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云南省公务员历年职位分析_云南公务员考试考什么，怎么考？

公考作文 2024年04月20日 22:03 27 小星星

大家好！今天让小编来大家介绍下关于云南省公务员历年职位分析_云南公务员考试考什么，怎么考？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

云南省公务员历年职位分析_云南公务员考试考什么，怎么考？

1.云南公务员考试考哪几科内容
2.云南公务员考试考什么，怎么考？
3.公务员职位分析 近五年国家招了多少公务员

云南公务员考试考哪几科内容

笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。

1、2023年云南省考笔试科目有哪些？

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。申论对应省州（市）级机关职位、县乡级机关职位分别命制试题，省级直属机构职位申论科目测试统一使用省州（市）级机关职位的申论试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。

报考公安机关人民警察职位的人员，还需进行公安专业科目笔试。

2、云南公务员考试满分多少？

云南公务员考试行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。专业科目笔试采用闭卷考试方式，全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

3、各科考查内容有哪些？

行政职业能力测验为客观性试题，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力和贯彻执行能力。

公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。

云南公务员考试考什么，怎么考？

2022国家公务员职位表已于2021年10月14日正式发布，今年共计划招录16745个职位，招录人数为31242人，考生可在国家公务员局考录专题网站下载职位表。

一、职位表分析

1.2022年国考招录职位数为16745，较2021年度增加了3573个招考职位，增长28.5%；招录人数为31242人，较去年增加了5516人，同比增幅高达24.44%，主要体现在省级以下直属机构和参照公务员法管理事业单位招录上。

2.2022年税务系统岗位和招录人数均大幅上升，国税招录人数最多，国税招录比较热门的专业有：计算机类、法学类、财政类、财会审计类、数学类、统计学类、中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类。

二、职位表要求

1.2022年国考各学历招录人数最多的依旧是本科，本次招录中，本科生可以报考的职位数为15492个，占总职位数的92.5%。“本科及以上”学历招录职位数为11641个，占总职位数的69.5％；招录人数为21374人，占总招录人数的68.4％。要求仅限硕士学历的职位招录611人，仅限博士学历的职位17人。

2.2022年国家公务员考试中没有工作年限限制的职位总共有14100个，占总招录职位数的84.2％；而没有工作年限限制的招考人数共有26869人，占总招考人数的86.0％。

3.在2022年的招录计划中，“不限”政治面貌的职位数为14777个，占总职位数的88.2％；招录人数高达27407人，占总招录人数的87.7％。

4.本次招录中，有148个职位不限专业，总招录人数为485人。

5.本次招录中，需要组织专业考试的招录职位数为382个，招录人数为1058人，占总招录职位数的比例为2.3%，比去年略降。需要参加专业课考试的招录人数占到总招录人数的为3.4%，与去年相差不大。

公务员职位分析 近五年国家招了多少公务员

云南省考笔试分为行测和申论两块，之所以分为三大模块是其中行测的考察部分又可以分为文科和理科两部分。（以下内容参考云南省考考试内容大纲）

行测文——言语理解和判断推理

言语理解与表达主要测查应试人员运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。常见的题型有：片段阅读、文章阅读、选词填空等。

判断推理主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

PS:行测部分还包括常识判断，主要测查应试人员应知应会的基本知识和运用这些知识分析判断的基本能力，涉及自然科学、社会科学以及公告发布前一年期间发生的国际国内重大事件等方面的内容。

行测理——数量关系和资料分析

数量关系主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

资料分析主要测查应试人员对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

申论——A/B/C三类各有不同

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论试卷按照县级及以上综合管理类职位、乡镇(街道办事处)综合管理类职位和行政执法类职位，分别命制试题A、B、C三类试题。县级及以上综合管理类职位申论考试(A类)主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。乡镇(街道办事处)综合管理类职位申论考试(B类)主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。行政执法类职位申论考试(C类)主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力

一、2018年国家公务员考试招录职位统计

2018国家公务员考试共提供16144个职位，共计28533人。相比2017年的15589个职位和27061人，职位数增加555个，招考人数增加1472人。虽然从中长期看，招考职位和招考人数上下会有波动，但近年国考的整体趋势职位数和人数仍居高不下，考生要把握机会，认真备考。

二、招考要求分析

（一）招考职位工作经验要求分析

2018年国家公务员考试中无工作经验限制的职位总共有12851个，占招录职位总数（16534）的79.60%，对比2017年（77.50%）略有增长。这些职位成为应届生参加国家公务员考试打开了绿灯，为应届生提供了更多“用武之地”。2018年无工作经验限制的人数为23262名，占招录总人数的81.53%。与2017年无工作经验限制的人数为21838名，占招录总人数的79.12%对比，略有增长。

湖南省考一般三月份出公告，4月份考试，（历年湖南公务员考试分数线_历年分数线）

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