招聘职位表上写副主任科员_公务员职务一般填什么（各类干部级别对应表大全）

大家好！今天让小编来大家介绍下关于招聘职位表上写副主任科员_公务员职务一般填什么（各类干部级别对应表大全）的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.职务可以写科员吗
2.公务员职务一般填什么（各类干部级别对应表大全）
3.事业单位岗位，有写科员的，有写管理九级的都是什么意思？
4.公务员职位表中乡镇机关会是什么职位？科员和综合岗位有什么区别?

职务可以写科员吗

可以。刚参加工作，由于工作单位的不同，所以职务的填写是有所不同的。比如，你刚考试入职公务员，那么你的职务可以填写：科员。如果你刚进入某某某超级市场工作，你的职务可以填写：营业员。如果你刚被市教育局吸收为小学教师，那么你的职务可以填写：小学教师。

一、考上事业单位，职务填科员还是职员

1.如果在考上事业单位后你从事的工作属于管理岗的话，那么你填的应该是科员而不是职员。

2.如果你考上事业单位后从事的工作属性是专业技术岗位的话，那么应该填的不是科员

3.还有就是如果你考取的是事业单位里面属于工勤技能岗位的话，那也不是填的科员，这个也有初级工，中级工，高级工，技术，高级技师这5个等级的划分。

4.还有的话就是事业单位还有是外聘岗位的，没有正式编制的那种，这个应该肯定填的是职员了。

二、单位职务怎么正确填写

1、学生：对于学生来说，因为还没有步入社会，所以一般职务的一栏无需填写。

但是，如果说你在学生时期有在学生会或者自律会等团体就职。

那么为了简历的完整性，你可以填上你在社团的职务，比如会长等。

2、机关事业单位：一般来说，机关事业单位的职务通常分为：局长、副局长、调研员、副调研员、科长、副科长、主任科员、科员等，你可以根据你的职务相应的填写。

如果你只是一个工作人员，那么你可以在上面填写的职务是办事员。

3、公司：一般公司工作的人员也分为几类。像是管人事的、管财务的、管销售的等等。

三、科员分为几个级别

科员其实就是一般工作人员，非领导干部，分为四种：办事员、科员、副主任科员、主任科员。

综合管理类公务员职级对应的级别是：

1、二级巡视员：十五级至十级。

2、一级调研员：十七级至十一级。

3、二级调研员：十八级至十二级。

4、三级调研员：十九级至十三级。

5、四级调研员：二十级至十四级。

6、一级主任科员：二十一级至十五级。

7、二级主任科员：二十二级至十六级。（原获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级）

8、三级主任科员：二十三级至十七级。

9、四级主任科员：二十四级至十八级。（原获得硕士学位的研究生定为副主任科员二十四级）

10、一级科员：二十六级至十八级。（原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级）

11、二级科员：二十七级至十九级。（原办事员定为二十七级）

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第五十五条

公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

公务员职务一般填什么（各类干部级别对应表大全）

新疆国考职位包括民航新疆管理局政策法规处副主任科员及以下民航新疆管理局航务管理处航务监察副主任科员及以下民航阿克苏运行办党群工作处综合处副主任科员及以下等公务员全称为国家公务员

是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员在中国公务员是指依法履行公职纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员公务员职位

按职位的性质特点和管理需要，划分为综合管理类专业技术类和行政执法类等类别。针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合。

事业单位岗位，有写科员的，有写管理九级的都是什么意思？

体制内干部实行分级管理，不同层级赋予相应的职责及待遇。很多体制外的人因此经常搞不清楚干部的级别对应关系，下面做个知识普及。

一、事业单位干部级别对应关系

（一）管理岗位：共10级

1、一级职员：对应正部级

2、二级职员：对应副部级

3、三级职员：对应正厅级

4、四级职员：对应副厅级

5、五级职员：对应正处级

6、六级职员：对应副处级

7、七级职员：对应正科级

8、八级职员：对应副科级

9、九级职员：对应科员

10、十级职员：对应办事员

（二）专技岗：共13级

1-4级为正高，5-7级为副高，8-10级为中级，11-13级为初级。专技职务没有明确的行政对应关系，结合日常管理实际及经济待遇，大体可以将 正高与正处、副高与副处、中级与正科、初级与科员 对应起来，在转岗或调任时作为参照使用。

比如调任行政机关公务员，正高可以调任正处或副处职务，副高可以调任副处或正科职务。专技岗转管理岗，具备正高职称可以转管理五级职员或六级职员；副高职称可以转管理六级职员，任满两年可以转管理五级职员；中级职称满两年可以转管理七级，任满三年可以转管理六级。

二、公务员级别对应关系

（一）综合管理公务员职务与职级

1、职务10级：正国职、副国职、正部职、副部职、正厅职、副厅职、正处职、副处职、正科职、副科职。

2、职级13级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

职务是领导，职级是待遇，只享受工资福利，不赋予职务职权。职级与职务的对应关系大致为：一级巡视员对应正厅，二级巡视员对应副厅，一二级调研员对应正处，三四级调研员对应副处，一二级主任科员对应正科，三四级主任科员对应副科，一级科员不变，二级科员与原来的办事员相当。

其中，在经济待遇上，一级调研员高于正处职，正处职又高于二级调研员，因此一级调研员有大正处，二级调研员有小正处的说法。以此类推，三级调研员是大副处，四级调研员是小副处；一级主任科员是大正科，二级主任科员是小正科；三级主任科员是大副科，四级主任科员是小副科。

（二）专业技术公务员职级

1、一级总监：对应一级巡视员

2、二级总监：对应二级巡视员

3、一级高级主管：对应一级调研员

4、二级高级主管：对应二级调研员

5、三级高级主管：对应三级调研员

6、四级高级主管：对应四级调研员

7、一级主管：对应一级主任科员

8、二级主管：对应二级主任科员

9、三级主管：对应三级主任科员

10、四级主管：对应四级主任科员

11、专业技术员：对应一级科员

（三）行政执法类公务员职级

1、督办：对应二级巡视员

2、一级高级主办：对应一级调研员

3、二级高级主办：对应二级调研员

4、三级高级主办：对应三级调研员

5、四级高级主办：对应四级调研员

6、一级主办：对应一级主任科员

7、二级主办：对应二级主任科员

8、三级主办：对应三级主任科员

9、四级主办：对应四级主任科员

10、一级行政至法员：对应一级科员

11、二级行政执法员：对应二级科员

（四）执法勤务警员

1、一级警务专员：对应一级巡视员

2、二级警务专员：对应二级巡视员

3、一级高级警长：对应一级调研员

4、二级高级警长：对应二级调研员

5、三级高级警长：对应三级调研员

6、四级高级警长：对应四级调研员

7、一级警长：对应一级主任科员

8、二级警长：对应二级主任科员

9、三级警长：对应三级主任科员

10、四级警长：对应四级主任科员

11、一级警员：对应一级科员

12、二级警员：对应二级科员

（五）警务技术职级

1、一级总监：对应一级巡视员

2、二级总监：对应二级巡视员

3、一级主任：对应一级调研员

4、二级主任：对应二级调研员

5、三级主任：对应三级调研员

6、四级主任：对应四级调研员

7、一级主管：对应一级主任科员

8、二级主管：对应二级主任科员

9、三级主管：对应三级主任科员

10、四级主管：对应四级主任科员

11、技术员：对应一级科员

（六）副省级城市行政级别

副省级城市因为享受省级框架的管理权限，内部有一套自定的干部行政级别管理模式，与干部常规级别对应关系为：

1、正市级：指四大班子正职级别，对应副部级；

2、副市级：指四大班子副职级别，对应正厅级；

3、正局级：指市直部门正职和城区四大班子正职，对应副厅级；

4、副局级：指市直部门副职、城区四大班子副职，对应正处级；

5、正处级：指市直部门内设处室正职、城区直属部门正职和街道正职、县四大班子正职。

处级以下干部行政级别与其他地区保持一致。

三、军职与地方行政级别对应关系

军队职务与军衔与地方行政级别本无关联，但因为长期有军队干部专业地方担任领导职务，并且参照设置行政级别，军职便与地方有了默认的对应关系。

1、军委主席：对应正国级

2、军委副主席：对应副国级

3、军委委员：介于副国级和正部级之间

4、战区正职：对应正部级

5、战区副职：对应副部级

6、正军职：对应副部级

7、副军职：介于副部和正厅之间

8、正师职：对应正厅级

9、副师职：对应副厅级

10、正团职：对应正处级

11、副团职：对应副处级

12、正营职：对应正科级

13、副营职：对应副科级

14、正连职及以下：对应科员

上述对应关系仅仅是理论上的，且多以工资关系对应为主，具体转业能安排何种职务以当地实际情况为准。

来源：人事工作者转载于网络

公务员职位表中乡镇机关会是什么职位？科员和综合岗位有什么区别?

1、科员和管理九级没有区别，科员是职称，管理九级是专业技术岗位等级。

2、科员和管理九级是一样的级别，根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号），事业单位现行的“科员”改称为“九级职员”。

3、九级职员原则上须在十级职员岗位上工作满3年以上，同时具有大学专科学历。在事业单位中九级职员相对应的职级为“科员”。

4、科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。

5、科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

扩展资料：

一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

解析

新录用公务员试用期满合格后，大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按科员职务。

在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为九至十四级。

科员其实就是一般工作人员，非领导干部，分为四种：办事员、科员、副主任科员、主任科员。

任职定级

《新录用公务员任职定级规定》

第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；

大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；

获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算 。

详细解释

1. 指 明 代六科给事中衙门的官员。

《明史·职官志三》：“ 洪武 六年设给事中十二人，秩正七品，始分为六科，每科二人……二十四年更定科员，每科都给事中一人，正八品，左右给事中二人，从八品。给事中共四十人，正九品。”

2. 科室工作人员的泛称。

茅盾?《尚未成功》：“六个月前，他告别了‘教鞭’，来到这内地的省会一个清闲衙门里当一名科员。”

事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。

事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。

参考资料：

百度百科-科员

乡镇级别的公务员，也是科员级别，但是上班岗位地点就值得考究了，比如虽然是某某县公安局招人，但是注明是乡镇科员

乡镇公务员：是乡镇工作人员，属于基层，其实乡镇是最能锻炼人的。

科员：是行政级别的非领导职务，下一级就是办事员，往上就是副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员。

综合岗位一般也属于基础。

有可能先要去某某乡上班，时间长短不定，是否能调回县里也一定，具体的你可以电话问下那个职位的单位，他们会详细告之的。