中行秋招行测_中国银行招聘考试内容

大家好！今天让小编来大家介绍下关于中行秋招行测_中国银行招聘考试内容的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

考银行考哪些科目

1、工商银行

工行的笔试分为信息科技岗和非信息科技岗。非信息科技岗笔试内容包括综合知识、行测、英语三大科目，其中行测占比最大，为51.43%，其次是综合知识，包括经济、金融、时政、管理、运筹决策，共计达到34.28%，最后英语占比14.29%。而信息科技岗的笔试内容，在此基础上增加了信息科技这一科目，科目占比达到12.5%。

2、农业银行

农行的笔试也分为信息科技岗和非信息科技岗，非信息科技岗的笔试科目和工行一致，但三大科目的题量占比分配非常均匀，其中行测占比31.03%，综合知识占比33.8%，英语占比34.48%，这就要求考生在复习时不偏科，不放弃任何一个科目。信息科技岗则侧重于对计算机理论和实操的考查，考试科目包括计算机、行测和英语，其中计算机一科占比就可达到28.57%。

3、中国银行

中行笔试信息科技岗和非信息科技岗的笔试内容大体一致，其中非信息科技岗以行测、英语和综合知识为考试科目，行测占比最大，达到42.42%，其次是综合知识，占比36.36%，最后英语占比21.21%。而信息科技岗除了这些题目外，加试信息科技科目，题量60题，分值占比26.67%。

4、建设银行

建行的考试虽分了信息科技岗和非信息科技岗，但两类笔试内容均包括了信息科技科目，其中非信息科技岗主要是行测、综合知识、英语和信息科技，各科目占比分别为：40.63%、48.74%、9.38%和1.25%，信息科技科目分值占比很低。但信息科技岗考试科目以行测和信息科技为主，还有公基和英语，其中行测和信息科技均为40.63%，公基和英语则均为9.83%。

5、交通银行

交行在2022年秋招和2023年春招中均未组织统一的笔试，大多数分支机构采取直接面试的形式进行筛选，但部分机构，如湖北分行、河北分行和内蒙古分行则自行组织了笔试，笔试科目仍以行测、综合知识和英语为主，所以备考这些分支机构的小伙伴还是要用心准备笔试的。

6、邮储银行

邮储的各个岗位进行统一笔试，笔试内容并未分信息科技岗和非信息科技岗，笔试内容涵盖综合知识、行测和英语，其中综合知识占比最大，为41.38%，其次是行测，占比31.03%，最后英语占比27.59%。

中国银行招聘考试内容

一般包括以下几个方面：个人素质、所学专业、自身学历、英语水平等。

个人素质

具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。

所学专业

一般来说，银行招聘考试可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类和计算机专业的科班生来说考试有一些优势，所以，如果你觉得自己足够优秀，就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。

自身学历

硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行招聘考试都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说总行和省分行都是需要硕士研究生学历，对市支行和县支行要求相对会降低一些。以上这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。

英语水平

硬性标准，这也是几乎所有银行招聘考试用人单位的要求。但是部分支行和分行也不会强制限定，直接写不限制四六级。如果是六级更好。

其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力，计算机二级等等。

以上就是，中国银行秋季校园招聘考试报名条件的全部解答。

中国银行考试多少题

小编整理了一些内容，亲可以参考参考~

各部分单独计时，时间到自动进入下一部分

一、13：30~14:30—— 英语部分

40题单选，12题完形填空，48道阅读，完全的托业题型。题目中规中矩，一小时，100题。

二、14：30～15：30——职业能力测试。

包括 逻辑推理（图形），言语理解（语病，排序），数量关系，数字推理，资料分析（3篇），等。一个小时，70题吧。需要多训练以提升做题速度和准确率。

三、15：30～16：10——行业知识（总共80题）

包括55道单选题（62分），内容含西方经济学，金融学，法律常识（合同概念等），考了中国银行2013年税后利润的同比增长率12.68%，中国银行的企业文化等。

多选25道（38分），包含专业知识（西经、中国银行相关知识，中国银行核心价值观；时政新闻中的经济热点以及少量其他知识，如法律）。

四、16：10~16:30——职业能力之"认知操作"

最有意思的是一部分（可以理解为就是平时玩游戏——大家来找茬，看来平时玩玩这类游戏是有好处的哈）

分为四个模块：

1、空间容量记忆：给定一个表格，题目考察的是，五角星出现的位置，有3个、4个、5个三种情况，选择五角星在表格中出现的位置。

2、粗加工（给出图形差异较为明显），给出五幅图，左边的是目标图形，题目要求从右边四幅图（相似的）中选择与左边一样的图形为正确选项。

3、细加工（给出图形差异细微）：题型与2类似，关键要仔细点，差异较小。

4、目标动态标记：题目给出一个矩形空间，里面大概15个气泡一直做无规则运动，要求标记出15个气泡中闪烁的3个、4个、5个气泡，这些闪烁的气泡最后位置固定并变为正方形，我们要做的就是标记这些曾闪烁过的正方形。

希望对你有所帮助~

参考2017中国银行校园招聘考试各科目题型题量。

中国银行2017校园招聘中考试科目设计英语、职业能力测试（行测）、综合知识（包含金融时政热点、经济、中行热点等），另外还有图形测试及个性测试试题。

中国银行校园招聘各科目题量为：英语100题、行测70题、综合知识为80题。（每年中国银行校园招聘各科目题量都有一定变化）。