成都银行行测在线测试_成都银行是什么性质的银行

大家好！今天让小编来大家介绍下关于成都银行行测在线测试_成都银行是什么性质的银行的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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成都银行有没有存款分类管理

1、存款产品：有大额资金存款一般不会选活期，通常定期存款、大额存单的年利率是相对较高的。一部分银行也会发行结构性存款，虽然并不完全属于存款，但存款本钱也是受相关制度保障的，因而可看作存款产品来考虑；

2、存款银行：如果是定期存款，各个银行基本都能办理，大额存单和结构性存款则仅有一部分银行会发行。银行存款年利率是各商业银行根据基准利率上下浮动，一般银行总体实力越强，揽储规定越低，存款利率也就越低；

3、存款期限：存款产品有很多种期限，无论是定期或者大额存单，到期前转出通常都得按照活期存款的利率计算利息，所以存款期限选择要充分考虑个人对资金使用的要求。

大额存单利率下调后怎样理财

成都银行大额定期存款利率2022，五类存期利率一览

1、证券公司储蓄凭证或保险存款商品：说白了便是需要去证券公司或保险公司选购，保险理财产品一般要持续买几年，然后才可以取出来，和常见的一些理财产品不一样；

2、国债和国债逆回购：国债每一个月十号选购，购买逆回购也需要用户设立一个股票账户。假如用户对盈利有一定的要求，可以试一下权益类基金、非保底波动型理财、可转债、股票、房地产投资等；

3、权益类基金和非保底波动盈利型理财：在银行就可以选购，可是要留意风险。总而言之，一切高回报的商品，都需要面临一定的风险，低风险的商品利率肯定也不会很高。

成都银行是什么性质的银行

考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分，具体为：

1、EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现，数字计算和推理题较多，比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。EPI部分的考试题一直都是银行考试的重点难点，费时费力，还建议大家提前准备多多积累经验加快做题速度。

2、综合知识：包括经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等，其中经济、金融是考察的重点内容。综合知识部分的考察一般是在基础知识上进行提升，所以考生一定要将基础知识牢固掌握。

3、英语，一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。

4、性格测试：不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真实作答，答案不是过于偏激，都可以通过。

根据往年招聘考试经验而言，考试形式不统一，个别采用线上机考的形式，大多数采用纸考的形式，所以建议应聘考生还要多方面准备。

以上就是，成都银行招聘考试科目有哪些的全部解答。

成都银行是股份制商业银行。

成都银行股份有限公司（以下简称成都银行）成立于1996年12月，是一家国有控股的地方性股份制商业银行，引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。2018年1月31日，成都银行在上海证券交易所主板上市，成为四川省首家上市银行、全国第8家A股上市城市商业银行。目前，成都银行注册资金36.12亿元，在岗员工6600余名，下辖重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、阿坝、泸州、天府新区、绵阳14家分行和31家直属支行（部）、共计230余家营业网点，发起设立国内首批、中西部第一家消费金融公司四川锦程消费金融有限责任公司以及江苏宝应锦程和四川名山锦程村镇银行，并入股西藏银行。

2023成都银行校园招聘公告（部分内容）：

招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.2023年应届毕业生，境内外普通高等院校全日制本科及以上学历，并获得相应学位，本科生24周岁及以下，硕士研究生27周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽；

2.本科生大学英语四级（CET4）425分及以上，研究生大学英语六级（CET6）425分及以上，或具备相应英语能力水平；

3.身体健康，具有良好的沟通能力、团队合作意识，有较强的学习能力、应变能力；

4.遵纪守法，诚信正直，具备良好的职业道德，无不良记录；

5.具备岗位所需能力，胜任工作岗位要求，能按要求完成工作。

（二）招聘岗位

1.总行金融科技岗20人

①岗位招聘条件：

知名高校计算机相关专业。熟悉C或JAVA等语言，能独立完成程序模块的详细设计、软件开发及单元测试工作。熟悉数据库知识，熟练掌握SQL语法。对B/S、C/S等系统架构有一定的了解，具备良好的系统思维能力、判断力及问题解决能力。

②发展路径：采取一对一导师制，通过项目推动，着力提升银行信息科技开发能力，培养金融科技人才。

2.分支行综合金融岗100人

①岗位招聘条件：

金融经济类、管理类、理工科类、法律类、人文社科类等相关专业，特别优秀者专业可适当放宽；报考郊县支行、省内分行、省外分行者，当地生源可优先。

②发展路径：通过综合培训、跟岗学习，经过基础岗位锻炼，培养成为会计运营、信用审批、风险管理、信贷业务、法律合规等专业型人才。

3.分支行信贷业务岗80人

①岗位招聘条件：

会计、金融、财务管理等经济类专业，具备良好的沟通协调能力和营销潜质，特别优秀者专业可适当放宽；报考郊县支行、省内分行、省外分行者，当地生源可优先。

②发展路径：通过信贷业务专项培训、跟岗学习，培养成为公司业务、小微业务的营销人才。

以上就是成都银行是什么性质的银行的全部解答。