国家联考事业单位行测_事业单位联考考什么

大家好！今天让小编来大家介绍下关于国家联考事业单位行测_事业单位联考考什么的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

事业单位联考和公务员考试内容一样吗

公务员和事业单位考试内容不一样，公务员考试省考笔试和国考都考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。

公务员和事业单位考试内容一样吗

公务员和事业单位申论考试差异

1、材料字数和试题数量不同

常规申论试题即公务员申论试题，材料一般在6000字左右，要求结合给定材料，回答3——4个题目。而小申论一般给定材料在2000字左右，2——3题目，与公共基础或行测主观题合在一张试卷上。

2、材料选择不同

常规申论的材料往往是来自政府和公众广泛关注的社会问题，来源广泛，如政府文件、社会时评、报刊杂志等等，这些材料尽管纷繁复杂，但大多能够比较直观地反映主题，并不会特别的深奥或者晦涩。

而事业单位考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩，许多综合写作题的材料往往采用寓言故事的形式呈现给考生，让考生从寓言故事中提炼中心观点，然后自选角度、自拟题目进行写作，这样一来写作的难度大为增加，如果中心提炼错误的话，还有可能导致写作的文章偏离主题甚至完全跑题。

3、考查核心不同

常规申论考查五大核心内容，即归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、文章写作。小申论考核方法同常规申论相比，只是在考试形式、分值、材料篇幅、题量及试题难度等方面更简单些，题型涉及概括、对策、公文、综合分析、文章写作5个题型中的2——3个。

以上就是，事业单位联考和公务员考试内容一样吗的全部解答。

事业单位联考考什么

事业单位联考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。

事业单位联考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。

事业单位联考科目如下：1、《职业倾向能力测验》：以公务员考试中的《行测》为原型，加入了部分新题型；2、《综合应用能力》：以主观题为主，考查考生的五项基本能力，内容偏重于解决实际问题。两科目都分为A、B、C、D和E五类，将岗位职责更为细化，考试内容更为具体，考察方向更为针对。

综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位，社会科学专技类（B类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位，自然科学专技类（C类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位，中小学教师类（D类）主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位，医疗卫生类（E类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

考前准备：

真枪实战的复习可以不用太着急进行，等选择好合适自己的备考资料并且调整好自己的学习状态再进行备考也不会太晚，我们要的是在短时间能记住更多的内容。我在备考时用的就是短时记忆法，虽然背诵东西的速度会很快，但是忘得也会很快。我就用这种方法在考前把所有知识点都背诵了一遍，只要撑过这一上午不就够了么？

管它考完试之后还能留有多少知识点，这都不重要。在备考时自己的备考意向和考试的决心也对我们的考试成绩起到了关键的作用。尤其在选择岗位这一块，也决定着我们备考时的压力大小。越早确定好我们报考的岗位，我们就能越早制定我们的备考计划，也能帮助我们在备考时更有针对性的学习。

我身边就有些朋友刚开始确定好了自己要报考的岗位，在备考时因为考试科目太难或者因为身边人说岗位不好之类的理由就放弃了，或者又换了个岗位重新备考，那之前我们准备那么长时间的备考不就浪费了么，既费时又费力。

而且还会影响到我们再度备考的时间，最后考试的成绩就别提了，两科加到一块还没有我一科的分数高，浪费时间还浪费了这次备考到最后还啥也没图到。所以在备考前一定看一下招考公告，仔细挑选。

事业单位联考a类考什么：

事业单位联考A类属于综合管理类，主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位，考试时主要是考《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力（A类）》等2科科目。

其中，《职业能力倾向测验(A类)》主要是考常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分，如同公务员行测一样，全部以客观题形式出题考核。

而《综合应用能力（A类）》则主要是考察应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力，所以通过主观题形式出题考核，包括一些观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等等。

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。