2017吉林省考甲类行测_吉林省乙级公务员考试科目是什么

大家好！今天让小编来大家介绍下关于2017吉林省考甲类行测_吉林省乙级公务员考试科目是什么的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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2017国家公务员考试行测考什么?

2017年11月27日国考将拉开帷幕，很多考生已经投入到紧张的备考中。备战国考，时间是基础，方法是关键。要想学透国考的行测和申论，首先得彻底了解这两部分到底都考哪些知识点，这些知识点在历届真题中是怎么体现的，各占多少比例，只有目无全牛，才能游刃有余。

2016年国家公务员录用考试延续2015年命题特点，省级以上职位考生的行测试卷（以下简称副省级）和市（地）级以下职位考生的行测试卷（以下简称地市级）分开命制。2016年副省级卷总题量135道，地市级卷总题量130道，副省级卷比地市级卷多出5道数学运算，另有5道常识判断和5道资料分析试题互不相同，其他试题内容完全相同。

2017年国考行测部分的复习，考生们要根据自己报考的类型，有针对性地复习。下面，中公教育为大家详细解析近4年的国考行测真题，在真题中把握2017国考行测的出题趋势。

　　一、2013-2016国考行测考情概览

　　表1? 2013-2016国考行测题型题量分布表

　　图1? 2013—2016国考行测各题型占平均比（除地市）

　　图2? 2015—2016国考（地市）行测各题型占平均比

根据表1、图1和图2，我们可以发现：

1.题量非常稳定。虽然从2015年起将副省级和地市级分别命制，但副省级题题量与往年保持一致，而2015-2016年的地市级试卷题量均为130道。预计2017年国考将继续保持这一趋势，题量不会发生太大变化。

　　2.题型非常稳定。每年均考查固定的五大类题型：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。预计2017年国考题型不会发生太大变化。

3.试题结构基本稳定。从五类题型的题量占比方面来看，比重最大的是言语理解与表达和判断推理，其次是常识判断、资料分析，数量关系题量占比最小。

综上，中公教育预计2017国考行测基本上会维持120分钟完成135（130）道题的局面，所以在接下来的学习过程中，考生一定要注意：一是要全面学习，整体把握；二是找到自己薄弱的题型，用对方法，各个击破。三是根据自身报考职位，有针对性地练习。

　　二、2013-2016国考行测考情详析

从2015年开始区分副省级和地市级两套试卷，可以知道考试越来越针对职位能力的要求而设置考点。从题量和考点设置来看，国家公务员行测考试中有三类情况：

　　1.考查稳定型

　　图3? 2013—2016国考行测言语理解与表达题型题量分布

　　图4? 2013—2016国考行测判断推理题型题量分布

言语理解与表达和判断推理两部分题量占比大的一个重要原因，在于它们均包含小题型。言语理解与表达分为：逻辑填空、阅读理解和语句表达；判断推理分为：图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。

根据图3和图4可知，言语理解与表达部分虽然每年略有变化，但省级和地市试卷完全一致，而判断推理部分近4年题量均无变化。而这两部分在整套试卷中占比高达60%以上，故而考生应重点备考。

2.细节变化型

　　图5? 2013—2016国考行测资料分析和常识判断题量统计

从图5可知，2013-2016年资料分析和常识判断部分题量一直稳定在20道。但从2015年分类考试之后，虽然两套试卷的题量不变，但资料分析和常识判断却各有5道题目不同，针对不同职位的考生，考查的侧重点也在变化。

3.强化差异型

　　图6? 2013—2016国考行测数量关系题量统计

从图6可知，2013-2014年数量关系题量稳定在15道题，而2015年起，副省级和地市级两套试卷的题量出现了差异，副省级考查15道题，地市级考查10道题。

数量关系题目的难度在考试中难度是最大，故而此部分题量的多少关乎着考生的整体成绩。从2015年和2016年来看，副省级的备考难度相对大些，不仅拉开了考生之间的差距，也强化了副省级试卷和地市级试卷难度的差异。要想在众多应试者中脱颖而出，考生在备考时就必须以高分为目标，做到“人无我有，人有我强”。

　　三、2017国考行测备考策略

1.言语理解与表达

备考言语理解与表达时，要根据不同题型运用不同的复习方法。逻辑填空部分注重对实词和成语的考查，因此广大考生需加强基础知识的储备，多积累一些常见实词与成语，打牢基础知识体系。复习阅读理解，考生要注重提高迅速准确地理解文字材料内涵的能力，抓住材料关键，快速找到破题点，得出正确答案。语句表达中语句连贯题要明确题目特点，熟练掌握其基本解题思路。尤其是近年的考试均有考查，需引起注意。另外，多读一些官方媒体的文章，不仅可以及时了解时政热点，还可以增加阅读量，提高语感。

2.数学运算

数学运算一直是备考中的难点。首先，考生熟悉数学运算各种题型的解题方法和技巧，深入了解每种方法的使用条件与应用要点。其次，宝贵的实战练习也是必不可少的，考生要常做真题和模拟题，限时作答，不断总结，查漏补缺，完善知识体系，提高解题速度和正确率。

　　3.判断推理

判断推理题量大，难度较高，但掌握一定的方法即可破题。图形推理题要熟悉图形推理常考题型，认识各种题型之间的差异及相应的解题思路。明确图形推理的常见考点及规律，掌握图形推理的分析方法，从整体上把握图形推理的解题思路。

定义判断要在研究真题、勤做练习的同时，了解定义判断的解题基础，掌握常见的要点类型，在确定定义要点时能够找准、找全，快速找到或总结归纳出要点，准确解题。

类比推理的备考重点在于词项间关系的判断，要尽可能多地了解词项间的各种关系，重点掌握集合关系、近反义关系、描述关系、条件关系和语法关系等五类常见类比推理基本关系。同时利用遣词造句法、词性对照法、纵向对比法等解题技巧应对组合型关系的出现。

逻辑判断的复习重点在于必然性推理和可能性推理。对于可能性推理，需掌握六大题型的题型特点和解题方法。必然性推理要掌握直言命题和复言命题的相关理论和知识，特别是两种命题的推理规则。智力推理题并不需要基础知识的积累，关键在于找到最优的解题方法，即解题的突破口。

4.常识判断

近年来，公务员行测考试的常识判断部分，考查学科范围越来越广泛，内容越来越贴近生活，涉及政治、经济、法律、科技生活与地理、人文历史、公文、管理等，另外，有些题目还会结合最新的国家政策文件进行考查。

备考时应做到以下三点：第一，重视平时积累。常识判断的考查以基础知识为主，虽然题目设计灵活多样，但最终不会脱离基础理论知识这根主线。要求考生平时要做好相关的知识储备，稳扎稳打，才能胜券在握。第二，关注时事热点。常识判断的题目往往具有很强的时代感，对基础知识的考查常与时政热点结合，特别是近几年党和中央的重要会议。这要求考生除了掌握基本知识外，还要密切关注时政热点，特别是重要的会议报告文件。第三，注重知识运用。公务员考试重点测查综合管理基本素质，这要求考生能综合运用已有知识分析和解决问题。

　　5.资料分析

资料分析主要考查：列式、查找数据、计算能力。考生需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。这三点中列式较易掌握，真正影响做题效率的是后两者，尤其以计算为最难点。解决资料分析数据复杂，计算复杂的问题，需要掌握一定的估算技巧，解题过程中要进行适当的取舍，不必拘泥于一两个数的计算误差，通过大量的练习就能融会贯通。

吉林省乙级公务员考试科目是什么

吉林公务员考试中报考省直、市州直机关(含垂直管理系统的市州局和长春市所辖区)和选调生职位的考试级别为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲)。

报考县(市、区)机关(含垂直管理系统的县和除长春市辖区之外的区局)、乡(镇)和街道办事处及省和市州直机关(单位)驻本级政府所在地之外县(市)的考试级别为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《申论》(乙)。

其中报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生，考试级别为丙级，笔试科目为《申论》(丙)和《农村工作常识》或《街道工作常识》。报考公安机关执法类职位的考生笔试科目除《行政职业能力测验》(甲或乙，根据公安机关级别确定)、《申论》(甲或乙，根据公安机关级别确定)外，还需参加《公安专业科目》考试。

一般省直、市直、州直单位考甲级，乡镇和街道考丙级。其他考乙级。

报考省直、市州机关和选调生职位的考试为甲级；

报考县（市、区）机关、乡镇和街道办事处及省、市州直驻本级政府所在地之外县市机关单位的考试为乙级；

其中报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考试级别为丙级。

甲级行测是105道题，乙级行测是10道题。

吉林省乙级公务员考试科目是什么？上岸鸭小编想说，参加过吉林省公务员考试的小伙伴们都应该知道，吉林公务员考试与其他省的公务员考试有一个很大的区别，就是吉林省的公务员考试分了甲乙丙级。甲乙丙级分别代表什么，接下来小编就来给大家详细介绍介绍。

甲乙丙级是根据吉林省公务员考试招录单位区属不同来进行划分的，甲级招录单位为省直单位，丙级招录单位为街道办事处或者乡镇机关，剩下的招录单位为县市机关等的为乙级。每个级别在考试科目上也有区分，甲级公务员笔试考试科目为《行测》（甲）和《申论》（甲），乙级公务员笔试科目为《行测》（乙）和《申论》（乙），丙级公务员笔试科目为《申论》（丙）和《街道工作常识》或《农村工作常识》。考试难度上也有区分，一般情况下，甲级大于乙级，乙级大于丙级。

吉林省乙级公务员考试科目是什么？针对这个问题上岸鸭想说，吉林省公务员考试根据招录单位区属不同，将试卷分为甲级、乙级、丙级。乙级试卷考试科目为《行政职业能力测试》（乙）和《申论》（乙）。

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