2016年山东公务员申论真题_2012山东公务员考试-历年真题精解的简介

大家好！今天让小编来大家介绍下关于2016年山东公务员申论真题_2012山东公务员考试-历年真题精解的简介的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

山东省公务员录用考试专用教材的目录

2010年山东省公务员考试《行政职业能力测验》命题趋势分析（1）

第一章 数量关系——数字推理

第一节 数字推理概述（2）

第二节 古典型数字推理（9）

第三节 数字推理思维提升（26）

第四节 图形型数字推理（29）

第二章 数量关系——数学运算

第一节 数学运算概述（34）

第二节 数学运算常见解题方法（35）

第三节 数的特性（40）

第四节 数学运算常考题型分类解析（46）

第五节 数学运算题型扩展（71）

第三章 判断推理——图形推理

第一节 图形推理概述（93）

第二节 古典型图形推理（103）

第三节 视觉型图形推理（115）

第四节 多图形推理（123）

第五节 空间形式图形推理（130）

第六节 其他类型图形推理（133）

第四章 判断推理——演绎推理（逻辑判断）

第一节 山东省历年考试真题分析（137）

第二节 直言命题（138）

第三节 复言命题及其推理（149）

第四节 模态命题（162）

第五节 因果联系及寻求方法（165）

第六节 削弱型（170）

第七节 加强型（175）

第八节 前提型（179）

第九节 解释型（183）

第十节 评价型（185）

第十一节 结论型（190）

第十二节 常用解题方法（194）

第五章 判断推理——定义判断

第一节 山东省历年真题分析（201）

第二节 定义判断中的基础逻辑知识（202）

第三节 定义判断的主要题型（204）

第四节 定义判断解题全攻略（206）

第五节 定义判断的实战技巧——两步对位法+充分运用排除法+合理利用

背景知识（213）

第六章 判断推理——类比推理

第一节 山东省历年真题分析（217）

第二节 类比推理的题型介绍（217）

第三节 类比推理的解题步骤和技巧提升（218）

第四节 词项之间的各种关系（221）

第七章 常识判断

第一节 山东省常识判断考试情况分析（230）

第二节 时政习题及参考答案（231）

第三节 法律习题及参考答案（236）

第四节 政治常识习题及参考答案（245）

第五节 行政管理习题及参考答案（252）

第六节 人文科技习题及参考答案（259）

第七节 公文写作习题及参考答案（272）

第八章 言语理解与表达

第一节 近三年山东省言语理解与表达题目分析（275）

第二节 选词填空（276）

第三节 阅读理解（308）

第四节 修改病句（333）

第五节 语句连贯（348）

第九章 资料分析

第一节 资料分析概述（354）

第二节 资料分析重要概念综述（356）

第三节 基本运算技巧（367）

第四节 文字资料（372）

第五节 表格资料（376）

第六节 图形资料（383）

第七节 综合资料（399）

附录：

2009年山东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（412）

中公教育2010年山东省强大课程体系（450）

《申论》

内容简介

申论历来是公务员录用考试的难点，也是考生备考复习中关注的焦点。考公辅导业界对于申论的研究早已形成千帆竞立、百舸争流的态势，然而，市面上大量申论教材的通病是重复、粗浅，引用试题原文过多，原创成分过少，规律分析与方法总结缺乏理论的高度与专业的深度，这种粗加工的方式，让考生读后对申论的理解仍然停留在一知半解的层次，很难有透彻的领悟，也很难在短时间内“增益其所不能”。

面对复杂的考公辅导用书市场，中公教育本着求新求变、服务考生的态度，组织旗下研发与辅导专家，重新编写了山东省申论教材。2010年中公版申论教材是真正意义上的修订改版，其诸多亮点正是来源于它的专业、精深和永不止步的自我突破：

一、最基本的思路是体现山东公考特色

纵观历年山东省公务员考试，给人最大的感受就是试题的奇、难、险：即试题形式新颖，常常出现国考和其他省考未曾出现过的命题形式；试题难度高、给定材料长、内容深、题目多，考生经常有答不完、做不好的情况发生；试题的题干冗长，带有过多限制性话语，使得作答危机四伏，稍有不慎就难以符合要求。因此，考生迫切地希望有一本全面细致的山东省申论辅导教材的出现。本书即顺应考生要求，在透彻研究的基础上，精准解析山东省考特点，大胆预测未来考试趋向，并以理论、实践相结合的方式对山东申论考试的技巧做了系统的阐述。

二、最根本的立足点是原创

全书60万字，自主原创内容占60%以上，引用试题给定资料和其他来源的资料不足40%。全书绝大部分为中公教育研究与师资团队的多年心血结晶，即使引用试题或给定资料的部分，也均与规律分析结合在一起，杜绝了对资料照抄照搬、生吞活剥的做法，在引用材料的同时，能够真正为考生指点迷津，提供具有规律性和实用价值的视角、观点、方法。

三、最鲜明的特色是创新

立足山东省考公新形势、研发辅导新成果，2010年中公版山东《申论》再次进行了脱胎换骨的修订，对原有的申论分析观点全面更新，阐述方式更深刻、更精炼、更通俗，汰除了陈旧资料，刷新了不合时宜的内容，融入了最新教学研究成果，为考生不落窠臼、自成一家、事半功倍地学习申论开辟了一片新天地，实现了对以往各种版本申论教材的超越。

四、最突出的亮点是实用

亮点一：迎难而上，全方位破解申论新题型

亮点二：紧扣申论本质要求，透彻解析给定资料

亮点三：针对考生弱项，提供一条黄金律、5套模板、6项原则、20条经典战术

目录

申论实用知识问答（1）

第一章 全面把握山东省申论考试（1）

第一节 申论概述（2）

第二节 山东省历年申论考试情况及趋势分析（8）

第三节 山东省申论考试的备考策略（15）

第二章 申论的构成要素（18）

第一节 试题构成要素（19）

第二节 答案构成要素（46）

第三节 申论要素的运用原则（48）

第三章 阅读理解（51）

第一节 审题策略（52）

第二节 阅读理解的应试方法（55）

第四章 归纳概括（57）

第一节 归纳概括综述（58）

第二节 归纳概括类试题的作答范式（60）

第三节 归纳概括的应试方法（74）

第四节 归纳概括实战演练（83）

实战演练一：城市道路建设问题（83）

实战演练二：生态环境保护问题（87）

第五章 综合分析（90）

第一节 综合分析的题型（91）

第二节 判断型分析（93）

第三节 辨析改错型分析（96）

第四节 因果分析（99）

第五节 综合分析实战演练（104）

实战演练一：城市道路建设问题（104）

实战演练二：生态环境保护问题（105）

第六章 提出对策（107）

第一节 对策的形式（108）

第二节 提出对策的方法（110）

第三节 对策的针对性（118）

第四节 完善对策（133）

第五节 对策的逻辑（139）

第六节 借鉴对策（143）

第七节 提出对策实战演练（149）

实战演练一：城市道路建设问题（149）

实战演练二：生态环境保护问题（150）

第七章 议论文（153）

第一节 议论文概说（154）

第二节 申论议论文作答范式（155）

第三节 议论文的基本写法（159）

第四节 构思文章的策略（162）

第五节 章法布局的策略（176）

第六节 写作技巧的策略（177）

第七节 修辞策略（178）

第八节 修改策略（181）

第九节 申论文章实战——书写（182）

第十节 申论议论文实例讲评（186）

第十一节 论证表述实战演练（191）

实战演练一：城市道路建设问题（191）

实战演练二：生态环境保护问题（192）

第八章 应用型议论文（195）

第一节 公文型议论文（196）

第二节 事务文书型议论文（211）

第九章 申论热点与实用知识（241）

第一节 2009~2010年时政热点关键词链接（242）

第二节 实用论据（279）

第三节 标准表述及参考例文（289）

第十章 山东省情及山东省的施政要点（294）

第一节 山东省情（295）

第二节 2009年山东省《政府工作报告》要点分析（299）

第三节 提高自主创新能力 加快工业结构调整（307）

第四节 促进和支持民间投资发展（313）

第五节 实现文化资源大省向文化强省跨越（317）

第六节 山东精神（320）

第七节 进一步加强普通高等学校毕业生就业工作（328）

第十一章 申论考试真题精选（334）

2009年山东省公务员录用考试《申论》试卷（335）

2009年山东省乡镇公务员录用考试《申论》试卷（346）

2009年国家公务员录用考试《申论》试卷（355）

2009年浙江省公务员录用考试《申论》试卷（367）

附录1：国家行政机关公文处理办法（374）

附录2：申论应试经典战术20条（380）

附录3：中公教育2010年山东省强大课程体系（385）

《历年真题解析》

内容简介　

山东省公务员考试的题型变化丰富，综合难度较大。尤其是2004年以后，这种逐步加大难度的趋势更为明显。本书编者通过对山东省及其他省市公务员考试的深入分析，总结得出，想胜出公务员考试，“多做真题”必不可少。原因是：

第一，各省市之间相互借鉴考试原题。目前，各省市的公务员考试科目大致相同，各省市之间不仅相互借鉴题型，而且会相互使用原题。例如，2005年山东省和江西省就有10余道行政职业能力测验试题完全相同。

第二，把握规律，提高速度。山东省公务员考试题量大，难度高，考生要想在限定的考试时间内完成考试，并保证准确率，就必须在平时多做题，只有这样，才可能把握试题规律，提高速度。

基于以上两点原因，为使更多的考生能够全面、系统的了解山东省和其他省市历年公务员考试的试题情况，真正做到有备而战，我们编写了《历年真题精解》一书。本书具有以下特点：

权威专家编写

本书由多年深入研究公务员考试甚至多次亲自应试、具有深厚应试理论和丰富实战经验的权威考试专家编写。专家从考生作答的角度全面分析山东省公务员考试题型特点、命题思路、解题技巧与具体步骤，使考生真正了解作答过程，快速提高成绩。

紧扣山东难度

本书立足山东省公务员考试，除选取历年来山东省公务员考试试题外，还选取了相关的山东省乡镇公务员录用考试、选调生考试和军转考试试题，以及与山东省公务员考试试题题型一致、难度相当的中央与国家机关、北京、上海、浙江等省市近几年的公务员考试行政职业能力测验、申论真题多套，是目前收录真题数量最多、最全、并且唯一达到山东省公务员考试难度的真题库。

答案精准

本书每份试卷的答案均参照人事部相关标准答案制成，并经过多名权威考试专家反复论证，其精确性毋庸置疑。

解析详尽

本书真题的答案解析与其他辅导资料只进行简单的提示不同，是对真题进行的全面、深入、细致的精解，因此能使广大山东考生真正做到举一反三，触类旁通。

目录第一部分 行政职业能力测验

2009年山东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷

参考答案及精解

2008年山东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷

参考答案及精解

2007年山东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷

参考答案及精解

2006年山东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷

参考答案及精解

2009年中央、国家机关录用考试《行政职业能力测验》试卷

参考答案及精解

2008年中央、国家机关录用考试《行政职业能力测验》试卷

参考答案及精解

2009年北京市（面向应届毕业生）公务员录用考试 《行政职业能力测验》试卷

参考答案及精解

2009年上海市公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷

参考答案及精解

2009年浙江省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷

参考答案及精解

2009年江苏省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（A类）试卷

参考答案及精解

第二部分 申论

2009年山东省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案及精解

2008年山东省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案及精解

2007年山东省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案及精解

2006年山东省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案及精解

2009年山东省公务员录用考试 《申论》试卷（供报考乡镇机关考生使用）

参考答案及精解

2008年山东省公务员录用考试 《申论》试卷（供报考乡镇机关考生使用）

参考答案及精解

2007年山东省公务员录用考试 《申论》试卷（供报考乡镇机关考生使用）

参考答案及精解

2006年山东省选调生考试《申论》试卷

参考答案及精解

2008年山东省军转干部专干不分配考试《申论》试卷

参考答案及精解

2007年山东省军转干部分配考试《申论》试卷

参考答案及精解

2009年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷

参考答案及精解

2008年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷

参考答案及精解

2009年北京市（面向应届毕业生）公务员录用考试《申论》试卷

参考答案及精解

2009年上海市公务员录用考试《申论》试卷

参考答案及精解

2009年浙江省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案及精解

2009年江苏省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案及精解

2009年广东省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案及精解

中公教育2010年山东省强大课程体系

2012山东公务员考试-历年真题精解的简介

山东省公务员考试题目都一样吗？山东省地方公务员考试笔试内容都是一样的，除了还要考专业知识的科目。山东公务员考试笔试都是同一套试卷，但是面试题是不一样的。下面上岸鸭小编给大家展开来说说。

虽然采用的都是同一套试卷，仅限于报考县级及以上的单位的职位的情况是报考法检、烟草、选调等公务员笔试。但是乡镇公务员的申论可能和县级以上招考职位的题目是不一样的。乡镇公务员岗位一般都是基层的工作岗位。

《行政职业能力测验》测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。总分100分，均为客观题。申论试卷分为A类和B类、C类。使用申论A类试卷的是省级机关的职位；使用申论B类试卷的是省属基层单位的职位；使用申论C试卷的是乡镇相关职位。考试时间是2个小时（即120分钟），申论满分100分，为主观性试题。

2022年山东省考公务员申论申论试卷分为A类和B类、C类。使用申论A类试卷的是省级机关的职位；使用申论B类试卷的是省属基层单位的职位；使用申论C试卷的是乡镇相关职位。

从ABC三类试卷可以看出分为三类试卷且主题选择有针对性：A为“谈执法”，B为“谈算账”，C为“谈发展”。但细细看材料，三类试卷的材料大同小异，均是由数据型、案例型、观点型材料组成;题目更是如“同胞兄弟”，均为归纳概括、综合分析中的启示分析、贯彻执行、申发论述。

只是职位不同类别不同，山东省地方公务员考试笔试内容都是一样的，大家可以根据往年的课程复习相应的科目。欢迎大家关注上岸鸭公考网获取更多的山东省省考信息领取资料！

山东省考公务员考试时间和题数

目 录

第一部分 行政能力

山东历年《能力测验》

2011年山东省公务员录用考试《能力测验》试卷（2）

参考答案及精解（21）

2010年山东省公务员录用考试《能力测验》试卷（34）

参考答案及精解（51）

2009年山东省公务员录用考试《能力测验》试卷（62）

参考答案及精解（82）

2008年山东省公务员录用考试《能力测验》试卷（94）

参考答案及精解（116）

2007年山东省公务员录用考《能力测验》试卷（128）

参考答案及精解（153）

2006年山东省公务员录用考试《能力测验》试卷（163）

参考答案及精解（180）

国考历年《能力测验》

2011年国家公务员录用考试《能力测验》试卷（188）

参考答案及精解（209）

2010年国家公务员录用考试《能力测验》试卷（226）

参考答案及精解（248）

外省市最新《能力测验》

2011年北京市公务员录用考试《倾向测验》试卷（265）

参考答案及精解（286）

2011年上海市公务员录用考试《能力测验》试卷（299）

参考答案及精解（321）

2011年浙江省公务员录用考试《能力测验》试卷（334）

参考答案及精解（352）

第二部分 申论

山东历年《申论》

2011年山东省公务员录用考试《申论》试卷（364）

参考答案及精解（368）

2010年山东省公务员录用考试《申论》试卷（373）

参考答案及精解（378）

2009年山东省公务员录用考试《申论》试卷（382）

参考答案（387）

2008年山东省公务员录用考试《申论》试卷（391）

参考答案（396）

2007年山东省公务员录用考试《申论》试卷（399）

参考答案（405）

2006年山东省公务员录用考试《申论》试卷（408）

参考答案（413）

2009年山东省公务员录用考试《申论》试卷（供报考乡镇公务员

考生使用）（416）

参考答案（421）

2008年山东省公务员录用考试《申论》试卷（供报考乡镇公务员

考生使用）（424）

参考答案（429）

2007年山东省公务员录用考试《申论》试卷（供报考乡镇公务员

考生使用）（432）

参考答案（438）

国考历年《申论》

2011年中央、国家机关公务员（省级）录用考试《申论》试卷（441）

参考答案及精解（446）

2011年中央、国家机关公务员（市级）录用考试《申论》试卷（452）

参考答案及精解（457）

2010年中央、国家机关公务员（省级）录用考试《申论》试卷（463）

参考答案及精解（467）

2010年中央、国家机关公务员（市级）录用考试《申论》试卷（472）

参考答案及精解（476）

外省市最新《申论》

2011年北京市公务员录用考试《申论》试卷（482）

参考答案及精解（486）

2011年上海市公务员录用考试（A卷）《申论》试卷（490）

参考答案及精解（495）

2011年上海市公务员录用考试（B卷）《申论》试卷（498）

参考答案及精解（503）

中公教育2011~2012年山东省强大课程体系（507）

2017年国家公务员申论辅导：真题辅助精讲主体分析法

山东省考公务员考试时间和题数如下，希望能帮到您。

2020~2021年山东省考受疫情影响，行测从120分钟变为90分钟，申论从180分钟变为120分钟，时限与题量为：

行测考试时间是90分钟，90道题目，考试题型全部是选择题。

申论考试时间是120分钟，3个小题目。考试题型全部是主观题。

往年山东省考时限与题量为：

行测考试时间是120分钟，120道题目，考试题型全部是选择题。

申论考试时间是180分钟，4个小题目。考试题型全部是主观题。

山东公务员考试申论满分多少分

一、何谓主体分析法?

笔者经过长期的教学实践积累总结出主体分析法的主体层次主要包括: 政府、企事业单位、媒体、民众、社会组织、市场等六大主体，这六大主体基本包括了一个社会问题的主体部分，可以作为申论分析作答的重要技巧方法。但是需要指出的是，上述分类是针对宏观社会问题解题的一种宏观思路，不是任何一个题目都是固定的从这几个方面来考虑，这只是一个宏观的分类。大家都知道在实际的申论考试中特定事实还是很具体的，因此需要根据材料内容合理确定微观主体，也就是上述主体还可以细分。

比如让大家分析造成我国食品安全事故频发的主要原因，就可以很好地使用主体分析法进行分析。分析如下：

(1)政府相关部门监管不力、多头管理;

(2)企业唯利是图，缺乏社会责任感;

(3)媒体未能及时对违规企业曝光，未合理引导公众;

(4)民众缺乏基本的食品安全常识以及维权意识;

(5)相关食品行业协会未尽到规范行业的职责;

(6)市场经济外部性的体现;

下面我们来结合两个题看一下，主体分析法在申论考试中是如何使用的。

二、原因分析题中的主体分析法

例题(江苏-申论-2012-2)分析“给定资料2”，请你指出导致村干部“求人办事”现象产生的主要原因。(20分)

要求：准确、具体。不超过200字

解析

导致村干部"求人办事"产生的主要原因可从政府，村民，村干部，农村等方面进行分析。

(一)政府方面：对农村的支持力度不足。

(二)村民角度：村民缺乏集体意识与奉献精神，民主意识与维权意识的提高，参与村庄治理的热情降低，物质至上、个人利益至上的不良风气。

(三)村干部角度：村干部个人工作能力有待提高，“崔粮要款”时代远去村干部权威下降。

(四)农村角度：农村社会生态发生变化，陌生人社会人与人交往减少;农村社会问题的复杂化、多样化;部分农村经济落后，基础设施建设不足等都是造成村干部"求人办事"产生的主要原因。

　三、概括题中的主体分析法

例题(山东省考A卷-申论-2013-1)认真阅读、梳理“给定资料”，简要概括一些地区超限超载运输日益严重的主要原因。(20分)

要求：概括准确，内容全面，条理清晰;不超过350字。

解析

其原因主要有政府监管缺失，市场竞争激烈，企业利欲熏心，个人意识淡薄。具体原因如下：

政府：1.多头管理，法律规定混乱，收费标准不合理，处罚标准不一、重复处罚;2、未充分利用经济杠杆作用，调整利益关系;3、检查点数量少，布局不合理，存在漏检现象;4、存在地方保护现象，干扰多，阻力大;5、部分执法人员职业素质低，执法不严，提供保护伞，出现“以罚代管”等问题。6、缺乏问责，技术落后。

市场：运输效益低，油价、工资上涨，运输成本增加，市场竞争激烈，竞相压价。

企业与司机：1、生产商违法生产，改动材料、型号，增加车辆载重能力;2、维修厂进行违法改装;3.运输企业与司机唯利是图，迫于生计被迫超载，安全意识淡薄。

除此之外，在最后的大作文写作中大家可以使用主题分析法进行原因分析，也可以按照主体分析法提出对策。但是，需要特别注意的是主题分析法不是死的东西，不能僵化的套用，要内化为考生的一种思维或者习惯，融入到考生的潜意识之中。主体分析法在我们的申论考试、日常工作与生活中都是很普遍使用的。因此，运用好这一方法不仅有益于大家的申论考试，更有利于大家将来的公务员工作。

2015山东公务员考试《申论B类》答案及参考范文

山东公务员考试申论为主观性试题，满分为100分，申论试卷分为A类和B类。省级机关的职位，使用申论A类试卷；省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。申论试卷均由注意事项、给定资料、作答要求三部分组成。申论考试一般会给出4~6篇左右的资料，通过设定问题，要求作答者在阅读完资料后，能站在“政府工作人员”的角度去思考和解决问题，注重考查考生的文字阅读和表达能力、解决问题的能力。其中，省级(副省级)申论侧重于考查考生的综合分析能力、提出问题能力；地市级申论则偏重于测查贯彻执行能力。申论答题技巧：小题目答题学会分点分条答题，设计好答案结构。按点赋分是申论批改的标准，因此考生要学会总结归纳，精细加工材料，按照关键词分点分条进行答题，做到全面、准确，条理清晰，方便阅卷老师采点赋分。作文写作学习特定公文写作格式与大作文结构。除了大作文外，可能还会出现小作文，即特定公文文文种的写作。特定公文写作格式，如演讲稿、工作汇报、倡议书、考察报告等，如果要考查特定公文写作，会有一定分格式分，因此，考生要提前熟悉一看，看看相关范文。

2015山东公务员考试《申论B类》答案及参考范文

　第一题：

　1.与时俱进，争做时代企业。

　2.创新商业模式，注重网络营销。改变传统商业模式，发展电子商务;与网友互动营造话题，通过网络传播品牌。

　3.挖掘小众需求，准确定位市场。寻找市场空白，细分消费人群，精准满足消费者需求。

　4.学习和提升技术。注重技术交流，坚持技术创新，增加产品技术含量，增强品牌竞争力。

　5.推动微创新，提升用户体验。注重细微创新，征集用户需求，创造新的产品或业务。

　第二题：

　这是一道词句阐释型分析题。我们阅读材料可知，划线句子出自资料8，题目要求结合资料8~9，那么答案要点不能确定完全来自这两则材料。答题的任务是谈谈对文中划线句子的理解，特别需要注意作答要求中的“全面准确，分析透彻”这些提示词组，这说明我们答题不能仅概述材料了事，在对句子本质含义分析后，要结合资料有深入的分析，还要有适当的引申。

　作答本题我们要按照“直接点明本质含义—回到资料深入阐述—结合实际适当引申”的一般规律，我们在作答一开始应该点明这一句子的本质含义，因此我们要先找到这句话的所在资料。联系资料8及上下文，我们可以得出两方面内容，一是打造自主品牌的重要意义，二是我国目前贴牌生产的现状。因此，我们可知这句话表明打造品牌意义重大，而我国当前品牌方面问题严重。然后再回到资料深入分析，一方面阐述打造品牌的具体意义，如可获得高额利润，涉及商业利益，关系国家形象，可以为企业带来更高的价格、更大的规模和更多的品牌延伸等;另一方面阐述我国品牌丧失的严峻现状，如低廉的利润，承受侵权陷阱、低价竞争和订单变化带来的巨大风险等。深入阐述部分要注意不仅要提取事例中的有效信息，还要对其进行加工总结，不能浅尝辄止。在作答的最后要结合实际适当引申，引申出一些对策思路。按这样的思路作答，才能保证全面准确、分析透彻，同时注意字数不能超过300字，考生要注意精炼作答。

　第三题：

　阅读题目可知，这是一道应用文写作题，要求结合“给定资料10-11”，就政府如何更好地营造适合企业创新发展的环境，给上级部门写一份建议书。要求建议明确、紧扣材料、结构完整。从题目和要求来看，我们要重点把握三点，一是要符合建议书的格式，并按照一定的结构作答;二是对策要有针对性、可行性;三是作答身份限定为一名政府部门的工作人员，为此语言要严肃，符合政府工作人员的身份。

　作答本题我们先考虑本题没有明确要求不考虑格式，为此首先要书写标题，可以拟定为《关于政府如何更好地营造适合企业创新发展的环境的建议书》。这是一份给上级部门写一份建议书，为此，需要在顶格写上称呼。然后开始书写建议书的正文。我们从“背景介绍——具体建议——总结论述”三个方面去组织答案。

　本篇建议书的内容为政府如何更好地营造适合企业创新发展的环境。为此，背景介绍要先说明营造适合企业创新发展的环境的必要性，再指出当前我国在这方面存在的问题，如审批程度繁复杂，赋税高，存在权力寻租行为，市场监管不严，中小微企业融资难等问题。具体建议部分主要针对资料反映的这些问题提出明确的建议，也可以从资料11中座谈会上大家的发言中直接提取，如格力集团董事长提出的“只要有公平竞争的环境，企业自己就可以做好”，小米公司董事长雷军与京东集团董事长刘强东呼吁：应当加强市场监管，严厉打击假冒伪劣商品，营造公平竞争的市场环境。最后还要有适当的总结陈述，可对营造适合企业创新发展的环境作出美好展望。建议书的正文结束之后，要书写落款和日期。这样就实现了题目要求的结构完整，也符合了建议书格式上的要求。作答要注意紧扣材料，重点突出，语言流畅，不要超过500字。

　第四题：

　参考例文

　创新驱动发展

　——企业创新势在必行

　创新始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要力量。在全球的文明，中华民族曾向世界贡献了许多闪光的智慧，浑天仪、地动仪、圆周率承载了华夏民族的骄傲，创新成为中华民族生生不息、继往开来的不竭动力。在当代，改革创新更是成为时代精神的核心，是提高执政水平的必然要求，成为建设社会主义创新型国家的迫切需要。

　近年来，中国经济之所以能够保持持续发展，主要动力还是来自于改革创新。然而，在2013年福布斯全球品牌100强中，中国品牌无一上榜。翻开历史，中国人不缺少聪明智慧，四大发明一直是国人的骄傲，大唐盛世，万国来朝，但为何如今却找不到这种荣光?李克强总理说，企业是经济的基本细胞，是市场主体。实现经济持续稳定增长、向中高端水平迈进，归根到底要靠企业。创新驱动发展，企业势在必行。

　创新是企业生存之道。很多企业的创新在一段时间内，发展得非常红火，但是过了几年，这个企业就不存在了，因为没有持续创新，导致了衰退。例如索尼，在1994年推出的PlayStation是索尼公司又一个划时代的电子产品，也正是凭借PlayStation，索尼公司打败了劲敌天堂和世嘉。然而，此后近20年时间里，索尼公司再没有推出过一个具有*性的电子产品。2012年索尼公司亏损额已达64亿美元，有人认为，创新能力的衰退是造成索尼公司危机的根本原因。只有不断地积累和落实创新，才是企业根本的生存之道。要创新就要不断地营造良好的氛围，提升企业全体的员工差异化创新的战略意识，而且要落实到行动，现在政府、企业和社会各个层面都在制定创新的规划，但是规划落实往往存在巨大的差异，最终未必能够达到规划的目标，因此要时刻关注的是创新落实的措施，不断地提升创新的能力。

　创新是企业发展之途。现今国际竞争呈现出越来越激烈的态势，中国必须建设成为创新型国家，才能从容应对国际社会的变化和挑战。自主品牌是企业参与国际竞争的法宝。据统计，目前我国拥有自主品牌的外贸企业约占外贸企业总数的20%，自主品牌产品出口仅占出口额11%，没有自主品牌，就意味着在产业链条上，我们依然处于低端，利益饱受冲击。目前世界上公认的创新型国家有20个左右，其特征是科技对经济增长贡献率在70%以上，对外技术依存度指标一般在30%以下;而我国科技对经济增长贡献率不足40%，对外技术依存度大于40%。虽然近年来我国科技工作取得了长足进步，但距世界最主要创新型国家还有很大的差距。由此可见，企业要想在国际竞争中取得优势，必须提升自主品牌比重，不断进行品牌创建。创建品牌，要有的放矢，明确目标，定位清晰。学会以现有优势资源为依托，开展错位竞争，打造特色产业。

　当今世界，经济形势瞬息万变，国际竞争日趋激烈，突破困境的机会稍纵即逝。是随波逐流、每况愈下，还是积极应对、有所作为，考验着每一个执政党、政府，也考验着每一个企业。“等闲识得东风面，万紫千红总是春”，创新驱动的种子已经播下，它能否茁壮成长，开出鲜艳的花朵，结出丰硕的果实，就看我们自己的选择。