事业单位考的是行测_事业编行测和公务员行测一样吗

大家好！今天让小编来大家介绍下关于事业单位考的是行测_事业编行测和公务员行测一样吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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事业单位和公务员行测通用吗

事业单位和公务员行测不能通用。

两者的区别如下：

一、考试形式方面。在事业单位中，行测知识的考查的方式主要分为三种。1、事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验，其中一半包括20-30的常识题目。二种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值，此时，行测的考查题型就有所不同，不像第一种考试考查的题目那么多，题型也不像第一种形式那么全面，这种考试形式每个地方都不同，每个省份的每个县城都有不同之处，所以需要大家细心的搜集这方面的资料;三种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。这种考查方式与前面也有不同之处，三种题型放在一张试卷中考查，行测占的分数更少，在这种考查方式中，一般言语理解的题型、判断推理的题型、资料分析、数学运算会抽取题目考查。

二、从考查难度方面。事业单位的题目正在从不规范走向逐步规范化。之前事业单位考试的题目很多来源于国考和省考的原题，甚至一些网络中争议比较大的题目，直接放在试卷中考查。但是近两年事业单位考试的题目越来越趋于正规化、合理化。尤其是很多身份都全省统考，这对于参加事业单位考试的学生来说，是一个希望也是一个门槛。这样意味着题目会更加科学，难度可能会逐步提高，所以这也提醒我们要想考入事业单位，想取得高分还是需要付出很多的努力，需要大家认真对待这次机会，努力争取!

三、考查题型方面。事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试的试题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性：一是，数学运算中常考数字推理的题型，而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。二是，言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型，当然每个地方常考的点还有更细致的区分。三是，判断推理中常考事件排序的题型。四是，在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。

事业编行测和公务员行测一样吗

事业单位行测和公务员行测是不一样的。二者的考试形式、内容、侧重点和难度都不一样，公务员行测考试考的主要是考生的整体素质，侧重于知识面广及反应能力；事业单位行测考试的侧重点在于处理日常事务所具有的基本水平。

一、考试形式不同

公务员行测考试的形式基本比较固定，无论是国考还是省考一般分五个模块：常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。

事业单位行测考试中，考查的形式就相对灵活，有和公务员行测考试形式一样的，也有不同的，有一张试卷由公基和行测两部分组成的，公基在前，行测在后，分值比例对等。

二、考试内容不同

公务员行测考试包含常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五部分，并且每一部分的考试内容、题型题量相对比较固定，言语理解中常考逻辑填空、片段阅读、语句排序和衔接，数量关系中主要考查数学运算，判断推理中考查图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断，而事业单位考试中这几个部分的考查形式就比较灵活，内容也有所不同。

数学运算中常考数字推理的题型，有的地方甚至只考10个左右的数字推理;言语理解与表达中常考病句、错别字、修辞方法的使用、成语使用、文章阅读等题型，有的地方还有考查文言用法的;判断推理中常考事件排序的题型，而且有很多地方占的比重比较大。

三、考试侧重点不同

公务员考试考的主要是考生的整体素质，侧重于知识面广及反应能力。事业单位考试考的侧重点在于处理日常事务所具有的基本水平。

四、考试难度不同

公务员考试较难，试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度。事业单位考试较容易，甚至有很多题目来源于国考和省考的原题，试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

事业单位的行测和公务员的行测一样吗

事业编行测和公务员行测不一样。

事业单位和公务员行测是不通用的，二者的考试形式、内容、侧重点和难度都不一样，公务员行测考试考的主要是考生的整体素质，侧重于知识面广及反应能力；事业单位行测考试的侧重点在于处理日常事务所具有的基本水平。

主要区别：

1、考试时间

公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目，而国家公务员考试就是120分钟130或135道题。

2、题型不同

公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位加试《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。

3、难易程度

一般来说，公务员考试的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。在《行政职业能力测验》上，题型基本上相同，只不过是公务员的难度稍微大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大。

公务员的行测和事业单位的职测一样吗

不一样。

1、考试侧重点不同。

公务员笔试的考的是行测，主要有5大模块，分别是常识?言语?判断推理?资料分析?数量关系，而这其中，言语、判断、资料分析这三大块是重中之重，需要重点练习加以提高。

而事业单位笔试主要有两种，一种是《职业能力倾向测试》，一种是《公共基础知识》，前者考查知识点和公务员行测基本一样，只不过是题量和难度有所区别，这里就不展开来讲了；而公共基础知识涵盖的知识点会广泛一些，可能会考政治、经济、文化、科技、地理、哲学等方面的内容，有点类似于公务员考试当中的常识部分，甚至可能考查招聘单位的一些岗位知识点。

2、题型分布与分值分布不同。

前面我们说过公务员行测有5个模块，而这几个模块一般题型分布都是有规律的，变化不大，就国考而言，常识20个题，言语40个题，判断推理35个题，资料分析20个题，数量关系15个题。而且我们都知道：得三大模块者得高分，也就是说，要想行测高分，就必须在言语?判断?资料分析这三大模块下大功夫，每一个模块的分数至少要达到80%以上。

而事业单位的公共基础知识考试，虽然涵盖的知识点较多、知识面较广，但考查的难度并不大，需要通过重点记忆、大量刷题的方式提高分数，而且极有可能在考试中考到原题哈哈。之所以说难度不大，是因为这一考试涉及到法律、历史、政治等等，它们一般都是相对固定的，并不会说今天是这样，明天那样，后天又另一个样。

公务员的行测和事业单位的职测一样吗？

贵州旺黔诚大树职教回答！整体而言，职测是事业单位考试科目；行测是公务员考试科目。

最明显的区别是：

公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目；

事业单位中的《职业能力测验》考试时间90分钟，考试时间短，答题任务重。

值得注意的是，事业单位职测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试中还会遇到国考和省考的原题，因此充分备考显得尤为重要。

接下来，分各模块来看看《职测》与《行测》的区别。

常识判断考试的范围不同：

行测中的常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，综合性比较强；而职测中的常识判断题目除了会考查这些综合性的常识问题外，还会根据不同类型的岗位加入对报考者的个性化考核，要想常识判断模块有所提升，就要重视积累、扎实备考。

言语理解与表达的异同：

题目难易、题量基本逐渐趋同，公务员行测中言语理解与表达的考点相对全面，涉及主旨概括题、意图判断题、细节理解题、词句理解题、代词指代题、标题填入题、态度观点题、语句衔接题、语句排序题、下文推断题和逻辑填空等；而事业单位职测言语部分新问法较多，特别需要注意的是主旨概括题和细节理解题的一些新的提问方式。俗话说，理解是表达的基础，表达是理解的升华。希望各位考生通过多读多练，熟悉题源，丰富文字材料背景知识，提高敏感性。

判断推理科目，占比较大。

无论是职测还是行测，常考题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。各模块题型虽然相同，但是事业单位的题目有其独特之处，侧重点不同。比如：图形以凌乱线条居多，考点较省考不常见；定义的题干常出现法律类的相关概念等。判断推理部分技巧性强，其中逻辑判断属于比较难的模块，也是拉开分差的题型，这部分需要引起考生重视。

数量关系和资料分析的区别：

从试卷来说，行测考试一般使用一套试卷，数量10-15道，资料15-20道，共计25-35道题；职测却分为A、B、C、D、E五类，数量关系与资料分析在每一类中的占比不一，大约共15-20道。事业单位职测与公务员行测考试的知识点较为相似，题目难度也比较均衡。只有公式记得好，口诀记得清，做题才会游刃有余。但需要特别注意的是，部分事业单位考试会适量增加数字推理的内容。因此，在备考过程中，一定要结合当地考情备考，才能在考场上得心应手。