宁波慈溪事业编制招聘职位_宁波市财政局（地税局）下属事业单位公开招聘工作人员公告

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2013年浙江省慈溪市龙山镇公开招聘编外工作人员简章

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根据工作需要，经研究，决定公开招聘龙山镇部分编外用工人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘指标

招聘人员共计13名。城管中队工作人员10名，其中男性7名，女性3名；国土分局执法中队工作人员3名，仅限男性。

二、招聘条件和对象

1、拥护中国***领导，遵纪守法，工作踏实，责任心强，作风正派，身体健康；

2、年龄：35周岁以下（1978年5月16日以后出生）；

3、文化程度：具有大专及以上学历；其中报考城管中队工作人员岗位的退伍军人，可凭相应证明文件学历放宽到高中及以上。

4、龙山镇户籍。

三、招聘办法和程序

（一）报名：

1、报名时间：2013年5月16日—5月22日（上午8：00—11：00，下午1：30—4：30；双休日除外）；

2、报名地点：龙山镇人民政府三楼组织办

联系人：徐雪冲联系电话：63716023；

3、所需材料：报名时随带身份证、毕业证书、退伍证、荣誉证书等相关材料的原件及复印件，2寸免冠彩色照片3张。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者不能参加报名。

4、报名人数不足1:2的，则酌情减少报名指标。

（二）考试

考试采用笔试和面试的方法，各占总成绩的50%。考试内容为基础知识和专业知识。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标数2倍确定面试对象（不足2倍按实际人数确定面试对象）。笔试和面试均为100分，不足60分者淘汰。

笔试时间另行通知，报考人员须携带身份证参加笔试，考试地点和面试有关事项另行通知。

（三）加分条件

符合招聘条件的对象如有下列情形可在总分中加分，以分计分不累计加分：

1、中共党员：加1分

2、退伍军人：加2分

（四）体检

根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。　　

（五）考察

在体检合格人员中，对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。

（六）聘用

考察合格人员为拟聘用人员。经公示3天后无异议的，按规定办理聘用手续。

四、人员待遇

录用人员实行合同聘任制，参照镇聘人员待遇执行，试用期为三个月，试用期合格后签订聘用合同。

本招聘简章由龙山镇人民政府负责解释。

附件： 龙山镇招聘编外工作人员报名表

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龙山镇人民政府

2013年5月15日

宁波市财政局（地税局）下属事业单位公开招聘工作人员公告

宗汉街道所属事业单位公开选调事业人员公告

因工作需要，决定公开选调工作人员2名,其中工程管理岗位1名,综治调解岗位1名。现将有关事项公告如下：

一、选调对象

本市范围内全额拨款事业单位在编工作人员。

二、选调条件

(一)本科及以上学历。工程管理岗位要求建筑学、土木工程等相关专业毕业，综治调解岗位专业不限。

(二)在事业单位工作2年及以上(其中教师、卫技人员应在事业单位在编工作满5年)，历年考核为合格及以上等次。工程管理岗位要求具有3年以上现场管理或工程预决算工作经历。

(三)年龄35周岁及以下(1978年6月11日以后出生)。

(四)因从事基层一线工作，且为改善本单位现有性别结构，建议男性报考。

三、选调程序

(一)报名。符合条件的人员于6月11日(上午8:30—11:00，下午14:00—16:30)到宗汉街道办事处(西二环北路599号)312室报名。报名时需提供报名表(见附件)、及本人身份证、毕业(学位)证书、相关工作经历证明的原件和复印件、1寸近期正面免冠彩照1张。证件不全或提供的证件与选调条件不符者不能报名。逾期不再受理报名。报考者应事先征得工作单位及主管部门同意，并在报名表上盖章确认。

各岗位通过资格审查人员不足选调计划2倍的，取消选调指标。报名合格者于6月13日起在慈溪人才网下载打印准考证(网址：http://www.cxhr.com)。

(二)笔试。笔试时间为6月14日，科目为综合知识和写作，内容包括政治、经济、法律、人文科技、公共管理、行政管理等和写作，满分100分，合格分60分。

(三)面试。各岗位在笔试合格人员中，根据成绩从高到低的次序按选调计划的3倍确定面试对象(不足比例的按实际人数，并列的则全部入围)。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等，满分100分，合格分为60分。

(四)各岗位按笔试和面试成绩各50%合成总成绩，根据总成绩从高到低的次序等额确定考核对象，并列的全部入围;考核主要了解思想政治素质、工作表现、身体状况等情况。

(五)选调。在考核合格人员中根据考核结果和岗位需要确定拟选调人选，并在慈溪人才网公示三天。符合条件并经原单位和主管部门同意，按规定办理交流手续。

联系电话：63205791

附件： 公开选调工作人员报名表.doc

宗汉街道办事处

2014 年6月6日

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宁波检验检疫系统公开招录所属事业单位工作人员公告

宁波市财政局（地税局）下属事业单位公开招聘工作人员公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市财政局（地税局）决定面向社会统一公开招聘下属事业单位工作人员8名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

本次公开招聘单位宁波市财政局（地税局）信息中心及下属区地税局信息中心系市财政局（地税局）下属事业单位，经费形式为全额拨款，主要承担信息化建设、信息化工程实施和信息管理等职责。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会（宁波市）公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具有岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘单位 招聘

岗位 人

数 岗位职责 招聘专业及学历（学位）要求 招聘范围 其他资格条件

市财政局（地税局）信息中心及下属区地税局信息中心 计算机专业技术 8 财税信息化建设相关工作 计算机科学与技术、电子科学与技术、通信与信息系统、计算机软件与理论、电子信息科学与技术、信息安全、计算机系统结构、信息技术及微机应用；

全日制普通高校本科（学士学位）及以上学历 宁波大市范围常住户籍 30周岁以下

报考人员毕业证书上的学历和专业，必须与招考职位的学历和专业要求相符。在招聘条件中规定的年龄、学历、工作经历和户籍，认定截止时间为2011年8月31日。

五、招聘办法和步骤

（一）报考程序

1、报名办法

本次考试采取网络报名，报名时间：2011年8月8日0时—8月11日17时。网址：中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn）

报考者登录中国宁波人才网首页“考试报名”，选择进入“宁波市财政局（地税局）下属事业单位公开招聘考试”，进行网上注册报名，逾期不再受理注册及报名。

2、资格初审

时间：2011年8月16日0时至2011年8月17日24时。

对报考人员进行资格初审。在此期间系统不对报考人员开放。

3、咨询并再次报名

时间：2011年8月18日9时至2011年8月18日12时。

已报名人员登陆中国宁波人才网首页“考试报名”，查询资格初审结果。未通过的可进行咨询后选择再次报名，资格初审的时间截止为2011年8月18日17时。

4、缴费确认

时间：2011年8月19日9时至2011年8月22日17时。

通过资格初审的人员，在规定时间内登陆中国宁波人才网首页“考试报名”，进行网上缴费确认并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。笔试考务费标准：40元/人（浙财综字[2007]2号）。

5、下载并打印准考证

时间：2011年8月24日0时至2011年8月26日24时。

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”，下载打印准考证。

6、通过资格审查人数不足招聘计划的3倍，将核减拟招聘人数或取消招聘。

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试

笔试内容为计算机相关专业知识及综合知识等，主要测试岗位所需的专业知识和技能，采用百分制。

笔试时间为2011年8月27日上午（届时以准考证上的考试时间为准），报考人员同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试成绩和进入面试人员名单在网上公布。

2、资格复审和面试

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定面试对象。进入面试人员名单于9月7日左右在中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn）上公布。

面试前，各面试对象于2011年9月8日（上午9：00-12：00，下午2：30-5：00）持相关材料到宁波市财政局（地税局）大楼（海曙区中山西路19号）11楼会议室进行现场资格复审。（相关材料为：身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、户口簿原件和复印件、从事相关工作经历证明、1寸免冠近照1张)。复审合格，发放《面试通知》。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符的，取消面试资格。所空缺面试名额，按笔试成绩从高分到低分予以递补。

按比例进入面试的最后一名笔试成绩并列的，则均进入面试。

面试采用结构化面试方式进行，实行百分制，不足60分者淘汰。

考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

3、成绩

考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序。考生可在9月14日左右登陆中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn）查看参加体检与考核人员名单。

（三）体检与考核

参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由体检对象自理。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点和要求参加体检的视作放弃体检。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因考察对象考察结果为不宜录用、考生放弃录用资格等造成拟招聘指标空缺的，由招聘单位视情决定递补事项。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及中国宁波人才网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

六、注意事项

本次招聘工作咨询电话：市财政局（地税局）0574-87188093/87188147（工作时间开放），监督电话：0574-87188474。

宁波市财政局（地税局）

二0一一年八月四日

2022浙大宁波理工学院公开招聘事业编制专任教师6名公告（浙江）

宁波检验检疫系统公开招录所属事业单位工作人员公告

宁波出入境检验检疫局是国家质检总局设在宁波市的正厅级直属局，下 设技术中心、保健中心、机关服务中心3个事业单位；在北仑、慈溪、余姚、奉化、鄞州、宁海、大榭、象山设有八个分支局,均 下设事业单位。为进一步增强检验检疫技术力量，强化我局实验室的技术支撑作用，努力提高实验室在技术攻关以及技术储备方面的核心作用，不断深化实验室能力建设和科技人才队伍建设，全面推进科技兴检、人才强检战略，经研究，决定面向社会公开招录事业单位工作人员，现将有关情况公告如下

一、招录计划

全系统共招录事业编制人员10名（详见附件1）。

二、招录条件

一 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

二 品行端正，具备良好的职业素质；

三 事业心责任感强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神；

四 年龄35周岁以下，1974年7月30日 以后出生，具备适应岗位要求的身体条件；

五 具备报考岗位所需的学历、资历、专业及技能等资格条件。

三、招录办法

由于本次事业单位招录主要面向具有硕士研究生及以上学历学位或具有副高及以上专业技术职务任职资格的高层次人才，将根据专业特点，采取面谈(含 专业测试)、考察后直接录用的形式，具体程序如下。

一 公开报名

1. 报名时间：2010年7月13日 至2008年7月30日

2. 报名方式：请报考人员 将填妥的《宁波检验检疫系统公开招录事业单位工作人员报名表》（见附件2）和发表的主要学术论文以电子邮件或信件的形式寄至宁 波出入境检验检疫局人事处（单位地址：宁波市马园路；邮编：315012；联系人：胡老师，王老师；联系电话：87021009，87021729； 传真：87021009；EMAIL：wangyn@nbciq.gov.cn）。 邮寄或发送Email请分别在信封和Email邮件名中注明应聘岗位及职位代码。

二 资格审核。

我局将根据报考人员的专业背景、学术水平和工作经历等方面条件进行资格审核，综合考虑后确定入围面谈程序人员名单。

三 面谈(含专业测试)

根据岗位特点，本次事业单位招录通过面谈结合专业理论测试和专业技能测试的形式，进一步了解入围面谈程序人员的专业背景、学术水平和实际工作经 验，以决定入围体检程序人员。具体面谈人员名单及面谈时间、地点待资格审核结束后电话通知或在我局网站上进行公布。

四 体检和考察

1. 体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和体检操作手册组织实施，具体入围体检程序人员名单及面谈时间、地点待面试结束后在我局网站上另行公布。

2. 考察

体检不合格者淘汰，体检合格者进入考察程序，考察不合格者取消录用资格。

五 其他事项

由于本次事业单位招录主要面向具有硕士研究生及以上学历学位或具有副高及以上专业技术职务任职资格的高层次人才，对于专业方面的要求较高。如个 别岗位因报名人员专业方面未达要求而造成岗位空缺，空缺岗位将持续招录，直至完成所有招录指标(空缺岗位等情况将于本次事业单 位招录结束后另行公告)。

四、录用办法

经考察合格者，确定拟录用人员名单。网上公示7天无异议的，办理事业单位工作人员录用手续。所有录用为事业编制的人员将服从宁波局系统内调剂，对不能按时报到、不服从调剂的或弄虚作假者，取消录用资格。

五、监督和咨询

我局纪检监审部门对本次招录工作进行全过程监督，监督电话：87021601。

有关招录工作的具体问题请拨打电话：87021009、87021729。

　　　　　　　宁波出入境检验检疫局

二〇一〇年七月二日

一、招聘单位简介

　学校成立于2001年6月，前身为浙江大学宁波理工学院，2020年1月更名为浙大宁波理工学院，是一所经教育部批准，由宁波市人民政府举办、浙江省人民政府管理、浙江大学支持办学的全日制公办普通本科高校，属公益二类事业单位。

　二、招聘原则和办法

　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过试讲、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制教师。

　三、招聘对象基本条件

　（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

　（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　（四）具有适应岗位要求的身体条件；

　（五）具备岗位所需的其他条件。

　四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件（见附件）

　注：

　1.2022年普通高校应届毕业生凭就业协议、学校推荐表或学生证报名，且须在2022年9月30日前取得并提供相应的学历（学位）证书，未取得的不予以录取。2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员也可凭国（境）外学校学籍报名，但须于2022年12月31日前取得国家教育部出具的国境外学历（学位）认证书，专业以所学课程为准，未取得的不予以录取。

　2.年龄、工作年限的计算截止时间以公告发布之日；

　3.历届生报考时需取得学历学位；

　4.高校专职思政理论课教学工作经历为全职工作经历，不含聘任在辅导员、管理岗位兼 职从事思政课教学工作的经历，需提供劳动合同（社保）以及所在单位人事部门出具的所从事工作岗位的证明；

　5.计算机教师岗位、数学教师岗位所要求的工作经历为全职工作经历，需提供劳动合同（社保）以及所在单位人事部门出具的所从事工作岗位的证明；

　6.马学科教师岗位发表的论文以《北京大学中文核心期刊目录（2021-2023）》为认定依据。

　五、招聘办法和步骤

　（一）报名与资格审查

　1．报名办法

　报考者须在2022年4月24日0点-25日24点前将报名表、本人简历、身份证、学历学位证（2022年普通高校应届毕业生报名时凭学生证和学校就业推荐表、国境外留学回国境人员可凭国境外学校学籍证明）、中共党员证明（按需）、工作经历证明（按需）、发表论文及检索证明等相关材料发送至指定邮箱，并进行电话确认。报名材料按照“姓名+报考岗位”予以命名。报名截止时间以电子邮件发送时间为准，2022年4月25日24:00后发送的报名邮件恕不受理。

　马学科教师岗位报名材料可发送至413586370@qq.com，电话0574-88229093，联系人刘老师；计算机教师岗位、数学教师岗位报名材料可发送至ljy@nbt.edu.cn，电话：0574-88229217，联系人：林老师。请务必进行电话确认。

　报考同一岗位符合招聘条件的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

　2.资格复审

　资格复审的形式和时间另行通知。证件（证明）不全或提供的证件（证明）与报名资格条件不相符者，不能通过资格审核。资格复审未通过者不能参加面试。

　（二）面试

　本次公开招聘面试采取试讲加提问的方式进行。面试时间、试讲内容的范围及形式等另行通知。

　面试主要测试招聘岗位所必须具备的专业知识、教学能力和实践技能。考生凭身份证，按照规定的时间和地点（方式）参加面试，不按规定的时间和地点（方式）参加的，视作放弃。

　满分100分，不足60分淘汰。在面试合格人员中，按从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。考生可在面试后3个工作日内登录浙大宁波理工学院网站，查看成绩以及参加体检与考核人员名单。

　（三）体检与考核

　参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　在考试结果公布后的7个工作日内，拟入围人员如有放弃的，可在面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，且原则上每个岗位只递补1次。

　（四）公示与聘用

　拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及浙大宁波理工学院网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　本次公开招聘监督电话：0574—88229031，联系人：徐老师

　本次公开招聘人事处咨询电话：0574-88229016，联系人：黄老师

　浙大宁波理工学院

　招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件