17年成都事业单位职位表_成都市事业单位有哪些

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2021四川成都市郫都区卫健事业单位面向医学院校选聘公告【55人】

根据我区卫生事业发展的需要，经研究，决定面向具有医学院校办学资质的医学类毕业生选聘55名医疗卫生人才。现将本次高校选聘的有关事项公告如下：

一、高校选聘单位、人数与专业(详见岗位表)

　单位及人数：为我区街道(镇)及区级医疗卫生机构选聘55名。根据报名、考核情况可作适当调整。

　专业：临床医学类、中医类、中西医结合类、公共卫生与预防医学类、口腔类、麻醉医学类、医学影像类等。

　二、应聘条件和要求

　(一)思想政治及业务素质

　具有良好的政治思想素质和职业道德，有扎实的医学基础理论和专业知识，能独立掌握本专业技能，具有明确的工作目标和积极进取的精神，具有学术和科研道德和较好的组织协调能力，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。

　(二)招聘要求(具体详见岗位表)

　1991年1月1日及以后出生，2022年普通高等教育本科及以上学历的应届毕业生或规培生。

　三、招聘程序

　(一)发布公告：

　在成都市人社局“事业单位招聘信息平台”、成都人事考试网、郫都区人民政府门户网及西南医科大学发布选聘公告。

　(二)报名时间及方式

　报名时间：2021年12月27日(星期一)上午9：00-12：00

　报名地点：西南医科大学(城北校区)青年体育中心(B区训练馆)，地址：泸州市龙马潭香林路1段1号。

　报名方式：

　采取现场报名的方式，应聘学生应提供个人自荐书(须有学校推荐意见)、教务处盖鲜章的学科成绩单、各类获奖证书、论文论著、身份证、毕业证、规培证原件及复印件，一寸免冠近期照片一张(张贴在报名表中)。每位应聘人员限报一个选聘岗位。

　(三)资格审查

　1.对报名者进行登记、汇总，逐个审查报名者资格条件后，由评审组择优确定考核人选。

　2.校验原件：考核前对应聘者的材料原件进行审核。

　(四)考核

　通过资格审查人数超过100人将组织笔试进行筛选。考核采取结构化面试加提问的方式进行。按照所学专业进行考核，择优选聘。

　(五)签订就业协议

　选聘的大学生与选聘单位现场签订《四川省普通高等学校毕业生就业协议书》。

　四、待遇及其他要求

　(一)本次高校选聘占用事业编制。

　(二)福利待遇按国家相关政策规定执行。

　(三)拟聘用人员如体检考察不合格，就业协议自动失效。

　(四)高校选聘人员须在2022年7月31日前取得招聘条件要求的毕业证、学位证、规培合格证明等证书，否则自动取消聘用资格。

　(五)高校选聘人员在郫都区最低服务期限为8年，期间不得申请调离选聘单位。若服务期未满8年而提出解除聘用，用人单位有权追究其违约责任(包括向单位支付违约金两万元和退回已享受的人才补贴等)。

　(六)高校选聘人员聘用后2年内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。

　五、监督机制

　(一)为保证高校选聘工作公平、公正，在高校选聘期间，区纪委监委派驻区卫生健康局纪检监察组现场全程参与，监督、指导工作。工作中严肃工作纪律，主动接受监督，严禁以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反事业单位招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。

　(二)应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿高校选聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　监督举报电话：028-87884322、028-87875649

　咨询电话：028-87875195(成都市郫都区卫生健康局)

　附件1：成都市郫都区卫生健康局考核选聘2022届医学院校毕业生岗位表

　附件2：成都市郫都区卫生健康局考核选聘2022届医学院校毕业生报名表

成都市事业单位有哪些

　根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》规定及各事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区拟面向社会公开招聘工作人员共45名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的2012年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2012年应届高校毕业生必须在2012年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证等证书；其他人员必须在面试资格审查前取得资格条件要求的毕业证等证书。

二、应聘资格条件

（一）应聘人员应同时具备的条件：

1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3、符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件）。

4、委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

5、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》有关回避的规定。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

4、尚未解除党纪、政纪处分的。

5、有其它违反国家法律、法规行为的。

三、招聘单位、岗位及人数（详见附件）

四、资格初审及报名

（一）报名时间：2012年5月9日至5月20日。

（二）报名方式：采取网上报名方式进行，不设现场报名。报名网址：成都人事考试网（http://www.cdpta.gov.cn）。

（三）报名程序

应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《成都市新都区事业单位2012年公开招聘工作人员岗位需求表》等信息。

1、报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。成都市人事考试中心将对应聘人员所传照片的质量在网上进行审查，并在应聘人员报名后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的，应聘人员需按要求重新上传。

2、填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。

3、资格审查。本次考试由成都市新都区人力资源和社会保障局负责进行资格初审，考生提交《应聘资格审查表》后，应及时登陆网站查询是否通过审查。

4、确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元）。缴费截止时间：2012年5月22日。逾期未缴费者，视为自动放弃。

享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十 分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，先进行网上缴费，于 2012年6月1日前的工作日内凭上述证明材料到成都市人事考试中心办理退费手续。逾期未办理者，不再免考务费。

5、打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》二份，供面试资格审查时使用；并于2012年5月29日至6月1日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。

（四）报名要求：

每位应聘人员限报一个招聘岗位。

应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应严格按照毕业证上所载内容填报，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考 试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员网上报名时所留****应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通；****变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、开考比例

岗位招聘人数与有效报名人数之比原则上不低于1∶3，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2012年5月23日通过成都人事考试网公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员，可于2012年6月1日前的工作日内凭本人《居民身份证》到成都市人事考试中心退回本人笔试考务费，逾期不再受理。

六、考试时间、地点及成绩公布

考试分为笔试和面试。笔试和面试由成都市新都区人力资源和社会保障局统一组织实施。应聘人员笔试成绩（含加分）按70%，面试成绩按30%的比例计入总成绩，满分为100分。

（一）笔试

笔试时间：2012年6月2日。

笔试地点：见《准考证》。

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。笔试成绩按照两科成绩各占50%计算；满分为100分。

经组织选派的大学生志愿者，达到规定服务年限、考核合格且截止报名结束时未被机关、事业单位录（聘）用的，按照有关文件规定享受笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加分政策。符合政策性加分条件的应聘人员，须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的证明（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的 单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用）、相关考核材料的原件和复印件各一份，待缴纳了笔试考务费后，在2012年5月25日前的工作日内交成都市新都区人才流动服务中心（地址：成都市新都区清源路90号），经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》。

笔试成绩将于2012年6月16日在香城新都网公布。对笔试成绩有疑问的应聘人员，可于2012年6月17日至6月18日向成都市新都区人才流动服务中心申请查分。

（二）面试资格审查及面试

根据公布的岗位及岗位人数，按照岗位招聘人数与面试资格审查人数之比1:3的比例和笔试成绩（含加分）从高分到低分的原则依次确定面试资格审查 人员名单，并于6月19日在香城新都网公布。在确定面试资格审查人员名单时，若同一岗位最末一名笔试成绩相同，《公共基础知识》成绩高者进入面试资格审查。面试资格审查须凭本人《准考证》、《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加，并交验与应聘条件相关的证件、证明材料原件。其中在职者还须提供有人事管 理权限的单位出具的同意应聘的书面证明；应届毕业生，还须提供学校出具的现实表现证明材料等。具体要求会同面试资格审查名单一同公布。

面试资格审查合格后领取《面试通知书》。根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，面试需缴纳面试考务费80元。逾期未参 加面试资格审查者，视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。递补人员须在规定的时间内到指定地点进行面试资格审查，逾期未参加者，视为自动放弃，由此产生的缺额不再递补。

面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。

同一招聘岗位的招聘人数与实际面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》第三十条第（二）款规定办理。

七、体检

新都区人力资源和社会保障局依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如总成绩相同，按笔试成绩排序）。

面试结束后3个工作日内将在香城新都网公布考试成绩、进入体检人员名单及体检相关要求，未按要求参加体检者，视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规 定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招考机关指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、考核

体检合格者由招考机关对其进行考核。考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。

因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

九、确定岗位及公示

成都市新都区人力资源和社会保障局组织应聘者选填聘用单位。在确定具体聘用单位时，各岗位分别按照应聘者总成绩从高分到低分的次序，由应聘者选定聘用单位。在确定岗位时出现的岗位空缺，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

确定聘用单位后，进行公示，公示期为7天。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。

十、聘用及报到

拟聘人员如系应届毕业生,招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

拟聘人员如系在职人员，办理工作调动手续；如系非在职人员，办理聘用相关手续。

拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

十一、咨询及监督

政策咨询电话：028-83994761　028-89399625

监督电话：028-83991739

网 址：成都人事考试网（www.cdpta.gov.cn）

香 城 新 都 网（www.xindu.gov.cn）

　附: 成都市新都区事业单位2012年公开招聘工作人员岗位需求表（点击下载）

二〇一二年五月九日

http://www.xindu.gov.cn/bianmin/detail.jsp?id=40174

成都事业单位招聘报名情况分析

成都市是位于中国西南地区的一个经济、文化及交通中心，拥有广泛的事业单位。其中，政府及公共服务部门的单位较多，如市人民政府、市公安局、市教育局、市交通局、市卫生委员会等。此外，成都市还有一些科研及文化类事业单位，如成都市科学技术协会、四川省文化和旅游厅成都市文化市场综合执法大队、成都市文联等。同时，还有一些州级市级以上的国有企业或事业单位设立分支机构在成都市，如中国银行、中国电信、中国移动、中国石化等。

1.在参加成都市属岗位共招录，报名的人数就有，平均的竞争比达到了。其中成都市的川剧研究院的岗位报名人数最多，达到了。其次就是成都工业职业技术学院，达到了。而成都市川剧研究院是公益二类单位，并且专业不限制要求，导致了报名人数增多的情况。

2.在成都事业单位中还有38个岗位没有达3:1开考比例，有的岗位没有报名的人数，分别是成都市百花潭公园、成都市公园城市建设发展研究院、成都市第六人民医院、成都市石油化学工业园区环境监测站、成都市公共卫生临床医疗中心。

3.根据历年来成都事业单位的考试情况来看，比较热门的岗位是成都市人才服务中心，进面最高分为142分，最低分为132.7分。其次是成都市照明监管服务中心，进面最高分为144.8分，进面最低分为133.1分。

成都事业单位招聘报名情况分析