特岗三年（特岗三年内可以调动吗）
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特岗教师三年后一定有编制吗
1、特岗教师三年后有编制。特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路。一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。
2、特岗教师三年后留在原学校有编制，若自主择业，不在编。特岗教师将有三年的服务期限。
3、这并不是一定的。特岗教师服务期满之后的规定是这样的：3年服务期，考核合格之后，愿意留在当地继续任教的，确保有编有岗。选择离开的或者改行的，没有编制，大部分人都会选择留在当地继续任教。
4、特岗教师三年服务期到了，通过考核，愿意继续在本地担任教师，就会有编制。特岗教师在这三年服务期内是无编制的，其工资涵盖国家拨款以及县财政补助，其保险公积金是本地县财政负责。
5、不一定，特岗教师三年后留在原学校有编制，若自主择业，不在编。特岗教师将有三年的服务期限。
6、特岗教师是没有编制的，特岗教师在聘用后不办理入编手续，聘期三年，服务期满且选择留任的特岗教师，会办理入编手续。特岗教师在聘用后虽然不办理入编手续，但在三年聘用期内，特岗教师在工资津贴享受当地公办学校教师同等待遇。
特岗教师是不是三年之内不能考其他岗位?
1、特岗教师未满三年是不能考编的，特岗教师未满三年属于试用期内事业单位人员。只要满三年后可以参考编制考试，考核合格后，才有编制。
2、是的，因为在服务期之内的在职人员是不可以同时兼报其他的岗位的，只有在服务期满以后才可以继续报考其他的职位，当然这个是对诚信等问题绝对是有影响的，对于政审都会有一定的影响的！ 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
3、不可以。根据《国家对特岗教师签订合同的有关规定》，特岗教师需要在“特岗计划”设岗学校服务满三年。其中，服务期内不得报考国家公务员考试和研究生考试，不得调动到非“特岗计划”设岗单位。
4、特岗教师服务期内原则上是不可以考公务员。但和单位所在单位协商好，以及处理好特岗教师的违约合同，解除劳动合同后即可参加公务员考试。
5、可以。特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制。
特岗教师三年算工龄吗
法律分析：算工龄。根据国家相关规定，特岗教师服务期满后被党政机关或者企事业单位正式录用的，其服务期计算为工龄、社会保险缴费年限。
法律分析：算，这三年虽然属于省财政拨款，但是是算工龄的，三年期满过后，考核合格以上入当地编制。
法律分析：特岗教师是计入工龄的，但是不算年限。法律依据：《中华人民共和国教师法》 第五条 国务院教育行政部门主管全国的教师工作。国务院有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。
这不算工龄。根据国家法律规定，不论在什么岗位，只要缴纳养老保险，就计算工龄，不缴纳就不计算。根据《中华人民共和国教师法》的规定，特岗教师应该享受与在编教师同等的待遇，包括工资、社会保险等方面。
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