机关单位职位高低怎么排_行政级别排序与职称是怎样的职务与级别对应表

大家好！今天让小编来大家介绍下关于机关单位职位高低怎么排_行政级别排序与职称是怎样的职务与级别对应表的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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公务员开会领导排名，到底是按任职时间排呢，还是按部门的序列来排？对这个问题，很多公务员机关的新手，往往傻傻分不清楚，现在，就让小编带你一起来分析一下。

首先，如果是在同一个公务员机关。领导的排名，往往是按先后任职的时间来排。比如，同样是水利厅的副厅长，先来的副厅长，通常情况下。会排在前面。后来的副厅长，排名就比较靠后。

但是，如果一个公务员机关的副职有“常务”，不管是先来还是后到，都要排在前面。比如，常务副县长的排名。通常比其他所有的副县长都要靠前。

另外，有的公务员机关，领导干部的身份是“常务”，有可能意味着比其他副职的级别都要高。比如，有的常务副市长的级别是正厅，而一般的副市长的级别只是副厅。

其次，如果在出席同一次会议的领导干部中，有多个公务员机关的领导，在这种情况下，很多时候，都按照机关的序列来排列。

比如，“四大班子”副职排序往往是：县委副书记排第一，县人大副主任排第二，副县长排第三，政协副主席排第四。

又比如，组织部的排名，在宣传部之前，政府下属部门的排名。一般在党群机关之后，高校、企业，一般排在公务员机关之后。

再次，还有一部分会议，在领导排序的时候，不一定是级别高的领导就排在正中。比如，机关中的一个支部开会，支部书记一般都不是主要领导和副职，而是中层干部担任。在召开支部会议的时候，有一部分机关支部，会采取让支部书记排在正中间，这种情况也是有的。

最后，有一部分公务员机关，有两个“一把手”，也就是既有党委书记或党组书记，又有行政负责人。这种情况下，到底应该怎么排列呢？

一般情况下，很多人认为，应该是行政负责人排在党的负责人之前。可是，有时候，党委书记或党组书记对此并不满意，这种情况下，作为机关工作人员，很多时候就比较难办了。

有些机关单位，面对此情此景。会采取因地制宜、归口管理的做法。比如，党组召开会议，党组书记排在第一。单位召开行政会议，行政负责人排在第一。现在，对于公务员机关的领导排序，你大致搞清楚了吗？

行政级别排序与职称是怎样的 职务与级别对应表

国家职位级别排序如下：

1、国家级正职。包括国家主席、中央军委主席、中共中央政治局常委、国务院总理、全国政协主席、全国人大常委会委员长等国家头号人物；

2、国家级副职。包括国家副主席、中央军委副主席、中共中央政治局委员、国务委员、全国政协副主席、全国人大常委会副委员长、全国人大常委等；

3、省部级正职。包括各个省级行政区的省委书记、省长、省政协主席、省人大常委会主席等、特别行政区行政长官、直辖市市委书记等。以及国家各部部长等；

4、省部级副职。包括各个省级行政区的省委副书记、副省长、省政协副主席、省人大常委会副主席、省人大常委等、直辖市市委副书记、国家各部副部长等；

5、还有一些行政级别是正厅但是必须要副省级来兼任的，一般认为那个单位是副部单位，如省宣传部、组织部、纪委等必须由省委常委或者省委副书记兼任。

一个市里面的官场官职大小是怎么排的

一、行政级别与职称：

1、正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。

2、副高级专业技术职务人员，比照正处层次或副处层次核定机关工资，其中：副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资，其他人员比照副处层次核定机关工资。

3、中级专业技术职务人员，原则上比照正科层次核定机关工资，其中：中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资，其他人员比照正科层次核定机关工资。

4、助理级专业技术职务人员，原则上比照副科层次或科员层次核定机关工资。其中大学本科学历工作年限3年以上(不含学习时间)，大专学历工作年限4年以上(不含学习时间)，中专及以下学历工作年限6年以上(不含学习时间)可比照副科层次核定机关工资，其他人员比照科员层次核定机关工资。

5、员级专业技术职务人员，原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。其中：大专学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上(不含学习时间)的可比照科员层次核定机关工资，其他人员比照办事员层次核定机关工资。

事业编中级职称的工资原则上相当于公务员的正科级别的工资，若不考虑公务员的车补，中级职称的工资一般要略高于公务员正科级别的工资。

二、职务与级别对应表

《公务员职务与级别管理规定》

第二章职务与级别设置

第五条公务员职务根据规定的机构规格、编制限额、职位等设置。

公务员职务名称应当与机构规格相一致。

第六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。

第七条领导职务层次由高至低依次为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第八条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律法规、职务层次和机构规格设置确定。

第九条非领导职务在厅局级以下设置。

第十条综合管理类的非领导职务由高至低依次为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

第十一条公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。

第十二条公务员领导职务层次与级别的对应关系是：

（一）国家级正职：一级；

（二）国家级副职：四级至二级；

（三）省部级正职：八级至四级；

（四）省部级副职：十级至六级；

（五）厅局级正职：十三级至八级；

（六）厅局级副职：十五级至十级；

（七）县处级正职：十八级至十二级；

（八）县处级副职：二十级至十四级；

（九）乡科级正职：二十二级至十六级；

（十）乡科级副职：二十四级至十七级。

副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十八级至十二级。

第十三条综合管理类公务员非领导职务与级别的对应关系是：

（一）巡视员：十三级至八级；

（二）副巡视员：十五级至十级；

（三）调研员：十八级至十二级；

（四）副调研员：二十级至十四级；

（五）主任科员：二十二级至十六级；

（六）副主任科员：二十四级至十七级；

（七）科员：二十六级至十八级；

（八）办事员：二十七级至十九级。

副部级机关内设机构、副省级市机关的巡视员对应十五级至十级；副巡视员对应十八级至十二级。

专业技术职称

是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。专业技术职称的专业范围领域基本涵盖国民经济生活的各行各业，例如工程、医学、会计、教育、科研等。评审对象包括在事业单位，医院，科研院所，企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员，具有教学、研究系列职称的人员。

《中华人民共和国公务员法》

第三章　职务与级别

第十四条 国家实行公务员职位分类制度。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

第十五条 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。

第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

非领导职务层次在厅局级以下设置。

第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

第十八条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

第十九条 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。

公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。

第二十条 国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。

参考资料：

地级市：市委书记>市长>副书记>常委副市长>副市长>各局局长（县、区委书记）>副局长>科长>科员。

市委书记，全称中国***某某市委员会书记，在中华人民共和国是指中国***设在市一级的委员会（即市委）负责人。

由于中华人民共和国的市分直辖市、副省级市、地级市和县级市四种，所以市委书记的级别可以是副国级（直辖市市委书记为省部级，但一般兼任政治局委员，为副国级）；

或副省（部）级（副省级城市市委书记或由所在省省委常委兼任的地级市市委书记）、或正厅（局）级（地级市市委书记）、或正县（处）级（县级市市委书记）如果兼任地级市的市委常委则为副厅级。

由于中华人民共和国各级地方实行党委负责制，所以市委书记是所在市的实际最高负责人，而且地位在市人大选出的市长之上。

人大、政协领导一般为常委，有的是副书记，有的不是。

县委书记>县长>副书记>常委副县长>副县长>各局局长（乡镇书记）>镇长、乡长>副职>科长>科员。

扩展资料：

县委书记和副市长权力大小。

副市长是副厅级，县委书记一般（几乎都是）正处级。按照级别副市长要高。

先说说副市长的分工了。从权力大小来说，常务副市长和常委副市长，毫无疑问比县委书记要大。

实际上除了分管科教文卫的副市长，从某种角度上说权力比县委书记“小”之外，其他的副市长（比如分管国土、商务、工业）权力并不见得一定比县委书记要小，只是“完全自主”的“绝对权力”受到限制，但是政治地位是完爆县委书记的存在。

县委书记的权力之所以会被放大，因为是一方诸侯，管一个县的组织人事关系，在本县里可谓是至高的存在。也就是对于本县的事务，他享有一种很大程度上的“绝对权力”。

但是不要忽略了一点，这样的职位是有任期的。一般最多是搞2届，任期满了之后必须要挪位了，副市长是任何一个非常委的县委书记任期满了后最大的目标了，哪怕只是分管科教文的也是最好的归宿。

市里某个经济大县的书记也许可以进市委常委，一般任满后卸任县委书记，任一个排名在原基础上靠前一、两名的常委职务。

实际上，一个市有10个来县，也就一两个县委书记，任满后可以当副市长（排名还是靠后的）。

参考资料：

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