山东教师事业编职位_山东教师事业编考试条件
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文章目录列表:
2.山东教师事业编考试条件
3.山东教师招聘考试的公基和事业单位考试中的公基有什么区别？
我想问一下2013年的山东青岛教师招聘考试（即教师事业编考试）的条件和要求！！急！谢谢！！
青岛教师招聘考试条件主要有：
1、基本条件。具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，身体健康，仪表端庄，具有招聘岗位所需的身体条件；
2、年龄条件。青岛属于山东教师招聘的热门地区，对年龄的要求比较高，一般要求35周岁以下，公告中会说明具体要求出生年月日，例如1985年10月25日以后出生；
3、学历条件。青岛教师招聘一般要求须具备国家承认学历的本科及以上学历或国家承认的海外高校大学本科及以上学历，部分幼儿教师招聘只要求专科学历，但会有户籍要求；
4、教师资格证。青岛教师招聘一般要求报考人员具有报考岗位相应层次或以上的教师资格证，并且所报学科与教师资格证任教学科一致。
5、专业条件。青岛教师招聘大部分要求报考人员的专业要与所报学科相近或相同，比如，报考英语老师，需要是英语、商务英语、英语语言文学、英语笔译、英语口译或外语教育（英语）专业的毕业生。
6、其他条件。青岛教师招聘考试中，部分招聘存在对报考人员额外的限制，比如，只面向应届毕业生或者青岛户籍等对象进行招聘，又或者是要求报考人员要具有几年的教学工作经验。
2020年山东取消统考，各市区单独安排教师招聘考试。青岛教师招聘的考情比较复杂，既存在区县联合进行统考，又有几个区县自己单独安排教招考试。青岛教招统考一般在2月份发布简章，3月中下旬笔试，5月面试，备考时间较充足，笔试内容以教基+学科为主，面试主要考试讲、说课。青岛单招在统考后至年底，时间有很大不确定性，招聘人数少，多是先面试后笔试，笔试内容主要是教基+公基。
青岛教招考情复杂，所以在备考时，要首先去了解备考地区的往年考情，包括报名时间、报名条件、笔试时间、笔试内容等，针对性进行复习。获取这些信息的途径，可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。
山东教师事业编考试条件
2014 年山东省高青县事业单位公开招聘紧缺专业人才公告
根据工作需要，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘部分紧缺专业人才。现将具体事宜公告如下：
一、招聘条件
1、遵守宪法和法律，思想品德高尚，为人正派，群众威信较高，在校德智体等综合考评在良好以上。
2、年龄在35周岁以下(1978年6月3日以后出生)。
3、身心健康，适应招聘岗位要求的身体条件。
4、符合报考岗位要求的其他条件。
5、在职人员报考的，要征得所在单位同意。定向委培、已与单位签订就业协议的毕业生，须经单位同意后方可报考。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有违纪违规行为且不得报考的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能报考。在读全日制普通高校非应届毕业生不能报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考。不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位(专业)。2014年7月31日以前取得相应的学历、学位。
二、招聘范围
1、2014年应届及在派遣期内(2012、2013年毕业)的普通高等院校全日制硕士及以上研究生;
2、本科所学专业被教育部列为高等院校特色专业的2014年应届及派遣期内(2012、2013年毕业)的普通高等院校全日制本科学历毕业生。
三、招聘岗位和计划
计划公开招聘67名紧缺专业人才，其中：教育类43人，卫生类21人，综合类3人。岗位及计划详见《2014年山东省高青县事业单位公开招聘紧缺专业人才计划表》(附件1)。
四、报名及有关要求
(一)报名
1、报名时间：2014年6月3日-5日。
2、报名方式：报名人员登陆高青人力资源和社会保障网(网址：http://www.gqrsj.gov.cn/)，下载《2014年山东省高青县事业单位公开招聘紧缺专业人才报名登记表》(附件2)、《2014年山东省高青县事业单位公开招聘紧缺专业人才诚信书》(附件3)，填写信息后连同本人身份证、毕业证、学位证、报到证、就业推荐表、在校期间成绩单、专业证明等各类证明材料扫描件，以电子邮件的形式发送到指定的邮箱。报考教育类岗位的发到县教育局邮箱;报考卫生类的发到县卫生局邮箱;报考综合类的发到县人社局邮箱。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间(以电脑显示的邮件发送时间为准)提交报名信息，对于弄虚作假者，一律取消报名资格并追究本人责任。
县教育局邮箱：gqjyzp@126.com
县卫生局邮箱: wsjzzrsk2013@163.com
县人社局邮箱：gqsydw@163.com
3、符合应聘条件的人员，每人限报一个岗位。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作贯穿整个考录工作全过程。为保证招聘工作的公开、公平、公正，专门成立公开招聘紧缺专业人才工作领导小组及办公室，招聘工作领导小组办公室负责资格初审和筛选确定进入面试人选。报名期间专人负责查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。对不符合报名条件而未通过资格审查的人员，回复邮件向报名者说明理由。
通过招聘工作领导小组办公室资格初审、现场资格审查,符合条件的确定为参加面试人选。
(三)现场资格审核和缴费
通过资格初审筛选确定为进入面试范围的应聘人员，要在规定的时间内到指定现场进行资格审查。在规定时间内未提交相关材料的，视为自动放弃应聘资格。现场资格审核不合格的取消其应聘资格。对最终确定的应聘人数达不到招聘计划的岗位，相应核减招聘计划，核减的计划调至其它岗位。
现场审核须提供以下材料：(1)本人身份证、毕业证书、学位证书、报到证等相关材料原件、复印件各一份，应届毕业生还需提供就业推荐表、毕业院校出具的专业证明。(2)《报名登记表》、《诚信书》各一份。(3)有工作单位或与单位签订就业协议的人员要提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明。
现场资格审查通过的，缴纳面试考务费每人70元。
五、考试内容及方法
考试采取面试方式进行，面试总成绩为100分，面试时间另行通知。
教育类应聘人员采取讲课的方式进行，主要测试应聘人员的讲课能力，包括组织教学、把握教材、驾驭课堂、板书设计、语言表达等基本的教学素养和能力。体育专业面试前先进行技能测试，按照招聘计划1:3的比例确定进入面试范围人员,达不到1:3比例的按实有应聘人数确定面试范围，技能测试成绩不计入面试成绩。
卫生类应聘人员采取专业知识面试的方式进行，主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识、语言表达、举止仪表等。
综合类招聘岗位采取结构化面试的形式,主要测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、岗位适应能力、语言表达能力和举止仪表等。
面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。拟确定为考核体检人员的面试成绩不得低于60分。根据考试成绩和招聘计划，先按1：1的比例确定考核和体检人员，同一招聘岗位面试成绩相同的，采取加试的办法确定。
六、考核和体检
考核内容为思想政治表现、主要学习或工作情况、遵守法律法规及是否应回避等全面情况。体检参照国家公务员体检通用标准执行。不按时参加体检的视为自动放弃。对弃权、考核体检不合格的，可从报考同一岗位(专业)的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
七、录取及聘用
根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员，合并招聘的岗位按考试成绩和岗位情况由高分到低分选择单位。经公示后，对符合聘用条件的，聘用人员办理有关备案手续后，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期一般为6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。试用期满经用人单位考核合格者继续聘用;不合格的取消聘用资格。
八、监督
为保证招聘工作的公正性，加强对招聘工作的监督，将招聘岗位、招聘人数、招聘条件，面试成绩及时在“高青人力资源和社会保障网”公布。拟聘用人员名单在“高青人力资源和社会保障网”进行7天的公示。对招聘工作中发生弄虚作假违反规定的人员，取消录用资格，并追究有关人员的责任。整个考试过程接受县纪检监察部门和社会各界的监督。
此次招聘工作由高青县事业单位公开招聘紧缺专业人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：
0533-6967130(县人社局)
0533-6973640(县教育局)
0533-6953155(县卫生局)
监督电话：
0533-6967029(县纪委)
附件：
1、2014年山东省高青县事业单位招聘紧缺专业人才计划表
2、2014年山东省高青县事业单位招聘紧缺专业人才报名登记表
3、2014年山东省高青县事业单位招聘紧缺专业人才诚信书
4、2014年山东省高青县事业单位招聘紧缺专业人才卫生类岗位允许报考专业
5 、点击下载： 教育部高等院校特色专业目录.xls
附件1-4点击下载.rar
山东省高青县机构编制委员会办公室
山东省高青县人力资源和社会保障局
山东省高青县教育局
山东省高青县卫生局
2014 年5月20日
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山东教师招聘考试的公基和事业单位考试中的公基有什么区别？
以青岛即墨区2020教师招聘考试的报名条件为例：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.热爱教育事业，品行良好;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.应聘人员年龄应在18周岁以上、35周岁以下(1984年6月8日以后出生);
7.取得招聘岗位要求的相应教师资格证书(详见附件《计划表1》《计划表2》)。根据国家人力资源社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，并在一年内通过考试取得相应教师资格。尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。
8.具备招聘岗位所需的其它资格条件。
参考链接：2020年山东青岛教师招聘公告汇总(1925人)
山东教师招聘考试的公基和事业单位考试中的公基区别不大，具体区别如下：
1、公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识。其中，法律学科在教招考试和事业单位考试中的考查范围不同。
教师岗位考查法理学、宪法学、刑法、民法、行政法和行政诉讼法、劳动合同法、消费者权益保护法等；
事业单位考查法理学、宪法学、刑法、民法、行政法和行政诉讼法、劳动合同法、公司法、反不正当竞争法、反垄断法、个人所得税法、消费者权益保护法、民事诉讼法、刑事诉讼法等。
2、在考试内容中的占比不同。山东教师招聘的考试内容主要有有“公基＋教基”、“教基＋学科”、“教基＋公基＋学科”三种形式，其中以“教基＋学科”为主，而一般的“公基＋教基”的笔试内容中，公基的占比只有30%，所以公基在山东教师招聘中的考查占比较小，大家在备考山东教师招聘时更需要侧重教基和学科的学习。
但是在山东事业单位考试中，公基内容与公文写作比例为7:3，公基的重要性不言而喻，在复习时需要侧重学习。
如果想要参与山东教师招聘考试的话，需要注意山东教师招聘各地市之间存在一定差异，所以在备考时，要首先去了解备考地区的往年考情，包括报名时间、报名条件、笔试时间、笔试内容等，针对性进行复习。获取这些信息的途径，可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。
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