

　拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘区教育局事业单位的资格。

　(八)聘用

　公示无异议的，经区教育局审核后报区人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位或区教育局规定时间内办理报到和有关手续，与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，按照政策规定约定一年试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满考核合格者，予以定岗定级。考核不合格者，将按规定取消聘用资格，解除聘用合同。

　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　四、考试聘用工作纪律

　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

　五、其他事项

　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　2021年徐州市云龙区公开招聘教师公告及达不到开考比例的岗位，降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知在徐州人力资源和社会保障网、中国徐州云龙网上同时发布，招聘工作其余的进度信息均只在中国徐州云龙网公布。应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。同时，应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。

　本公告由云龙区教育局、云龙区人力资源和社会保障局负责解释。

　云龙区教育局咨询电话：0516-80803417

　云龙区人力资源和社会保障局咨询电话：0516-80803747

　云龙区人力资源和社会保障局监督举报电话：0516-80803734

　云龙区纪委第二派驻纪检监察组监督电话：0516-80803237

　云龙区招聘平台技术咨询电话：15996918842

　咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

　徐州市云龙区教育局

　徐州市云龙区人力资源和社会保障局

　附件2：江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录

2022下半年四川内江市考试录用公务员（人民警察）的公告

通常都是以短信的形式来通知的。

报考者报考职位被取消的，可以登录原报名网站改报其他职位。

有的岗位，因为报考的人数太少，没有达到1:3的报考比例，那么就会进行取消。

2017年黑龙江省公务员考试如果岗位人数不够取消官方会通知吗？

根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《公务员录用规定》等法律法规，按照公开、平等、竞争、择优原则，我市决定面向社会公开考试录用公务员（人民警察）19名。现将有关事项公告（本公告在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏和内江人事考试网同时发布）如下。

一、招考对象及条件

（一）招考对象

2023年高校应届毕业生（不含公安院校公安专业应届毕业生）和符合职位条件的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一考录环节或不予录用，责任由本人自负。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度。

3.热爱中国***、热爱祖国、热爱人民。

4.理想信念坚定，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法。

5.热爱公安事业，志愿从事人民警察职业。

6.年龄在18至30周岁（1991年10月26日至2004年10月26日期间出生），2023年应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，年龄可放宽到35周岁（1986年10月26日至2004年10月26日期间出生）。报考特警职位的人员，年龄不超过25周岁（1996年10月26日至2004年10月26日期间出生）。年龄计算截止日期为2022年10月26日（报名第一日）。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业。

9.符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。

（三）凡有下列情形之一的，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

2.被开除中国***党籍的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。

6.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。

7.现役军人。

8.在读的非2023年应届毕业生。

9.法律法规规定不得录用为公务员或人民警察的其他情形的人员。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

二、招录职位及名额

2022年下半年我市各级公安机关公开考试录用人民警察共19名。招录职位要求的具体对象、范围、条件详见《内江市2022年下半年面向社会公开考试录用公务员（人民警察）职位表》（以下简称《职位表》，见附件）。

三、报名及资格初审

本次招录采取网络方式报名。报名时间为2022年10月26日至11月1日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考试”专栏。资格审查工作由市委组织部会同市公安局组织实施，贯穿考录全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行：

（一）网络报名

1.职位选择。报考者登陆报名网站，查阅“公告”“公招职位表”，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考者应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。

2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2022年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按中央组织部、人力资源社会保障部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）的有关规定处理。

3.查询资格初审结果。报考者请于2022年10月26日至11月2日上午8:00期间，登陆报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》一式2份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。

（二）确认缴费

资格初审合格的考生，应于2022年11月3日上午8:00前登陆报名网站确认缴费。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

符合减免报考费用条件的考生，通过资格初审后，于2022年11月2日前（工作日内）到内江市公务员考试测评中心（地址：内江市市中区翔龙路9号市委7号楼304办公室）现场办理减免手续。不方便到现场办理的考生，须拨打联系电话（0832-2042419）确认后，通过传真或邮箱传送减免报考费用所需材料，经审核确认后办理减免手续。

1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；

2.脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；

3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。

（三）职位调整

确认缴费人数与招录名额之比一般应达到5:1方可开考，人才紧缺职位可放宽到3:1（各职位具体开考比例见《职位表》）。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由中共内江市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划。被取消录用计划的职位，由四川人事考试网向该职位已缴费的报考者退费或由招录单位将其调整到符合报考条件的本市其他职位。有关情况将及时在内江人事考试网公告。

（四）打印准考证

完成确认缴费（含减免费用）的考生，请于2022年11月22日至25日登陆报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

四、考试及资格审查

考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。

（一）笔试

1.综合管理、警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的50%；执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》三科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的40%、30%、30%。

笔试成绩（综合管理、警务技术类职位）=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。

笔试成绩（执法勤务类职位，不含特警）=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分。

2.笔试时间和地点

笔试时间暂定为2022年11月26日至27日，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

3.笔试加分

（1）被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加3分；荣立个人一等功的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加2分。

（2）荣立个人一等功的公安院校毕业生，笔试各科成绩折合之后加2分。

（3）在“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加1.5分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。

在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，笔试成绩折合后加1.5分。

同时符合抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按加分规定加分。在本次报考前已享受上述项目加分照顾录用为公务员的，参加本次招考不再享受同项目的加分。

考生加分总分值不超过5分。符合上述加分条件的报考者，于2022年11月29日前（工作日内）将准考证复印件（注明本人联系电话）、相关证明材料原件及复印件（立功受奖证书或表彰文件等），送内江市公安局政治部人事科（地址：内江市东兴区汉安大道西段99号，联系电话：0832-2292061）进行加分资格确认。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。?

4.成绩查询

笔试各科成绩应于2022年12月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。笔试成绩、职位排名和是否列入面试资格审查人员等由中共内江市委组织部于2022年12月30日前在内江人事考试网点对点公布。

（二）心理素质测试

所有参加笔试的人员均进行心理素质测试。心理素质测试于2022年11月27日采取笔试方式进行，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试未达到合格标准的，不进入下一考录程序。

（三）资格审查

内江市公安局负责资格审查工作。在2023年1月5日前，在心理素质测试合格人员中根据考生笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查）。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

考生应携带《报名信息表》1份、有效居民身份证、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行资格审查。其中：

1.2023年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。

2.国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。同意报考证明亦可在考察开始前提交。

3.报考职位要求的资格条件证明原件及复印件。

4.国家有其他特殊规定的，从其规定。

资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位且心理素质测试合格的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。

（四）面试

经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证和有关证明材料参加面试。面试时间暂定2023年1月13日至15日。面试具体事项由中共内江市委组织部、市公安局在内江人事考试网另行通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。

（五）体能测评

参加面试的考生均进行体能测评。体能测评标准按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。

体能测评在具备条件的地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由内江市公安局通知考生。参加体能测评的考生分组年龄按本人体能测评的当日计算。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评不合格的，不予进入下一考录环节。

五、体检、考察及公示

（一）体检

面试和体能测评结束后，在体能测评合格的人员中，根据各职位录用名额，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定名次。对实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省达到开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低总成绩。

体检在省、市公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。公告发布后至本次招考实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。

体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。

（二）考察

中共内江市委组织部会同市公安局确定考察人选，进行报考资格复审和考察。

报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

考察按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、公安部《关于印发〈公安机关录用人民警察政治考察工作办法〉的通知》（公通字〔2020〕11号）等规定执行。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额，经中共内江市委组织部研究同意后，可在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。

（三）公示

内江市公安局提出拟录用人员名单，在内江人事考试网进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、考试总成绩、职位排名等，同时公布监督电话。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期为5个工作日。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现职位缺额，不再递补。

合并职位选择规则：招录名额分布在两个及以上机关（单位）的职位，考生按考试总成绩从高到低依次选择职位；考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定顺序；笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定顺序。

六、录用审批及试用期

（一）公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

（二）考试、体检、考察并经公示合格者，由招录机关报中共内江市委组织部办理录用手续。新录用公务员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。

（三）新录用公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。

（四）新录用公务员（人民警察）在录用单位最低服务年限为5年（含试用期）。

七、疫情防控

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

八、纪律与监督

本次公务员录用工作接受监督，报考者可以向招录机关、考试机构提出意见建议。相关部门应当及时受理，并按照规定程序和权限处理。

九、本公告由中共内江市委组织部负责解释。

相关事项提醒：

1.****

政策咨询电话：

中共内江市委组织部公务员二科（0832—2042419）；

内江市公安局政治部人事科（0832-2292061）。

监督电话：

内江市纪委监委驻市公安局纪检监察组（0832-2292080）。

报名网站技术咨询电话：028-86740101。

2.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由中共内江市委组织部、内江市公安局在内江人事考试网上公告。

3.请考生在网上报名时留下常用电话，在报考期间特别是资格审查和面试前务必保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。

4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。

附件： 内江市2022年下半年面向社会公开考试录用公务员（人民警察）职位表

原文标题：关于内江市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）的公告

文章来源：http://202.61.89.231/content-50-44F5F27B9A9D1636

通知各部门公司一员工已离职的通知书怎么写

通常情况下官方会通知的。

公务员考试报考比例不够会取消该职位的招录，招录单位会电话通知您改报其他职位。如果不能确定的话，可以致电招考单位咨询，也可以登录当地的人民政府网或者查看相关信息。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

扩展资料

中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。

公务员考试分为中央和地方两种形式：

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。

绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

百度百科：公务员考试

离职通知书格式如下

各部门经理、主管：

（。。。）部门 （。。。）职位 （。。。）姓名，于 某年 某?月某 日，正式办理完毕离职手续，指定 职位 全面接手工作。请及时与该离职员工有工作接触的下属员工传达通知书的相关内容。

人力资源部

某年某月某日

已离职通知书

即是劳动者提前30天写好离职通知书，以书面形式通知用人单位后，用人单位与劳动者解除合同，在劳动者正常离职后，用人单位下发给各部门该员工已离职，不属于用人单位的书面通知

扩展资料

离职通知书

劳动者或者用人单位一方依法向另一方提出解除劳动合同关系的书面通知，具体有如下两种情况。　　

1、劳动者对用人单位，离职通知书就是劳动者依法向用人单位递交书面离职通知，要求与用人单位解除劳动合同关系。劳动者对用人单位递交的离职通知书，请阅看附件范文。

《劳动法》第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2、用人单位对劳动者，离职通知书就是用人单位依法向劳动者送达书面离职通知，要求或者与劳动者协商在啥年月日到用人单位办理离职手续，解除劳动合同关系。

《劳动合同法》第36条；用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第40条；有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：

1，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

2，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的