行测分a类和c类嘛_公务员考试中A,B,C类指什么?分别又是指考什么科目,准备那几本书?
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文章目录列表:
1.公务员A类、B类、C类有什么区别?2.公务员考试中A,B,C类指什么?分别又是指考什么科目,准备那几本书?
3.您好,山东省考,行测部分,分ABC三类吗?
4.四川省考abc类区别
5.公务员考试行政能力测试ABC类有什么区别
公务员A类、B类、C类有什么区别?
具体如下:
A类为综合管理类,考试科目有:行测、公基、申论,题目难度高于B、C。
B类为行政执法类,考试科目有:行测、公基,题目难度高于C。
C类为乡镇类,考生科目有:行测,公基,题目相对简单。但对报考条件有限制,一般为村官或者经村(社区)、街道推荐才可报考。
A类难度最大,所报职位也相对较好,B类难度适中。两类试卷题目有差别,B类行测有知觉速度与准确性测验,10分钟60道。
知识拓展:
公务员分A类B类C类是什么意思:
A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
公务员考试中A,B,C类指什么?分别又是指考什么科目,准备那几本书?
主要是考试的科目不一样
A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目;
B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目;
A类多个申论,也就是行政性的议论文,如果你作文比较好你是占优势的。
B类一般是行政执法类的居多。像工商、税务等大部分是B类。因为不需要你写多少文章,需要你专业知识,收钱、打人等等。。。B类考试的时候《行政职业能力测验》会比A类多个10分钟测试,10分钟好像给你60道题目吧,限时回答。因此,如果你反应快报B类。
C类则一般是乡镇公务员,试卷难度略低于B类。但从江苏省这几年的报考率来看,C类竞争不低于B类
A类职位---综合管理类
主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位---技术应用类
主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
您好,山东省考,行测部分,分ABC三类吗?
您好,中政申论专家为您解答!
公务员考试分ABC卷,其主要是针对不同的职位选拔更具有专业水准的人才。
比如说山东省考,从2013年省考开始,申论分为ABC三类试卷。
行测和申论都分为ABC三类考试,这个主要是江苏公务员考试。
如果是山东申论考试,虽然ABC考试的内容会有所区别,但是教材是相同的。主要是因为考试对考生的要求是一样的。只是在做题的过程中,你可以针对性的根据自己的考试类型进行针对性的练习。
江苏公务员考试每个类别考试内容都会有所不同,
A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目;
B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目;
C类考试为《公共基础知识》C卷、《行政职业能力测验》C卷两个科目。
其中A类要求最高,难度最大,其他的依次递减。
所以在复习的过程中,你需要根据自己的报考针对性的购买教材。
若仍有疑问,可百度中政申论在线批改系统进行咨询!
四川省考abc类区别
您好,中公教育为您服务。
您好,根据山东省考招考简章可知,各职位行政职业能力测验使用同一试题,申论考试试题按报考职位工作性质进行分类,其中:在机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位,使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位,使用C类试卷。
所以,行测部分是不分ABC类的,只有申论分ABC类。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
公务员考试行政能力测试ABC类有什么区别
四川省考abc类区别
A类一般为综合管理类职位
省级机关、省委选调生都属于A类。另外,各市、各县的非执法类职位,如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位,也都是A类。
B类一般为执法类职位(专业技术岗)
主要是一些部门一线执法、监督管理的职位,如:公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。
C类多为乡镇公务员职位
包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位是受到乡镇党委政府的直接管理。
但需要注意的是,直属机构派驻基层的工作职位,不属于C类,如:虽然某县自然资源和规划局招录的公务员会在乡镇任职,但职位和考试类型都是A类。
各类型试卷的特点
在日常工作中,A类职位的工作主要侧重于分析、总结,B、C类职位主要偏重于解决实际问题。
虽然三类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》两个公共科目,但在考察方面有所不同。
A类试卷,主要考察综合分析能力,B、C试卷则主要考察解决问题的能力。小伙伴们按照这个思路来备考,绝对事半功倍。
这里要和小伙伴说明的是,不是所有的B类都需要考专业课,只有公安类才会考察专业课。如果你还是不会区分,在缴费时如果你交的98块钱,你就不考专业课,如果不是98块钱,就会考专业课。
这种不同,会在试题上得到淋漓尽致的体现。
行测方面,三类试卷的题型均为:言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型。但C类试卷一共有130道题,比AB类少了5道。总体来说,区别不大。
最大的区别体现在《申论》方面。
A类与B类
主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
阅读理解能力?要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼资料所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力?要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。
贯彻执行能力?要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。
提出和解决问题能力?要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力?要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。
C类
主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。
阅读理解能力?要求能够准确理解给定资料的主要内容,对给定资料中所涉及的理论、政策、观点及事实本质等有明确的认识,并进行准确分析和解读。
贯彻执行能力?要求能够站稳政治立场,准确理解上级要求和工作目标,依据法律、法规、政策等,结合基层实际情况,提出具体落实措施,及时有效地完成任务。
群众工作能力?要求能够站在群众角度思考问题,善于了解群众真实诉求,以有效手段组织动员群众,灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾,解决实际问题。
应用写作能力?要求能够根据工作任务,恰当组织语言,准确、得体、有条理地进行书面表达。
如今,中央、国家机关的各招考职位按照性质和权责的不同大体可分为“A类”和“B类”。
“A类” 的职位包括在中央、国家机关及中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构中,从事政策、法律法规和规划等的研究起草工作以及政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,还有从事机关内部综合性管理工作的职位,譬如国家计委综合司从事经济形势分析与政策研究的职位。
“B类” 职位包括在中央、国家机关与中央国家行政机关派驻机构及中央垂直管理系统所属机构中,从事机关内的专业技术工作、并对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 根据报考职位的分类,公共科目考试设置相应作了调整。
至于C类职位在国家公务员考试中还不存在,只是有的省级公务员考试有C类职位,如山东省。
但在今年颁布的新公务员法中将综合管理行政执法两类职位扩充为综合管理、行政执法、专业技术三类职位,因此在国家公务员考试中可能从A、B两类职位转变为A、B、C三类职位。
扩展资料:
公务员分ABC类主要是职位的不同,区别如下:
A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
根据考试试卷分为:
1、A类试卷:各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,申论考试使用A类试卷;
2、B类试卷:各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位,申论考试使用B类试卷;
3、C类试卷:各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位,乡镇机关的招考职位,申论考试使用C类试卷。
参考资料:
山东公务员考试网:省考职位中ABC类的差别是什么?考试有什么不同?ABC类考试
标签: 行测分a类和c类嘛_公务员考试中A B C类指什么?分别又是指考什么科目 准备那几本书?
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