事业编都申论吗_事业编考试都考几门

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事业单位的考试会考申论吗

有的，

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

事业编考试都考几门

不是的，事业单位考试主要内容为行测、申论和综合应用能力考试。

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》；

前面我们对事业单位考什么科目给予了详细的介绍，那事业单位考试内容具体包括哪些呢?下面针对事业单位考什么内容做一个概括性的阐述。

(1)公共基础知识(综合知识)

公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看，例如福建与四川的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。

(2)职业能力测试(行政职业能力测验)

职业能力测试考试内容一般包括：判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。需要注意的是除河北、天津、上海、湖北等省市考试内容与公务员考试有区别外，

其他省份考试内容题型及题量上与公务员考试是有差别的，例如河北事业单位职业能力测验的考试是不考常识判断部分的。

(3)申论

申论的考察与公务员考察形式相近

事业单位考试内容特点

有省直统一考试的省份，各地考试内容与省直考试内容相近，无省直统一考试的省份一般公布一个考试大纲，基本就是本省事业单位的考试命题基准。

事业单位考试内容针对招聘岗位不同也有差异，具体以招聘公告上说明为准。

扩展资料：

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。

经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

行政单位和事业单位的区别：

（1）内涵不同——行政单位是国家机关，而事业单位是社会服务组织。

（2）担负的职责不同——行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。

（3）编制和工资待遇的来源不同——行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。

事业单位由全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担，而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。

参考资料：

事业单位考试也考申论么

事业编考试都考公共基础知识和行政职业能力测试、公共基础知识和申论、公共基础知识和专业知识。

1、公共基础知识和行政职业能力测试

这是最常见的一种形式，考试内容涵盖政治、法律、管理、常识等公共基础知识和数量关系、言语理解、判断推理、资料分析等职业能力测试。这种考试一般在一天内完成，每门科目考试时间为120分钟，满分为100分。

2、公共基础知识和申论

这是一些事业单位采用的一种形式，考试内容主要是对材料的分析和理解能力、语言表达能力、文体写作能力等。这种考试也一般在一天内完成，每门科目考试时间为120分钟或150分钟，满分为100分。

3、公共基础知识和专业知识

这是针对一些专业技术岗位的一种形式，考试内容除了公共基础知识外，还有与岗位相关的专业知识，如医学、教育、计算机等。这种考试可能需要一天半的时间，每门科目考试时间为120分钟或150分钟，满分为100分或150分。

考事业编试注意事项

1、报名

你要及时关注各地的招考公告，选择符合自己条件和意愿的岗位，按照要求填写报名信息，缴纳报名费，打印准考证。

2、选岗

你要根据自己的专业、学历、户籍等条件，选择适合自己的岗位，同时要考虑岗位的性质、待遇、竞争比例等因素，尽量选择竞争小、机会大的岗位。

3、备考

你要根据招考公告和所报岗位的要求，确定考试科目和内容。你要针对不同的科目，制定合理的学习计划，掌握重点知识，练习真题模拟题，提高解题速度和准确率。

4、考试

你要提前了解考试地点和时间，做好交通和住宿安排，带好身份证、准考证、笔等必备物品，按时到达考场，遵守考场纪律，认真作答。

考的，事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

事业单位考试与公务员考试的区别：

1、发起机构

公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

2、人事编制

公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

3、举办的统一性

公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试2011年尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。

参考资料：